【転妻が教える】転勤族の妻におすすめの働き方は？ | 転勤妻のおしごと事情 - 総合 的 な 学習 の 時間 所見 文例 集

Thursday, 4 July 2024

おすすめの働き方②│働く場所に縛られない仕事を見つける どこに引っ越しをしても働き続けることができる、 「働く場所に縛られない仕事」を見つける働き方 もあります。 少し前であれば作家やイラストレータ、WEBデザイナー等の特殊な技術をもった人でないと「働く場所に縛られない仕事」を見つけることは難しかったかもしれません。 でも現在は在宅ワークをおこなう環境が整っており、 普通の 主婦 でも「働く場所に縛られない仕事」を見つけることが十分可能 です! メリット 転勤のたびに仕事探しをする必要がない 人間関係のストレスがほとんどない 在宅ワークになるので、育児中でも仕事をしやすい 継続的な仕事でキャリア形成しやすい 「働く場所に縛られない仕事」をみつけることができれば、 いつ出されるのかわからない夫の転勤辞令におびえる必要がありません 。 新しい職場の人間関係や仕事内容に慣れるまでのストレスから解放されることも魅力的! 転勤妻という人生ゲームを攻略するコツ(仕事・ストレス・子育てetc) | ミニマリストな転勤妻. また、「場所に縛られない仕事」の多くは 「時間に縛られない仕事」 だったりするので、育児中でも自宅で仕事を続けやすいメリットがあります。 同じ仕事を継続できれば、キャリアプランを描きやすく、独自のスキルを磨くことが可能です。 デメリット 新しい転勤地での交友関係が生まれづらい 仕事によっては収入が不安定になりやすい 「場所に縛られない仕事」の場合、新しい人間関係によるストレスを回避できる代わりに 新しい交遊関係を楽しむことが難しい です。 しかし、新しい転勤地で交友関係をつくる方法は仕事だけではありません。 自分の趣味や地域のイベント等を通じて新しい友人をつくることができますし、その地域に友人がいなくとも夫婦だけでその地域を楽しむことも十分可能です。 また、 在宅ワークは自由で融通が利きやすい分、一定のスキルがないと時給単価の低い仕事 となってしまいがちです。 しかし逆を言えば、スキルを磨いていけば通常のパート・正社員の仕事よりも時給単価を一気に上げることもできます。 おすすめの仕事 「働く場所に縛られない」 おすすめの仕事をご紹介します。 リモートワーク可能な会社に就職 「リモートワーク可能な会社に正社員で就職」はとっても理想的じゃないでしょうか? 私も最初は、リモートワーク可能な会社の正社員募集の仕事を探しました。 しかし、これはかなりの狭き門…! 前職でマーケティングスキルやWEBスキルの実績を持った方ではないとかなり難しい です。 ただこのご時世、会社のリモートワーク化がどんどん進んでおり、特別なスキルがなくても在宅ワークできるチャンスが増えています!

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簿記 (国家資格と民間資格の中間的な資格)難易度★ 簿記検定の中で最もメジャーなのが 日商簿記検定 です。簿記3級の資格保持者は経理の基礎を、簿記2級の資格保持者は実務で役立つ経理・会計の基礎的な知識が習得できているとみなされるので、再就職、転職にはかなり有利です。 経理事務はどんな会社にも必要なので、個人商店から大企業まで活躍の場は広くあります。ただ、 実務経験がないと雇ってもらえない場合もある ので、給与面などいきなり好条件で職を探すより、 まずは経験を積んでいく ことを考えるとよいでしょう。経理事務の仕事は、フルタイムはもちろん、派遣やパート求人も多くあるので子育て世代にとっては働きやすい仕事です。 受験資格:特になし 勉強方法:通信・通学・独学 受験費用(税込):2, 800円(3級)、4, 630円(2級) 2. 医療事務 (民間資格)難易度★ 医療事務 は、医療機関で医師のカルテをもとに医療費や薬代を点数化して診療報酬明細書にし、患者さんが払った分以外の費用を自治体、あるいは各健康保険組合に請求する手続きです。 フルタイム以外にも、月末と月初めの1週間(診療報酬請求期間)勤務、あるいは午前の診療だけのパートなど、 比較的柔軟な働き方 ができます。全国どこでも働き口が多く、病院だけでなく、支払基金や役所の国民健康保険課(臨時)などでの採用もあります。また、デスクワークなので、 年齢にかかわらず長く安定して働ける のも魅力の一つです。一般的な事務能力も求められるので、OA機器の操作もできた方が、就職には有利です。 受験費用(税込):7, 560円 3. 栄養士 (国家資格)難易度★★★ 栄養士は学校や福祉施設、病院、食品会社、飲食店、フィットネスクラブやエステティックサロンで食事指導にあたったり、フードコーディネーターや、サプリメントアドバイザーとして働いたりと 就職先のバラエティが豊富 です。栄養士の資格があることで、全国どこへ行っても仕事のニーズがあるのは、転勤族の妻にとってメリットが大きいと言えます。 受験資格:高校卒業以上 勉強方法:厚生大臣指定の栄養士養成講座(大学・短大・専門学校)に通学(夜間通学なし) ※通信・独学は不可 (民間資格) 難易度★★ TOEIC は英語によるコミュニケーション能力を幅広く評価する世界共通のテストです。 転職に必要なスコアはだいたい700点以上です。高スコアを取得できれば、英語を活かした再就職も検討することができます。 主婦に人気の英語力を活かせる仕事としては、英会話学校の講師や受付・事務などがあります。旅行、観光、接客業、ガイドやツアーデスク、ホテルフロント、飲食店等、 外国人観光客対応の仕事 は主婦業で培った経験が活かせる仕事でしょう。 在宅で翻訳 をする主婦も増えています。翻訳の仕事はネットの日常会話的なものから専門書の翻訳など幅広くありますが、 特化した分野 をもっていると有利です。 受験費用(税込):5, 725円 5.

「転妻」という言葉をご存じですか?

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こちらの ReWorks(リワークス) さんは、フルリモート専門の転職サイトです。 未経験者への研修制度が充実!フルリモートで働けるお仕事への転職なら【ReWorks(リワークス)】 みなみ 無料登録できる ので、ご興味のある方はどんな求人があるのか一度のぞいてみては? クラウドソーシングで在宅ワーク 手軽に在宅ワークを始めたい方へのおすすめは、 クラウドソーシングサイトで仕事を探すこと です。 私も実際に、日本最大のクラウドソーシングサイト「 クラウドワークス 」で2か月間ライター契約のお仕事をしたことがあります。 初心者がすぐに稼ぐのは難しいかもしれませんが、コストを一切かけずに1日1時間~手軽にお仕事を始めることができます。 仕事の種類は、私がやってみた記事作成のライティングの仕事以外にも、データ入力、ExcelやPowerPointを用いた資料作成等、主婦にもできそうなお仕事がたくさんあります。 自分で仕事量の調整がしやすいので、 プライベートを大切にしたい方 や 育児中の方 におすすめです。 ブログ運営 あまり知られていない?ですが、 「ブログ運営」 を仕事としている方も多くいらっしゃいます。 昔のみなみ ブログ収入には、あやしいサプリメントや健康食品を紹介したりするの? 以前の私は、ブログ収入というとあやしい商品を紹介するブログを想像していました… しかし、 ちゃんと真っ当なブログで収益を得ることは十分に可能 です。 (…というか、真っ当なブログでないとNGです!笑) ブログでの稼ぎ方は、大きく 2種類 あります。 アフィリエイトによる収入 自分のブログで紹介した広告リンク先で商品が売れたら報酬をもらえるシステム ※Amazonや楽天市場なども対象 広告バナーによる収入 サービス購入にかかわらず、ブログ内での広告表示やクリックで報酬をもらえるシステム 私はまだブログ歴1か月で収益化にいたっていませんが、ブログで正社員給与並みの収益を出している先輩方が多くいらっしゃいます。 中には、月100万円以上を稼ぐブロガーさんも…! 【テレワーク転勤】夫が転勤しても妻は仕事辞めずにテレワーク - Page 2 of 2 - たまGoo!. 一般的にブログは収益化するまでにかなりの時間と労力がかかってしまいますが、 一度収益化すると細く長く続きやすいメリット があります。 最近は、ネットで簡単にブログの作り方を調べることができますので、ブログをはじめるハードルもかなり下がってます。 みなみ 趣味感覚でブログをはじめてみるのも楽しいですよ♪ まとめ:転勤族の妻だからこそ自由に楽しむ!自分にあった働き方を見つけよう 今回の記事では、大きく2つのスタイルにわけて転勤族の妻の働き方をご紹介しました。 この働き方には、それぞれのメリット・デメリットがあります。 自分が 「仕事に求めているもの」 を考えながら、自分に一番合った働き方を見つけてください。 転勤族の妻ができる仕事は、ネット環境の向上とともに、これからもっともっと増えていくのではないでしょうか。 転勤族の妻はいろいろ仕事探しで不利な点もありますが、 転勤族の妻だからこそ身軽で自由に仕事をすることも可能 です!

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コロナ以降、転勤命令の多くは“非合理的”になった | どうして僕たちは、あんな働き方をしていたんだろう？ | ダイヤモンド・オンライン

そうですね。Warisは共同代表3人で経営しています。3人ともワーキングマザーです。共同代表の1人も16年から家族で福岡に移住しているので、「リモート経営」は2人目になります。もともと社名の「Waris」は、アフリカのソマリア語で「砂漠に咲く一輪の花」という意味で、「砂漠のように環境変化の激しい現代にあっても人生の様々なステージにおいて、自分らしく生きていける社会を創りたい」と思い創業しました。 そんな経緯があったので、創業メンバーの2人も私の「仕事も家族も」という意思を尊重してくれました。正直、自分の選択を伝えた瞬間は、躊躇(ちゅうちょ)がなかったといったら嘘になります。そんな私に、2人は「このチャレンジをWarisがやらなくて誰がやる!」と賛成してくれました。一番近い仲間が応援してくれたことが何よりの励みでした。ともに働くメンバーやお客様も、この選択を応援してくれてありがたかったです。 ――「どんな環境下においても諦めない」という創業目的を体現していますね。いざ駐妻として働くための準備は、想像するだけで大変そうですが、実際どんな苦労がありましたか? 仕事ができる環境を整えるまでがとにかく大変でした。社会が働く駐妻に対応していないことが多く、ビザ(査証)、医療保険、保育の確保、納税などもなかなかスムーズにいきませんでした。手続きをなんとかこなし、ベトナムに渡ったあとは、2カ月半後に会社復帰することを決め、準備しました。 学童保育などの仕組みもないので、子供を預けるには外国人向けのサービスを探すしかありませんでした。どこに預けられるかもわからず、シッターさんの手配の方法もわからず、情報収集からはじめました。 仲介のプラットフォームも確立されていないので、ネットの掲示板から探したり、人づてでベビーシッターを知っていそうな人に声をかけたり、ベビーシッターとして子供の面倒を見ている人に、「仕事を探している友達を紹介してほしい」とプールサイドで声をかけて聞いてみたり……。情報の7割が口コミでした。 パートナーの転勤に帯同している日本人の駐妻にも多く会いました。働きたいのに、帯同ビザで来ているために働けない方、仕事を苦渋の決断で辞めた方、いろいろな方の話を聞き、「仕事をしたい」「家族と一緒にいたい」というシンプルな願いを同時に成立させることが、こうも難しく、諦めなければならない人がどれだけ多いのかも知り、会社の存在意義を改めて感じました。

「キャリア迷路(モヤキャリ)」から抜け出すためのコミュニティーを主宰する池田千恵氏によると、キャリア形成には先回りの勉強よりもシンプルに「好き」を追求する姿勢が大切だそうです。今回はパートナーのベトナム赴任をきっかけに「駐妻」としてベトナムにいながら日本の会社を経営している米倉史夏さんに、シンプルに「好き」を追求した結果生まれたリモート経営の極意をインタビューしました。 米倉史夏さん 株式会社Waris共同代表。1975年生まれ。慶応義塾大学卒業後、日本輸出入銀行(現・国際協力銀行)、ボストン・コンサルティング・グループ、リクルートを経て現職。2011年に取得した、米国CCE, Inc. 認定GCDF-Japan キャリアカウンセラーの資格を生かして女性のキャリア支援に携わりたいと考え、12年にリクルートを退職。2013年に女性向けの就職支援などを手掛けるWarisを設立。19年2月よりベトナム・ホーチミン市在住。小4と5歳の母。 家庭も仕事も手放すことなく生きるには? ――この連載では、仕事も生活も同じ土俵に上げて人生を楽しく生きることを「公私混同力」と呼んでいます。米倉さんはパートナーの海外赴任でベトナムに帯同しつつ、会社経営もされている「駐妻経営者」ということで、まさに「公私混同」しながら生き生きと働いていらっしゃると思います。さっそくですが、「駐妻経営者」誕生のきっかけと、そのために準備したことについて教えていただけますか? 2018年秋のはじめに夫のベトナム赴任が決まり、3カ月後にはさっそくベトナムに行くことになりました。夫から「海外で働きたい」とは聞いていましたが、本当に実現するかは分からない、と心のどこかで思っていました。いざ現実になったとき、どうしよう?と戸惑いました。 選択肢としては3つありました。 1)会社を辞めてついていく 2)会社を経営しているので日本に残る 3)会社を経営しながらベトナムで家族と暮らす 私の中で家族の位置づけは大きいものです。いくら会社の代表とはいえ、人生の中の軸はWarisと家族と同じ。どちらかを諦めるのは片腕がもげる感覚で、どちらもうれしくないものでした。 会社にとっても、私にとっても、家族にとってもチャレンジでしたが、3番目の選択肢を思い浮かべたとき、大変そうだけどがぜんワクワクしたんです。そこで、自分の気持ちに素直に、シンプルにワクワクするほうを選ぼう!と思いました。 母社長3人が生み出した経営分担制 ――共同代表3人で会社を経営し、担当を分担していることもチャレンジの後押しになったように感じますが、いかがですか?

おはようございます。20年ぶりに会った高校の友人が、校舎を訪ねてきてくれて、嬉しかった「あお@aosenn」です。いろんなつながりが嬉しく思います! さて、今日は先生向けの 通知表所見欄の書き方 についてです。 主に「所見欄」という文章を記述する場所についてです。少しでも若い方のお役に立てればと思っています。 読んでほしい! 所見を初めて書く若い先生 書く内容をより良くしたい先生 保護者に伝わる書き方を学びたい先生 あお それでは早速いってみましょう!! こちらの記事は音声でも配信中! コロナで廃止?通知表所見欄の基礎知識 さて所見のことについて話す前に、少し「成績」というものについてご説明します。 まず、国語なら4つ(次の指導要領からは3つ)の項目について、◎○△やabcでつく「評価」というものがあります。ボクの市町村では、それが全員一覧になっているものを「成績一覧表」と言います。 次に通知表に記述の欄があります。それを「所見」と言います。 この「成績一覧表」と「所見」を作成することが、先生が成績をつける主な仕事になります。 ボクが先生になったばかりの頃は、スタンプで評価をつけて、所見は手書きで書いていました。しかし、2・3年後から全てデジタル化されたので、初任の頃の苦労からすると、だいぶ楽になりました。 あお いまだに手書きの市町村もあると聞きました。いろいろですね。 全国で一緒じゃないんだね!! 通知表所見の書き方のコツ 小学校編. まーくん 所見の記述量については、各市町村でだいぶ違っていて、全体で3行という短い場合もあれば、6行程度を3・4項目と長い場合もあります。 ちなみにボクの市町村は学校ごとに違います。 最後にいた学校では、学習の所見と特別活動の所見、前期は外国語で後期は道徳科を書く所見、そして総合的な学習の時間の所見(3年生以上)の4箇所に記述を行います。 学習欄が所見の量としては一番多いです。 アンケートをとってみました! 【アンケートお願いします!拡散希望】 あなたの学校では 通知表の所見、書かなくていけない欄の数は何箇所ですか? 中学年以上(総合的な学習の時間がある)を想定しています。 ボクの学校は、学習所見、特活所見、総合的な学習の時間の所見、そして前期外国語、後期道徳科の所見の4箇所です。 — あお | Yuta Aoyama (@aosenn) November 13, 2019 高学年を基準に考えてみましたが、半数の学校で4箇所記入をするという結果になっています。中には1箇所という学校もあり、羨ましい限り(笑) その他には次のような意見もありました!

通知表所見記入例

小学校の通知表で大変なもののひとつが 所見欄 であり、小学校4年生ならどんな所見が良いのか、文例などを探している先生も多いですよね。 うっかり違う意味に受け取られるような言葉を使った結果保護者に誤解を受けるような所見を書くわけにはいきませんし、どんな所見が良いのか悩んでしまいます。 そこで今回は 小学校4年生の通知表に書く所見について、書き方のポイントや文例、参考になる方法など をまとめて紹介していきます。 小学校4年生はクラブ活動がはじまり学校内でも上級生として責任が増えてくる時期、保護者や生徒が安心できる所見をしっかり確認していきましょう! ぱっと読むための見出し 通知表の所見文例集!小学校4年生向けの書き方のポイントとは?

通信簿の所見【親子が元気の出る「そのひと言」文例集139】 | 教育事務の学習指導案・授業案・教材 | Edupedia(エデュペディア) 小学校 学習指導案・授業案・教材

㉔ 1人1人の個性を生かした通知表の書き方&文例集 小学校高学年 第2版 (2021/07/23 22:01:12時点 Amazon調べ- 詳細) 小学校高学年(5、6年生)を対象に、やる気を引き出し、保護者から信頼される所見欄の書き方や文例を解説します。 ㉕ 新3観点 保護者の信頼を得る通知表所見の書き方&文例集 小学校高学年 【中学校の先生向け】所見文例集・8冊 中学校全学年向け・所見文例集 ① 新訂版 中学校通知表ポジティブ所見辞典 (2021/07/23 22:01:13時点 Amazon調べ- 詳細) ◎50音順目次と学習面・生活面(指導要録対応)目次、2つの目次から文例がぱっと探せる。 ◎豊富な文例全てがポジティブな表現だから、すぐに使える。 ◎通知表だけではなく、日常の言葉かけにも活用できる。 ◇巻末付録「ネガ→ポジ言い換え表」付き ② 資質・能力を育てる 通信簿の文例&言葉かけ集 中学校 「特別の教科 道徳」の文例も収録! ③ 中学校「特別の教科 道徳」の評価 通知表所見の書き方&文例集 文例がキーワードで整理されているので,生徒のよさや成長に合った文例が見つけやすい。 生徒の成長に合わせて, ◎(意欲がありとても成長した生徒への所見) 〇(成長した生徒への所見) ☆(成長しようと頑張っている生徒への所見) の3パターンの文例を掲載している。 ④ 中学校「特別の教科道徳」の通知表文例320 NG文例ガイド付 ⑤ 実例でよくわかる中学校「道徳科」評価と通知表記入 中学1年生向け・所見文例集 ⑥ 生徒が輝く! 通知表の所見文例集！小学校4年生向けの書き方ガイドと時短テク！ | 例文ポータル言葉のギフト. 通知表の書き方&所見文例集 中学校1年 (2021/07/23 22:08:52時点 Amazon調べ- 詳細) 各教科の学習から学校行事、部活動まで学校生活のあらゆる場面を幅広くカバー。 一つひとつの文例が短文形式なので、自由自在にカスタマイズできます。 また、改善を促したいことなどを前向きに伝えられる「努力を促し、励ます文例」も収録しました。 中学2年生向け・所見文例集 ⑦ 生徒が輝く! 通知表の書き方&所見文例集 中学校2年 (2021/07/23 22:01:18時点 Amazon調べ- 詳細) 中学3年生向け・所見文例集 ⑧ 生徒が輝く! 通知表の書き方&所見文例集 中学校3年 (2021/07/23 22:01:14時点 Amazon調べ- 詳細) 【特別支援学校・学級向け】所見文例集 特別支援教育における3観点の「学習評価」 【各教科・段階別】通知表の文例集と記入例 ¥2, 926 (2021/07/23 22:08:53時点 Amazon調べ- 詳細) 学習指導要領の改訂により3観点に整理された学習評価の考え方や指導と評価の流れを解説し、小・中・高等部の各教科・段階別に学習内容に沿ってねらい→手立てを示し、通知表や要録に生かせる評価文例を約1600収録した。 個別の指導計画の具体的な様式例も示した。 手書きで通知票を書く先生向け!お役立ち文房具 通知表は、いまやパソコンで作った文章を直接印刷したり、シールに印刷して貼る学校もあります。 しかし、まだ手書きで書いている学校も少なくありません。 少しでも短時間で作業を終わらせるために、通知表作業が楽になる文房具を紹介します。 通知表の時期しか使わないものもあるから、無くてもこまらないけど、持っていると便利だよ!

通知表の所見文例集！小学校4年生向けの書き方ガイドと時短テク！ | 例文ポータル言葉のギフト

あと1週間お待ちください。 特典が利用できる定期購読の申込みは6月14日しめ切りです。まだお申込でない方はお忘れなく。 #通知表 #所見文例 — 小学館 教育技術 編集部 (@kyoikugijutsu) May 24, 2019 ツイッターで日々文章を書くトレーニングする Twitterで日頃から140字以内の短文に自分の想いをまとめるトレーニング(?

【超便利！】「総合的な学習の時間」授業づくりのコツと所見文例を紹介！ | ランチョー先生のブログ

私の学校は、 1学期 学習&特活+総合 2学期 学習&特活+総合+外国語 3学期 学習&特活+総合+道徳 ですね。 — わけ (@hot_tea_24) November 13, 2019 1学期総合所見+外国語 2学期総合所見+総合的な学習 3学期総合所見+道徳 です! 来年度からは 1. 2学期は総合所見の廃止をするかしないかという話が出てます。 その代わり家庭訪問も夏休み中に行ってそこで伝えるそうです。 — のなか (@ruka0930es) November 14, 2019 私の学校は、1. 2. 3学期ともに、学習生活所見、総合的な学習、特活、外国語、道徳の5つです! 通信簿の所見【親子が元気の出る「そのひと言」文例集139】 | 教育事務の学習指導案・授業案・教材 | EDUPEDIA(エデュペディア) 小学校 学習指導案・授業案・教材. — やさ (@yasa_31) November 13, 2019 うちの学校は二期制で、前期後期共に学習、特活、総合的な時間、外国語、道徳の5か所です。 少ないところが多くて、びっくりです! うちももっと減らせそうですね。。 — くまくま (@kumakumark10) November 13, 2019 こんなにも違うものなのね!? あお そうなんです。ホントまちまち。 アンケートご協力、ありがとうございました。 今年度は3学期制の学校では、1学期のみ所見欄が廃止になっている学校もあると聞きました。 6月からじゃ、所見は難しいですよね。。。 通知表所見の書き方 小学校基礎編 さて、この所見ですが、ボクの学校の場合は、特殊な専用ソフトで入力していくことになります。しかしながら、このソフトは恐ろしく入力が面倒なため、基本的にExcelを使って下書きをしています。 所見ヤッホイは活気的!教員のやる気をサポート 所見ヤッホイ指数の作り方。 所見を打ち込むたびにヤッホイ指数が増加していくので、モチベーションが上がります。 — 坂本良晶(さる@小学校教師) (@saruesteacher) June 8, 2018 このさる先生の「 所見ヤッホイ 」は画期的でした。 何、所見ヤッホイって?楽しそう! あお エクセルに関数を使って、自分が書いた量が全体の何%になっているのか、見える化することなんだ。 書いていくたびに、ヤッホイ指数が上昇していくという快感 は、ゲーム世代のボクにとってはたまらなかったんですね(笑) 所見って長い旅みたいなもの なんです。30人以上の所見は1日じゃ書けないので。コツコツやっていくしかないんです。だから、 自分が目的地までどのくらい進んでいるのかがわかるのは、非常に嬉しくモチベーションになります 。 【所見ヤッホイ!】 さるくん @saruesteacher の投稿から、のろんさん @noloan2010 のアシストも受けて、所見ヤッホイ!制作完了。 18ぷん集中法で毎日書いてきます!

通知表所見の書き方のコツ 小学校編

やってみると、この方法がすごく良いことがわかりました! 昨日の記憶なら鮮明に覚えています。だから詳細まで書くことができるんです。年度末に書くより明らかに速いスピードで所見を書いていくことができます。 毎日少しずつやること、朝の18分をこれに割くこと、それだけで大きな効果が生まれることがわかりました。朝早く学校に行って、少しだけ所見を書く。その習慣をつけられると、あっという間に所見は書き終わります。 あお ちなみに最後の年は、放課後一番に3人ずつぐらい書いていましたね。 すぐ所見欄を書いていくことは色々な副産物を生み出すこともわかりました。 まずは、 振り返りにつながるということ 。 なかなか時間が取れない振り返りの時間。ただ翌朝に昨日の出来事を振り返ることで、振り返りの機会になりました。「あぁ、こういう風にすれば良かったんだ」と気づくことも多く、所見欄を書くこと自体が一つの振り返りになっていることがわかったんです。 さらにいうと、ファンレターが書きやすくなりました。 ファンレターについてはこちらをどうぞ! 所見欄に書いたことは、子どもたちへのフィードバックになります。同じことをファンレターに記すこと、特に最近かけていない子の行動に気づき、書きやすくなったのは確かです。 保護者に伝わる所見を文例から考える それではいよいよ肝心な部分です。 所見の書き方について、コツをお話しします。 前期の終わりに副校長先生に声をかけていただきました。 「あお先生の所見、他の二人の先生も読んだんだよね。こういう書き方を学年の先生にも伝えてくれないかな。」 そんな嬉しい言葉をいただいたんですね。 あお こっそり褒められることが多かったです。 嬉しい言葉をかけていただくことが多かったです。 でもそれは、 素晴らしい先生方と学年を組んで、さらに磨いたからだと思っています。所見は下書きの段階で読み合うので、お互いに読んで学んだことは積極的に記録していきましょう 。 次に所見を書くときに、それを読み返して書き始めます。そうやっていったら、自然と上達していくはずです。 では、ちょっとしたコツについてお話しします!

それは、この 計画段階から総合の「所見」を具体的にイメージできるようにしておくことが超重要 なのです! 所見の文例までイメージする 教科書や細かく示されている計画がない総合の授業。 そんな活動や計画が大雑把な教科だからこそ、 準備段階から「最終の評価」まで具体的にイメージしておくことが大切 になります。 つまり、 「所見でどう書くか」というところまで決めておく ということです。 見切り発車して授業を進めていってしまうと、ほぼ100%の確率で学期末の所見で苦戦します。 何を評価していいかわからない 評価できるような活動ができなかった 全員同じ評価になってしまう でも、どんな所見を書けばいいのかもわからないよ… 総合の所見で使える文例を具体的に紹介するよ!これを生かして具体的なイメージを描こう! 次から示す文例とあなたが描いた総合の計画をリンクさせながら、単元の指導前の段階でいくつかの所見を作り上げておきましょう。 今までとは違う高い質の指導が行えるはずです。 そして、学期末の余裕が一気に増えるはずです。 以下に紹介するものは、私自身が所見作成に何度も使用し、管理職からOKを得たものです。 安心して使ってもらってもいいですよ!