本当に 好き な 人 に は 好き と 言え ない — 仕事が出来るとはどういうことなのか
好きな事をして成長するか、苦手を克服して成長するか。 色々な憶測があったり、それなりの理由などもあったりしますよね。 私も以前は好きな事をした方がいいと思っていました。 今でもその考えは変わっていませんが、三位一体で生きる。自分の意識・神経・体・思考ズレを治して現実を生きるようになり見えてきたものがあります。 それは「好きな事をする」には一定の条件を満たした人のみ という事です。 好きな事をしても成功できる人と出来ない人がいる。 克服を中心に生きていても成功するものが見つからない。 これは同じ事を表していて、自分にあった事・必要な事をしていないんです。 自分の思いによって決断をしているだけで、実際の「自分」を見ていないので自分にあったものが選べないんです。 好きな事を選べるのは「土台」が出来ている人です。 そして苦手克服する人も「土台」を無視している人が多いです。 上手く出来る・成功する人は土台が出来上がった時です。 あなたのやりたい事、好きな事をする為に必要なスキルという土台が出来ているのか?
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職場の人目が気になる自信がない時に考えること | ゆかもんふぁみりーの投資Blog
これは本当に謎だよね。まさに理解不能。その競技が特に好きというのならまだしも、ほとんどの場合はそれすら当てはまらない。なのになぜか「日本人」というだけで勝敗に一喜一憂して、勝手に「誇り」とする。ひょっとするとこの感覚の有無が、「保守/リベラル/左翼」を分ける境界線なのだろうか。 正気と㋖印(ニッポン茶々茶)を分ける境界線だ。 と殺場へ曳かれる途上で交尾して胎児もろとも肉にされる豚そのものだwwwwww そりゃ己自身の見識や実績、主張によって最低限己の存在意義を認められた経験のないイキモノでも国や大企業、名声のある著名人に極めて安易な自己同一化する事なら余裕のよっちゃんお茶の子さいさいですものねえ(断言&大嘲笑)
好きな事をした方がいい？ 苦手を克服した方がいい？ | Soul Design 心羽
颯爽と歩く若い子を見ると 若さって本当に素晴らしいギフトだなと感じます。 でも若い方には、若いなりの魅力があるように 年齢を重ねた大人の女性にしか出せない魅力があります。 男性も若い子が好き!という人がいる一方で 「年上の女性が絶対にいい」という方が結構いらっしゃいます。 ただし彼らが求めているのは、オバサンではなく大人の女性です。 ・年齢と経験からくる経済的、精神的な自立 ・時には甘えさせてくれるような癒し ・余裕からくる包容力 といった大人の女の魅力に惹かれているんです。 女性が何もしないくても美しいのは20代前半まで。 30歳を超え年齢を重ねたら大人の魅力にチェンジしていかなければ、 あっという間に「オバサン」認定されてしまいます。 最近の女性は、実年齢よりも若く見える方が本当に増えました。 でも、注意したいのは 「若く見える=若い」ではないということ。 若く見えるからといってプチプラのメイクやファッションだけを選んでいたり 若い時(または20代をターゲットにしたブランド)の洋服を着ているのは要注意! 洋服のサイズは合っていてもなんとなく古臭く、風化して見えます。 結果、若作りしたイタイ人になってしまいます。 女優さんをはじめ 美しく年齢を重ねた方に共通すること。 それは「色気」です。 色気と聞くと、グラマラスな体型だけを想起する方もいらっしゃるかもしれません。 しかし色気とはバストでもヒップのことではなく ましてや男性に媚びることではありません。 色気とは「艶っぽさ」です。 「艶っぽさ」は自分に手をかけることから生まれます。 例えば、指先・毛先・足先と体の末端までケアをしているか。 (爪がボロボロだったり髪がパサパサだと、なんとなくいい印象にはなりません) 自分に手をかけて大切にしているかが色気につながります。 成熟した男性は、無意識に 女性の外見から 「(自分自身に)手をかける心の余裕」 を読み取っているのかもしれません。 自分を大切にできる人だと認識し、 相手のことも丁寧に大切に扱ってくれるのではないか。 そんなことを無意識に判断しているのだと思います。 20代の子でさえ、運動したり食事に気を使ったりと努力をしています。 年齢を重ねたら、なおさら努力が必要です。 ・もう歳だから ・色気なんて自分には無縁 ・媚びるなんてやりたくない ・中身を見てもらえれば私の良さがわかる と思い込み諦めたり意地を張っているのは、本当にもったいない!
やりたくない仕事してる場合じゃない！やりたいことを見つけることの重要性を解説 | おにぎり〇の館
匿名 2021/07/26(月) 19:25:57 論破とは言わないけどいちいち逆張りしてくる人にいるよね どっちが正しいかって話でもないのに フッ何言ってんの?○○でしょ? みたいなの 言ってもそういう人って自分の知識じゃなく誰かからの又聞きだったり身近な小さい範囲の事を さもそれが一般的だみたいな言い方をするから不愉快ではある 色んな意味で危うい人だなって思うよ… 102. 匿名 2021/07/26(月) 19:27:28 あと松本人志ね。 斜に構えてスタンダードを小馬鹿にする「逆張り」が蔓延した原因。 103. 匿名 2021/07/26(月) 19:28:52 >>100 勝とうと全く思わないから全然OK 104. 匿名 2021/07/26(月) 19:29:40 冷笑系が好きな人なんているの? 105. 匿名 2021/07/26(月) 19:34:09 冷笑系の小物感や虚無感って凄いなと思う。 他人を馬鹿にするしか能が無くて(厳密に言えばこれも能は要るんだけど)、自分の志や意見が無いんだよね。 兎に角、虚無。 人を馬鹿にするしか楽しみが無いんだろうなと思う。 106. 匿名 2021/07/26(月) 19:47:53 ナンシーさんの笑ってる顔を初めて見たわ。 この人はネットがメディアの主流になる前の人で良かったんだろうなと思う。 SNSとかで発信し続けていたらやっぱり炎上案件とかあったかも。 茶化し屋で皮肉屋ではあったけれど、真っ当な感性を大事にする所が好きだったなー。 凄く真面目な人だったらしいね。 107. 匿名 2021/07/26(月) 19:48:07 太ってた時の私の写真?なんで出てる!? と思ったしまった。 108. 匿名 2021/07/26(月) 19:48:29 古市やメンタリストDAIGOみたいな奴? 109. 匿名 2021/07/26(月) 19:59:42 >>104 日本て冷笑系大好きじゃん。 110. やりたくない仕事してる場合じゃない！やりたいことを見つけることの重要性を解説 | おにぎり〇の館. 匿名 2021/07/26(月) 19:59:57 嘲笑いとは違う? 111. 匿名 2021/07/26(月) 20:20:16 ツイッターとかにいる、きれい事ばかり言う冷笑系が苦手です。 斜に構えて人を見くだすのも感じ悪いけど、いい人ぶって人を見下すのは感じ悪いというより気持ち悪い。 112. 匿名 2021/07/26(月) 20:26:27 ひろゆきは違うわ 113.
匿名 2021/07/26(月) 18:36:08 >>69 自分が本当に好きなことや真剣にやってることに対してデマ流されて許せる人って早々おらんとおもうわ 75. 匿名 2021/07/26(月) 18:36:11 老眼なせいか一瞬「冷麺」に見えた。 76. 匿名 2021/07/26(月) 18:37:05 >>65 自分の中の定義付けは他でやってほしいわ 77. 匿名 2021/07/26(月) 18:37:19 宮根もかな 78. 匿名 2021/07/26(月) 18:38:24 知ったかで適当な話流す人って単なる馬鹿にしか見えないけど 79. 匿名 2021/07/26(月) 18:39:04 >>50 個人単位の話ならそうしたらいいと思うけど全体の話だと違ってくるな みんながそうすると思う? 80. 匿名 2021/07/26(月) 18:40:50 ていうか「論破」って聞くと笑っちゃうw なんで「破」しようとしてんだよ、落ち着けwってなる 81. 匿名 2021/07/26(月) 18:41:33 まぁナンシーはさ、元々ちょっと皮肉屋な一般人がお茶の間でTVに向かって勝手な感想言いまくるって芸風だったはずなのに、変に持ち上げられていつのまにか業界ご意見番みたいになってしまってたよね。 あれは違和感あったよ。 82. 匿名 2021/07/26(月) 18:43:58 >>73 すご、遺伝子で性格決まってるんじゃないかって思うレベル 83. 匿名 2021/07/26(月) 18:44:50 >>74 けど世の中って、そんなもんじゃない? 必死に追究してても、口の上手い人やキャッチーな物の方に人は集まって、こっちが下に見られる。 プライドを持っているからこそ、そことは線を引いて自分の道を追究したいと思う。 そこに嫌いという感情は邪魔。 84. 匿名 2021/07/26(月) 18:45:34 >>45 2コメで「今日はいい天気だなあ」とか「さあお昼は何食べよう」とか言ってるのも同じタイプかな。 あれ、カッコいいスカし方と思って悦に入ってるみたいで寒くて寒くて。 85. 匿名 2021/07/26(月) 18:46:01 >>83 そういう世の中を是とするのはおかしいがな 86. 匿名 2021/07/26(月) 18:46:20 はぁーやれやれ笑系?
成果を出すことができる人 例) ・セールスマンがこのままでは「売上500万円」という今月の個人目標の達成ができないと気付き、新規顧客の開拓を取りやめ、既存顧客のアップセルという方針に切り替えた。既存顧客は意思決定が早く、見事目標を達成した 仕事ができる人とは、成果・結果を出すことができる人です。結果を出すことができる人の多くに共通しているのが、結果への執着心が強いこと。ただ単に目標へ向かって業務をこなすのではなく、目標を達成するために必要なことを洗い出し、ゴールから逆算してやるべきことを考えています。 「今行っている業務は目標達成に向けた一つの大切な要素」という目的意識を常に持ち、今のやり方では上手くいかないと感じたら、ときには別のアプローチで取り組んでいくことも大切です。 4. 自分で仕事を生み出せる人 例) ・毎日行っているミーティングの精度が低いことに気付いたため、自ら進んで会議アジェンダとフォーマットを整理し、上司に提案をした。 ・自社商品の売上が伸びないのはパッケージが悪いのではないかと気付いた。世の中で売れているパッケージデザインを調査し、改善案を上司に提出した。 どんな業界でも「自ら率先して業務を改善をしていく力=仕事を生み出していく力」が必要です。これからの時代は、自分から率先して情報をつかんでいかなければなりません。仕事をする上でも指示待ち人間になるのではなく、自ら考え、動く人材へと成長していくことが大切です。 自分で仕事を生み出す力は、常に物事をさまざまな角度から見るように意識し、疑問を持って仕事に取り組むことで身に付きます。疑問を持つことで、今の業務が無駄ではないのか、もっと上手く行うためにはこういったアプローチはどうだろうか、といった新たな考えが生まれます。 ここで考えたことをPDCAサイクルできちんと回し、上司の指示がなくてもやるべきことを見つけられる能力を身に付けていきましょう。 PDCAとは?
口だけで、行動に移さない 仕事は自分でやると言ったことをしないと、信用が得られません。 いつも「やるよ!」という割にしていない方は、 言ってもしてくれないというイメージが強い ので、重要な仕事は回ってきません。 その人が万が一、やらなくても大事には至らないような仕事しか回ってこないので、やる気もどんどん失われていきます。更にやらなくなるという悪循環に陥っていくのです。 仕事ができる人になる方法って? ここまで仕事ができる人の特徴について紹介してきました。 せっかく働くのであれば、仕事ができると評価されたいという方も多いのではないでしょうか? ここからは 仕事ができる人になる方法 について紹介していきます。 できる人になる方法1. 常に会社の成長を考えて行動する ただ漫然と仕事をしているよりも、目的意識を持って仕事をしている方が、成果が出しやすく、またスキルが向上するスピードも早くなります。 働く上での目的意識は様々ですが、一番分かりやすい指標は売り上げでしょう。 売り上げをどうやったら伸ばせるのかを意識して仕事をする と、数字の結果も出せるので、優秀だと思われるようになります。 会社の成長には自己成長が必要なので、常に学ぶ姿勢を持つ もちろん会社に貢献するためには、今の自分のままでは今と同じことしかできません。 更に貢献しようと思うと、 自分のスキルを高める必要 が出てきます。自分のスキルを高めた結果、仕事もできるようになるので、どんなことも素直に聞き入れて自分の力に変えていきましょう。 できる人になる方法2. 給料を貰えれば良いではなく、未来のために頑張る!と仕事に対する姿勢を改める 目的意識と似ていますが、会社の未来を考えることも必要です。 給料を貰えればやいという考え方をしていると、どんどん自分が自分に期待するもののレベルが下がっていきます。 逆に、会社の将来を考えると、主体的に仕事ができるようになります。 結果、 自分から積極的に提案をしていける ようになり、仕事ができる人と認識されやすいのでしょう。 できる人になる方法3. 無駄な時間を過ごさず、限られた時間で自分や会社の成長のためにできることをする 仕事ができる人はボケーとして時間を過ごすような無駄な時間を作りません。 自分であらかじめ立てておいたスケジュールが早めに終わった場合でも、次の案件に向けての準備などをします。 隙間時間を見つけることがとても上手 なので、仕事に関する知識も人より蓄積しやすく、ピンチにあってもそういった知識で対処していきます。 無駄話をしている時間を仕事に回す 会社で無駄話をしている時間はありませんか?
もちろん考え過ぎて煮詰まってしまった時に、人と話してリフレッシュすることは大切です。 しかし、 無駄話をし過ぎてしまうと全体的な仕事効率を下げる ことになるので、気をつけてみてください。 できる人になる方法4. 自分を高めるために、常に情報収集やスキルの習得を行う ビジネスを行なっている方なら、新聞やオンラインなどで毎朝必ずニュースを読むでしょう。 社会人としてどのような流行り廃りがあるのか調べる ことは重要です。 本当に仕事ができる人は、自分の業界や仕事に関わってきそうな情報について独自の情報を手に入れようとするものです。 その情報が発想力に繋がったり、思わぬ縁に繋がったりするものです。 ビジネス書やニュースを読んだり、資格勉強を行ったりする 情報は時事情報だけとは限りません。ビジネス書や資格勉強などを行うことも重要です。 ビジネス書は過去に成功した方の経験をなぞることができます。人の成功体験を読むことで、 自分がどう勝っていけばいいのか を判断しやすくなります。 できる人になる方法5. プライベートもしっかりと楽しむ 仕事ができるようになろうと意識しすぎてしまうと、プライベートがおろそかになってしまうこともあります。 本当に仕事ができる人は、 オンとオフがはっきりと区別できる ので、プライベートもしっかり楽しみます。 プライベートも全力で楽しむことで、全体のエネルギーが増えるので、自然と仕事にも全力で取り組めるようになるでしょう。 仕事人間になりすぎると、心に余裕が無くなりミスが多くなるので注意! 仕事人間は仕事ができる人ではありません。 彼らは 長時間、仕事をしているだけ で、生産効率的には他の人と変わらないという方が多くなっています。 ずっと仕事をしているので、視野が狭くなり、ミスが多くなってしまいます。なので、オンオフを付けて仕事効率も上げていきましょう。 仕事ができる人の習慣を真似して、自分の生活に活かしていきましょう。 ここまで仕事ができる人の特徴をまとめてきました。 仕事ができる人は才能ではなく、習慣の賜物です。ぜひ仕事ができる人の習慣を身につけて、優秀だと評価される人になりましょう。また、仕事ができない人の特徴に当てはまっている方は、仕事ができなくなる悪循環に囚われている可能性があります。 まずは意識を変えるところから始めてみてくださいね。 【参考記事】はこちら▽