やりたくない仕事を断りたい【会社の言いなりにならなくてOk】 - 明治 安田 生命 マイラ 評判
こんにちは。江夏です。 あなたは 「断る勇気」 を持っていますか? やりたくないことを頼まれた時、 忙しくて手が回らない時、 体調が優れない時、 断ることをせずに、 安請け合い をしていませんか? もし、そうだという場合、ちゃんと 断る勇気を持つようにしたほうがいいです。 相手に都合よく扱われないためにも、あなたの人生のためにも断る勇気を持ちましょう。 断る勇気を持つべき5つの理由 「断りたい」と頭では思っているけれど、なかなかそれができないという方はたくさんいると思います。 でも、断るべきことを我慢してやり続けるのは、あなたにとって良いことなのでしょうか? 断る勇気を持つべき理由を5つにまとめましたので、ご覧ください。 1. 都合の良い人間になる 2. ストレスを抱えてしまう 3. 時間を奪われてしまう 4. 相手の顔色を見るくせがついてしまう 5. 自分の意思が弱くなる 1. なぜ？派遣の工場勤務をすぐに辞めたくなる納得の理由とは - 派遣タカラ島. 都合の良い人間になる 断る勇気を持つべき理由は、都合の良い人間になってしまう恐れがあるからです。 頼まれたことを何でもかんでも引き受けるあなたは 優しい心 を持っている人だと思います。 しかし、その優しさに付け入り、都合よくあなたのことを 「使おう」 としている人がいることも事実なのです。 あなたの人生、時間は誰のものでもありません。 あなたのものなのです。 安請け合いを繰り返し、誰かの都合の良い人間にならないように注意しましょう。 2. ストレスを抱えてしまう 断る勇気を持つべき理由は、ストレスを抱えてしまうからです。 頼まれたことを受ける、という行為は一時的に 「人助け」 をしているような気持ちになり、良い気分になることもあります。 しかし、頼まれたことが、 本心ではやりたくない と思っている場合、あなたは確実に ストレスを抱える ことになるので注意が必要です。 ストレスは目に見えません。 ストレスはどんどん積み重なると、あなたをむしばんでいきます。 「時すでに遅し」という具合に あなたにダメージを与えてしまうかもしれません。 断る勇気を持ち、余計なストレスを抱えないように注意しておきましょう。 3. 時間を奪われてしまう 断る勇気を持つべき理由は、あなたの時間が奪われてしまうからです。 頼まれたことを引き受けるということは、同時に、 あなたの時間も相手のために使うということを意味しています。 その時間があれば、他のことができるのではないでしょうか?
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頼まれたことを引き受けることで、あなたのタメになるもの、大切な人を助けるものならば喜んで引き受けましょう。 逆に、引き受けたくないと思うことは、断ってしまいましょう。 断る勇気を持つことは結果として 「自分を守る」 ことにつながります。 より良い人生を過ごすために、嫌なこと、納得の出来ないものは、断る勇気を持つようにしましょう。 ✅ 断る勇気を持つことで自分を守り、人生を大切にする ✅ 断るかどうかを決めるルールを自分の中でつくっておく これからも一緒にレベルアップしていきましょう! 最後までご覧いただきありがとうございます。 江夏 岳
安請け合いを繰り返すことは、 自分以外の人間に時間を与え続けるということになってしまいます。 断る勇気を持ち、あなたの時間を無駄にしないように注意しましょう。 4. 相手の顔色を見るくせがついてしまう 断る勇気を持つべき理由は、相手の顔色を見るくせがついてしまうからです。 相手が頼んだことを引き受けると、相手は 「良い顔」 をするでしょう。 しかし、 頼んだことを断ると、相手は「嫌な顔」をするかもしれません。 この「嫌な顔」を見ないようにと、頼まれたことを引き受けていると、相手の顔色をうかがう癖ができてしまいます。 相手の顔色を見るということは、常に相手のことを優先することになってしまうので注意が必要です。 5.
契約を、取る為にサポートもしてくれます。営業所によるかもしれませんが、私の所はかなりサポートをしてくれています!
明治安田生命保険相互会社 ［マイラ、新卒入社、女性、在籍3年未満、現職（回答時）、総合スコア2.9、2019年05月31日］ Openwork（旧:Vorkers）
安定収入、飛び込みなし、残業少なめ… 実は、保険営業ってこんなに【安心】♪ 「保険営業」と聞くと 大変そう、収入が不安定なのではと 心配する方もいるかもしれませんが そんな心配は不要です! ★安定した給与体系 毎月の給与は安定的な支給部分(基本給)と成績比例の支給部分(比例給)です。 年2回の賞与もあります。 頑張った分反映されるのも嬉しいポイント★ ★飛び込み営業なし お客さまのアフターフォローを大切にしているからこそ 一人ひとりのレベルにあわせた目標を設定しています。 『お客さまにしっかり向き合いたい』 という想いも叶えられます♪ さらに、教育担当や採用担当など幅広いキャリアを用意! お仕事のやりがいを感じながら 理想のキャリアを一緒に見つけましょう! ◆賞与年2回(当社規程有) ◆専門知識がイチから身につく♪ アピールポイント アイコンの説明 未経験OK 第二新卒OK 学歴不問 研修・教育あり 語学活かせる 資格住宅手当 産育休活用有 育児と両立OK 休日120日~ 女性管理職有 賞与あり 転勤なし 正社員登用有 土日祝休み 残業少ない 上場企業 社会保険完備 ブランクOK 私服OK 時短勤務あり 仕事内容 ◆東京・神奈川・名古屋・大阪・福岡で増員採用! ◆厚生労働省「プラチナくるみん」認定企業! 明治安田生命保険相互会社 ［マイラ、新卒入社、女性、在籍3年未満、現職（回答時）、総合スコア2.9、2019年05月31日］ OpenWork（旧:Vorkers）. ◆未経験OK◎元営業、販売、事務の先輩が活躍中 ◆同期入社たくさん!一緒にスタートできる アフターフォローを大切にする明治安田生命。 お客さま一人ひとりに時間をかけて向き合うため感謝される場面も多数。 人生にかかわるお金や保険に関する専門知識を身につけ お客さまの将来に対する不安を「安心」に変える大きな介在価値を感じられる仕事です。 入社後は研修があるので未経験でも安心! 3ヵ月間じっくり基礎から学ぶことができます! 【具体的には】 ◆職域営業 都市部の企業・官公庁などで働く方々に向け、お勤め先の福利厚生や、お客さま自身のライフステージの変化に応じたプランを提案 ◆アフターフォロー 既に当社商品にご加入済みのお客さまの長期的なアフターフォローを担当 ◆アフィニティ 「アフィニティ」とは、これまでの人生のなかでかかわってきた趣味の仲間や、サークル等の身近な集合体のことです。 イベント等を通じてお客さまとの輪を拡げていく仕事 ◆中小法人開拓 当社未取引の中小法人の開拓を行ない、事業主や従業員の方々に保険を活用した総合的なアドバイスや福利厚生制度を提案 一日の仕事の流れ 【ある先輩職員の1日】 09:30 朝礼。新聞の読みあわせや活動状況の報告。 10:00 活動準備。提案資料やプランを作成。 12:00 担当企業等を訪問。情報誌などの訪問ツールをお届け。 13:30 ランチタイム。同僚とおしゃべりしながらリフレッシュ♪ 15:00 担当企業等を訪問。お客さまのライフステージにあわせたプランをご提案。 16:30 帰社。室長や育成トレーナーに今日の活動報告。 17:30 終業。仕事のあとの自分の時間を大事にできることも魅力。 ショッピングや映画も楽しめる♪ 仕事の魅力 POINT01 経験の浅い方でも安心!5年間かけて成長できます!
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明治安田生命保険相互会社 ［マイラ、中途入社、女性、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、総合スコア2.6、2019年01月09日］ Openwork（旧:Vorkers）
社会人の経験が浅い方、 営業職・保険・金融業界の経験がない方も大歓迎です! ■大学・大学院または短期大学を卒業した方 【あると望ましい経験・能力】 ★ひとつでも当てはまる方は大歓迎★ □長期的に働ける会社を探している □未経験から専門知識を身につけたい □研修制度が整っている会社で成長したい □仕事とプライベートを両立したい □結婚、出産後も働き続けたい □誰かに感謝される仕事がしたい 勤務時間 9:00~17:00(実働7時間/休憩60分) ※勤務地によっては9:30~17:30となります 【働きやすさの秘訣♪】 ★残業は月平均11. 6時間(2019年度) ★実働は他社と比較して短い7時間 ★18:30以降の申請なしでの残業やPCアクセスは禁止されているため、 仕事とのメリハリをつけてプライベートを楽しめます♪ 休日休暇 《年間休日120日》(2021年度) ◆週休二日制(土・日) ◆祝日 ◆年末年始 ◆特別休暇 ◆年次有給休暇 ◆ゆとり休暇(当社規程有) 育児休職からの復職時に 年次有給休暇を5日間上乗せで支給する他 お子さまが小学1年生になるまでは労働時間の短縮措置制度をご用意しています。 【産休育休活用例】 育児・介護・看護休職やキッズサポート休暇など ワーク・ライフ・バランスを推進する制度が 充実しているため、既婚者、子育て中の方も多く、 各種休暇制度を活用して働いています。 なかには、2回、3回と育児休職を経て復帰する職員もいます!