傷つい た 心 を 癒す 方法 — 【雰囲気が悪い会社とは？】雰囲気が悪い会社や組織に見られる共通点｜副業とビジネスとライフハックと

「心の傷は、時間がすべて癒してくれる」 昔からよく言われる言葉ですが、大きなショックを受けるような出来事でできてしまう心の傷が、時間とともに自然治癒する可能性は極めて低いということが、最近の心理学の研究では明らかになってきているようです。 ・今すぐ読みたい→ 令和を生きる女性のシゴト観を考える。男性に求めるのは「3高」から「4低」へ?! 心の傷は体にできる傷とは違って見た目にはわかりにくいため、思い切って誰かに話をしても、不用意な言葉をかけられてかえって傷を深くしてしまったり、思い出すことが辛いからと、心の奥深くにしまいこんでしまうことで、長期的には健康に害を及ぼす原因になったり、人生の問題をさらに複雑にしてしまうということも少なくありません。 傷のきっかけになった出来事を本当に乗り越え、幸せな未来に一歩踏み出すために、自分でできる心の傷の癒し方をここでは紹介していきます。 心の傷を癒せたとき、何が起きるのか 過去に受けた心の傷を癒すことができると、何が起きるのでしょう?

• 過去に負った心の傷の癒し方 | パセリスタッフ
• なぜあのお店は、雰囲気の良い人ばかりなのか。 - （旧）意識と行動で人生は好転する！
• 飲食店　アルバイトが辞めないお店創り　店長や社員の雰囲気は良いですか？
• 良いお店の雰囲気は店員の行動から醸し出されるもの

過去に負った心の傷の癒し方 | パセリスタッフ

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誰があなたを傷つけましたか? 今一番かけて欲しい言葉はなんですか? 心が傷ついたとき、誰にも相談はできないもの。 そんなあなたに心が穏やかになるセルフケアレッスンをお伝えします。 明日からすぐに笑顔になれる、即効性のあるレッスンです。 あなたも『セルフメンタルレッスン』を毎日の習慣にしてみませんか?

Gは【お祭り効果】と呼んでいます。 お祭り等に行くと賑やかで楽しい雰囲気にやられて、ついつい余計な物まで買ってしまう。 皆様も1度や2度は経験した事があるはず! これが良い雰囲気です。 逆に中々結果が出ずに上司からプレッシャーばかりかけられるとスタッフの皆さんはどうなるでしょう? ギスギスとしてしまい、お店全体に上司のピリピリ感が広がってしまいます。 なにやら『どんより』とした雰囲気になってしまいますよね。 そうするとモチベーションは下がってしまいます。 そうした雰囲気もお客様には伝わってしまいます。 当たり前ですよね。 そんな環境の中で心から笑顔が出せるでしょうか? 率先して周りのスタッフと会話が出来るでしょうか? 大きな声で元気良く挨拶が出来るでしょうか? 正直難しいですよね。 その空気がお客様に伝わってしまうんです。 お客様はとても敏感です。 『ん?このお店は活気がないなぁ~』 こう思う人は少なくないはずです。 そして、そういう所で商品を買いたいと思うでしょうか? 嫌ですよね。 商品や品揃えも勿論大切です。 大切ですが、それ以上に大切なのが雰囲気だと思います。 これは『そんなことあるか~い!』と突っ込みをされそうですが、雰囲気の良いお店は外から見てもそれが伝わります。 雰囲気の悪いお店も外からでも伝わってしまいます。 この雰囲気をしっかりと察知してコントロールしていけるか? これがお店の良し悪しを決めると言っても過言ではないとG. Gは思ってます。 次回は 木曜日のG. なぜあのお店は、雰囲気の良い人ばかりなのか。 - （旧）意識と行動で人生は好転する！. Gブログは 『お店の雰囲気を良くする為に! !』 をお届け・・・・・ する予定です!! お楽しみに! !

なぜあのお店は、雰囲気の良い人ばかりなのか。 - （旧）意識と行動で人生は好転する！

Photo by /monkeybusinessimages 飲食店の口コミなどでも目にすることが多い言葉のひとつに「居心地」というものがあります。飲食店にとって店舗空間が居心地よく作れるかどうかは、繁盛店となるかどうかを決定する、大切なポイントと言えます。 ところで、「居心地」とはなんなのかをじっくりと考えたことはありますか? 居心地のいい店を作りたいと思っても、人それぞれ感じ方が違うものだからこそ、言葉として表現し、それを形にするのは難しいところ。そこで今回は、店舗デザインを考える上で押さえておきたい「居心地」の正体を探ってみたいと思います。 居心地の良さは必ずしも「必須」ではない?

飲食店　アルバイトが辞めないお店創り　店長や社員の雰囲気は良いですか？

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良いお店の雰囲気は店員の行動から醸し出されるもの

飲食店は人の出入りが激しい職業と言われることがあります。今回は、「アルバイトが辞めた理由」の中からいくつかピックアップして、原因と改善策を探していきます。 あなたのお店は働きやすい職場になっていますか?

■お店や会社から感じる「雰囲気」 お店や会社を訪れた時、 「このお店の店員さんは、みんな感じが良いなぁ」 「この会社の人は、みんな元気だなぁ」 反対に、 「このお店の店員さんは、みんな感じが悪いなぁ」 「この会社の人は、みんな表情が暗いなぁ」 という風に、 そのお店や会社の「全体的な雰囲気」を感じることがありませんか?