人材コーディネーター ★未経験歓迎！10時出社／年間休日125日／私服勤務可！（1029993）（応募資格：学歴不問＜職種・業種未経験、第二新卒歓迎！＞■基本的なPcス… 雇用形態：正社員）｜株式会社リアンコネクトの転職・求人情報｜エン転職
会社概要 設立 2017年10月 代表者 代表取締役 飯田 和弘 資本金 500万円 従業員数 11名(2020年8月時点) 事業内容 ■有料職業紹介事業(27-ユ-302293) ■職業紹介コンサルティング事業 ■広告代理業 この会社のクチコミ・評判 エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「Lighthouse(ライトハウス)」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。 社員・元社員からのクチコミ 2人 の社員・元社員の回答より 10名未満の少ないデータから算出しています。 会社の成長性 ・将来性 3. 6 事業の優位性 ・独自性 3. 5 活気のある風土 3. 5 仕事を通じた 社会貢献 3. 5 イノベーション への挑戦 3. 5
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どんな仕事でも働く前には履歴書を書いたり面接をしたりしますよね。「なかなか志望動機が思いつかない」「面接で緊張しそうだな」と心配になる人もいるのではないでしょうか。もちろん工場の仕事に就く前にもこのような過程がありますが、働く形態によっては履歴書や面接での志望動機がそれほど重要視されない場合もあります。正社員をはじめ契約社員や派遣、アルバイト、パートなどいろいろな雇用形態で工場の仕事が募集されています。正社員を目指している人であればある程度きっちりとした志望動機を考えた上で面接に行く方がよいでしょう。一方、バイトやパートであれば志望動機よりも工場が希望している時間にシフトに入れることなどの条件面がより重要視されています。 そのため、バイトやパートを考えている人は募集条件と自分が求めている条件がマッチしているかどうかを事前に確認して、問題なく働けることを面接時にアピールしましょう。また、工場で働く前に工場見学に行くのもよいでしょう。特に工場で働いたことのない人であれば、一度工場見学にいくことで自分の働く姿が想像できますし面接を受けるときに話のネタとしても使えます。きっちりとした身だしなみや挨拶など最低限のマナーをおさえて、リラックスして面接にのぞみましょう。 工場ワークスを使うメリット!