国民 健康 保険 団体 連合 会 年収 | わらべ や 日 洋 名古屋 工場
愛知県国民健康保険団体連合会 の 評判・社風・社員 の口コミ(4件) おすすめ 勤務時期順 高評価順 低評価順 投稿日順 該当件数: 4 件 愛知県国民健康保険団体連合会 入社理由、入社後に感じたギャップ 20代前半 男性 正社員 団体職員 【良い点】 レセプト業務は日々課題と向き合い、自分自身で問題を解決していくので、問題解決能力が身につき、医療費の適正化という大きな役割を果たしていることに大きな魅力を感じ... 続きを読む(全188文字) 【良い点】 レセプト業務は日々課題と向き合い、自分自身で問題を解決していくので、問題解決能力が身につき、医療費の適正化という大きな役割を果たしていることに大きな魅力を感じたことが理由です。 【気になること・改善したほうがいい点】 入社してからずっと雑務だけしかさせてもらえない部署もあったり、あまり教育体制が整っていないため、業務をこなしていけるのにかなり時間がかかると思う。 投稿日 2018. 06. 27 / ID ans- 3158561 愛知県国民健康保険団体連合会 仕事のやりがい、面白み 20代前半 男性 正社員 団体職員 【良い点】 レセプト審査業務は、専門的な知識が求められることが多く慣れるまでに何年かはかかるが、自己学習を重ねることでスキルが身について行くので頑張っただけ結果は出ると思... 続きを読む(全190文字) 【良い点】 レセプト審査業務は、専門的な知識が求められることが多く慣れるまでに何年かはかかるが、自己学習を重ねることでスキルが身について行くので頑張っただけ結果は出ると思う。医療や保険についての知識も身につくと思う。 なかなか新人のうちは分からない方が多いので先輩などに尋ねたほうがいいが、部署によってはしっかり教えてもらえないことも多い。 投稿日 2018. 愛知県国民健康保険団体連合会の評判/社風/社員の口コミ(全4件)【転職会議】. 27 / ID ans- 3158533 愛知県国民健康保険団体連合会 ワークライフバランス 20代前半 男性 正社員 団体職員 【良い点】 基本的に土日休みで、残業はしないようにする雰囲気が強いので働きやすいとは思う。また、時短勤務などの方も多く、女性は家庭との両立もしやすいのでかなりその点はいい... 続きを読む(全177文字) 【良い点】 基本的に土日休みで、残業はしないようにする雰囲気が強いので働きやすいとは思う。また、時短勤務などの方も多く、女性は家庭との両立もしやすいのでかなりその点はいいのではないかと思う。 部署によっては月の半分が残業になるところもあり、月1で土日どちらか出勤することもあるので、かなり大変な部分もあると感じる。 投稿日 2018.
神奈川県国民健康保険団体連合会
年収・給与明細 年収・給与の口コミ 東京都国民健康保険団体連合会 年収・給与明細・賞与(ボーナス) 3. 5 新卒入社 3年~10年未満 (投稿時に退職済み) 2018年度 月 給 基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 300, 000円 0円 住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 賞 与 定期賞与 (3回計) インセンティブ賞与 決算賞与 (0回計) 賞与(ボーナス) 合計 1, 050, 000円 勤 務 総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月0時間 月1日 1日8時間 / 週5日 みなし残業制度: なし 月給300, 000円の内訳 時間外手当以外の手当 月給300, 000円の内訳として、基本給が300, 000円で100%、時間外手当が0円で0%、時間外手当以外の手当が0円で0%となっています。 投稿者の本音 自分の年収は とても満足 に感じている。 勤務時間、残業時間、勤務制度について 特に問題を感じていない。 部署にもよるが、基本的に月10〜20時間にはおさまっている。総務、経理、人事、システムは残業が月30〜60時間程度ある模様。 福利厚生について 福利厚生に関しては良くも悪くもない。残業の多い部署以外では有給の消化率はかなりいいと思う。 3. 0 2013年度 同年代や類似職種の年収・口コミを見ることで 自分の正しい市場価値に気付くきっかけに!
愛知県国民健康保険団体連合会の評判/社風/社員の口コミ(全4件)【転職会議】
茨城県国民健康保険団体連合会の評判・口コミ 主事 (退職済み) 正社員 / 勤続年数1年未満 社風・雰囲気 国民健康保険の診療報酬審査等を自治体から委託を受けて業務としています。待遇は、各自治体の公務員に準じているので非常にいいと思います。GW、夏季休暇、冬季など休暇をとる制度もしっかりあり、いわゆる準公務員です。 掲載されている口コミ情報は、当サイトの見解ではなく、ユーザーによる主観的なご意見であり、その正確性を保証しません。あくまでも一つの参考としてご活用ください。 口コミの内容に関する疑問点、ご質問などがございましたら こちら のフォームよりお問い合わせください。
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