コメントポスト | Newscafe – 【社員のやる気を盛り上げる】社員が日報を書きたくなる上司のコメントとは？ - 日報アプリGamba! ガンバ - 目標達成を支援して業績アップに導く

Saturday, 29 June 2024

自分の人生のマイナス面ばかり見てしまうと、この先のこともマイナスなイメージになってしまいます。 例えば、今が辛くてもこれ以上悪いことは起こらないだろう、悪い事の後には良い事がやってくるなどと考えることができれば、少しプラスな考え方ができますよね。 ポジティブな人はこの考え方ができますが、マイナス面ばかり見てしまう人は悪いことが起こるともっと悪い方向に進むのではないかと思い込んでしまいます。 また、小さな幸せがあったとしても、マイナスな出来事の方ばかり見てしまうのです。 そうなると、生きていることが楽しいと感じることが少なくなり、長生きしなくてもいいと思ってしまうのです。 マイナスな面を見てしまいがちだという人は、少しでもプラスなイメージを持つように行動をするといいかもしれませんね。 2. 歳をとることにマイナスのイメージを持っている 歳をとることにマイナスのイメージを持っているという人もいるでしょう。 よく「もう三十路だよ」という人もいると思います。 歳を取って衰えてしまうというような考えを持つようになると、マイナスなイメージというのはどんどん大きくなるのかもしれません。 昔はこうだった、昔はこの様に動けていたのに今はできなくなってしまったという様なことはありませんか? 若い頃は体力があったのに今では体力が落ちたなんていう事もあるでしょう。 歳をとることは衰えること 歳をとるという事に対して悪いイメージを持ってしまうと更に悪循環になってしまいます。 例えば、この歳を取るという事に対して「成長をした」と感じればプラスになります。 ですが、「老けた」と考えてしまうとマイナスなイメージになってしまいますよね。 人というのは様々な考え方をします。 老けるのではなく、成長をしたと考える方がプラスに感じられますよね。 長生きをしたくないという人は、基本的にそのマイナスなイメージから長生きしたくないと考えてしまうのです。 何事もまずはプラスに考えていくことが大切になるのです。 3. 「長生きなんてしたくなかった…」貧困、ひきこもりの子ども…長寿者が直面する現実は｜人間関係｜婦人公論.jp. 笑うことがあまりない 笑うことがあまりないという人もいるでしょう。 笑うことがあまりないという事はそれほど楽しくないという事にも繋がります。 仕事の疲れなどもありますが、中には精神的なものもあるでしょう。 人生に疲れてしまっている それは同時に人生に疲れてしまっているからということが原因になるでしょう。 人生に疲れていては楽しいと感じることができなくなり、長生きしたくないと思うのも無理はありません。 よく自分を傷つける行為をする人は、まさにこの人生に疲れてしまっていて、どうなってもいいというような考えを持ってしまっているからです。 楽しいとその時間がずっと続いて欲しいと思うことが多いでしょう。 しかし、人生に疲れてしまってはその様な考えもできません。 疲れすぎないように適度に休憩をしたり、リラックスをしたりする事も大切なのです。 4.

「長生きなんてしたくなかった…」貧困、ひきこもりの子ども…長寿者が直面する現実は｜人間関係｜婦人公論.Jp

目標がない 目標がないというのも長生きしたくない人の特徴だと思います。 人というのは目標があると、それに向かって行動をしたりポジティブにもなれます。 ですがその目標もなく、ただ生きているだけというような事になれば長生きしたくないという風に考えてしまうかもしれません。 また目標を全て達成してしまったという人も、この様な考え方をしてしまうので注意をするようにしましょう。 目標だけが全てではありません。 長生きしたくないという原因の中にはこの様な原因もあるのです。 老後の目標がない 特に老後の目標がないというの理由は一番多いのではないでしょうか。 老後になってする事も減ってきたという人もいるでしょう。 趣味も身体を使ったものができない、趣味がなくなってただ1日を過ぎるのを待つだけという事にもなりかねません。 老後の目標がないというのはとても辛いことだと思います。 ですが、目標はいくつになっても立てることができます。 老後に社交ダンスをはじめて大会を目標に練習を頑張る方もいますし、時間ができたので海外旅行をして世界中を巡っているという方もいるでしょう。 今は時間がなくてできないことも、老後ならゆっくりと取り組むことができますし、何歳になってもチャレンジすることで自然と目標もできるのです。 老後を楽しんでいる方もたくさんいるので、そういう方たちを参考にしてみるといいかもしれませんね。 8. 将来の楽しみより不安なことが多い 将来の楽しみより不安なことが多いという人も、長生きしたくないと感じることが多いのではないでしょうか。 楽しみより不安なことが多いという事になれば、人生が嫌になってきますよね。 将来をマイナスなイメージで考えてしまう 将来をマイナスなイメージで考えてしまうとそれは行動にも出てしまいます。 マイナスなイメージのまま暮らしていると、何か悪いことに巻き込まれたりというような事が起こってしまうかもしれません。 時には落ち込むこともありますし、ストレスが溜まって前向きになれないこともあるでしょう。 ですが、その気持ちをずっと持ち続けていることは心にも体にも良くありません。 小さなことでもいいので、毎日幸せだと思えることや楽しみを見つけてみましょう。 そんな毎日の積み重ねによって、将来をマイナスに捉えることもなくなるのではないでしょうか。 9. ネガティブ思考 ネガティブ思考の人も長生きをしたくないと思ってしまうのではないでしょうか。 ネガティブ思考の人は、良い部分に目を向けることが苦手なため、長生きをしたっていいことがないと考えてしまいます。 まず、長生きと聞いてポジティブなイメージが浮かぶ人の方が多いのではないでしょうか。 ポジティブに捉えている人は、長生きをすることで家族と長く一緒にいられるし、もっと人生を楽しめる、人生は短いからやりたいことをやらなくては、と思えるのです。 それは生活の面でも同じです。 毎日が充実している人はポジティブ思考な人も多く、物事の良い面を探すことができます。 もしかしたらネガティブ思考の人は毎日の生活を楽しめるようにならなければ、長生きしたいと思えないのかもしれません。 まとめ いかがでしたか?

長生きしたくないと思うのはなぜ？心理や辛い気持ちへの対処法を解説 | オトメスゴレン

病気になって寝たきりになったらどうしようとか、あまり考えないことにしています。くよくよしたって、なるようにしかならないから」 なんのために生きているのか…… 厚生労働省が発表した「国民生活基礎調査の概況」(2016年版)によれば、65歳以上の高齢女性単身家庭は、429万2000世帯に及ぶ。単身の世帯は、同居の家族がいないので、いざというときには経済的に追いこまれ、介護が必要になった際も困難がある。 北海道札幌市に住む小林みか子さん(88歳)は、高齢に加え、交通事故に遭った後遺症もあり、歩行器でやっと歩いている状態だ。料理は大好きだが、買い物はもっぱらヘルパーに任せているという。現在、要介護2。耳が遠くなり、電話での会話を聞き取るのが困難だ。

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長生きしたくない人の特徴や原因についてお話をしました。 共通して言えることは、マイナスな印象を持ってしまっているから長生きをしたくない、今の人生が楽しくないから長生きをしたくないというような考えを持っているという人が多いという事です。 その様な考えを脱するには、まずは何事もプラスなイメージをしましょう。 ポジティブに生きることで、この様な考え方から脱することができるのではないでしょうか。 趣味を見つけてそれに没頭するというのも良いでしょう。 特に部屋の中にずっといたりするというのは、とてもマイナス思考になってしまいます。 時には外に出ることも大切なので覚えておくようにしましょう。

様々な理由で長生きしたくないと考えてしまうこともあると思います。 しかし、一度きりの人生を早く終えたいと考えるのは寂しい考え方ともいえるでしょう。 ここでは 長生きしたくないと思った時の対処法 を紹介します。 対処法1. 交友関係を広げ、気の合う仲間を作る 人生をつまらなくする要因の一つが孤独な気持ちが募り、寂しいと感じてしまうこと。逆に考えると 人に恵まれた人生は楽しい ものです。 積極的に交友関係の幅を広げて心を許せる友達や恋人を探してみましょう。インターネットが発達した現代では自分の気持ち一つで新しい人間関係を見つけられます。 気の合う仲間と一緒に過ごす時間は長生きをしても寂しいと感じることなく人生が楽しいものになりますよ。 対処法2. 夢中になれる趣味を見つける 毎日仕事に追われて無趣味な生活をしていると人生の楽しみを見つけにくくなります。 「仕事に忙殺されてそんな暇がない」などと諦めないで今から自分が夢中になれる趣味を探してみましょう。疲労がたまっているなら家で一人でできる趣味でも大丈夫ですよ。 夢中になれる 趣味は人生を豊かに してくれます。趣味を楽しむためにもっと長生きしたいと思えるでしょう。 対処法3. コメントポスト | NewsCafe. 小さな目標をたくさん作る 達成感は人生を充実させるもの。充実感があると毎日の生活を張り合いのあるものにしてくれます。 おすすめは 小さな目標を作って 日々それに向かって進んでいくこと。一つ達成したら、また次の小さな目標を作って達成感を積み重ねていきましょう。 小さな目標を達成するごとに充実感や生きがいを感じることができて、長生きしたくないという気持ちは消えていきますよ。 対処法4. お金の勉強をして貯金を増やす お金がないと気持ちが荒みがちになります。満足できない十分な貯蓄がおこなえないと、将来の不安から長生きしたくないという気持ちにもなりがち。 貯金をするためにお金の勉強をしてみましょう。ファイナンシャルプランニングを学んで支出を減らしたり節税したりして貯蓄を増やしてみるのがおすすめ。 経済的な余裕ができれば将来への不安はやわらぎます 。お金があることで人生を楽しもうという気持ちのゆとりも出てくるでしょう。 対処法5. 健康的な生活習慣を送る 体調を頻繁に崩してしまう不健康な状態だと気が滅入って明るい気持ちが抱けなくなることも。「不健康な体だと、老後は周囲に迷惑をかけてしまう」そんな不安も頭をよぎります。 あまり夜遅くまで起きない、暴飲暴食はしない、定期的に運動をするなど、日頃から規則正しい 健康的な生活を意識 しましょう。 健康な肉体には健全な気持ちが宿るともいわれています。長生きしたくないという気持ちを忘れることができるでしょう。 対処法6.

誰もが生きていたいと思っていても、時間が経ってしまうと、いずれはこの世界を旅立つことになるのです。 そんな時にあなたはどちらの事を思いますか? 長生きしたいのか長生きしたくないのか、の2択を迫られた際に、まだまだ生きていたいという人は多くいるのではないでしょうか? ですが、中には長生きしたくないというような人もいます。 長生きしたいという人は、まだやることが残っていたり、後悔というものが多いからこそその様に思うのです。 ですが長生きしたくないという人は、どの様なことがあるのでしょうか? 今回は、どの様な人が 長生きしたくない と思ってしまうのか。 その特徴と原因について詳しく見てみたいと思います。 ▶ 長生きの定義は? ▶ 長生きしたくない人の9個の特徴と原因 ▶ まとめ 長生きの定義は? そもそも長生きの定義というのはどの様なことを言うのでしょうか? 長生きしたくないと思うのはなぜ？心理や辛い気持ちへの対処法を解説 | オトメスゴレン. 人には平均的な寿命というものがあります。 その平均寿命より長く生きることができれば、長生きということになるのです。 現在の日本人の平均寿命は? では現在の日本人の平均寿命というのはどれくらいなのでしょうか? 女性約87歳、男性約81歳 女性の平均寿命は約87歳、男性の平均寿命は約81歳というのが日本人の平均的な寿命です。 この様に見ると長いと思う人もいれば、意外と短いと思う人がいるかもしれません。 少なくとも女性の方が男性より長生きをするというような傾向があるのです。 80歳以上を生きることができれば、十分に長生きをしているという事になるでしょう。 長生きしたくない人の9個の特徴と原因 では長生きしたくない人の特徴と原因についてお話をしたいと思います。 大半の人は長生きをしたいと思うのではないでしょうか。 ですが、中には長生きしたくないと思う人もいるのです。 その原因は何なのでしょうか? 1. 人生を悲観的に捉えてしまう 人生を悲観的に捉えてしまうという人は多くいるのではないかと思います。 ちょっとした事でもマイナスに捉えてしまうという人も多いはずです。 この様な人は基本的に長生きをしたくないというのではなく、未来に不安があるからその様に思ってしまうのです。 不安などが無ければ逆にポジティブでいられるでしょう。 好きな事ができる人生と考えれば楽しくなるのは当然です。 しかしその様なことはこの先もないと考える人や、今現に自分は辛い思いをしているという人は「長生きしても仕方ない」「長生きしても辛い思いをするだけ」と思ってしまうのです。 そのマイナスなイメージが強ければ強いほど、人生を悲観的に捉えてしまい、長生きしたくないという考えになってしまうのです。 自分の人生のマイナス面ばかりを見てしまう 自分の今の人生というのはどの様な人生か考えたことはありますか?

---------- ■1.仕事の進捗を数字で表す 自分の1日を振り返って、取引先に提案した数や、営業件数など、業務に関係する数字を書き出してまとめてみる。それによって進捗具合を把握し、確約に至るまでの努力を数字でアピールすることができる。 ●山田さんのある日の業務状況 1日の営業件数→5件(その日の営業件数)――V社、W社、X社、Y社、Z社 受注見込み数→2件(提案した注文件数)――X社 10個、Y社 50個 ■2.肌感覚を数字に置き換える 相手の対応や過去の実績を参考に、仕事に関する手ごたえを言葉から数字に置き換えてみる。「この案件は難しそう」という報告でも、成功確率50%なのか、10%なのか。上司と数字を共有することで、解釈のズレが生じにくくなる。 ●受注見込みのある営業先の担当者談 X社担当者 「私としてはぜひ受注させていただきたい。しかし、社内会議の承認が必要なので少しお時間をください」 →50%(受注が確定しそうな期待値) Y社担当者 「ぜひ発注させていただきたい! 取引するにあたり、どんな手続きが必要ですか?」 →80%(受注が確定しそうな期待値) ■3.期待値からめどを立てる 望む成果×成功確率によって、期待値を計算する。たとえば契約100万円、成功確率50%のA社の期待値は50万円。60万円で成功確率100%のB社は60万円。そのように換算すれば、先手を打って準備する必要のあるとき、優先順位をつけるときなどの判断材料としても役立つ。 ---------- 【結論】今日の成果や今後の予測を、数字で伝えたら上司も納得だ! ---------- POINT●直観的確率 実感を数字にして、相手に伝える 「大丈夫そうです」のような曖昧な報告は、数字を使って正確に伝えよう。なお五分五分の案件が3回連続で失敗する可能性は、0. 頑張りが伝わる日報の書き方！デキる社員の日報テンプレートをご紹介 - 日報アプリgamba! ガンバ - 目標達成を支援して業績アップに導く. 5×0. 5=0. 125、つまり10%強。同じことを3回繰り返せば9割方は成功体験を得られるのだ。 間違いなく成功する……100% ほぼ成功する……90% 五分五分……50% ほぼ失敗する……10% 間違いなく失敗する……0% ---------- BMコンサルティング代表 深沢真太郎 「ビジネス数学検定」日本最上位1級。企業研修などでビジネス数学を指導。『数学女子 智香が教える 仕事で数字を使うって、こういうことです。』など著書多数。 ---------- (BMコンサルティング代表 深沢 真太郎 文・構成=鈴木 工、岩辺みどり)

新人でもできる。上手な日報の書き方と時短のコツ - 生産性を向上させる情報共有ツール - キータチーム（Qiita Team）

仕事上のやり取りはメールで済まされることが増えてきましたが、毎日上司に日報を提出する会社もまだまだ多いです。 日報を書くのが苦手な人は、机の前に何十分・何時間も悩んだ経験もあるのではないでしょうか? また、リモートワークが中心になり関係者全員参加のミーティングが開催しにくい状態だと、メンバーの動きを把握するのに日報が活用できるため、これまで必要なかった人でも日報の提出を求められることも。 これまで書いて来なかったのにいきなり「日報」と言われて何を書くか迷ってしまう人や、めんどくさいと感じる人もいるでしょう。 そこで今回は、日報を簡単にスラスラと書くためのポイントや例文をご紹介します。 あなたの日報に対する苦手意識を克服するために役立ててみてください。 TOC どうして日報を書くのか? 日報の目的とは 日報とは、毎日の業務報告のことです。実際に日報の書き方を紹介していく前に、どうして日報を書かなければならないのでしょうか。 まずは、その目的を確認、理解した上で取り組みましょう。 上司に仕事内容や進捗を把握してもらうため 上司が、実際に部下の顔を見て業務内容を確認できない場合において、日報は非常に役立つツールになります。 上司は、部下が日々何をして、何ができていて、何ができていないのか、心配しています。 日報によって業務内容を確認してもらうことで、上司に安心してもらうだけでなく、業務について的確なアドバイスがもらえることもあるでしょう。 自分の成長のため 日々、業務内容を振り返り整理する日報は、自分のひとつひとつの業務について深く考えるきっかけになります。 昨日と比較して、できるようになったこと、新しくできた課題などを分析してみましょう。 日報によって自らの仕事の仕方を把握し改善していくことで、結果的に効率良く仕事ができるようになり、自身の成長につながります。 直属の上司以外の社員にも自分の仕事内容を知ってもらうため 日報を見るのは、直属の上司だけではありません。 日々の日報を他の上司や社員にも確認してもらうことにより、自分の強みや仕事を認めてもらえることもあるでしょう。 何のために日報を書くのか。目的意識を持って取り組むようにしましょう!

頑張りが伝わる日報の書き方 上司が納得する日報にするには？ | President Online（プレジデントオンライン）

日報は、1日の仕事内容を報告させるためのものだと思っていませんか? もちろん、部下の仕事内容を把握することは、上司にとって重要な役割です。 ですが、それだけが日報の目的ではありません。 業務日報は、ポイントを押さえて正しく書けば、生産性がグッと上がり、スキルアップにも繋がります。そこで今回は、頑張りが伝わる日報の書き方をご紹介。今日の日報からすぐに実践できます。 日報の3つの目的 気付きや学びを共有する 日報はチーム全員で共有しましょう。お互いの動きが見えたら、成功事例を真似たり、失敗事例を教訓にすることができます。協力したり、足りない部分を補完しあったりもできるでしょう。 行動改善スピードを上げる 部下の進捗状況を把握することで、上司はタイムリーなアドバイスが可能になります。アドバイスを受けた部下は、業務の見直しをスピーディーに行なうことができます。 つまり、計画(plan)→実践(do)→確認(check)→改善(act)という、いわゆる PDCAサイクルを回すことができる のです。 チーム力を高める チームとは、目標達成という共通の目的を持った集まり。「チーム全体に関わっている」という当事者意識を生み出すことは、自主性を高め、チーム全体の活力になります。日報を通じて、目標達成しようと頑張る姿を公開することは、大きな効果があります。 無料で使える! デキる社員になれる日報テンプレート Plan(計画)-Do(仕事)-Check(振り返り)-Action(改善)という項目をテンプレートに設定すれば、日報を書くだけで自然とPDCAサイクルが回せるようになります。ここでは、無料ダウンロードができる日報テンプレートをご紹介します。 日報テンプレート 頑張りが伝わるコツとは?

頑張りが伝わる日報の書き方！デキる社員の日報テンプレートをご紹介 - 日報アプリGamba! ガンバ - 目標達成を支援して業績アップに導く

日報における「所感」とは「1日の業務を通じて感じたこと、思ったこと」です。しかし、単なる「感想文」ではありません。 仕事への関わり方や、進め方に対する振り返りの場と考えましょう。 ここでは、頑張りが伝わる効果的な所感の書き方について解説します。 感想とは、ある物事について感じたり思ったりしたことです。 一方、所感は一歩踏み込んだもの、つまり自分の意見を加えたものになります。 『◯◯だと思う』と書くのではなく" もっと良い状態にするためにはどうすればよいか?"

」なら日報にすぐコメントができる!日報投稿もかんたん 外出先や移動中に日報を書いたり、部下にフィードバックを早く返すことができれば、仕事の能率がグッとあがります。 そこでおすすめなのが、 日報にSNSの要素を取り入れた「 日報アプリgamba! 」 です。 従来のような"書かされ感"の強い日報のイメージを払拭し、楽しく日報を共有できる仕組みが満載です。 かんたんに入力できる日報テンプレート 日報へのコメントで社内コミュニケーションアップ KPI管理機能で目標達成率をグラフ化 スマートフォンやタブレットでも使える 今なら、メールアドレスだけで15日間無料トライアルできます。 こちら からご登録ください。 (15日経過したら終了。自動的に課金されることはありません) 日報もアプリでスマートに管理する時代。新しい日報の形をまずは無料で試してみてはいかがでしょうか。