銀座 三越 限定 手 土産 / 「現場を分かっていない」と社長を批判する前に | 日経クロステック（Xtech）

Tuesday, 2 July 2024
毎年恒例の三越の人気催事「スヌーピー in 銀座 2020」が2020年11月3日(火・祝)まで開催。第22回を迎える今年は、PEANUTS(ピーナッツ)生誕70周年と銀座三越の90周年というダブルアニバーサリーイヤー。「ワールドフォトジャーニー」をテーマに開催され、旅先の写真を切り取ったような、13枚のオリジナルアートを用いた銀座三越オリジナル商品も登場する。 そんな「スヌーピー in 銀座 2020」に、モデルの三ツ石佳央理さんが潜入!注目商品をレポートするので、参考にしてみて(※施設開店前のため、スタッフ同士のソーシャルディスタンスに注意のうえ、撮影時のみマスクを外しています※10月14日時点での在庫情報となります)。 【写真】入口ではスヌーピーたちがお出迎え! ＜大銀座エリア限定＞で買えるおしゃれ洋菓子5選！個性豊かな手土産は、やっぱり大銀座エリアで。 | Food | Hanako.tokyo. 「スヌーピー in 銀座 2020」のロゴが! イベントスペースには、銀座三越のオリジナル商品が置かれた広いコーナーが。早速、三ツ石さんが手に取ったのは「卓上カレンダー」(税込913円)。表紙にさまざまなスヌーピーがデザインされた2021年のカレンダーは、各ページに世界を旅するスヌーピーと仲間たちの姿が描かれている。 2021年カレンダーは表紙からスヌーピーだらけ! 卓上カレンダーは絵柄とカレンダーがセパレートになっている 続いて三ツ石さんが見つけたのは、「マスク」(税込1496円)と「ウェットティッシュ」(税込1100円)」。ウィズコロナの日常に欠かせないアイテムも、かわいいスヌーピーのデザインなら気分が上がる!マスクは"100回洗える"ので、繰り返し使うことができるのもエコでうれしい。 スヌーピーデザインのマスクとウェットティッシュ ウェットティッシュは旅に出るスヌーピーたちと、銀座三越前で買い物袋を持つスヌーピーたちの2種類の絵柄がセットに スヌーピー柄のマスク。毎日使うものなので繰り返し使用できるのはうれしい!
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＜大銀座エリア限定＞で買えるおしゃれ洋菓子5選！個性豊かな手土産は、やっぱり大銀座エリアで。 | Food | Hanako.Tokyo

東京2020オリンピック 2021. 08.

記者会見の四十住と開 - 銀座経済新聞

【桜スイーツ3選】春らしさ満開!桜ムースやピンクのシュトレンほかGINZA SIX限定メニュー 銀座エリア最大の商業施設「GINZA SIX」では、春の訪れを感じられるスイーツやグルメが勢揃い。なかでも、桜の花や華やぐ心など春を象徴するピンク色のスイーツは、この季節にぴったりの彩りと言えそう。そこで今回は、GINZA SIX限定の桜スイーツ3選をご紹介。見て楽しい、食べて嬉しい、春の味わいを堪能して。 【いちご大福】ほどよい塩気がクセになる。「大角玉屋」のいちご豆大福 甘酸っぱくてころんとしたフォルムがかわいい「いちご」は、乙女心くすぐる魅惑のフルーツ。そのまま食べてもおいしいいちごを、さらにおいしく、見た目でも楽しませてくれる和スイーツといえば「いちご大福」。今回は、曙橋に本店を構える「大角玉屋」のいちご豆大福をご紹介。おいしいお茶と一緒に召し上がれ。 【いちご大福】さらりとしたこしあんが、いいちごと相性抜群! 甘酸っぱくてころんとしたフォルムがかわいい「いちご」は、乙女心くすぐる魅惑のフルーツ。そのまま食べてもおいしいいちごを、さらにおいしく、見た目でも楽しませてくれる和スイーツといえば「いちご大福」。今回は、隅田川のほとりに本店を構える和菓子店「御菓子司 翠江堂」のいちご大福をご紹介。おいしいお茶と一緒に召し上がれ。 【いちご大福】フルーツの味わいを引き立てる!種類豊富な「覚王山フルーツ大福 弁才天」のいちご大福 甘酸っぱくてころんとしたフォルムがかわいい「いちご」は、乙女心くすぐる魅惑のフルーツ。そのまま食べてもおいしいいちごを、さらにおいしく、見た目でも楽しませてくれる和スイーツといえば「いちご大福」。今回は、名古屋に本店を持つ「覚王山フルーツ大福 弁才天」のいちご大福をご紹介。おいしいお茶と一緒に召し上がれ。 【広島県のご当地スイーツ】スイーツなかのが選んだ逸品!苦みと酸味が絶妙!因島名物のはっさく大福 年間500軒は食べ歩くというスイーツ芸人・スイーツなかのさんが都内のアンテナショップで探してきた、きらめくご当地の宝石!? のような絶品スイーツをご紹介。"スイーツなかのイチオシ"のご当地スイーツは一度は食べたいものばかり!

2020. 10. 07 最先端のスイーツも昔ながらの甘味も勢ぞろいする大銀座。〈日比谷 OKUROJI〉や東京駅の〈東京ギフトパレット〉など話題の施設も続々オープンするなか、限定品も百花繚乱。そこで今回はここでしか手に入らない〝銀座限定のおやつ〞をご紹介します。9月28日(月)発売号「大銀座で叶うこと。」よりお届け。 1. ひと口ずつ味わいたい銀座のパイ。〈ホレンディッシェ・カカオシュトゥーベ 〉の「銀座ミルフィーユクランチ」/銀座4丁目 バウムクーヘンで有名なドイツ菓子の店は手土産の常連。銀座三越店限定のこちらは自分土産にして少しずつ楽しむのもおすすめだ。サクサクのパイに挟まれたヘーゼルクリームやクランチ、それを包み込むチョコレートも甘さ控えめ。ブラックコーヒーや赤ワインなど、渋みのあるドリンクと合わせたい。1, 000円。 〈ホレンディッシェ・カカオシュトゥーベ 〉 ■東京都中央区銀座4-6-16 銀座三越 B2 ■03-3562-1111(大代表) ■10:00〜20:00 休みは施設に準ずる ※イートインなし 2. 体に優しく美しいケーキは、ぜひ厚切りで。〈ビューティーコネクション銀座フルーツサロン〉のスフレパウンド/銀座7丁目 代々木上原のパティスリー〈BIEN-ÊTRE PÂTISSERIE〉の馬場麻衣子シェフが監修するフルーツコース専門店には、コースで一口サイズで提供される「スフレパウンド」が。口溶けの軽い生地に、オレンジのコンポートが爽やか。馬場さんの志のもと、保存料や添加物は不使用。そのほか、季節のパフェもテイクアウト可能。2, 600円。 〈ビューティーコネクション銀座フルーツサロン〉 ■東京都中央区銀座7-9-15 GINZA gCUBE 2F ■03-6263-8392 ■11:00〜20:00 火休 ■33席/禁煙 3. 心をキュンとさせる小さなお菓子は自分用に。〈資生堂パーラー 銀座本店〉の「ノワ ド パカヌ カラメルショコラ」/銀座8丁目 本店ショップでは、ほかの店舗やオンラインショップでは手に入らない限定品を豊富に展開している。2019年11月の店舗リニューアルに合わせてパッケージデザインも刷新し、選ぶ楽しさもアップ。ピーカンナッツをキャラメル味のチョコでコーティングしたお菓子は、仕事の休憩にポリポリといただきたい気軽な一品。1, 200円。 〈資生堂パーラー 銀座本店〉 ■東京都中央区銀座8-8-3 東京銀座資生堂ビル1F ■03-3572-2147 ■11:00〜21:00 無休 4.

なぜトップは忙しいのに 現場に介入したがるのか あなたの会社のトップは、現場に介入したがっていませんか?

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「私の運転ミスでした。今後は気をつけます」と謝っただけでは、事態は収拾しません。正しい責任の取り方は、「修理費を負担する」ことです。経済的な損を取らない人は、責任を逃れただけです。 二十数年前、私は、当時の常務の提案を受け、ある事業を始めました。ところが事業は失敗し、4億円もの損失を出した。おそらく常務はクビや降格を覚悟したと思います。 しかし私は、「あなたがこの話を持ってきたのは事実だが、決定したのは私。だから、損をしたのも私の責任」と「私が責任を取る」ことを示しました。そして、「これから、あなたがやることは1つ。3億円に見合う稼ぎを上げること」と付け加え、彼の奮起を促しました(結果的に元常務は、毎年2億円を稼ぐしくみを作った)。

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現場を知らない上司の指示で現場は大混乱 どうして現場を知らないのに口を出してくるんだろう?。どう考えても現場で頑張っている私たちの方が状況を正確に分かっているのにと憤りを感じる時があります。 しかし、上司の指示を部下は無視出来ません。縦社会の難しい問題です。そして、疑問を抱きつつ従った上司の指示で現場は大混乱です。 すると、「それ見たことか、だから言わんこっちゃない」「現場を知らないからそうなるんだ」「余計な口出しはせずに、俺たちに任せておけばよかったんだ」と一斉に部下の毒吐きが始まります。 現場を知らない上司への部下の不満 言うのは簡単。しかしやるのは私たち。最後まで一緒に手伝うのなら、それも良し。しかし、言うだけ言って途中から丸投げ。後に残るのは「やらされた感」だけである。 いきなりの計画変更。もううんざり。とんでもない無茶な指示。やらなければ結果は分からないと言うが、結果は目に見えている。だからこそやる前から疲れを感じてしまう。 失敗は部下の責任。やっても結果は目に見えていた。失敗。もうやめた方がいい。しかし、結果が伴わないのは部下のやる気のなさにあると思われている。自身のプランが間違っていたとは認めない。これは理不尽ではないか? そして、こういった不満を感じた部下がとる行動は大きく分けて3つあります。 現場を知らない上司の意味のない指示に対する部下の行動 やっても無駄だということを説明して断る。 とりあえず「分かりました」と返事をして、実際はスルーする。 素直に受け入れ、全力で当たる。 「どうせ、やっても失敗に終わるんだ」と思った時、断るのか、受け入れるのか?その2択以外に、受け入れたふりをするという行動が入っています。 実はこういった返事だけの部下は意外と多いと思います。この行動はとても日本的で、外国のビジネスマンからは不思議がられる行動です。 アメリ カでは、やっても無駄だと自分が思ったことは、はっきりと相手に「NO」を突き付ける人が多いと聞きます。 そこで議論が生まれ、上司は目的のための手段をきちんと説明し、それに対して部下は納得した上で行動に移すことが多いと聞きます。 「ハイ」「分かりました」と返事だけは勇ましく、実際はやらない。やっているふりをする。やっても本気を出さないというのは日本人らしい部分だと言えます。 なぜやる気もないくせに断らないのか?

書籍紹介 Hello, Coaching! 編集部がピックアップした本の概要を、連載形式でご紹介します。 「10年右肩下がり」をV字回復させた20代社長の超・現場主義 ミスターミニット代表取締役社長 迫 俊亮 氏 弱冠29歳で社長に就任し、 「10年連続右肩下がり」 「鬱で休職&退職の管理職続出」 「新サービスはすべて失敗」 「経営と現場は完全に相互不信」...... という典型的なダメ会社だったミスターミニットを見事V字回復に導いた迫俊亮氏。なぜ、社長一年生だった迫氏が改革に成功したのか。その秘訣はただひとつ、「現場中心の会社づくり」にあった。 本連載では新刊『やる気を引き出し、人を動かす リーダーの現場力』でも語られた、社員が自ら動き出す「リーダーシップ」と「仕組み」を再編集し、お届けしていく。 部下との関係に悩むすべての営業リーダー・管理職必読! 第1回 「現場を知らない経営陣」が会社をダメにする 第2回 リーダーが常に心がけて置かなければならない大切な要素 第3回 「うーん、ウザい」でぶち壊された、僕のリーダーシップ像 会社の命運を握るのはいつも「現場」だ 本社からの無茶な指示に現場は疲弊し、管理職は続々と鬱で休職、あるいは退職。現場と本社の信頼関係はゼロに等しく、現場が本音を言えない・現場に本音を言わせない最悪の雰囲気。 ばかげた伝統やルール、タブーがイノベーションを阻み、新サービスは40年間成功ゼロ。...... そんな会社があるなんて、信じられるだろうか? これが、企業再生を専門とするプライベート・エクイティ・ファンドから、いちマネージャーとして僕が送り込まれた当初の、ミスターミニットの惨状だった。 しかし、わずか3年足らずで会社は変わった。新サービスが次々に生まれ、過去20年で最高の業績を残しV字回復を果たした。 かつて会社を去った社員が「いまなら楽しく働けるから戻ってこい!」という現役社員からの呼びかけに応じ、50人以上も戻ってきてくれた。なにより、やる気に満ちた社員が「変化すること」を楽しみ、自分からビジョンの達成に向けて邁進するようになった。 なぜ、ミスターミニットは生まれ変われることができたのか? そんな質問を、社長としてこれまで数えきれないほど受けてきた。 革新的な戦略を打ち出した? 「現場を分かっていない」と社長を批判する前に | 日経クロステック（xTECH）. カリスマ的なリーダーシップで会社を引っ張った? 外資系からエリートを大量に採用した?