同じパートなのに仕事内容に大きな差。不公平 | 生活・身近な話題 | 発言小町 - はい から さん が 通る 少尉

じゃあ、給料泥棒になりたいですか? って話。 私は、いくら理不尽に思えても「あのデキないパートさんみたいな人になりたいか?」 って思えば、黒い気持ちはスーッと消えていきます。 人と比較してしまうから腹立つんですよね。 私は私のできる範囲で業務遂行します。 温かいレスありがとうございました。 今日も、やっぱり仕事がてんこもり。 バンバン振られました。 上司はきっと、私なら黙っててもやるだろう、って思ってるんでしょうね。 実際、同僚にはそう言われました。 だから、私(同僚)は、やらないよーって。 そう、平気でいられたらどんなにラクか。 頑張った自分。ジコマンですかね。。。 断る勇気も必要ですよね。 このトピックはコメントの受付・削除をしめきりました 「(旧)働く女性の部屋」の投稿をもっと見る

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同じパートなのに仕事内容に大きな差。不公平 | 生活・身近な話題 | 発言小町

3倍くらいまではこれまでと同じ時間で対応できるようになるかもしれませんが、それ以上は文字通りオーバーキャパです。 代わりのパートさんを何時までに雇ってくれるかなどの希望の光でも見えない限り無理しすぎないようにしてください。 回答日 2009/05/08 共感した 4 質問した人からのコメント お3方とも、本当にありがとうございました。 励まされたと同時に、気が引き締まりました。 life_style_explorerさんの、 「逆に二年目なのでまだ残業代の分は会社にお金を払って仕事をさせてもらっていると 謙虚に受け止める気持ちに切り替える」 という言葉に正直衝撃を受けたので、ベストアンサーに選ばせていただきました。 ありがとうございました! 回答日 2009/05/15 私も2年目ですが、2年目はもう新人ではないです。下っ端ではありますが。 上司に、今抱えているタスクがこれだけあって、今の自分にできるのはここまでです!と訴えてみるのはどうでしょう? それでだめなら、上司の上司に・・・ 月20~30時間の残業で、残業代も出ないのであれば訴えたほうが良いとは思います。※ただし、契約内容にもよる 中には同じくらい残業しているのに残業代が出ない人もいます。 また、2年目になった瞬間に、先輩社員も上司も会社も新人と同等の扱いをしなくなります。 ある意味、右も左も分からないペーペーとみなされなくなったことで、それ相応のプレッシャーも責任も背負うことになるんですけどね。 回答日 2009/05/09 共感した 0 お疲れ様です。大変そうですね。 お仕事のキャパオーバーの件は、上司にはっきりそう知らせてパートの補充をしてもらうのがベストだと思います。 ほかに方法はなさそうです。 それよりも残業代が支払われていない時点で、その会社は労働基準法違反です。 私だったらすぐにタイムカードのコピーと給与明細を持って労働基準監督署に飛び込むと思います。 法律も守れない会社のためにがんばるなんて、ありえません。 あなたはちゃんとやっています。 問題があるのは会社のほうです。 もっと労働者としての権利意識をしっかりと持ってください。 働いた分の報酬をもらうのはあたりまえのことなのですよ。 回答日 2009/05/08 共感した 2

パートの責任ってどこまで？ -パートで事務の仕事をしていますが、仕事- アルバイト・パート | 教えて!Goo

こういう場合「仕事減らして」って言ってもいいものなんでしょうか? 毎日がんばっているけど、そのうち倒れてしまいそうな気がします。主婦なのに、毎日残業があるのでだんだん家事がたまってきていて、それも困っています。 A 回答 (11件中1~10件) No. 4 ベストアンサー 回答者: reimi_k 回答日時: 2005/08/15 17:37 気になる質問でしたので、何かの参考になればと思い回答致します。 極論ですが、まず私なら辞めます。新しい職場を探します。 有給も貰えない。時給が700エン。 コレじゃ、昨今のコンビニバイトより分が悪いです。 パート/アルバイトが自分のカラダを犠牲にしてまで働く行為は、あまり賢くないと感じます。 まして、ayako39さんの家庭を犠牲にする必要はないと感じます。 優先させて守りたいのは、ご家庭のコトですよね? パートの責任ってどこまで？ -パートで事務の仕事をしていますが、仕事- アルバイト・パート | 教えて!goo. パート社員は、本来補助労働をしてもらう為に雇っているです。 しかし、近年、責任ある仕事をさせて欲しい、というパートさんも増えてます。 そこで大事なのは、本人がどちらを希望するかが大事だと思います。 補助労働要員を希望している。(時給が低くても良い) 責任ある仕事がしたい(その分仕事はキツくても良い) 仕事に置ける責任負担が増える=正社員と変わらない価値があると認められるとなれば、 それに伴ってお給金を上げるのは当然の行為です。 しかし、交通費、ボーナス、有給、昇給、各種保険などまったくないのであれば、 そこに居続けるコトは、何のプラスにもならない気がします。 1.その都道府県の最低時給を調べる 2.契約時、何時間休憩を取る、何時から何時まで働く (もし1時間の休憩なら、何を頼まれても「今は休憩中です」と断る。タイマーで60分きちっと計る。) 3.昇給制度があるのか調べる 4.上司に掛け合う ↑やるのがメンドウでしたら、2週間前に辞める旨を伝えて新しいパートを捜すのも手でしょう。 また、派遣会社から事務として出向するのも良いのでは??? (責任ある仕事を任されていたのなら、時給アップが望めると思います) すこーし、ちょっと気になるコトバの言い回しがあるのですが…(主婦なのに) もし社員さんの声を聞いてくれない様な企業なら、私は見限るべきだと思います。 参考URL: 13 件 この回答へのお礼 お返事ありがとうございます。 reimi_kさんの言われるとおりだと思います。 やりがいがあるという意味ではたいへんやりがいがあり、うれしいのですが、それにともなうものが少ないというのが実情です。 慰安旅行や年度末の打ち上げや健康診断も正社員の人しかなく、同じように汗水たらして働いているパートたちには何もありません。(なんでこんなに待遇違うの?)

仕事量が多すぎるのはパワハラ？業務過多の会社が抱える5つの問題点とは - Blahara

お悩みマン 通常業務にプラスして2つも仕事を頼まれた。なぜか他部門の仕事も責任を持って覚えろって言われるし・・・。これってパワハラじゃないの。何なの? そんな仕事の不平等さの危険について解説します。 パラレルワーカーのRyotaです。 私も他の課の仕事をプラスで覚えろと言われた経験があります。しかも、その課の担当者が仕事を覚えていないのに・・・です。これは危険です。 当記事の内容はこちら 仕事量が増えれば増えるほどあなたの時給は安くなる 会社は3割の人で8割の仕事をこなしている 理不尽な仕事量の対処法 大事なのはたった1つ。辞めるの? 辞めないの? 仕事のキャパオーバーで苦しんでいる人必見。その原因や生じる悪影響を徹底解説。 | テックキャンプ ブログ. 仕事を任されるのは評価が上がってるように感じます。でも、その仕事量を頑張っちゃうとできて当たり前になっちゃうんですよね。 そういう部分も含めて解説したいと思います。 ▼業務過多の体験談はこちら▼ 関連記事 業務過多で休憩時間も返上した私の体験談/原因~解決の行動まで紹介 続きを見る ▼仕事を断る方法はこちら▼ 【もう無理…】仕事を断る方法は簡単?仕事を減らすメリットと断れない原因まで解説します スポンサーリンク 1. 仕事量が増えれば増えるほどあなたの時給は安くなる 会社員は給与を月ごと・ボーナスで支給されますが、考え方はアルバイトやパートと同じ『時給』です。 「早く仕事終われ・・・。」 って思いますよね。これも時間がたてばお金が入ってくる時給計算だからです。 個人事業や成果級だと作業が終わらないとお金になりません。8時間働いても納品できなければ給与ゼロです。 時給じゃなければ仕事量が増えても問題ありません。たくさん仕事を終わらせれば稼ぎが増えるからです。これなら理不尽じゃないですよね。 ここがポイント 仕事の割り振りがおかしくてイラっとしてるのは『仕事が多くても少なくても給与が一緒だから』です。働いていないあの人も同じ給与ですよね。だから「おかしくない?

仕事のキャパオーバーで苦しんでいる人必見。その原因や生じる悪影響を徹底解説。 | テックキャンプ ブログ

?」と驚きましたが、「気にしなくていい。今まで通り仕事して」と言われました。 Aさんにかまわず仕事をしていると、先日またAさんに「向こうのフロアで仕事して」と言われました。 「これはここの方が効率がいいので。私はやりやすいやり方で仕事していいと言われているので」と冷静にはっきり言いました。 Aさんは何も言えなくなり黙りましたが、なんて人なんでしょう。 Aさんが、私への社内便や荷物を受け取ったり、私への電話をつないでいます。 それが面白くないんでしょうね。 トピ主のコメント(2件) 全て見る 🐧 2016年5月28日 07:27 貴女の言い分がほぼ通った今、ムカつく事など何もないでしょう。今のままならAさんは、自分で居場所を潰して自滅しそうだし、レスの2にある事も負け犬の遠吠えですね(笑)。 貴女は詰まらない事に気を散らさずに、お仕事されたら良いと思います。 あなたも書いてみませんか? 他人への誹謗中傷は禁止しているので安心 不愉快・いかがわしい表現掲載されません 匿名で楽しめるので、特定されません [詳しいルールを確認する]

パートなのに仕事が多すぎる！責任が重いから辞めたい時の対処法 | ぱとなび

3 gamasan 回答日時: 2005/08/15 17:28 微妙ですよね 多いというのは客観的要素もあります ご自身でも言われている 手が遅い つまり効率的か? ということです だいたいパートというものは 子供や家事のこと あるいは配偶者特別控除の関係でフルタイムの仕事が できない人など 事情がある人がする仕事です 文面からして営業事務?もしくは補助みたいな業務内容 ですよね パートにふさわしい物か?というのにも疑問があります でも 何時から何時というのが未記入ですが 1日中パソコン仕事なんでしょうか? とりあえず残業は給料が発生してそうなので 問題は昼の休憩でしょう 決められた休憩もできない くらいな仕事量なら上司に相談しましょう。 まぁいろいろ問題がありそうな場所ですので 体調壊す前にお辞めになることをお勧めしますね 2 仕事は月曜日から金曜日まで営業事務です。 休日も出ることが多いです。 契約書は3時までだったのですが、毎日5時半帰宅になっています。30分の残業はつかないのですが、子供の食事をつくる関係上、6時までには家に帰りたいのです。 主婦なので1分でも早く家に帰りたいし、本当に仕事が山積みなので、昼休みもお弁当かきこんでそのまま休憩なしに仕事をすることになります。 また休憩室がなく、事務室で電話をとりながらの仕事となります。 昼休み働いた分と終わりの30分はサービス残業になります。 他の部署の仕事内容が違うパートさんたちも同じように昼休みなしで、30分くらいはサビ残して帰るので、それが慣行となっています。 お昼、外でランチできるような時給でもなし、近場に公園もないので、結局、事務机の上の昼休みとはいいがたい昼休みになってしまいます。 他のみんなは仕事やっているのになんでお前は昼休みぐらい融通きかせられないんだといわれた場合、つらいですよね。 お礼日時:2005/08/16 22:02 No. 2 nik650 回答日時: 2005/08/15 17:21 ??? ?仕事量は多いですが責任は重そうに感じま せんが。 ayako39さんが仕事で失敗すると、お客さんに謝っ たりするのですか? そりゃーー失敗すれば営業に謝るのは当然ですが、 お客さんにまで「私のミスで」なんて謝ったりし ませんよね? だとしたらそんなに責任押しつけられているように 感じません。 それに忙しいからパートを雇っているのですから 忙しく当然です。 うちの会社ぐらいですよ、パートなんだから仕事 量減らせ!なんていっているは。 うちの会社なんてパートに楽させる分社員が働い ていますよ、なんのためのパートなのか解りませ ん。 でもたしかに仕事量は多そうですよね。 一度上司なりに相談してはいかがですか?

会社は2割の人で8割の仕事をこなしている お悩みマン なんで仕事のできる人とできない人の差ってこんなにひどいの?

大正ロマンの映画として外せないのがこの「はいからさんが通る」です。 1987年公開の映画ということを知ってビックリしました。 もっと前だと思ってた~。 コメディータッチで始まりますが最後はシリアスになり、 2人の男性の間で心が動く女性の葛藤がドキドキしました(笑) 2018年10月に公開された『劇場版 はいからさんが通る 後編 〜花の東京大ロマン〜』が、TOKYO MXとBS11の2局での同時放送が決定した!放送日は2019年8月25日(日)の19:00〜21:00。地上波ではTOKYO MXが、BS 劇場版『はいからさんが通る』後編の感想。逆境でも強く生き. 前編の公開から約1年、はいからさんが通るの結末を見届けてきました。奇しくも前編のときと同じく、舞台挨拶の回に参加。上映前でネタバレは極力なしでしたが、早見沙織さん、宮野真守さん、櫻井孝宏さん、坂本真綾さんから作品のみどころなどをうかがえました。 さらに、「劇場版 はいからさんが通る 前編 ~紅緒、花の17歳~」で紅緒役を務めた 早見沙織さん や、「ホタルノヒカリ」を手がけた ひうらさとる先生 、そして 大和和紀先生の元アシスタント であった 西尚美先生 などの人気漫画家&有名 【はいからさんが通る】の結末を教えて. - Yahoo! 知恵袋 【はいからさんが通る】の結末を教えてください!! bmx_usoさんの回答を少し補足。紅緒が少尉の家を出たのは、少尉の命の恩人であるラリサを不幸にすれば少尉も幸せになれないと、身を引いたのです。また紅緒が冬... 「はいからさんが通る」宮野真守&早見沙織のメッセージ映像付予告 - Duration: 2:30. 「はいからさんが通る」の冬星さんの最期はどんな？ | 生活・身近な話題 | 発言小町. アニメ!アニメ!公式 10, 510 views はいからさんが通る 』(はいからさんがとおる)は、大和和紀による日本の漫画。また、これを原作として製作された. 鬼 滅 の 刃 テレビ. 北小路環がイラスト付きでわかる! 北小路環とは『はいからさんが通る』のキャラクター。 人物 CV:吉田理保子(TVアニメ)/瀬戸麻沙美(2017年アニメ映画版) ドラマ版:美雪花代・吉澤ひとみ 実写映画版:篠山葉子 『はいからさんが通る』のキャラクター。 藤枝蘭丸がイラスト付きでわかる! 藤枝蘭丸とは、「はいからさんが通る」に登場するキャラクター。 概要 CV:杉山佳寿子 / 梶裕貴(劇場版アニメ) 花村家の隣に住んでいる花村紅緒より1歳下の幼馴染。 歌舞伎の女形役者をしており、美少年。 旧 陸前 浜 街道.

転生内親王は上医を目指す - 邂逅

「はいからさんが通る」の冬星さんの最期はどんな？ | 生活・身近な話題 | 発言小町

ダブル少尉対談 宮野真守×柚香光 オフィシャルインタビュー 劇場版アニメーション「はいからさんが通る」で伊集院忍(少尉)役を演じる宮野真守さんと宝塚歌劇 花組公演 ミュージカル浪漫「はいからさんが通る」で伊集院忍(少尉)役を演じる柚香光さんにオフィシャルのインタビューをさせていただきました。 ●「はいからさんが通る」原作について。 柚香さん :タイトルを聞いたことはあったのですが、実際に原作を読ませていただいたのはお話しを頂いた後でした。読んでみるとすごく面白くて、読み始めると一気に読んでしまい、読み終わった後もすぐに読み返してしまいました(笑)。 ●柚香さんは少尉を演じるにあたり、少尉というキャラクターの魅力をどのように考えていますか? 柚香さん :女の子が、こんな人に出逢えたら良いなと思う男性像、王子様像ですよね。少し自分がお転婆してしまったとしても、笑って、全くしょうがないなと言って受け止めてくれる、少尉には女性の夢が詰まっています。 宮野さん :あまり使わない「完璧」という言葉を使ってしまいたくなるような(笑)。完璧なんですよね。 ●宮野さんは実際に前編のアフレコを終えられてみていかがでしたか? 宮野さん :少尉の完璧さは作品の魅力にも繋がっているし、けれどそういった中で、ある意味少尉の「完璧」でないところ、周りからは完璧に見えるけれど少尉も一人の人間だというところを、リアリティのある人間として紐解きながら演じたつもりなので、楽しかったです。完璧な人間がこんなに悲しい想いをして、こんなに辛い経験をしていて、だからこういう人になったんだという。今回担当させていただき、本当に役者冥利に尽きます。 ●少尉を演じるお二人だからこそ語れる、紅緒の魅力について。 宮野さん :紅緒好きです、僕! (笑)。 柚香さん :あんなに素直で真っすぐな、エネルギーに溢れて(笑)。少尉の家は気品のあるとても由緒正しいお家柄。そういった縛りの中で生きていて、台詞にもありましたけれど、紅緒の魅力は「新しい風を吹かせてくれる」というところが一番だと思います。 宮野さん :少尉はいろいろな事に縛られて生きている人なんですよね。だから、自分の信じた道を自由に突き進んでいく紅緒の姿が眩しく映った。お互いに無いところに惹かれあう素敵な関係だなと思いますし、二人が惹かれあうのは必然というか、疑問がない。最初は嫌いだってところも、あれだけ全然違う環境で育ったら最初のカルチャーショックはあるだろうし(笑)。人の本質を見る二人だからこそ、お互いのに惹かれあった。やっぱり素敵な形だと思います。 ●凄く笑顔が印象的な宮野さん、柚香さんですが、少尉というキャラクターも「笑い上戸」で笑顔が素敵です。今回お会いしてみて、お互いにこういうところが少尉っぽいなと思う部分があればお聞かせください。 柚香さん :宮野さんに笑い上戸はぴったりですね!

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