ホワイト ボード を 使う 簡単 な レク: 障害者手帳をもつ私は「死んでもいい命」？「働かざる者、食うべからず」の日本は生きにくい。 | ハフポスト

Friday, 5 July 2024

高齢者に笑顔になってもらいたい!

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【高齢者レクリエーション】ホワイトボードでできる簡単おすすめネタ15選

デイサービス レクリエーション 出せそうで出せない風船出し party game 室内遊び 高齢者 - YouTube | レクリエーション, デイサービス, 文字合わせ

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新聞紙を使ってとっても簡単にできる、みんなで輪まわしを楽しむ高齢者レクリエーションのご紹介だよ。 チーム戦でやると、白熱すること間違いなし、だね。 新聞紙を1枚用意したら、半分にたたんでくるくると棒のように丸めます。 子どもの頃につくった、新聞紙の"剣"のような感じだよ。丸め方は、ゆるめでも大丈夫です。 丸め終わったら、次はクシャッっとねじっていきますよ。 ねじってしまったら広がらないから、もう手を離して平気です。 今度はねじった棒を輪にしていきましょう。端と端をテープでしっかり留めてくださいね。 でき上がったら、ご利用者さまを2組に分け、そうして、一列に並んでもらいます。 みなさんに割り箸を1本ずつ配ったら、最初の方の割り箸に輪をひっかけてあげてね。 その輪をとなりの方の割り箸から、次の方の割り箸へと渡らせていくよ。 最後の方まで早く渡ったチームが勝ちだよ。 輪を落とさないように慎重に―、集中力を使うゲームですね。

高齢者のレクリエレーションと言われれば、体操など体を使ったゲームを想像してしまいます。 そうなると施設の中でできるレクリエーションは、どうしても限られたものになってしまいます。 毎日同じような体操などを行うと、実際に体操をする高齢者も、進行をする介護士も少し飽きがきてしまいます。。。 かといって、新しいレクリエーションの機材を購入するとなるとなかなか難しいですよね。 そこで今回はどの施設にでもあるであろう、 ホワイトボードを使ったレクリエーション を紹介していきます。 脳トレに最適!高齢者のホワイトボードレクのメリット! ホワイトボードは普段は職場の連絡業務などで使う機会が多いですが、これも立派なレクリエーションの道具になります。 そして、 このホワイトボードを使ったレクリエーションは、じつは認知症の進行を防ぐ効果もあります。 普段、施設内では様々な新鮮なものを見る機会が少なくなってしまい、脳への刺激が減っていきます。 この脳への刺激の減少が 認知症の進行となる1つの原因 となります。 新鮮なものを取り入れることはとても大切なことです。 また、 座って行うレクリエーションですので、体に負担の少ないこともメリットの1つとなります。 体を使ったレクリエーションに加えて、頭を使ったレクリエーションの併用ができますので、高齢者も介護士も飽きのこないレクリエーションができるはずです! 高齢者向けレク!ホワイトボードのおすすめネタ【15選】 それでは早速、ホワイトボードのおすすめネタを紹介していきますね! レクリエーション・ゲーム | 遊びを探している人. おのっち 今回は10個紹介!どんなレクネタが紹介されるのかな??

全力○○!」 ・ネタ4 バスレクネタ「ポケモンゲーム」 ネタ3 バスレクネタ「みんなでしよう! 全力○○!」 中高生に人気のTik Tok。小学生でもアプリをダウンロードしている子は多くいます。このアプリには、例えば「全力○○」シリーズ等、自然とみんなが笑顔になれるようなネタ があり、使い方次第です。シートベルトをして、座った状態で取り組むことができます。教師のテンションの高さ、リズムがこのネタのポイントです。恥ずかし がらずに取り組みましょう。教師がタブレット端末で撮影してもよいでしょう。 【校外学習&バスレク等】活動ネタ特盛りコレクション (みんなの教育技術)より抜粋 校外学習に出かけたときに準備なしでできるレクリエーション、バスの移動中にできるレクリエーション、どれも子どもたちを退屈させません。ここでは、1年生と2年生向けに校外学習&バスレク等で盛り上がる活動ネタを紹介しています。 構成/みんなの教育技術編集部

:*・゜゚・* 24 Jul 天職について。 まっすぐ『私』を生きる。自由で旅好き✈︎手紙部✉︎部長AIAIです。✈︎オンライン部活「手紙部✉︎」部員募集中『これが私の天職です。』そう言える人が羨ましかった20代。天職って何だよ.... ずっと思っていました。正直、今もよく分かりません。笑でも、気が付けば、16年も続いている仕事。これって、十分 天職じゃない?でね、天職って 一つだけかと思っていたけど実はひとつじゃないんじゃないか、と。なんで、たったひとつだと思っていたのだろうなあー。そこからつながること。全てが自分の仕事になる。きっと、共通項がある。それが私の天職なんじゃないか、そんな気がしました。そんなこと、改めて言わなくてもみんな知ってるか〜。笑でも、人に言われるよりしっくりくることってあるしね。その記録をしておきます。笑なんで、こんなことをふと思うのか.... そういや、今日は満月ですね。満月って毎回思うけど不思議です。"もう、これはいいよ〜、大丈夫だよ〜"みたいなメッセージが降りてくる。そんな夜なのでした。✴︎ーーーーーーーーー✴︎ーーーー*ーーーー✳︎【お知らせ】✳︎*AIAIのオンライン部活ができました。*オンライン部活「手紙部✉︎」部員募集中『【お知らせ】オンライン部活「手紙部✉︎」部員を募集します。』今日は「手紙部✉︎」部員募集のお知らせです。*・゜゚・*:. 酒癖が悪い男性の性格＆特徴とは？泥酔を予防して酒癖を治す対処法を解説！ | Smartlog. :*・゜゚・* ステージが変わっている最中らしい。 まっすぐ『私』を生きる。自由で旅好き✈︎手紙部✉︎部長AIAIです。✈︎オンライン部活「手紙部✉︎」部員募集中なんでもない日常なのになんとなく楽しいとか自然に目が向くような時間が増えたとか離れたい人と、気づいたら自然に離れられていたとか..... その他にも色々思い当たることがあるのですがこれらは、ステージが変わる前兆らしいです。もちろんいいことばかりでもないけどそんな中にも"あれ?いつもと違う。"そんな風に感じることがとにかく増えたのです。この、ステージが変わることってちゃんと意図していることがあっての話。つまり決めたこと。あの人もそう。この人もそう。みんな言ってるけどやはり『決める』ことからスタートするみたい。誰かに言われてやる決断もいいけど心が動かない決断は決断とは呼ばないと思っています。『自分で決める。』だって自分の人生だもんね。✴︎ーーーーーーーーー✴︎ーーーー*ーーーー✳︎【お知らせ】✳︎*AIAIのオンライン部活ができました。*オンライン部活「手紙部✉︎」部員募集中『【お知らせ】オンライン部活「手紙部✉︎」部員を募集します。』今日は「手紙部✉︎」部員募集のお知らせです。*・゜゚・*:.

酒癖が悪い男性の性格＆特徴とは？泥酔を予防して酒癖を治す対処法を解説！ | Smartlog

:*・゜゚・* 13 Jul ヒグチユウコ展『CIRCUS』 待ち切れなかった…まっすぐ『私』を生きる。自由で旅好き✈︎手紙部✉︎部長AIAIです。✈︎オンライン部活「手紙部✉︎」部員募集中ヒグチユウコさんの『CIRCUS』いよいよです。当日券でもよかったんだけど、なんだか待ち切れなかった。笑イラスト入りのチケットに交換もできるらしくこれまた嬉しい。前売り券は、1000円で購入できます。(当日券は1200円)あ〜楽しみがあるって素敵♫ご褒美が目の前にぶら下がった状態。人参を追う馬の気持ちです。🥕🐴色々がんばれるー!!!!ぅおー!!笑✴︎ーーーーーーーーー✴︎ーーーー*ーーーー✳︎【お知らせ】✳︎*AIAIのオンライン部活ができました。*オンライン部活「手紙部✉︎」部員募集中『【お知らせ】オンライン部活「手紙部✉︎」部員を募集します。』今日は「手紙部✉︎」部員募集のお知らせです。*・゜゚・*:. :*・゜゚・* 12 Jul どちらも貴重な存在。 まっすぐ『私』を生きる。自由で旅好き✈︎手紙部✉︎部長AIAIです。✈︎オンライン部活「手紙部✉︎」部員募集中私は、基本自分に甘いので"今日は面談だった〜!頑張った〜!"(? ) と、ご褒美を与えてしまう。実は、ロイヤルミルクティー好きです。誰も得しない情報やけど。自分に甘くてたぶん、ヒトにも甘い。そして、大好きなヒトには特に甘い。(仲良しの後輩とかね…)自分に厳しいことが立派だと思っていたけどどっちも立派だわ。世の中、どちらの存在も貴重なのだよ。✴︎ーーーーーーーーー✴︎ーーーー*ーーーー✳︎【お知らせ】✳︎*AIAIのオンライン部活ができました。*オンライン部活「手紙部✉︎」部員募集中『【お知らせ】オンライン部活「手紙部✉︎」部員を募集します。』今日は「手紙部✉︎」部員募集のお知らせです。*・゜゚・*:. :*・゜゚・* 11 Jul 明日は… まっすぐ『私』を生きる。自由で旅好き✈︎手紙部✉︎部長AIAIです。✈︎オンライン部活「手紙部✉︎」部員募集中明日は会社員らしいイベントが。その名も『個人面談』前髪を短くしている場合ではないのだ。笑おやすみなさい。✴︎ーーーーーーーーー✴︎ーーーー*ーーーー✳︎【お知らせ】✳︎*AIAIのオンライン部活ができました。*オンライン部活「手紙部✉︎」部員募集中『【お知らせ】オンライン部活「手紙部✉︎」部員を募集します。』今日は「手紙部✉︎」部員募集のお知らせです。*・゜゚・*:.

「日本は、ブームに弱いとあらためて思います」(経営学者A氏) 「早くDXブームが去って、本当の意味でのデジタル化が推進できればいい」(大企業DXリーダーB氏) A氏は、長らく日本企業の情報技術(IT)活用のオピニオンリーダー。B氏は、IT企業で活躍し続け、いまは日本を代表する企業でITによる革新のリーダーを務めています。 組織へのIT活用に取り組み続ける賢明なリーダーたちは、両氏と同じような見方をしている人が多いのではないでしょうか。 「本当の意味でのデジタル化」が進まず、「ブームに弱い」日本。なぜ、A氏もB氏もこのように言うのでしょうか?