顔を触る心理とは？彼氏や男友達の隠された本音を読み解こう - Jメールマッチング: 「バカでもできる仕事ってあるの？」と言う人に職種を列挙してみる｜イキガリズム
皆さんこんにちは、シロネコ書房( @shironeko_shobo )です。 皆さんは、どういった時「あ、この人となら仲良くなれそうだな」と思うでしょうか。 話が弾んだ時?なんだか波長が合うなと思った時?共通の趣味があった時? 様々あるとは思いますが、ひっくるめて言ってしまえば、 私たちは 「自分と似ている人」 と仲良くなりやすいのです。 しかし、一体どうして、私たちは自分と似ている人間に対して友好的な感情を抱くのでしょうか。 今回は、人が「自分と同じ心の持ち主を求める」理由について迫っていきます! 類似性の法則 人は自分と同じ価値観を持つ人間に好意を抱く 「類は友を呼ぶ」と言われるように、私たちは自分と同様の好みや考え方を持っている人間に対して好意を抱きます。 好きな食べ物や、興じている趣味、愛読書や仕事、得意な分野などが被ると、初対面の人だったとしても親近感を覚えるのです。 このように、人が自分と似ている人間に対して好意を抱くことを「 類似性の法則 」と言います。 具体的な例として、 日本の「球団」 に対する好みから生じる人間関係を見ていきましょう。 好きな球団が同じだった場合 イサコ 君、どこの球団のファンなんや? (阪神ファン) トト 僕、阪神のファンなんですよ! 顔を触る心理とは？彼氏や男友達の隠された本音を読み解こう - Jメールマッチング. イサコ おお!同士やん!ほなこっち来て一緒に飲もうや! このように 「好きなものが同じ」だと、「考え方や価値観が似ている」と判断され、付き合いの初期から友好的な関係を築くことができます。 しかし、反対に好きなものが異なると…… 好きな球団が異なった場合 イサコ 君、どこの球団のファンなんや? (阪神ファン) トト 僕、巨人のファンなんですよ! イサコ はぁ!?ふざけんなや表出んかい!道頓堀に沈めたるわ!
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「相貌(そうぼう)心理学」 とは、フランス発祥の「顔」からパーソナリティーがわかる心理学。輪郭・パーツ・肉付き・左右の非対称・顔のゾーン等を分析し、相手および自分自身を理解するアプローチです。世界で15人、日本人初の相貌心理学教授・佐藤ブゾン貴子さんが、悩めるLEE100人隊の「顔」を分析、解決に向けた助言と前進する勇気をくれる連載です。先週に引き続き「テレワーク時代の夫との関係性」についてのお悩みを、ブゾン先生がズバリ解決します! 今回はフルリモート取材! 不満を表さない夫との穏やかな生活だけど… 季絵さん(以下季絵): 夫は基本テレワークで週1程度の出社、私は専業主婦。2020年4月の緊急事態宣言からほぼ毎日、ずーっと一緒にいます。飲み会もなくなり、朝昼晩ずっと一緒に食事をしています。夫は基本的に何も言わない人なので、特に不満もないそう。「おいしい?」と聞けば「おいしい」、「楽しんでる?」と聞けば「楽しいよ」、「怒ってる?」と聞けば「怒ってないよ」。私が子育てのことでイライラしてても涼しい顔をしているので、「どんだけ大変か分かってる!? 」と怒ると、「分かってるよ。大変だよね」。言葉通り受け取っていいのでしょうか? それとも言葉の裏があるのでしょうか? 【類似性の法則】人はどうして自分と同じような人間を好きになるのか。その心の仕組みを徹底解説します。 | COCORO NEXT. 優しさなのか、無関心なのか……もし不満を溜め込んでいるのだとしたら、何年後かに爆発したら怖いなーと思っています。 佐藤ブゾン貴子さん(以下ブゾン): 季絵さんの夫の顔を正面から見ると、 鼻の穴がしっかり見えています。本音をきちんと口に出し、裏表や隠し事がないことを表しています。 ですので、不満を溜め込んで爆発する心配はありません。ただ、愛情やコミュニケーションについて心配事を抱えているようです。会社で最近何かありましたか? 季絵さんの夫。正面から顔を見ると、鼻の穴がしっかり見えています。本音をきちんと口に出し、裏表や隠し事がないことを表しています。 季絵: 2020年4月の緊急事態宣言のタイミングで部署異動になり、以後新しい部署に移ってからはほぼリモートワーク。歓送迎会もないし、たまに出勤しても社内で他の人に会うこともほとんどないそうです。リモートワークについても「ちょっと面倒ではあるけど、別に大丈夫」と。 お笑い番組を観てもあまり笑わない夫 ブゾン: 彼は 思考ゾーン拡張タイプで、何事も理論理屈で捉える 人。一方、季絵さんは 感情ゾーン拡張タイプで、今笑ったと思ったら次の瞬間には急に泣き出したり、感情の起伏が激しい 人。 彼は「なぜ自分は楽しいのか?」と何事も理由を優先、季絵さんは「今楽しいでしょ?
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恋人とはコミュニケーションをとることも大切です。 誰かと話すとき、あなたはおしゃべりをしたい派か、あるいは聞きたい派かどちらでしょうか。 どちらの傾向かを知ることで、あなたとの相性が良いタイプを判断することができます 。 自分がおしゃべりなら恋人には聞き上手なタイプを、人の話を聞いていたいなら話し上手なタイプを選ぶと上手くいくでしょう。 恋人の条件を並べてみる ある程度恋人に求めることがわかってきたら、素直な気持ちで恋人の条件を並べてみることをおすすめします。 誰に見せるわけでもないので、ここはストレートに書き出してOK!
ブゾン: いやいや、それはたまたま彼とお父様が同じゾーン拡張タイプなだけで(笑)。思考ゾーン拡張タイプの人は、とにかく何でも「理由」を知りたいんです。そして、 季絵さんが自分のことを好きでいてくれているか不安になるのは、むしろ夫のほう。 「好き!」だけじゃ「何で僕のこと好きなんだろう……? 」となる。ちゃんと「あなたのことが好きで一緒に食べたいから、毎日ちゃんとご飯を作ってるの」と説明してあげて、やっと分かる。でも説明してあげないと「作りたいから作ってるんでしょ?」「ルーティンだからやってるんでしょ?」と解釈してしまいます。 季絵: 夫は言葉が足りないと思っていたけど、実は私の方が言葉が足りてなかったんですね。私はうるさいぐらよくしゃべるので、言葉は足りていると思っていました(笑)。 ブゾン: まさにその通り、ご理解が早い(笑)。 言葉数の多い少ないではなく、的確さが大事 です。感情ゾーン拡張タイプの季絵さんは「ワクワクする」など形容詞が多く、主語や動詞を省略しがち。文脈も分かりにくく、思考ゾーン拡張タイプの彼にはなかなか真意が伝わりません。 夫は言葉の理解が外国人のようなタイプ。 「私」「あなた」など、主語を必ず冒頭に付け加えることを心がけて。 季絵: そのたとえ、すごくすっきりしました! 夫はドイツ語学科出身で、主語動詞がないと発狂します(笑)。 日々の会話も、コミュニケーションの練習 ブゾン: 主語って結構抜けますよね。そこさえ気をつければ、全く変わってきますよ。 日々の会話をコミュニケーションの練習 だと思って。彼を通して思考ゾーンタイプの人とのコミュニケーションを学ぶことで、季絵さんも「武器」を手に入れられます。人は一人では生きていけないし、コミュニケーションも無くてはならないもの。どんなタイプの人ともコミュニケーションが取れることは、季絵さんにとって最大の「武器」となりますよ。 季絵: 娘も多分私と同じタイプ。夫と話していて「パパと話が通じない! パパ分かって!! 」と私以上に爆発することも多くて。でも主語を意識することを教えてあげたら会話が成り立ちそうですね。 季絵さんの夫、お仕事スタイル。眼鏡をかけるとかなり印象が変わります。 ブゾン: お子さんと一緒に楽しみながら、ゲーム感覚で練習すると良いでしょう。大人であっても、自分の感情を表現する方法が分からない人はたくさんいます。感情を溜め込んでしまうと心を病んでしまうこともあるけど、ちゃんと 感情表現できればストレス発散できるし、相手にそれを伝えることで円滑なコミュニケーションが取れるようになります し。今回は主語を気をつけて、次は動詞といった感じで、少しずつでOK。小さなことからコツコツと焦らずに。彼の反応も変わってきますし、それを励みに頑張って!
腰に負担の少ない仕事ってどんなものがありますか? 今の仕事は製造でずっと座りっぱなしで、ヘルニアを2年以内に再発 させてしまいました。転職を考えているのですが。。。 転職 ・ 10, 750 閲覧 ・ xmlns="> 25 ベストアンサー このベストアンサーは投票で選ばれました 座りっぱなしや立ちっ放しという状況は腰の負担がかかるものです。 もしも、腰に負担をかけたくないのであれば、重い物を持つことが少なく、適度に座ったり立ったりする仕事が良いと思います。 これに適合する職種にどんなものがあるのか、あまり思いつきませんが、営業などは車や電車に乗ったり、訪問先を歩いたりするので、肉体的な疲労はあるかもしれませんが、腰にあまり大きな負担はかからないような気がします。実際、営業をやっていて腰を痛めたという話しも聞いたことがないので…。 もしも、同じ製造業での転職を考えているのであるなら、長時間同じ体勢でやらない仕事なら良いのではないでしょうか? 腰の負担のかからない仕事とは、基本的に内勤業務(事務仕事やPC関係の仕事)や運転手、肉体労働以外ということになるかと思います。 2人 がナイス!しています
座り仕事のアルバイト/パート求人の特集｜シフトワークス
JACリクルートメント 公式サイト: 実績: 年収1000万円以上などハイクラス転職特化 求人数: 約15, 000件 対象者: ハイクラス転職希望者 満足度 5. 0 信頼度 4. 5 求人数 4. 0 管理人のレビュー 年収1000万円以上、外資系企業、海外勤務、管理職などの『ハイクラス転職』に特化した転職エージェント。求人情報について、量は少ないものの、例えば年収1000万円以上の求人数はJACの場合「35%前後」と他転職エージェント(平均10%前後)に比べ圧倒的に多いのが数字からうかがえます。そのため、新しい環境で挑戦したい方、ワンランク上の転職を目指したい方におすすめといえます。とはいえ転職難易度は高いため、多くの求人から今後の進むべき道、求人を見ながら慎重に転職先を決めたい方は求人数の多いリクルートエージェントに登録された方が転職活動の進みは早くなります。 『JACリクルートメント』に登録して転職活動を進めたい方はこちら! マイナビエージェント 公式サイト: 実績: 各業界専任のアドバイザーが徹底サポート 求人数: 約40, 000件 対象者: 20~30代の首都圏・関西圏在住者 満足度 4. 5 管理人のレビュー 採用支援大手のマイナビが運営する「20~30代の転職サポートに強い転職エージェント」。最大の強みは、業界・職種に精通したキャリアアドバイザーによる徹底サポート。企業の人事&採用担当との太いパイプを持ち、求人票だけでは分からない情報も網羅。業界選び・企業選びに役立つ情報を提供してくれます。また、選考応募時に提出する書類についてキャリアアドバイザーが一人ひとりとじっくり向き合い、ワンランク上の添削を実施。転職成功のノウハウを織り交ぜ選考通過率を上げるマイナビエージェントだからこそ実現できるサービスが受けられます。20~30代の転職希望者なら利用必須の転職支援サービスになります。 『マイナビエージェント』に登録して転職活動を進めたい方はこちら! レバテックキャリア 公式サイト: 実績: ITエンジニアが利用したい転職エージェントNo. 座り仕事のアルバイト/パート求人の特集｜シフトワークス. 1 公開求人数: 約10, 000件 対象者: エンジニア経験者 満足度 5. 0 管理人のレビュー ITエンジニア転職の決定版!20万人が登録する『ITプロフェッショナル専門エージェント』、それがレバテックキャリアです。サービス実績は、転職者の約77%が年収アップに成功(270万円年収UPの実績あり)、求人の約8割が年収600万円以上、利用者の95%が「自分ひとりでは得られない情報が得られた」と回答。求人情報だけでなく年収交渉やキャリア相談までハイクラスのITエンジニアに特化したエージェントになります。エンジニア経験者でキャリアアップ、年収アップ、より高度な開発案件を手掛けたい方にマッチした転職エージェントです。 『レバテックキャリア』に登録して転職活動を進めたい方はこちら!
「バカでもできる仕事ってあるの？」と言う人に職種を列挙してみる｜イキガリズム
腰が悪く、仕事を探すときに色々と考えたり悩むのですが、 企業側に、私は腰が弱いので、ということを言いにくく隠しているわけではないのですが、 言えません。不利になるかなと思って… 正直に言うべきでしょうか?私は26歳、女性です。 高校生の時から腰が悪く、現在も会社に勤めることがでいきていません。 委託をうけて、月に3日、自宅でできる仕事をしています。 短大卒業後、一般企業に就職したのですが、一日働くのが腰にきつく、 痛みがひどくなり2カ月でやめました。 現在、やはり仕事を徐々にしていきたいと思い、 短時間の仕事を見つけ、働いていきたいと思い色々探しています。 そこでですが、会社側には面接などのさいに、 私の腰の事を正直に話すべきでしょうか? 私は、採用に不利になるかと思うと、どうしても言えません。 しかし、会社側としては、私の年齢も若いですし、見た目的には健康に見えますから、 まさか私の体が悪いと思ってないと思うので、 期待されたり、どんどん任されるとか…不安になります。 もちろん、仕事ですから勤まらなくては話にならないと思いますが。 働きたい気持ちは充分にあります。 しかし腰のことが不安です。 そこで受ける会社側に言えたらいいと思いますが、 それでは雇ってもらえないのではと思い、言えなくなります。 言うべきだと思いますか? それとも言わずいた方がいいのでしょうか? ご意見よろしくお願いします。 質問日 2011/03/17 解決日 2011/03/31 回答数 3 閲覧数 694 お礼 0 共感した 0 採用される事を優先するのであれば言わない。でも仕事をしてみると腰に負担がかかるのであれば言わないといけません。でないと腰が悪化してしまいます。 面接を受ける会社でどのような仕事をするのかわかりませんが・・・。 私は男です。私が腰が悪いのであれば、腰に負担がかかる職種は選ばないので、腰が悪い事は言いません。 あえて腰に負担がかかる仕事を選んでいるわけではないでしょうから・・・。言う必要はないのでは? 回答日 2011/03/17 共感した 0 採用されたいので腰が悪い事は言いたくない、けれども腰が悪いので仕事をどんどん任されては困る。 どうしろというのでしょうか。言うか言わないかは、自分で決めてください。 回答日 2011/03/17 共感した 0 医師の診断では、どのような症状なのでしょうか。 何もしない状態または悪化するようでは会社としても考えますので、治療により改善しているという点を伝えれば言っても問題ないとは思います。 もし医者にかかっていないのであれば直ぐにでも神経系を調べてもらった方が良いです。単に腹筋や背筋の筋力が低下して体重が神経に乗って痛む場合もあれば、リウマチのように骨自体が変形して神経を圧迫している場合もあります。前者の場合は軽い筋トレを毎日することで治りますし、後者の場合は治療が必要になってきます。どちらも治る病ですので診察は早くするに越したことありません。 回答日 2011/03/17 共感した 0
ヘルニアや腰痛を患っているなら、仕事選びにも慎重になりますよね?