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3 Interview 大切なのは諦めず考えること。やりがいから見つけた将来のキャリア 長くために必要なこと。転職活動を通じて気付いたことを、今の仕事でも活かしています。 Step. 3 転職エージェントに 相談してみるのも一つの手 どんな仕事があるのか、どんな仕事なら自分に合いそうか、さらには転職で叶えたいことの整理まで、自分ひとりで考えるのはとても大変です。そうした悩みからあなたに合った仕事や働き方を提案することが、私たち転職エージェントの役目でもあります。何から始めたら良いのかわからない、活動の準備、整理をご自身でしてみてもピンとこない場合には、 転職エージェントに相談してみるのも一つの手 と言えるでしょう。 type女性の転職エージェントでは、 年間5, 000名を超える女性の転職希望者の転職サポートを行っています。 キャリアカウンセリングや、あなたのご経験や希望に合わせた求人をご紹介していますので、ぜひお気軽にご相談ください。
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社会人になりある程度の年齢になると、素敵なパートナーがいれば結婚なども考えるようになる時期が来るでしょう。 最近は、結婚前に同棲するカップルが増えているようです。同棲をきっかけに、転職を考える女性も多いのだとか。転居に伴い、今までの職場へ通勤が難しかったり、パートナーとの時間などを増やすため、理由は様々です。 そんな同棲がきっかけの転職についての疑問をまとめてみました。 これから同棲をお考えている方、すでに同棲中の方、ぜひご覧ください。 面接で同棲を正直に話した方がいい?
とらばーゆが実施した こちら の調査によると、「現在の職場では、仕事と家庭の両立が難しそう」、「両立のために転職を検討したい」と考える「U29女子」は多い様子。そこで今回『U29女子プロジェクト』では、30代の働く既婚女性1, 000名を対象にアンケートを実施。既婚女性たちの「結婚後の働き方」の実態に迫りました。 30代女性たちが、結婚後も働き続ける理由とは? まず、30代の働く既婚女性たちに、「結婚後も仕事を続けている理由」について質問したところ、このようなランキング結果に。 最も多かったのは「収入を得たいから」で8割以上という結果に。また、そのほかにも「社会とつながりを持ち続けたい」「働くこと自体が好き」など、仕事を「人生を豊かにするためのもの」と捉える女性が多い様子がうかがえます。 結婚・出産の前後に「転職」をした先輩女性の割合は? 続いて、「結婚・出産の前後に転職をしましたか?」と聞いたところ、64%の女性が「転職をした」と回答。タイミングとしては、「結婚をしてから(妊娠・出産前に)転職した」(23%)という人が最も多い結果となりました。なお、「転職をしていない」と答えた人にも、会社の中で働き方を変えたかどうかを質問。すると、「結婚のタイミング」では大多数が「変えていない」と回答した一方、「出産のタイミング」では、30%が「残業を減らした/やめた」、同じく30%が「時短勤務に変更した」、9%が「仕事内容を見直した」と答えました。「転職をしていない」人でも、出産を機に働き方を変える人は多いようです。 また、「結婚・出産の前後に転職をした」人に、現在の職場を選んだ理由を聞くと、「前職より労働時間が短いから」が46%、「休日・休暇が安定してとれるから」が34%という回答が上位に。前職よりも、時間的な融通がきく職場を選ぶ傾向が高いと言えます。 仕事と家庭の両立を目指す上では、いつ転職をするのがベスト?