地方 公務員 女性 勝ちらか
大都市圏ではたくさんの仕事があり、公務員より待遇の良い民間企業も多くあります。 しかし地方の田舎ではそもそも企業が少なく、あったとしても零細でブラック寄りなところが多いです。 実際に僕も地方都市で暮らしていて就職活動も経験しましたが、応募する気が失せるような求人ばかりでした。 一方公務員は地方でも都会でもほぼ待遇は同じです。 地域手当みたいなものはありますけど、それでも公務員は地方と都会の差が小さいです。 この記事では 「地方都市では公務員が最強!」 だと僕が思っている理由を解説します。 地方で働きたい 地元に残りたい 地方でもブラック企業は嫌だ ボーナスや退職金をしっかりもらいたい こういった思いのある方はぜひ読んでみてください。 ↓こちらの記事も読まれています↓ 田舎の地方公務員が最強に勝ち組な理由4選 「田舎はまともな仕事がない」 とよく言われます。 実際に求人を見てみると 「年間休日80!手取り12!」 みたいな求人ばっかりです。 ですから必然的に公務員人気が高まります。 それでは具体的に公務員になるとどのようなメリットがあるのでしょうか?
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45ヶ月(2018年の水準)」で計算 男性公務員との比較をふまえて「大卒」のみに縛りました。 →高卒や短大卒で公務員になる方は女性が多く、学歴全体にするとフェアでないため 女性公務員の年収を男性公務員と比較 大卒・都道府県庁職員(行政職)の年収で、男性・女性を比較しました。 男性 女性 382万円 430万円 484万円 550万円 612万円 659万円 687万円 710万円 737万円 見ると分かるとおり、 男女間の年収の格差が全体的に小さい です。 つまり、 公務員は性別で差別されることがなく、女性でも男性と同様に稼げることができる職業 なんです。 徐々に差がついてくる理由 30代後半から40代以降になると、若いときに比べて男女間で年収の差ができてきてるよ。これはどうして?? これはシンプルに 「出世の差」 です。 管理職にまで出世する人は、男性の方が圧倒的に多いです。 その影響で、年齢を重ねるにつれて少しずつ年収に差が出てきています。 地方公務員に占める女性の割合について,役職段階別に見ると,平成30(2018)年における本庁課長補佐相当職,本庁課長相当職,本庁部局長・次長相当職に占める女性の割合は,都道府県で19. 0%,10. 5%,6. 4%,市区町村で28. 5%,16. 【勝ち組】女性公務員の年収やメリットが最強すぎる件【リアルを語る】｜All About 公務員. 7%,8. 8%(うち,政令指定都市で21. 8%,15. 8%,9. 5%) -男女共同参画白書 令和元年6月 とはいえ、これはある意味自然なことなので、仕方ないと言えます。 女性は出世したがらない方も多い 産休・育休で長期間休むと、役職が上がるのが多少遅くなる →昇進の条件として、役職の経験年数があったりするため 理由としては上記の2つ。 ただ、公務員は出世しても給料がそこまで変わりません。 必然的に、年齢を重ねたときの年収の男女差も小さめ です。 ただ、最近はバリバリ仕事をして出世される女性も増えています。 加えて、女性を登用する動きも広がってきている印象ですね。 県庁時代、僕のいた課のとなりの課の課長さんは女性の方でした。 民間の給料の男女格差は?
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女性公務員は年収からしても圧倒的な勝ち組！３つのメリットを解説 | 地方公務員の脱出ブログ
時間が経つのが遅い?退屈? 僕は工場で働いたこともありますが、まあそんな感じのイメージ通りです。 そのような工場で働いている人も 結婚したり、新車を買ったり、定時で帰宅して趣味に打ち込んだりと、意外と充実してる ように見えるんですよね。 確かにシフト制勤務で過度に長い残業はないし、地方にしては良い給料をもらえたりします。 夜勤はしんどいですけど、若いうちなら結構稼げたりも。 仕事内容もほぼ毎日同じことの繰り返し。 こういうのが嫌な人は辞めといた方が良いですけど、例えば 年賀状のアルバイトなどを黙々とデキる人とかは工場もアリなんじゃないかな と最近思います。 公務員を目指していて夢破れた人、もしくは公務員を辞めた人などは工場勤務も案外悪くないかもしれないなというお話でした。 >> 工場ワークス まとめ いかがでしょうか? 地方 公務員 女性 勝ちらか. 結論としては、 「地方都市で暮らしていきたいなら公務員を狙うべし!」 ということです。 完全週休2日、定期昇給、ボーナス・退職金完備がどれだけありがたいか ということを最近思います。 自分がどこで働きたいか どんな働き方をしたいか どれくらい稼げば満足なのか このような事を考えてみて仕事を決めたら良いでしょう。 ▼あわせて読みたい公務員の記事はこちら▼ 田舎、地方都市には仕事がない!求人の特徴5選【公務員最強?】 公務員のボーナスって何ヶ月分くらいもらえるの?支給日は? 【公務員】メンタルを病む人の特徴3選【休職?異動?】 【いつから?】公務員の定年延長のポイントを解説!【65歳へ】 ▼忙しい社会人は通信講座がおすすめ▼ アガルートの公務員講座ってどうなの?口コミやメリデメをまとめ スタディング公務員講座ってどんな評判?口コミやメリットデメリット クレアール公務員コースの評判とメリット・デメリットは?
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」双子の母号泣…血の気引いた夫の一言
公務員の給与は? …「40万円超え」の衝撃度 安定した職業といえば、「公務員」が頭に浮かぶ人も多いかもしれません。では実際、日本の公務員の方々は収入をいくらほど得ているのでしょうか。 地方公務員の給与は各自治体によって異なります。総務省『令和2年 地方公務員給与実態調査』によると、月額平均給与が最も高いのが「東京都」で45万7, 147円。続いて「大阪府」で43万8, 796円、「神奈川県」43万8, 190円です。 最も月額平均給与が低いのが「沖縄県」で37万4, 243円。続いて「青森県」で37万7, 074円。「高知県」37万8, 196円、「佐賀県」38万6, 017円、「宮崎県」38万7, 172円と続きます(関連記事『 都道府県「公務員給与」ランキング…1位は平均月給45万円 』)。 ■一方の国家公務員は 国家公務員の場合も、平均給与は「40万円」を超えています。 令和2年10月発表の人事院『国家公務員給与の実態』によると、一般行政職(俗に言うお役所仕事の人)の平均年齢は40. 6歳、平均給与は45万697円。そのほか、地方整備局などの管区機関に勤めている人の給与は41万3, 542円、地方法務局や都道府県労働局などの府県単位機関に勤めている人の給与は39万3, 477円と続きます。 なお全職員の平均給与額を見てみると、平均給与月額は41万6, 203円で、平成31年の平均給与月額に比べて1, 480円減少しています。一般職を主とした、行政職俸給表(一)適用職員の平均給与月額は40万8, 868円で、平成31年の平均給与月額に比べて2, 255円減少しています。 一般職員の場合、年間4. 女性公務員は年収からしても圧倒的な勝ち組！３つのメリットを解説 | 地方公務員の脱出ブログ. 5ヵ月分のボーナスが6月と12月の年2回に分けて支給されます。政府がモデルとして示している給料は下記のとおりです。 係員<俗に言う平社員>(25歳)・・・月額19万3, 900円/年間318万8, 000円 係長(35歳)・・・月額27万3, 600円/年間455万9, 000円 ■退職金で「老後資金2, 000万円問題」も一発解決?