失業保険の給付金を受給しながら扶養に入ったままでした。日額は5000円... - お金にまつわるお悩みなら【教えて！ お金の先生】 - Yahoo!ファイナンス
失業保険の受給のため、夫の扶養を外れ国民健康保険加入(第1号被保険者)の手続きをしなくてはならなかったのにしていませんでした。その間に夫の健康保健で診察を受けています。 ①夫の健康保健を使える期間はどこまでですか? 失業保険の待機満了日 最初の認定日 最初の受給日 ②期間外に受けた診察費は全額負担として後日徴収なりますか? ③第1号被保険者になる手続きをして遡って保険料を納めたとしても、受けた診察の支払いはやはり全額自己負担ですか? ④この問題をかいけつするのになにか対策などありますか?
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この記事では、私がフリーランスになってからの日々を赤裸々に告白していきます。 フリーランスになった経緯はこちら 退職後の手続きは誰も教えてくれない 「そういえばさ。年金や保険の手続きってもう終わったの?期限あるから早めに済ませないとね。」 私が退職したことを知っている知人とご飯を食べているときに、退職後の手続きの話になった私は、何も準備をしていないし、何も手続きをしていないことに気づきました。 急な退職をしてしまった私は、年金も保険も何も予備知識がないままに今の状況にいることに急な危機感を覚えました。 入社時は会社が懇切丁寧に入社時に必要な各種手続きをしてくれますが、退社時は案外そっけないもので、自分で手続きをしなくてはいけません。 コロナリストラで急遽退職を余儀なくされた方や、これから独立を考えている方に向けて、知らなかったでは済まされない、退職後の手続きについてまとめてみました。 退職時に会社に返却するもの【退職日まで】 1. 健康保険証 健康保険は退職日まで利用可能ですが、退職日以降は医療費が全額自己負担になります。 後述の「健康保険資格喪失証明書」を用いて早期の保険切り替えが必要となります。 2.
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Yesなら、問題無い。 Noで、退職金だと思って、受け取ったのか?
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健康保険の扶養について。昨年退職し、今年1月まで失業保険を受給していました。受給終了後は主人の扶養には入らず正社員として働こうと思い一旦国民健康保険に入って就活をしていたのですが、就職先が見つからないまま2ヶ月経ってしまいました、、 このご時世だし仕方ないと割り切り、正社員での就職は諦めることにしました。扶養に入れてもらおうと主人に手続きを調べてもらったところ、失業保険受給後に扶養に入る場合、受給満了日から5日以内に申請をしないといけなかったそうで今から入るのは難しいかもと言われたとのことでした。主人の会社の総務の方によると、理由書を一緒に提出すれば受理される場合もあるそうなのですが、上記の理由(正社員での就職先が見つからなかった)を正直に書けば大丈夫でしょうか? 扶養に入れなかったらどうしよう…と困っています。ご教授いただければありがたいです。 質問日 2021/03/10 解決日 2021/03/28 回答数 1 閲覧数 97 お礼 0 共感した 0 遡及しないなら、いまから出せば大丈夫。 無収入なんだし。 回答日 2021/03/10 共感した 0 質問した人からのコメント 無事なんとかなりそうです!ありがとうございました! 回答日 2021/03/28
2020/12/11 妊娠, 妊娠後期 妊娠で退職後の選択はどうずればいい? 失業保険と扶養の制度については大まかにご説明しましたが、妊娠で退職した後はどのようにしたらいいのか迷われている方もいるのではないでしょうか?退職して、全く収入がない状態というのは怖いものですよね。妊娠・出産を経て働くとすると、どのような選択肢があるのでしょうか?