ザ ストリングス インター コンチネンタル ホテル – 株式 会社 三 経 ホテル
思い出に残るホテルステイを演出する 、贅沢な空間と厳選のアメニティ。ドアを開けた瞬間から、上質な家具や心づくしのアイテム、優雅なインテリアがお迎えします。ジャグジーで疲れを癒し、リビングルームやベッドルーム、バスルームの窓から広がる街並みや東京湾の眺めをご堪能ください。 クラブインターコンチネンタル スイートにご宿泊のお客さまは、東京で最も洗練されたラウンジ、クラブインターコンチネンタルをご利用いただけます。 クラブインターコンチネンタルラウンジでご利用いただけるサービス
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【閉店】ザ・ダイニング ルーム （The Dining Room） - 品川/フレンチ | 食べログ
ブライダルフェア一覧へ 空き日程などの確認や資料のお問い合せはこちら 見学予約する 資料請求する お問い合わせ 定休日 月火(祝日による変動あり) 受付時間 平日:12:00~20:00 土日:9:00~20:00 住所 東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー26-32F アクセス情報へ > 公式情報をもっと見る
IHG ANAホテルズ・提携先企業等が取扱うサービス、商品、各種イベント、キャンペーンの案内及び各種情報の提供 9. 問い合わせ、依頼等への対応 5. 第三者の開示・提供 ホテルは、以下のいずれかに該当をする場合を除き、お客さまの個人情報を第三者へ開示または提供いたしません。 1. お客さまご本人の同意がある場合 2. 【閉店】ザ・ダイニング ルーム （THE DINING ROOM） - 品川/フレンチ | 食べログ. 法令に基づく場合 3. 人の生命、身体または財産の保護のために必要な場合であってお客さまの同意を得ることが困難な場合 6. 業務の委託 ホテルは、業務の一部を委託し、業務委託先に対して必要な範囲で個人情報を提供することがあります。この場合、これらの業務委託先との間で取扱いに関する契約の締結をはじめ、必要かつ適切な監督を行います。 7. 個人情報の管理について お客さまの個人情報は、適切な管理を行うとともに、漏洩、滅失、改ざん等の防止のために最大限の注意を払っております。お客さまの個人情報の保護と適正な取り扱いに関して、役員及び従業者に対し社内教育を行います。また、利用目的に応じて個人情報の保存期間を別途定め、当該期間経過後はこれを適切な方法で破棄いたします。 8. 開示、訂正、削除、追加、利用停止、消去について ホテルの保有個人データについて、お客さまご自身より所定の方法にて①開示、②訂正、削除、追加または③利用停止、消去のご請求をいただいた場合は、請求者がご本人であることを確認させていただいた上、合理的な期間および範囲で以下の対応をいたします。 ただし、ご本人または第三者の生命、健康、財産等を害するおそれがある場合、ホテルの業務の実施に著しい支障を生じる場合、あるいはその他法令に違反することになる場合は、その全部または一部のご請求をお断りすることがございます。 ①開示について回答いたします。 ②訂正、削除、追加について、ご請求内容を調査の上、内容の訂正等を行います。 ③利用停止または消去を行います。ただし、利用停止や消去により、不本意ながらご要望に沿ったサービスの提供ができなることがございますので、あらかじめご了承の上ご請求ください。 8. 1. 開示等の請求方法およびその他の個人情報に関するお問い合わせ 開示等の請求方法およびその他の個人情報に関するお問い合わせは、下記の方法で行います。なおホテルの宿泊・宴会・レストラン各部門の予約確認、利用確認は、ホテル担当窓口にて無料で受け付けておりますのでそちらをご利用ください。ただし、いずれの場合もご本人確認(もしくは、内容により代行された方であることの確認)ができない場合はお断りしておりますので予めご了承ください。 受付窓口 開示、訂正、削除、追加、利用停止・消去および利用目的の通知の依頼は、所定の請求用紙に必要書類を添付の上、下記宛に郵送により受付をしております。 〒108-8282 東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー ストリングスホテル東京インターコンチネンタル 個人情報相談窓口 行 ※IHGリワーズクラブは、インターコンチネンタルホテルグループが運営するサービスプログラムです。会員情報の諸変更手続きは、IHGリワーズクラブのWebサイト、IHGリワーズクラブ サービスセンターで受付しております。
株式会社三経ホテル ホワイト度・ブラック度チェック 株式会社三経ホテル 投稿者15人のデータから算出 業界の全投稿データから算出 評価の統計データ 年収・勤務時間の統計データ サービス業界 平均年収 370 万円 372 万円 平均有給消化率 19 % 50 % 月の平均残業時間 55. 0 時間 27 時間 月の平均休日出勤日数 2. 0 日 1 日 企業情報は投稿者15人のデータから算出、 業界情報は業界の全投稿データから算出 株式会社三経ホテル ホワイト度を低く評価した社員の口コミ ホワイト度 1 2014年度 長所・短所について 仕事に辛さや憤りを感じる時 とにかく寝れないです。 24時間営業のホテルに社員二人体制。 出勤は隔勤での交代制。 シングル(24時間)の日もあ... 続きを読む 2012年度 残業・休日出勤について 残業は恒例化しており、残業前提の業務を担当する。人手が少ない店舗に配属になると、有給はおろか、休みをとるのもむずかしくな... 3 2013年度 出世について 出世しやすい人または出世コース 仕事が出来ればステップアップは早い。 出来なければやはりステップアップの道は程遠い。 設備の知識をしっかり身に付け、... 続きを読む
三経ホテル 「社員クチコミ」 就職・転職の採用企業リサーチ Openwork（旧:Vorkers）
この企業をフォローする (39人) 関連する企業の求人 株式会社ジョブ・プランニング 中途 正社員 総務 事務総合職(経理・総務・事務・業務管理)/未経験者歓迎! 株式会社三経ホテルのキャリア・企業情報 | Indeed (インディード). 東京都 株式会社三経ビルディング 中途 正社員 マンション管理・ビル管理 ビルメンテナンス管理/未経験歓迎/転勤なし/完全週休2日制 株式会社ホスピタリティオペレーションズ 中途 正社員 ホテル・レジャー施設運営 【郡山】ホテル支配人※独立系で意見が出しやすい『スマイルホテル』等複数ブランド展開/残業月10. 2H 福島県 村本建設株式会社 中途 正社員 設計・測量・積算(建築) 【大阪/天王寺区】意匠設計◆社員を大切にする企業/自社設計施工比率を5割まで拡大する方向性/働き方◎ 大阪府 株式会社サイバーリンクス 中途 正社員 システム開発(WEB・オープン系・汎用系) 【和歌山】【PM/SE】自社サービス開発エンジニア※東証一部上場/業界No. 1サービス 和歌山県 求人情報を探す 採用ご担当者様 毎月300万人以上訪れるOpenWorkで、採用情報の掲載やスカウト送信を無料で行えます。 社員クチコミを活用したミスマッチの少ない採用活動を成功報酬のみでご利用いただけます。 22 卒・ 23卒の新卒採用はすべて無料でご利用いただけます ▲ このページのTOPへ
株式会社三経ホテルのキャリア・企業情報 | Indeed (インディード)
株式会社三経ホテルの年収分布 回答者の平均年収 303 万円 (平均年齢 28. 6歳) 回答者の年収範囲 230~450 万円 回答者数 22 人 (正社員) 回答者の平均年収: 303 万円 (平均年齢 28. 6歳) 回答者の年収範囲: 230~450 万円 回答者数: 22 人 (正社員) 職種別平均年収 営業系 (営業、MR、営業企画 他) 283. 3 万円 (平均年齢 23. 0歳) 企画・事務・管理系 (経営企画、広報、人事、事務 他) 300. 0 万円 (平均年齢 29. 5歳) 販売・サービス系 (ファッション、フード、小売 他) 304. 7 万円 (平均年齢 30. 5歳) 専門サービス系 (医療、福祉、教育、ブライダル 他) 316. 7 万円 (平均年齢 27. 0歳) その他 (公務員、団体職員 他) 300. 三経ホテル 「社員クチコミ」 就職・転職の採用企業リサーチ OpenWork（旧:Vorkers）. 0 万円 (平均年齢 27. 0歳) その他おすすめ口コミ 株式会社三経ホテルの回答者別口コミ (29人) 2021年時点の情報 男性 / 主任 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 301~400万円 3. 1 2021年時点の情報 2020年時点の情報 女性 / フロント / 退職済み(2020年) / 中途入社 / 在籍11~15年 / 正社員 / 300万円以下 1. 0 2020年時点の情報 2020年時点の情報 女性 / フロント職 / 退職済み(2020年) / 中途入社 / 在籍11~15年 / 正社員 / 300万円以下 1. 9 2020年時点の情報 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 2016年時点の情報 男性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 退職済み / 正社員 / 300万円以下 2016年時点の情報 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 2015年時点の情報 女性 / 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) / 退職済み / 正社員 / 300万円以下 2. 8 2015年時点の情報 掲載している情報は、あくまでもユーザーの在籍当時の体験に基づく主観的なご意見・ご感想です。LightHouseが企業の価値を客観的に評価しているものではありません。 LightHouseでは、企業の透明性を高め、求職者にとって参考となる情報を共有できるよう努力しておりますが、掲載内容の正確性、最新性など、あらゆる点に関して当社が内容を保証できるものではございません。詳細は 運営ポリシー をご確認ください。
株式会社三経ホテルの採用・求人情報-Engage
株式会社三経ホテル お客様が心から寛げる"時間と空間"をプロデュースする仕事にチャレンジしませんか? MESSAGE 無借金経営を続ける安定成長企業 企画・開発、設計、改装、施工管理、 営業コンサルティング、運営管理までを トータルで手がけている三経ホテル。 企業理念である「誠意・熱意・創意」をモットーに、お客様に喜ばれ、また「選んで頂ける」ホテルづくりに邁進しています。 現在は、首都圏を中心に31店舗のホテルをプロデュース。 無借金の堅実経営で更なる成長を続けています。 働きやすさ"ここがポイント!" 未経験でも安心してスタートできます! 先輩社員がOJTによる研修で、ホテル運営ノウハウをしっかり丁寧に教えていきますので、未経験でも安心してスタートできます! 朝の通勤ラッシュの心配一切なし! 13時出勤なので、満員電車に揺られる心配は無用です。 朝はゆっくりして、仕事に向かえるので通勤ストレスに悩む心配は御座いません。 20~40代多数活躍中! 当社では20~40代の幅広い社員が多く活躍中です。さらに社員の90%は業界未経験者なので経験がない方でも安心して働けます。 多彩なキャリアをご用意 未経験からスタートして最速1年で支配人として活躍している社員もいます。エリアマネージャーや人事、教育担当やホテル改装等キャリアを目指すことが可能です。 社員紹介 支配人 T. W/30代 入社7年 前職はサービス業界。昇進が望めず当社に転職を決意。現在は大阪のホテルにて支配人を務める。 S. K/40代 入社3年 前職は自動車営業。サービスをより極めたく転職を決意。新宿のホテルにて支配人を務める。 人事担当主任 H. I/40代 入社17年 入社した時は23歳。現在は40代を迎え、人事担当として人事管理業務を担当しております。 社員 H. M/20代 入社5年 フロント社員として入社。フロント業務に留まらず幹部社員のサポートもこなす。 COMPANY TOP powered by Copyrighting c2021 All Rights Reserved
企業情報 業種 ホテル・宿泊 求人情報 あなたの位置情報を検出できませんでした。以下から、株式会社三経ホテルの募集中の求人42件をすべて確認できます。 カテゴリー別に求人を検索 給与 給与情報は、3, 294人の従業員やユーザーから提供された情報および Indeed に掲載された求人情報に基いた推定値です。 ホテル・旅行・冠婚葬祭 経営・管理・企画・戦略 保全・管理(設備・建物) クチコミ 東京都 新宿区でのホテル運営管理 楽しいと思える会社ではない ・意見が通りにくい社風だと感じます ・基本的に人手不足で、足らない人員分仕事が増える ・上の言うことは絶対→という感じがして、体育会系 ・設備が古い所もあり、修繕が必要しかしそのまま放置の所もあるみたい→設備不良でお客さんに怒られる ・忙しいと1日中部屋掃除になることもざら ・交通費は上限があり、遠方から通うと自己負担になる ・会社のレスポンスが遅い あなたが働いている会社について教えてください あなたの個人的な体験談が、求職者の方々の助けになります。 質問と回答 株式会社三経ホテルの職場環境について、1件の質問が寄せられています。回答をチェックし、人気のトピックを見て、株式会社三経ホテルの従業員からの独自の情報を入手しましょう。 株式会社三経ホテルの企業文化・社風について教えてください。