たばこを吸っている人の割合はどれくらい?|公益財団法人 生命保険文化センター: バイト 給料 計算 合わない
6 42 キューバ 27. 1 リトアニア 44 インド 27. 0 45 モーリシャス 26. 9 46 アルメニア 26. 7 フィジー 48 ベラルーシ 26. 6 クック諸島 50 ポーランド 26. 0 チュニジア 52 イスラエル 25. 5 ルーマニア ウクライナ 55 モルドバ 25. 3 56 バーレーン 25. 1 マルタ スイス アメリカ 60 ベルギー 25. 0 61 中国 24. 7 62 カザフスタン 24. 4 63 フィリピン 24. 3 64 バヌアツ 24. 1 65 ボツワナ 23. 7 パラオ 67 アイルランド 23. 6 68 イタリア 23. 4 オランダ 70 スリランカ 22. 9 71 タイ 22. 8 72 スロベニア 22. 7 73 イラク 22. 2 74 クウェート 22. 1 75 韓国 22. 0 76 日本 21. 9 77 アルゼンチン 21. 8 カンボジア マレーシア ウルグアイ 81 ルクセンブルク 21. 7 82 エジプト 21. 4 83 セーシェル 21. 1 84 イエメン 20. 9 85 パキスタン 20. 0 86 シエラレオネ 19. 8 87 フィンランド 19. 7 88 アゼルバイジャン 19. 6 89 コモロ 19. 5 90 イギリス 19. 2 91 アルジェリア 18. 8 北朝鮮 93 デンマーク 18. 6 94 ノルウェー 18. 4 95 アラブ首長国連邦 18. 2 96 ナミビア 17. 9 97 カナダ 17. 5 98 サウジアラビア 16. 6 99 ブラジル 16. 5 シンガポール 101 オーストラリア 16. 2 102 コンゴ共和国 16. 1 103 ブルキナファソ 16. タバコ・喫煙率世界ランキング・国別順位(2021年版). 0 104 ブルネイ 15. 5 105 ニュージーランド 14. 8 106 モロッコ 14. 7 ザンビア 108 ガンビア 14. 4 モザンビーク 110 イラン 14. 0 カタール 112 メキシコ 13. 9 ジンバブエ 114 アイスランド 13. 8 115 ルワンダ 13. 3 タンザニア 117 コートジボワール 13. 0 118 マラウイ 12. 8 パラグアイ 120 エルサルバドル 12. 7 121 ブルンジ 12. 6 122 ウズベキスタン 12.
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タバコ・喫煙率世界ランキング・国別順位(2021年版)
1%、女性25. 9%)、「下級熟練労働者」(男性26. 7%、女性58. 4%)、「非熟練労働者」(男性23. 5%、女性10. 4%)、「農業従事者」(男性2. 5%、女性1. 8%)、「自営業者」(男性9. 3%、女性3. 6%)の5つに区分した。 「上級熟練労働者」には管理職・専門職、「下級熟練労働者」には事務職・販売職・サービス職、「非熟練労働者」には生産工程従事者・運転従事者などが含まれる。 さらに教育歴を「中学卒業者」(男性5. 9%、女性4. 3%)、「高校卒業者(専門学校を含む)」(男性50. 9%、女性55. 5%)、「大学以上卒業者(短大・高専を含む)」(男性43. 2%、女性40. 2%)の3つに区分した。教育歴は25~64歳と65~94歳の2群について、男女別に2010~2016年の変化を調べた。 さらに、喫煙状況についてのデータから、「毎日吸っている」「時々吸う日がある」という回答を喫煙ありとし、喫煙率を職業階層・教育歴別に算出し、経年変化についても調べた。 職業階層が低いほど、教育歴が低いほど、喫煙率は上昇 その結果、2016年の職業階層別の喫煙率(25~64歳)は、男性の「上級熟練労働者」で32. 5%、「非熟練労働者」で47. 1%であり、女性では「上級熟練労働者」で10. 8%、非熟練労働者で18. 7%だった。職業階層が低いほど、喫煙率は上昇することが明らかになった。 教育歴別に喫煙率(25~64歳)をみたところ、男性の「中学卒業者」で57. 8%、「高校卒業者(専門学校を含む)」で43. 9%、「大学以上卒業者(短大・高専を含む)」で27. 8%であり、女性では「中学卒業者」で34. 7%、「高校卒業者(専門学校を含む)」で15. 9%、「大学以上卒業者(短大・高専を含む)」で5. 6%だった。教育歴が低いほど、喫煙率は上昇した。 さらに、職業階層で「上級熟練労働者」と「非熟練労働者」を比べたところ、男性で2001年の喫煙率の比は1. 24倍だったが、2016年には1. 45倍になっており、喫煙率の格差は拡大していることも分かった。 教育歴で「中学卒業者」と「大学以上卒業者」を比べたところ、男性で2010年の喫煙率の比は1. 79倍だったが、2016年には2.
2%、女性25.
バイトで給料が合わない 今月のバイトで自分の計算より6000円ほど少なかったです 勤務した時間は携帯にメモしていたので間違えてないはずなのですが 残業などもしていたのですが それを抜いて計算していたので 明らかに少ないです 店長に給料明細をください や 給料が計算より少ないのですが などを言えば 嫌な気がするような気がして言えないです 言ったとしてその後の態度変わったりしそうなので、、、 言った方がいいのでしょうか また どのような言い方をしたらいいんでしょうか ベストアンサー このベストアンサーは投票で選ばれました 給料明細出さない方がおかしいので請求しましょう 金額も勤務時間が違うのか 実は自分の計算が間違ってた または保険料などが控除されているのかになどよって対応もかわってくると思いますし それでいて間違っているなら不足分請求するのは当然の行為です 働いた分払わないのは違法行為なので迷わず請求してください 嫌な気がするから言えないなら自分は嫌な気がしていいんでしょうか? もしどうしても言いにくいなら理由をつけてもらいに行くとかどうでしょう あなたの年齢にもよりますが例えば家計簿つけ始めたのでくださいとか 親に無駄遣いがバレて毎月明細出すように言われたとか 大学生で実家暮らしなのですが 保険料などは差し引かれるのでしょうか よくわからないので すいません その他の回答(5件) 明細を要求しましょう あと休憩分の扱いをどうしているか。 同僚も明細貰ってないの?? 色々相談してみてください 休憩時間分、引いてますか? どうして?バイト代が思ったより少ない理由と対処法|ぼくのわたしのバイト体験談. 残業時間によっては休憩を取らないといけないので少し引かれるので、もう一度確認してみたら 僕の勘違いだと 思うのですが 自分で 先月分を計算させて 頂いたのと 誤差が ありますので 念の為 確認していただけないでしょうか。 お互い 見落としは ありえます。正当な 権利です。 給与明細が出ないの? 渡す義務はないけど、今は出すのが世間の常識になってるね。 給与から源泉徴収とかほかを差し引いた額を振り込みか手渡しする訳だ。その明細が書かれた書類を見れば、何がどうして10万円分働いたのに、9. 2万円しか振り込まれなかったのか分かるようになる。 所得税で引かれているのだと思いますが。 明細をもらうのは普通のことです。給与計算以外にも、所得の証明(クレジットカード作ったり、ローン組んだり、保険に入ったり)で必要になることもありますから、言い出しても問題ありません。
どうして?バイト代が思ったより少ない理由と対処法|ぼくのわたしのバイト体験談
質問日時: 2010/07/25 19:10 回答数: 3 件 給料が働いた時間より明らかに少ないとき、どうしたらいいでしょうか? 私は飲食店で働いている大学生です。 最近新しく始めたバイトなのですが、先月の給料が働いた分より7000円くらい少ない気がするんです… 私が入って一カ月もたたないうちに本社が違う会社に移ったり、多店舗の店長が行方をくらましたり、専務が会社のお金を持ちだして勝手に新しい会社を立ち上げたり(らしい)、と色々ありすぎて正直少し不信感を抱いていたので、一応バイトに入る日、入る時間は携帯電話のカレンダーに登録してあり、もし時間が変動した場合でも書き直していたつもりなんですが… こういうとき店長に言うべきでしょうか? バイトの給料が少ないと感じたら…?考えられる原因と対処法! | 店員K−net. 給料を払っているのは店長ではなく本社の方で、タイムカード式です。そしてなぜか給与明細がもらえないです。 タイムカードも社員の人がやればいじれるようなので、正直ものすごく不安です。 このようなときどうするべきか教えてください><; No. 3 ベストアンサー 回答者: bloodyqueen 回答日時: 2010/08/05 20:58 私も今月のお給料がその状態でした。 毎日出退勤の時間をメモ帳に記しているので、給料を頂いたその日に自分で計算して間違っていないか確認するんです。 うちの職場もタイムカード式ですが、給料は手渡しの完全個人経営のお店なので‥ 私は先ほどお電話しましたよ、明日以降にタイムカードを見せて下さいとはっきり言い、見に行く予定です。 一時間分ほどのずれならまだしもそれ以上でしたし、先月までの数え方と同じ数え方をしても合わなかったので‥ やはり気になることは面と向かって聞くべきです、もやもやしたままじゃいい仕事もできませんし、お金に関することはきちんとしておいた方がいいと思います。 頑張って下さい! 17 件 No. 2 odaigahara 回答日時: 2010/07/27 23:42 あくまで参考マデ。 疑問があれば問い合わせしてみるべきですね。ただ、タイムカードの場合、時間の端数の切り上げ、切捨てにより、思っている時間と違う場合もあると思います。 3 この回答へのお礼 回答ありがとうございます。 以前店長から聞いた話だと30分残業しても一円も追加されることはないということだったので一時間ごとにしか記録してないので多分間違いようがないと思うんです; 今日も店長に確認してもらうように言ったんですが・・・「今は違う会社の所属だから今の会社が差額を払ってくれることはないと思うよ」とのことでした。 もう泣き寝入りするしかないんでしょうか?
バイトの給料が少ないと感じたら…?考えられる原因と対処法! | 店員K−Net
待ちに待った給料日。心躍りながらバイト代を確認したところ、思ったより少なかったということはありませんか?
私はしませんが、悪い店長だった場合、 「この子は明細を確認していないから多少ごまかしても平気だな」と 思われてしまう可能性も。 明細を捨てるのは自由ではありますが、 少なくとも、人前ではやめた方がいいです。 経理部が間違える可能性も… そして、経理部が間違える可能性もあります。 経理部も人間ですからね…。 実際に、私の前の勤務先で、経理部が1日分反映を忘れていたことも ありましたし、 対象外の学生さんから何故か雇用保険料を引いたりしていることも ありました。 経理部とて人間ですから、万能ではありません。 絶対に間違えない!なんてことは絶対にありえませんから注意しましょう。 給料が減ったりする原因として考えられるのは このあたりでしょうか。 とにかく、確認することは大切です!