電気主任技術者 個人事業主が入れる 健康保険 — 学校法人滋慶学園 「社員クチコミ」 就職・転職の採用企業リサーチ Openwork（旧:Vorkers）
―― 個人事業者で良かったことは?
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電気主任技術者は安定・安泰なおしごと。勢いでこの仕事に就いちゃった!
「一見すると単純に見えて、奥が深いもの。電気って『 1 か 0 』と結果がはっきりしているんですが、その『 1 か 0 』の判断をする上でさまざまな要素が絡んでくるので、簡単に理解することができないんです。エンジニアのときよりも挑戦しがいがあるし、それが面白いところでもありますね。電気の勉強はまだまだ終わらない。もしかしたら永遠に終わらないものかもしれませんね」 ―― ご回答、ありがとうございました。インタビューはこれで終了させていただ …… 。 「あの、すみません! 最後にこれだけは言わせてください。この仕事は女性が非常に少ないのですが、この業界でこれからも働いていく私としては、もっと多くの女性に参入してほしいなって。女性は出産・育児のタイミングで現場から離れる期間があります。それはとても大事な時間。しかし、一度現場を離れれば、復帰したときに仕事がない!という状況になりがち。なので、出産・育児の期間を女性同士でサポートし合って現場復帰に障壁がなくなるよう、私自身が率先して女性にとって理想的な労働環境をつくりたいと思っています。必ずフォローします。だから、たくさんの女性がこの仕事に興味をもってほしい。女性のみなさん、ぜひこの世界に入ることを検討してみてください!」 <遠藤智恵子さんプロフィール> 「 公益社団法人東京電気管理技術者協会 」に所属。自家用電気工作物の電気保安に関する業務を行う電気主任技術者(個人事業者)。父親が電気主任技術者として働いていたことから、自身も同じ職業に就き、現在は夫婦で業務を営む日々を送る。 <取材・執筆> 野田綾子
というのが、私の純粋な疑問でした。が、調べたところこの 「法人化」 が不可能でした。それを書いていきます。 法人化のメリット 電気管理事務所を法人化して自身はその法人の役員となることで、 役員報酬 を得ることができます。法人にとっては役員報酬は 費用 であるため、その分売上を圧縮して法人税等の額を抑えることができます。さらに個人視点では、役員報酬を貰うときに 所得控除 を使えるため、その分更に支払う税金(所得税や住民税)が安くなります。 2018年度から所得控除の見直しがありましたが、大まかなスキームに変化はありません。 この他にも、 社会保険料の半分を法人負担 とすることで、費用計上しつつ自身の年金受取額を増やせたり、 配偶者を自己負担無しで第3号被保険者に 入れられたり 生命保険 を契約することで、足元の売上を圧縮して将来の退職金に備えたり 日帰り出張として月次点検のたびに日当を非課税でもらえたり できます。なお、業種にもよりますが、法人化の目安は年収1, 000万円と言われています。 法人化のメリットはネットで検索するとゴマンと出てきます。詳しく知りたい方は検索してみて下さい。 【2019. 2. 11更新】国の方で生命保険を節税商品とできなくなる動きがあります。 電気管理事務所の法人化は可能か?
一般社団法人滋慶学園グループ ホワイト度・ブラック度チェック 一般社団法人滋慶学園グループ 投稿者9人のデータから算出 業界の全投稿データから算出 評価の統計データ 年収・勤務時間の統計データ サービス業界 平均年収 410 万円 372 万円 平均有給消化率 25 % 50 % 月の平均残業時間 まだ評価がありません 27 時間 月の平均休日出勤日数 1 日 企業情報は投稿者9人のデータから算出、 業界情報は業界の全投稿データから算出 一般社団法人滋慶学園グループ ホワイト度を低く評価した社員の口コミ ホワイト度 2 2014年度 残業・休日出勤について 定時に仕事が終わることはほぼなく、毎日残業は当たり前。早めに帰る社員もいるが、業務量によってそれが難しいことがほとんど。... 続きを読む 3 2016年度 個人の仕事量によって残業時間は異なる。担任で持っている学生数が多いと、扱う仕事量も増え、残業時間が長くなる傾向がある。残... 2015年度 やりがいを感じることは多いが、とにかく残業が多く、残業代は一切出ない。残業をしても業務が終わらず、日々業務に追われ続けて... 新卒入社 10年以上 (投稿時に退職済み) 2021年度 休日出勤は当たり前のようにあります。少子化が進んでいる中、学生獲得に躍起になります。なかなかプライベートは確立できない。... 続きを読む
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HOME 独立行政、社団、財団、学校法人 学校法人滋慶学園の採用 「就職・転職リサーチ」 人事部門向け 中途・新卒のスカウトサービス(22 卒・ 23卒無料) 社員による会社評価スコア 学校法人滋慶学園 待遇面の満足度 2. 4 社員の士気 3. 8 風通しの良さ 3. 一般社団法人滋慶学園グループのホワイト度・ブラック度チェック | 転職・就職に役立つ情報サイト キャリコネ. 0 社員の相互尊重 3. 2 20代成長環境 3. 5 人材の長期育成 2. 7 法令順守意識 2. 8 人事評価の適正感 データ推移を見る 競合と比較する 業界内の順位を見る 注目ポイント 社員の士気ランキング 業界9位 カテゴリ別の社員クチコミ( 342 件) 組織体制・企業文化 (54件) 入社理由と入社後ギャップ (47件) 働きがい・成長 (56件) 女性の働きやすさ (48件) ワーク・ライフ・バランス (44件) 退職検討理由 (41件) 企業分析[強み・弱み・展望] (33件) 経営者への提言 (19件) 年収・給与 (45件) 年収データ( 正社員 13人) 回答者の平均年収 414 万円 年収範囲 [ 詳細] 250万円 〜 500万円 回答者数 13人 職種別の平均年収 広報 7人 409 万円 (250 万円 〜 500 万円 ) 回答者別の社員クチコミ(67件) 回答者一覧を見る(67件) >> Pick up 社員クチコミ 学校法人滋慶学園の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ 公開クチコミ 回答日 2020年08月22日 回答者 総合職、在籍10~15年、現職(回答時)、中途入社、女性、学校法人滋慶学園 3. 9 入社を決めた理由: 教育関係の仕事でいろいろなことに挑戦したかったのと、みんなが前向きな職場で働きたかったこと、長期的に(転職したりしたくなかった)自分をかけられる職場で働きたかったから。 いまも続けているので、よかったと思う。当時確認しておくべきことはあったとしても、それを確認していて入社しなかったとは思わない。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」: 表裏があまりないと思うので、入社前に説明会や面接で感じたことはホント。私が入社してから経営体制が変わったりもしているが、基本的な文化は変わっていないと思う。 表裏なく、このテンション、このサービスマインドでやってるので、それを「自分が表裏なくてできるか?」を自分にきいてみたほうがいい。お客さんの前でだけがんばる、みたいなタイプの人は、疲れてやめていく。本気で人の成長や事業の成長、社会貢献を信じてできる人がフィットすると思う。クールなタイプに見える人もいるが、基本、そういう人も(続く人は)「本気」になれる人。 40代くらいで腐っている様子の人は、どこかで自分であきらめているのだと思う。そういうひとは「居づらい」職場だと思う。 退職検討理由 公開クチコミ 回答日 2021年04月21日 広報、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、学校法人滋慶学園 2.
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【良い点】 なし。ほんとうにない。悲しい。 【気になること・改善したほうがいい点】 コロナ残業が急激に増え、相談しても、担当者、担当学科の責任で学校責任者はなにも悪くなく、懲罰もない。 人事も動かないし半年見ていたが何も変わらなかった。むしろ悪化の一途。 ほんとうに今、入職のは適切に扱ってもらえないので ご家族がいるかたはほんとうに考えた方がよい。 ちなみに何時間越えようが産業医面談なんてやっていないし、システムあるが見ているの?といったかんじ。皆残業つけてないし、つけた方がばかを見る、そういう会社。別の会社で働いた方がほんとうによいと思う。心底失望した。 投稿日 2020. 08. 28 / ID ans- 4440294
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②最長1年6ヶ月のインターンシップ! プロが集う現場で研究者・技術者としての知識を養います。 ⑦ 【文化・教養系】東京ベルエポック美容専門学校 東京ベルエポック美容専門学校 は、『美容師科』『ヘアメイク科』『メイクアップ科』が設置された、美容系の資格取得を目指す学校です! 東京ベルエポック美容専門学校特徴は? ①希望就職率100%! 業界とのネットワークを通し、学校に寄せられた総求人数は『11, 703人』分! ②東京ガールズコレクションで、フィッターやブランドのお手伝いを担当! 話題のイベントで実際にヘアメイクやヘアアレンジを体験します! 滋慶学園に学費サポートはあるの? 滋慶学園グループの学校では、学費や研修費などの支払いについて、 専門の資格を持ったスタッフが相談に乗ってくれます。 滋慶学園は日本学生支援機構に認定されている学校のため、 日本学生支援機構の奨学金制度 を活用することができます! 滋慶学園グループ（66330）の転職・求人情報｜【エンジャパン】のエン転職. また、その他にも 新聞奨学生制度 や 教育ローン も利用できます。 いかがでしたか? 今回は滋慶学園の専門学校について紹介しました!
学校法人滋慶学園の回答者別口コミ (23人) 2020年時点の情報 女性 / 広報 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍11~15年 / 正社員 / 501~600万円 2. 8 2020年時点の情報 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 2020年時点の情報 男性 / 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) / 現職(回答時) / 正社員 2020年時点の情報 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 2019年時点の情報 女性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 退職済み / 正社員 2019年時点の情報 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 2012年時点の情報 女性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 退職済み / 正社員 / 301~400万円 3. 8 2012年時点の情報 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 2009年時点の情報 女性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 退職済み / 非正社員 / 301~400万円 1. 3 2009年時点の情報 掲載している情報は、あくまでもユーザーの在籍当時の体験に基づく主観的なご意見・ご感想です。LightHouseが企業の価値を客観的に評価しているものではありません。 LightHouseでは、企業の透明性を高め、求職者にとって参考となる情報を共有できるよう努力しておりますが、掲載内容の正確性、最新性など、あらゆる点に関して当社が内容を保証できるものではございません。詳細は 運営ポリシー をご確認ください。
会社概要 設立 1976年4月(設立年代表/学校法人滋慶学園) 代表者 総長 浮舟 邦彦(代表者代表/学校法人滋慶学園) 資本金 学校法人のため資本金はありません。 従業員数 1700名 ※滋慶学園グループ合計 事業内容 医療・福祉・スポーツ・美容・バイオ・食などの分野で時代が求めるプロを養成する学校運営 この会社のクチコミ・評判 エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「Lighthouse(ライトハウス)」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。 社員・元社員からのクチコミ クチコミについての、企業からのコメント 16人 の社員・元社員の回答より 会社の成長性 ・将来性 3. 1 事業の優位性 ・独自性 3. 4 活気のある風土 3. 3 仕事を通じた 社会貢献 3. 4 イノベーション への挑戦 3. 7 回答者の平均年収 16 人(平均 30 歳)の回答より 回答者の平均残業時間 16 人の回答より ※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。