ケアマネから社会福祉士になる為に・・・・ - 現在地域包括支援センター... - Yahoo!知恵袋
- 「ケアマネ」「介護福祉士」「社会福祉士」それぞれの違いは?
- ケアマネが社会福祉士を目指す際のメリット6選 | 社会福祉士ドットコム
- ケアマネから社会福祉士になるには?ソーシャルワーカーの違いとは? | 【最短】社会福祉士になるには?
「ケアマネ」「介護福祉士」「社会福祉士」それぞれの違いは?
2020-05-25 [ 社会人が社会福祉士になろうとするときに参考になる話] 1. 単位履修において単位認定される 日本福祉大学の場合ですが、ケアマネ資格があると一部、卒業要件として単位認定されます。 2. 社会福祉士の実習が免除される ケアマネとしての実務経験があれば、約一カ月間の社会福祉士実習が免除されます。あと数年先には実習時間の延長が予定されていますので、免除のメリットは大きいといえます。 3. 社会福祉士のレポートを書くときに有利 養成校や大学でレポートを書く際に、実務を踏まえた題材で独創的な意見を書きやすい。つまりレポートを書く上で有利ということ。 4. 受験に有利 ケアマネ資格があるからといって社会福祉士の試験科目が免除されることはないものの、国家試験受験の際、現場で得た知識が科目の得点源となりやすい。社会福祉士とケアマネは、相談援助という業務上かぶっているところが多いのです。 5. ケアマネから社会福祉士になるには?ソーシャルワーカーの違いとは? | 【最短】社会福祉士になるには?. 信頼性が増す 旧ケアマネ試験制度による基礎国家資格のないケアマネさんの場合は、社会福祉士をとることで名刺に社会福祉士の名称を使用することができてケアマネとしての信頼性が高まります。看護師のなどの医療系ケアマネさんの場合も社会福祉士の名称を追加することでさらに社会的信用が高まります。 6. 就職に有利 ケアマネとしての相談援助業務の実務がすでにある場合、さらに社会福祉士を追加して取得することで包括への相談員としての就職がしやすい。ケアマネだけでも相談員にはなれるが、包括では社会福祉士は別格。ケアマネとの兼務も可能。包括に転職するなら、社会福祉士はベストな選択かもしれない。 ちなみに包括に就職してから社会福祉士会に入会して後見研修を受ければ、後見がらみの相談にも強い人材として期待されるでしょう。 まとめ 地域包括支援センターに相談員として就業することを念頭に置いている方は、社会福祉士資格を取ることにメリットが多いという結果になりました。 特に日本福祉大学で社会福祉士を目指す場合は、介護福祉士や看護師などの有資格者はさらに単位認定されますので調べてみる価値はありそうです。
ケアマネが社会福祉士を目指す際のメリット6選 | 社会福祉士ドットコム
社会福祉士とケアマネジャーの最も大きな差は、その業務範囲です。 高齢者や障がい者に対する介護業務を手掛けたいという熱意が強く、目的意識が明確である場合は、ケアマネジャーのほうが向いています。 介護以外にも、生活困窮者の救済や障がい者の就労支援、児童虐待防止など、さまざまな福祉サービスに興味がある場合は、社会福祉士のほうがおすすめです。 ただし、社会福祉士になりたいけれど、家庭の事情や経済的な事情などで、学校に通うことがどうしても難しいという人もいるかもしれません。 その場合は、少し遠回りになりますが、介護施設などに就職して実務経験を積み、ケアマネジャーの資格を取って、相談援助業務を行いながら社会福祉士の資格を目指す道をおすすめします。 相談援助業務の実務経験が4年以上あれば、養成施設に1年以上通うだけで社会福祉士試験の受験資格が得られるため、負担を最小限に抑えて資格を取得することが可能です。 双方の業務には重複している部分も多々あるため、ケアマネジャーとして働いた経験が、社会福祉士としての仕事に役立つケースも頻繁にあるでしょう。
ケアマネから社会福祉士になるには?ソーシャルワーカーの違いとは? | 【最短】社会福祉士になるには?
介護や福祉の仕事という共通点があるケアマネージャー(ケアマネ・介護支援専門員)と社会福祉士(ソーシャルワーカー)。 資格の内容も取り方も全く違いますが、同じ福祉系の仕事ということもあって、ケアマネージャーから社会福祉士を目指す人は少なくありません。 実務経験があるというメリットもあるので、機会があれば目指してみるのもよいでしょう。 逆に社会福祉士からケアマネージャーを目指す人もいます。 ケアマネジャー(介護支援専門員)の資格取得に役立つ3つのポイント ケアマネージャーと社会福祉士(ソーシャルワーカー)の違い ケアマネージャーと社会福祉士(ソーシャルワーカー)は、外目には似たようなことをやっていると思う人も少なくありません。 しかしながら、似たようなことでも実際にはかなり違うものです。 どちらも福祉関連の専門資格ということで混同されることが多いのですが、行う業務も資格の取得方法も全く違います。 具体的に違いをみてみましょう。 ケアマネージャー(介護支援専門員)とは? ケアマネージャーは、いわゆる介護のプロであり、主にお年寄りの介護について立案、運用を行います。 資格の取得方法 医師や看護師、保険士など医療や福祉の法定資格を持ち、その仕事に従事した経験が5年以上、 または、福祉施設での相談援助業務の実務経験が5年以上、 もしくは要介護者の介護や介護者への介護指導の実務経験10年以上で受験資格が得られます。 国家資格ではなく、試験を実施するのは都道府県知事で、合格者は実務研修を受けてから資格取得ということになります。 仕事内容 ケアマネージャー(介護支援専門員)の仕事内容は、要介護1以上の判定が出ている人のために必要なケアプランの作成を行います。 また、介護度がこれ以上進行しないようにしていくことが業務目的であり、場合によっては要介護度の軽減を図るためのケアプランの作成も見据えて動きます。 社会福祉士(ソーシャルワーカー)とは? 一方、社会福祉士は介護のこともやりますが、児童福祉、障害者福祉などにも対応しています。 社会福祉士は主に社会で活動が出来るように手助けを行うのが主な仕事です。 そのため、介護が本格的に必要にならないようにするための介護予防の計画を作成することも仕事の一つになってきます。 また、それ以外にも独居高齢者等の健康な人へのサポートなども行うこともあります。 違いとは?