志望 動機 なんて 適当 で いい: 艦これ 三式弾 対空

Sunday, 30 June 2024

就活を適当にやっても受かった人がいる3つの理由【賢い人は手の抜き所を知っている】 2017年入社の、いちまろ夫婦・夫いちまろです。 「 いちまろ就活塾 」というコンテンツで、自身の就活体験を記事にしています。 簡単な経歴としては、 第一志望群だったテーマパーク企業に5月に内定を頂き、現在は店舗マネジメントを行いつつ、アルバイトの採用業務を含む人事関連の業務 もやらせてもらってます。 (自分の就活経験に関しては、別記事で語っていますのでここでは割愛) 疑問くん 就活って適当にやってOKなの? 就活を適当にやって受かる方法ある? 就活を適当やって受かった人はどんな人?

【転職者必見】「志望動機なんてねーよ」状態から一発逆転で合格を勝ち取る動機の作り方 | 転職ブックマーク

165: 風吹けば名無し : >>148 ほらほーよ正直に言ったら何もしたくないけど金だけは寄こせになってしまう 154: 風吹けば名無し : >>148 面接に限らず大人の世界って嘘つき大会やろ 178: 風吹けば名無し : >>154 自分に問題があると思ってても前の職場のせいで辞めたって嘘ついた方がええか? 188: 風吹けば名無し : >>178 どっちかのせいとかにしない方がええで どっちも悪くない風に言うのが正解 151: 風吹けば名無し : フッ…ずっと待ってたよ君のような人材が現れるのをね… 不採用! 152: 風吹けば名無し : ニートだけどネットビジネスしてましたって言ったら駄目かな? 「適当な志望動機でも受かる理由」タグの記事一覧 | 30代ニート・フリーターに「正社員転職は無理」とかマジ迷信ですｗ. 主に転売なんだけど 194: 風吹けば名無し : >>152 自営業って言った方が良くね? ネットビジネスって胡散臭いイメージあるわ 214: 風吹けば名無し : >>152 それを言う意味考えて発言してな ほとんどの場合そんなこと言われてもマイナスにしかならん 180: 風吹けば名無し : >>152 具体的に何をやってたんですか? 191: 風吹けば名無し : >>180 それを正直に言っちゃうと多分印象悪いから 輸入品売買してたことにしようと思ってる 213: 風吹けば名無し : >>191 アルバイトでオンライン商品の担当してました ネットに写真撮って載せて文面も考えました これでイケる 230: 風吹けば名無し : >>213 それええやん 採用するわ 155: 風吹けば名無し : 面接官によってはマイナスにならんぞ 169: 風吹けば名無し : 企業理念に共感とかいうほぼ嘘の動機 働いてる社員はそんなもん覚えとらんわ 173: 風吹けば名無し : せめて真面目に働く意思を見せないとあかんで 182: 風吹けば名無し : 底知れぬ自信!採用ヨシ! 187: 風吹けば名無し : 2021/05/31(月) 18:38:39. 35ID:F2ZJIAG/ このままだと落とすけどどうする? 200: 風吹けば名無し : >>187 ごべーん全部嘘でーす 船に乗せてくれー 190: 風吹けば名無し : 俺も中途採用だけど志望動機は聞かれんかったわ IT系だと採用する側もそんな無意味な事聞いてもしゃーないって理解してるんだろな 227: 風吹けば名無し : >>190 ユーザー系は結構聞かれるよ 205: 風吹けば名無し : >>190 いや無意味でもなんでもないで 企業調査してるかどうか分かるしとりあえず受けましたってをハジける 196: 風吹けば名無し : なんかすき 204: 風吹けば名無し : 適当に褒めればいいだけやん彼女つくったことないんか 211: 風吹けば名無し : これまで事務的面接しか受けてこなかったからこの前の面接で将来の夢とか座右の銘聞かれて焦ったわ ただの販売職なのに 220: 風吹けば名無し : 一回レール外れると経歴詐称でもしないとまともなところは書類すら通らないぞ 228: 風吹けば名無し : 遊ぶ金欲しさに…やぞ 233: 風吹けば名無し : 額面22万くらいのブラックなら採用されそう 235: 風吹けば名無し : 嘘つきまくったら入った後気まずくない?

履歴書の年号って、和暦と西暦どっちがいいの？ | 【エン転職】

それで締切に追われて、薄っぺらいエントリーシートを粗製濫造して、落ちて疲弊していくなんて、本当にムダです。もったいない!! 大丈夫。過去の就活ゲームプレイヤーの先輩たちも同じようにやって、書類はほとんど通ってました。彼らもいっつも言ってました。 「志望動機はコピペで済むからラクだよね~」 って。 もちろん選考が進んで行ったら、もうちょっとちゃんと考える必要は出てきます。だけど、エントリーシートの段階は、ぜ~んぶコピペでいいんです。しっかり土台を固めて、書類くらいよゆ~で通過しちゃいましょ♪

「適当な志望動機でも受かる理由」タグの記事一覧 | 30代ニート・フリーターに「正社員転職は無理」とかマジ迷信ですＷ

とか バリバリさん 私はIT業界に興味があり、御社を志望しました。 だけでは、さすがに動機が漠然としすぎていて「なぜウチの求人票に目を付けたんだろう?」と疑問に思われるかもしれませんので、もう少し具体的に説明する必要があります。 では、どこまでの具体性が必要でしょうか? 【転職者必見】「志望動機なんてねーよ」状態から一発逆転で合格を勝ち取る動機の作り方 | 転職ブックマーク. 一般に、志望動機には、 その「業界」を志望した理由 その「会社」を志望した理由 その「職種」を志望した理由 の3つがありますが、最低2があれば成立します。 例えば、「御社の新しいことにチャレンジする姿勢に惹かれました」的な事です。 バリバリさん でも、どうしても、その会社を選んだ理由が思いつかない場合はどうしたらいいのでしょうか? よくありますよね。「その会社に思い入れなんてねーよ!」って場合は、とりあえず、1の「業界」を選んだ理由と、3の「職種」を選んだ理由の両方を説明してください。 私の経験上、中途採用では、これ以上突っ込まれることは普通ありません。突っ込んでくるとしたらどうでもいい質問にこだわる相当イジワルで頭の悪い奴です*。 *「厳密には上の 2が含まれなければ志望動機になっていない」と言う人もいるかもしれませんが、現実には特定の会社でなければいけない理由なんてそうそうありませんし、そもそも仕事力とは直接関係ない質問ですから、そこに論理的な厳密性を求めて時間を使ってる時点でピントがズレています。 **「志望動機くらい創作できる頭は持っていて欲しい」と反論する人もいますが、作り話を他人にスラスラ語れる"頭"がどれだけ重要なのでしょうか?それが、面接という限られた時間内で見極めなければいけないほど優先順位の高い能力だとしたら相当ヤバい会社です。 ナルホド君 では、万一、そんなのにあたってしまい、「なぜ弊社を選んでいただけたのですか?」などとしつこく突っ込まれたらどう答えたらいいでしょう? となると、さっきの話=その会社を選んだ理由を考えなくてはならなくなります。 相手は「なんで?なんでオレが好きなの?」としつこく聞いてきてるわけですから(気持ちの悪い奴です)、それを話してやるしかありません。 たとえ思い入れがなくとも、無理くり!そこのブランドや商品、サービスが 好き 、ホームページに載っていた社員の話が気に入った的な話を、できるだけ具体的に話してやりましょう。 ちなみに、ファッションやエンタメ、ブランド系といった愛社精神が強い会社や業界の場合に「どうしてウチが好きなの?」と聞いてくる傾向が強いので、注意しておきましょう。 そこでうまく答えられないと「私がこんなに好きな会社の事をあなたは好きじゃないのね」的に落とされることがあります(ありました)。 ナルホド君 最初から「個人的に好き」だけで押したらいいんじゃないですか?

志望動機はね、ぜ～んぶコピペでいいよ。 : 『楽しく、気持ち良く、適当に。』

87 0 チョッパリは全員在日!w 33 名無し募集中。。。 2021/06/27(日) 14:30:27. 75 0 34 名無し募集中。。。 2021/06/27(日) 23:02:58. 73 0 35 名無し募集中。。。 2021/06/28(月) 01:35:24. 35 0 パヨ天譲位しる 36 名無し募集中。。。 2021/06/28(月) 11:51:09. 52 0 また裏切られたのかw ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています

最近は、新卒の就活も、社会人の転職活動みたいに「オファー式」が流行ってきています。 要は、 企業側から声をかけてくれる というシステムですね。 メジャーなところでいえば OfferBox キミスカ でしょう。 現に、私の新卒1社目の同期は、オファーボックス経由で内定もらってました… これ何がいいって、まず、オファー式だと圧倒的に内定が出やすい。 ⇒第一志望に向けた準備になる ⇒「内定」を持っていると、企業側にも「あ、この子は他の企業からも欲しがられている人材なんだ」と思ってもらえる(≒それだけで高評価) 特に、この2番目の効果が計り知れないんですよね。 要は、大学時代大した実績がなくても、就活においては「内定を持っている」というステータスが、超絶武器になるのです。 なので、 OfferBox や キミスカ には、どちらか登録しておくと、非常に楽して就活ができます。 就活は適当でもOK③「量をこなして経験値を付けるから」 先ほども言いましたが、就活は落ちるのが基本です。 なので、受かるためには、圧倒的な分母で勝負するのが王道です。 分母というのは、エントリー数です。 つまり、気になった会社には圧倒的にESを出す、ということです。 「1社出して1社受かるのは圧倒的に難しいけど、50社出したら2社は受かるのでは?」 短絡的にはそういう考えです。 ん??それって適当じゃなくない? めっちゃ本気でやっているじゃん!

「自己PR」や「学生時代に頑張ったこと(ガクチカ)」と同じくらい就活生を悩ませるのが、「志望動機」です。様々な就活指導の場面で「志望動機で内定が決まる!」と言われるので、なおのこと追い詰められていることでしょう。 就活本によっては「明確な志望動機さえあれば、内定が出る!」とまで言い切るほど。しかし就活初期に出会う学生で、そこまで明確な志望動機を持っている人は極めて稀です。レアケースを一般的な指導に当てはめることには無理があるのです。(文:河合浩司) 就活を通じて就業観を醸成していく学生が多い実態を考えると、初期の段階で「志望動機」をどう書くべきか分からない人が多いはずです。私も学生からツイッターで、 「明確な志望動機を書けなかったので、ESの提出ができませんでした」 と相談された経験がありますし、「動機はカネ」と開き直る人がいるほどです。しかし採用担当者は、最初から就活生に「明確な志望動機」を求めていません。 現行の新卒一括採用では、大半の学生が就活時期にならないと企業のことを調べ始めません。採用側としても、学生さんが企業のことをつい数週間前まで(場合によっては昨日今日まで? )全く知らなかったこともよく分かっています。 BtoC(消費者向け)企業なら商品を知っているというきっかけはあるでしょうが、BtoB(法人向け)企業の場合は、たまたまナビサイトか合説で知ったか、採用を見越したTVCMで見かけた程度の認知から始まっているのが当り前くらいに思っています。 認知度の低い企業では、志望動機の内容は誰が書いても同じような内容になるものです。それもそのはず、会社説明会や採用サイトの中から共感できる箇所を見つけて書く人が多く、その材料がごく限られているからです。 そのポイントが「理念」であったり「社長の言葉」であったり、「業務内容」であったりするだけに過ぎません。別のソースで調べる人は差をつけることができますが、同じソースでは個人差が出ないのですから、志望動機を合否の材料にしたくてもできないのです。 内容ではなく、むしろ「文章の巧拙」が問題になる? このような状況を鑑み、志望動機欄を用意していない企業も最近では出てきています。ちなみに弊社も志望動機を書かせていません。大学から学生を紹介してもらうときは、「履歴書の志望動機欄は空白にしておいてください」と、こちらから伝えるくらいです。 とはいえ、まだまだ志望動機を書かせる企業が存在するのも確か。「だったら何を書けばいいんだ!

他にもコスパとか更新が滞ってる項目はちょこちょこ更新していこうと思いますー! 半年近く経つと色んなことが変わりますねーw それでは今回はこの辺で。またねー(´∀`*)ノシ

艦これ 三式弾 効果

まとめ 以上、イベントに出撃するときに持っていると非常に役立つ装備をご紹介しました。 これらの装備はイベントだけでなくて、高難易度の通常海域を突破するためにも必要不可欠ですし、開発確率がどれも異常に低いので、日々ちょっとずつ開発をしていくと良いと思います。 イベントの為に優先的に作ったほうが良い装備は、個人的には (高) 烈風>撤甲弾=電探>三式弾=爆雷・ソナー>高射装置 (低) です。 なかなか開発できなくても、めげずにちょっとづつ開発していきましょう♪ ちなみに今回の2015夏イベントは三式弾を使うはずなので、優先的に用意したほうが良いです。

ボスに対しての三式弾特効、弱点まとめ 三式弾特効は、昼にも効くが昼戦キャップにかかるから、昼戦は、微妙。夜戦で大ダメージを与える。飛行場姫以外にも港湾棲姫や離島棲鬼にも特効がある。拠点系のボスに特効を持ってる 陸上型棲姫に対して徹甲弾で弾観測射撃時に特効 WG42は駆逐艦や軽巡に装備できる特効装備。ルート固定の縛りのあるイベント海域で役に立つ。春イベントで使うことのなるだろう。夜戦でダメージが少し増えるが、あまり期待できない 検証結果 三式弾使える海域は素直に三式弾がいい 三式弾 > WG42 対地攻撃には雷装の値は乗らない。ハイパー雷巡の夜戦攻撃がまったく通用しないのでWG42は少しだがダメージが上がる貴重な装備だ 徹甲弾カットインの昼カットイン発動は昼キャップを無視して1. 5倍の火力 命中補正+火力1.