精神科作業療法士辞めたい - 意地悪な人の結婚式

公開日:2020. 04. 24 更新日:2021. 14 文:田口昇平作業療法士/福祉住環境コーディネーター2級作業療法士として働くなかで、職場によっては期待通りのリハビリができないこともあるでしょう。ときには作業療法士を辞めたいと考えることがあるかもしれません。私はリハビリ科の責任者として多くの転職希望者にアドバイスをおこなってきましたが、「作業療法士を辞めたい」と考える理由を掘り下げてみると、いまの職場環境が自分に合っていないケースがほとんどでした。今回は作業療法士を辞めたくなる理由について考えながら、「辞めたい」と思った時の解決策をお伝えしましょう。作業療法士の仕事は大変?辞めたい理由はさまざま「作業療法士を辞めたい」理由は人によってさまざまです。とはいえ、作業療法士から他の職業への転職を考えているケースには同じような傾向が見受けられます。まずは現職の作業療法士が不満に感じやすい原因を元に、転職に至る理由を見てみましょう。 1. 精神科作業療法士とは | メンリハ. 患者さん、利用者さんの生活を支援するリハビリができない作業療法士の仕事は「患者さんや利用者さんの生活を支援する」ものであり、それこそがやりがいといえます。生活動作や趣味・余暇活動のリハビリを通して、患者さんや利用者さんを支援したいと考える作業療法士は多いのではないでしょうか。ところが、職場によっては思ったように生活を支援するリハビリができないこともあります。特に病院や老人保健施設では、マッサージやストレッチ、筋力訓練といった体の機能回復を狙った訓練ばかりを実施するよう指示されるかもしれません。作業療法として本来目指していたリハビリができなくなれば、モチベーションも下がるというもの。患者さんや利用者さんの生活を支援するリハビリができないという不満は、作業療法士からもっともよく聞かれる転職理由のひとつです。 2. 上司の管理・指導方法が合わない「上司が、仕事ぶりをしっかりと評価しない」「上司の指導がきつい」など、上司の管理・指導方法が合わないために、別の仕事に転職をしたいと考えるケースもよくあります。作業療法士は生活動作や趣味・余暇活動のリハビリをおこないながら、患者さんや利用者さんの精神面もサポートするのが仕事です。そのため、ときには、患者さんや利用さんの話を傾聴したり、遊びを通してリハビリしたりすることもあります。しかし、こうした働き方について必ずしも自分の上司が理解してくれるとは限りません。なかには、「話を聞いているだけ」「遊んでいるだけ」などと、作業療法士がおこなうリハビリの時間に意味を見出さない上司である場合もあるでしょう。結果として、自分が求めるリハビリにやりがいが感じられなくなり、作業療法士を辞めてしまうのです。 3.

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専門学校・もしくは四年生の大学を経て、国家資格を取得しなければならないリハビリ職。リハビリ職の学校生活は忙しくかなり大変です。まずは、こちらをご覧ください大学に行った方の中には「人生の夏休み」を期待して専門学校ではなく大学を選んだ方もいるのではないでしょうか?他でもない私のことです。しかし、リハビリ職の学校はかなり勉強をしなければならず、留年する人もかなり多い状況です。私の学校でも1/3は留年orやめていきました。特に暗記が苦手な方にとっては地獄ですね。そして、定期テストを乗り越えたとしても今度は地獄の実習が始まります。現在は、実習の形態も変化し少し楽になっているようですが、それでも精神的に追い込まれてしまう方が多いのが現状です。そして、最後の難関国家試験。毎日のように勉強してやっと受かることができます。よし!国家資格に合格したぞ! 人生安泰だ。と思いきや、最初こそ他の新卒の友人よりも給料はいいものの全くと言っていいほどに昇給がなく将来的に全く安泰な職業出ないのがリハビリ職です。また、就職しても勉強は続き独特な医療系の雰囲気で人間関係がうまくいかないかたも多くいます。このような理由から、PT/OT/STを辞めたいと思っている方は多くいるかと思います。そこで今回は、リハビリ職(PT・OT・ST)を辞めたいと思ったときの対処法を解説していきます。リハビリ職(PT・OT・ST)を辞めたいと思ったときの対処法。ということで、さっそく解説していきましょう!

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深い部分まで掘り起こさなくても、心に闇や傷を持っていても、普通に生活できている人は大勢います。私も他の仕事なら、それなりに明るく元気にやって行けたのではないかと思います。決してお給料も高くはありません。自己鍛錬も無料ではありません。苦しみに対して対価が少なすぎるのです。心理学とは無縁な、全く違う職業を探そうと思っています。精神科のカウンセラーに向いてるのは「ポジティブに考えられる癖がついている人」 --精神科のカウンセラーの仕事に向いてるのは、どのような人だと思いますか? ポジティブに考えられる癖がついている人です。ポジティブに考えようとすることは誰でもできます。どれだけ落ち込んでいても、ある程度回復すれば必ずできます。ですが、どんな方でもこの仕事に就けば、ポジティブに考える事が難しくなるような場面には遭遇するでしょう。そんな時こそ、「自然に」「意識せずに」ポジティブな考えが浮かぶ人こそが、この仕事に向いているのではないかと思います。それほどに、深く暗い闇に落ち込んでしまうような場面が、多すぎる仕事です。テクニックや付け焼刃の理解では限界があると、身を持って体験しています。いま転職する気がなくても転職サイトに登録しておいた方がいいもし、いますぐに転職する気がなくても転職サイトに登録だけはしておきましょう。なぜなら、ストレス・疲労が限界に達すると、転職サイトに登録する気力すら無くなるから。日々求人情報を何気なくチェックしておき、もしいい求人が見つかったら、その時から具体的に転職活動を検討してみればいいのです。求人サイトは登録無料です。優良な求人情報が集まる転職サイトのおすすめは、業界最大手のこちらのサイトです。希望条件にあった新規求人や転職可能なおすすめ求人がメールで届くので、今すぐには転職できない、もしくは転職するつもりがなくても必ず登録しておきましょう。

指導してくれる先輩がいない作業療法士として働くうえで、先輩の存在は貴重なものです。リハビリの知識や技術を身につけていくには、先輩からの指導が欠かせません。もちろん、文献や論文、外部研修でも、知識や技術を学ぶこともできますが、目の前の患者さんや利用者さんに合わせたリハビリを提供するには、先輩からの具体的なアドバイスがもっとも効果があるからです。また、目標としたい作業療法士の先輩がいるとキャリアを積んだ自分の将来像もイメージしやすくなり、日々の自己研鑽にも力が入ります。逆に誠実に指導してくれる先輩がいない職場は、学ぶ機会も減り、今後のキャリアプランをイメージすることも難しいでしょう。そのうちに作業療法士を続けるモチベーションが維持できず、転職を考えてしまうケースが多くあります。 4. 相談できる同僚がいない作業療法士の仕事には悩みがつきものです。患者さんや利用者さんをうまく支援できずに、挫折や無力さを感じることもよくあります。悩んだ時に相談できる同僚がいると、仕事の大変さや不安な気持ちを共感してもらい気持ちが楽になるものです。しかし、そうした相談相手がいない職場では自分ひとりで悩みを抱えてしまいがち。相談できる同僚がいない孤立感から、作業療法士を辞める人もいます。このように作業療法士を辞めたいと考える時は、職場の方針や仕事内容が合わなかったり、悩んだ時にサポートしてくれる人がいなかったりするケースがほとんどです。本当に「作業療法士」を辞めるべきか?

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それはなぜか? 幸せを感じている人は、善悪のバランスが善に偏ります。そのため、人に悪意を向けるのではなく、自分と同じように幸せを感じて欲しいという良心が湧くからです。不幸な人が人の不幸を見ると「ざまぁみろ」と思いますが、幸せな人が人の不幸を見ると「助けたい」と思います。意地悪をするのは、幸せを感じていない人がうさ晴らしをしているだけの話です。冷静に考えれば、意地悪な人が可哀想に思えてきませんか? 意地悪な人とは距離を置き、あなたらしくいられる人と仲良くしてください。少しでも、意地悪な人に悩まされている方の参考になれば幸いです。

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「世知辛い世の中」だとはいっても、いざ面と向かって意地悪をされてしまうと驚いてしまうものですよね。そんなときは頭にきて仕返しをしたくなるものですが、ちょっと待って!それでは相手の思うツボなところもあるのです。意地悪な人と出会ったときにすべきことは何でしょうか?

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ご参考までにですが、意地悪な人はその顔に性格が表れていることがあります。・顔が歪んでいる・つねに睨みつけるような目つきをする・無防備な時に意地の悪そうな表情をしている初対面でもこういった部分から相手の性格を推し量り、避けることが出来るかもしれません。また、意地悪のターゲットにされてしまい、上記のような対応をしても止まらないようなら、誰か信じられる人に相談するなど、さまざまな方面に助けを求めるようにしてください。解決策は必ずあります。分かってくれる人は意外に近くにいたりしますし、想像もしなかったような考えを思いついてくれることもありますよ。意地悪な人に悩んでいるなら、くれぐれも一人で問題を抱え込まないようにしてくださいね~! Written by mami