中途 半端 な 人 仕事
© マネーポストWEB 提供 自分の権力を誇示したい"中途半端にエラい人"が存在する? (イメージ) ダチョウ倶楽部ではないが「聞いてないよ~!」と言いたくなることはビジネスシーンでは頻繁に発生する。なぜそんな事態に陥るのか。その理由として「自分の権力を誇示したい"中途半端にエラい人"が存在するのではないか」と分析するのは、長年フリーランスとして働いてきたネットニュース編集者の中川淳一郎氏(47)だ。以下、中川氏が自身の経験をもとに解説する。 * * * 先日、若いライターから嘆かれました。「突然、企画をちゃぶ台返しをされて新たに取材をしなくてはならなくなりました!」と。 とある企画で専門家の取材をしたものの、発注元社員の副編集長がフリーの編集者に「やっぱコレじゃダメ」と突然方針転換してきたのです。それをこのフリー編集者は若いライターにそのまま伝えた。 これは校了(要するに印刷所に出す日のこと)の2日前に言われたそうです。通常、ライターは校了の4日ぐらい前には原稿を出し、デザイナーがそのページを作っていくもの。ところが副編集長は原稿をもらってから2日間の時間を置いたうえで、校了の2日前にちゃぶ台返しをしてきた! 実は私もこの副編集長なる人物のことは知っており、正直、憤りも感じています。だからこの原稿は「お前、いい加減にせぇ!」という気持ちで書いています。 私自身も過去、「若手フリーライター」だった20代後半~30代前半はこの手のちゃぶ台返しをされることは、頻繁にありました。東京ディズニーシー(TDS)とユニバーサル・スタジオ・ジャパン(USJ)の比較記事を書いた後で、「TDSは左回りで攻略すべし! 「仕事が中途半端」と指摘されることが大問題な理由と対処法 | 男性事務仕事の勘所. USJは右回りで攻略すべし! という記事にしたいんだよね」と担当編集者(社員)から言われました。 いや、別にテーマパークを楽しむのに「右回り」だろうが「左回り」だろうがどうでもいいだろう?
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順調だった仕事を最後にちゃぶ台返しする「中途半端にエラい人」の厄介さ
周りの人の心の声 書いているうちに、普段の私の努力が、すべてムダだったらどうしよう?と不安になってきました(笑 みさき 今この記事を読んでいるあなたがHSPなら、こう感じてませんか? 期限を決められたり、取り組みがムダだからといって切り上げるのは、取りくんでいることを途中で投げ出すようで不安・・・。 この、「途中で投げ出してしまった」という、ちょっとした後悔にも近い感覚も、HSPには精神的な負担になるんですよね。 ですが、途中で投げ出したくないから、と、のめりこむうちに、疲れ切ってしまうこともありますよね・・・。 HSPの完璧主義と折り合う考え方:中途半端主義 現実社会では、さまざまな期限が設けられています。 時間的な期限。 気力体力の限界。 そして、こういった「期限」に沿って生きることができないと、デメリットが出てきます。 たとえば、その場に居場所がなくなる、仕事がなくなる不安、です。 途中で投げ出したくないけれど、社会での居場所がなくなるのも怖い。 ではどうしたらいのでしょうか? 一つの考え方が、「中途半端になる」 です。 え!それができたら苦労しないわよ! HSPの読者の心の声 確かに、そう思うお気持ち、わかります! 中途半端な生き方をすると、中途半端な人生になる。全力の生き方をすると、最高の人生になる。 | 生きるのがつらいときの30の言葉 | HAPPY LIFESTYLE. でも、気持ちをグッとこらえて、読んでいただきたいんです・・・ なぜなら、私がお伝えしたいのは 「HSP的な中途半端」 。 HSPの完璧主義を、中途半端という考え方にあてがうのです。 わかりにくいとおもうので、もうちょっと説明させてください! HSP的な中途半端主義 どういうことか、というと・・・ 「自分なりの中途半端」を定義する 「自分なりの中途半端」に対して完璧主義になる です。 自分なりの中途半端 、ってどういうことでしょう。 そもそも、中途半端ということばがしっくりこないわ・・・と思う方が多いんじゃないかと思います。 中途半端にやったのでは、周りに迷惑がかかるし、何より仕事が終わらないよ、と思いますよね。 では、 中途半端でありながら、周りに迷惑をかけず、やるべきことをやる には、どんな考え方を導入するとよいか、見ていきましょう。 中途半端でありながら、周りに迷惑をかけず、やるべきことをやる5ステップ 1:疲れてでもとことんやりたいのか、それとも、疲れたくないのか、を決める。 ここでは、「疲れたくない」と決めた前提で話を進めますね。 2.どこまでやると疲れるのか、を明確にする。 勤務時間など、決められた時間内で、自分が、現実的にこなせる作業量を、数値化する、ということです。 つまり、自分のキャパを、人にわかるように、明確化する、ということです。 3.自分のキャパを基準にして、作業予定を立てる。 自分に対して甘いんじゃないかな?と感じるかもしれませんが、ひとつ、思い出してください。 あなたは、「疲れたくない」と決めたんですよね?
中途半端な生き方をすると、中途半端な人生になる。全力の生き方をすると、最高の人生になる。 | 生きるのがつらいときの30の言葉 | Happy Lifestyle
今回のテーマは、 中途半端な人、途中で辞めてしまう 人の考えの特徴、心理的克服法 について紹介します。 「私って、何をやっても だめなのよね~、 だって中途半端な人だから」 「どうせ中途半端で終わるから 最初からやらないようにしてるんだ」 など、よく聞く事があります。 こうした事を口にした事が ない人を捜す方が厄介なくらいです。 この「中途半端」という 4つの文字も、 基準がなく具体性を 欠いています。 恐らくめんどくさくて 何事も続けられない事に対する、 自己弁護なのでしょう。 「途中で終わる」 とか 「やり遂げないで投げ出す」 と言ったことを 言いたいのでしょうが、 しかし、そもそも 「途中」というのは、 何と比較して「途中」なのでしょう。 こうした考えの特徴を持つ人は 人生で損をしてしまいます。 ぜひ心理的克服法を 身につけて欲しいです。 中途半端な人って誰だ? 例えば、 あなたが簿記検定の一級を 目指して勉強していたとします。 三級、二級とクリア してきたものの、 一級はなかなか合格できず、 もう 諦め てしまった、、 これを称して中途半端 というのでしょうか? 確かに一級をゴールとして見れば、 二級までしか取っていないので 「中途」になるのかもしれません。 しかし二級を目指していた人からすれば、 あなたは二級を取得したのだから、 羨ましがられる存在です。 確かに一級は合格 出来なかったかもしれませんが、 しかしそれまでの間の勉強で、 簿記全般に関する かなりの知識が身に付いたはずです。 使わない一級のペーパーライセンスを 持っている人より、 遥かに優秀な人材と言えるでしょう。 人生は長い道のりの過程の積み重ねです。 その一部分を切り取って 途中で辞めてしまう…などと 考えてしまうのは早とちり すぎるのではないでしょうか。 なぜ結果を焦ってしまうのか?
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この記事を書いた人 最新の記事 きむ 引きこもることをこよなく愛する生き物。工場での人間関係に嫌気がさし、思いつきで会社を辞め起業する。アフィリエイト報酬最高月714万円(確定)。人間関係が苦手で大人数の場にいると孤立する。3ヶ月で20キロのダイエットに成功。現在筋トレにハマり中。
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by Junnosuke_Y 仕事が中途半端になってしまうということは、仕事のやり方が分からないという理由で、周りの人に自分の仕事をやってもらうような依存した形の仕事になってしまうことです。今回は、いつも仕事が中途半端になってしまう人の理由を考えてみます。 1. 自信がなくて何をやったらいいか分からなくなる 頼まれた仕事や、自分が中心になって仕事を行わなければいけないときなど、どんな仕事をしていても、分からないことや、失敗してしまうことが数多くでてきます。 いつも仕事が中途半端になってしまう人は、「この仕事のやり方で本当にいいのかな」、「私は、あまり要領が良くないし、難しいことはよくわからないから、上司に確認してもらえばいいや」「この仕事にはトラブルが多いから、もう自分がリーダーになって仕事を進めたくない」などと思ってしまいがちになります。 自分に自信がないので、「こうやったらいいかも」と思うことがあっても、実行に移すことができません。自分が思う解決策は、どうせうまくいかないので、次に何をやったらいいか分からなくなるという考えになってしまいがちです。 壁にぶち当たったときに、その壁をどうやったら乗り越えられるかと考えるよりも、「どうせ自分にはできない」、「自分には向いていないから、やっても無駄だ」、「大変だから続けられない」というようにあきらめてしまう結果になります。 2.
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仕事の効率を上げたいというのはすべてのビジネスマンに共通する願いだと思いますが、実際のところ、自分の思い通りに仕事が進んでいるという人は少ないのではないでしょうか。 そういう人が陥りがちな思考が、「すべてを完璧にやらないといけない」とか、「準備ができていないと動けない」という意識だったりします。 そこで僕が 効率を上げる方法としておすすめ したいのが、 「中途半端」を仕事に取り入れる ということ。 頑なに「0」か「100」かで決断することに一体どれほどの意味があるんだ? と。 以前の僕のような「中途半端は絶対に嫌だ」という方にこそ読んでいただけたら嬉しいです…!