自分はこの世に必要ない存在
No. プログラマが知るべき97のこと/コードに書けないことのみをコメントにする - Wikisource. 14 こっば 2400 212 2012/04/27 21:44:55 「太陽」 いつも昇るものだから、当たり前だと思い、目立っていないけれど、 地球を暖めている、人間の体を温かくしている、大切な存在。 No. 15 BLUE 50 2 2012/04/28 22:37:23 利き腕じゃない腕、スタッフ、カメラマン、ティッシュ、おはし 特にティッシュやおはしなんかはないとけっこう困ります No. 16 lawlite 64 4 2012/04/29 15:51:00 5 pt 真っ先に思いついたのが縁の下の力持ちです これ以上ふさわしいことはないのかってぐらい 補給部隊や整備員が活躍する戦争映画は無いのかな。 「あの人に答えてほしい」「この質問はあの人が答えられそう」というときに、回答リクエストを送ってみてましょう。 これ以上回答リクエストを送信することはできません。 制限について 回答リクエストを送信したユーザーはいません
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相手を「不安」にさせるのは、いつも自分の言葉足らず 「『好きだ』と言葉にして言ってくれなきゃあわからない!」 世の中の多くの男性は、愛する女性からこのように言われるわけです。(私の経験ではなく一般論ですよ) だって、世の男性は、最初のうちは愛を言葉で伝えるものの、しばらくすると徐々にその気持ちを言葉で伝えることをしなくなります。(くどいようですが一般論ですよ) きっと、「言わなくてもわかっている」と思っているんでしょうね。 でもそれは大きな間違いなのです!! 人は言葉にして言ってもらえないと「不安」 なのです。 言葉で伝えてもらえないと「愛されている確信」は持てないのです。 これ… 実は、恋愛関係だけでなく、仕事上での関係でも同じなのです。 上司と部下の関係、仲間同士の関係、お客様との関係、そしてお取引先様との関係… 全部同じなのです。 言われなきゃあ「不安」なのです。 言われることで「安心」するのです。 上司は、部下を「不安」にさせてはいけません。 「不安」はいつか、「不満」となり、やがては「不信」につながって行く のです。 そんなつもりなどは毛頭無くても、いつの間にか、部下はあなたに「不信感」を持ってしまうのです。 その原因は… 「あなたが言葉にして伝えない」からなのです。 必要としていることを、相手にしっかりと認識させることが重要 え?いつも言っているって? でも、それは「問題点の指摘」や「仕事の指示」でしょ?
このことについて僕が思うことは、 ただひたむきに頑張ること。 無理に人の話に合わせたりするなどではありません。(この理由についてはこちらの記事をお読みください「 職場での陰口・愚痴で疲弊している人へ~気にしない為の対処法 」) 頑張っても結果が出なければ認めてもらえない場合も多くあると思うですが、まずは「ひたむきに頑張ること」。 「やらないと怒られるから」とか余計な事を考えずに、 自分の意志で頑張ること。 そうやっていけば、全員ではないですが認めてくれる人は必ず現れます。