グローブシップの評判/社風/社員の口コミ(全126件)【転職会議】 - 20代女ですが、頭が臭いです。：2021年2月9日｜ニコル(Nicole)のブログ｜ホットペッパービューティー
23 / ID ans- 3734191 グローブシップ株式会社 入社理由、入社後に感じたギャップ 40代後半 男性 正社員 ビル施設管理 【良い点】 総合転職サイトを利用した場合、経験者ならば大体採用 されるような感触がします。(2回応募しても大丈夫でした) 面接の翌日に結果が分かります。 【気になること・... 続きを読む(全256文字) 【良い点】 上記の続きですが、総合転職サイトの場合、経験者だと人員が不足している物件へ配属される可能性が高いです。 入社日まで配属場所が分からないのはどうかと思いますが。 それでも構わないのならいいですが、回避したい場合は会社のホームぺージに配属場所単位での応募可能な採用ページがあります。 そちらを利用したほうがよいでしょう。 投稿日 2017. 12. 24 / ID ans- 2760457 グローブシップ株式会社 退職理由、退職検討理由 男性 正社員 設備工事 【良い点】 良いところは特にありません。 業界最大手や売り上げの多さを謳いながら募集はしているが、実際には社員には何もやらないとい... 続きを読む(全213文字) 【良い点】 業界最大手や売り上げの多さを謳いながら募集はしているが、実際には社員には何もやらないという文化がある。昇給テーブルはそこそこの昇給額まで提示されているが、たいていの人は0~500円の昇給だ。 そもそもの給料が低いので年単位でのこの昇給額の低さに、離職する人が後を絶たない。また、新卒が来てもこの金額を目の当たりにして絶望して辞めていく人が多い。 投稿日 2021. 23 / ID ans- 4844028 グローブシップ株式会社 退職理由、退職検討理由 30代後半 男性 正社員 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 主任クラス 【良い点】 現場にもよるが有給休暇や体調不良による休暇は比較的取り易い。 残業は、やった分しっかり支払ってくれる。 頑張っても評価... 続きを読む(全199文字) 【良い点】 頑張っても評価されない制度。 評価されたとしても昇給500円。 モチベーションを下げる人事制度を改めて見直すべき。 人材不足のため、無経験・無資格の人を入社・現場に配属させ、教育に時間が掛かり非効率。 待遇が悪い。結果、良い人材が集まらない。 投稿日 2021. 01. グローブシップの評判/社風/社員の口コミ(全126件)【転職会議】. 04 / ID ans- 4615394 グローブシップ株式会社 退職理由、退職検討理由 40代後半 男性 契約社員 警備・守衛 【良い点】 雇用契約満了前に直接会わずに電話で解雇を言ってくれるので面倒な面談などが不要で退職できます。 法令順守を掲げていますが... 続きを読む(全179文字) 【良い点】 法令順守を掲げていますが、労基法違反がいっぱいあります。コンプライアンス部や人事部も把握はしているが違法と認識していて見て見ぬふりを行う会社ですので会社と交渉せずにいきなりユニオンか労組に行くことをお勧めします。 投稿日 2020.
- グローブシップ・ソデクソ・コーポレートサービスの専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）の評判・口コミ｜エン ライトハウス (8854)
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15 / ID ans- 2180140 グローブシップ株式会社 入社理由、入社後に感じたギャップ 50代 男性 正社員 ビル施設管理 【良い点】 定年が63歳の事。 入社祝い金があること。 欠員募集だと中途の扱いが雑なこと。 常に欠員現場が多く、現職の方があまり行... 続きを読む(全183文字) 【良い点】 常に欠員現場が多く、現職の方があまり行きたがらない現場が多いこと。 入社前に本人の希望を聞くことがなく、適性等を考えずに不人気現場、手の掛かる現場に送りこまれる事。 退職者が多く、当初予定していた現場と違う現場に行かされることが多い。 投稿日 2020. 01 / ID ans- 4276437 グローブシップ株式会社 入社理由、入社後に感じたギャップ 30代前半 男性 正社員 【良い点】 設備管理の仕事を未経験から始め、実務経験を積むには丁度いい会社。 一応は資格手当と受験費用を出してもらえる。 この会社... 続きを読む(全179文字) 【良い点】 この会社自体が清掃業務をメインとしているため、設備管理の分野が他社と比較して弱い。 清掃、警備、設備とどの分野も基本的にシルバー社員(高齢者)を使っているため、給与標準が低く、離職率が異様に高い。 投稿日 2019. 13 / ID ans- 3712196 グローブシップ株式会社 入社理由、入社後に感じたギャップ 30代前半 男性 正社員 清掃スタッフ 【良い点】 【入社理由】以前も清掃の経験があり、作業内容もシンプルなもので自分にも出来そうだと思ったから。 【入社後に感じたギャッ... 続きを読む(全188文字) 【良い点】 【入社後に感じたギャップ】誰にでも出来る作業内容だが、やる事はかなり多く、自分で考えて動かなければ作業は終わらない。平日も仕事量が多いが土曜日も基本的に出勤しなければならずやることも多いので、日曜日の休みだけでは疲れがとれない。 投稿日 2020. 06. グローブシップ・ソデクソ・コーポレートサービスの専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）の評判・口コミ｜エン ライトハウス (8854). 12 / ID ans- 4329233 グローブシップ株式会社 退職理由、退職検討理由 30代後半 男性 正社員 その他警備・清掃・設備管理関連職 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 研修制度などはある程度しっかりしているし、研修所では実際の設備を使って勉強や訓練をすることが出来るなど、良い点もたくさんある。やる気がある人ならば、ある程度は... 続きを読む(全179文字) 【良い点】 研修制度などはある程度しっかりしているし、研修所では実際の設備を使って勉強や訓練をすることが出来るなど、良い点もたくさんある。やる気がある人ならば、ある程度はスキルアップできると思われる。 しかしながら、収入が低いので、もっと給料の高い会社へ転職したいと思った。やはり生きていく上でお金は大事だと思います。 投稿日 2021.
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31 / ID ans- 4658802 グローブシップ株式会社 退職理由、退職検討理由 30代前半 男性 正社員 清掃スタッフ 主任クラス 【良い点】 退職金が出るところ 本社にいる役職の方々には良くしていただいた。 本社に顔を出して覚えてもらえればお給料は上がる。 現... 続きを読む(全204文字) 【良い点】 現場の上司に恵まれるか否かでモチベーションが決まると思います。 私は恵まれませんでした。 自分の保身のため下のものには教えずに育てる気もない上司でしたので本社でも嫌われていたみたいです。 何十年と勤務していても出来ること出来ないことがある。 投稿日 2018. 29 / ID ans- 3405385 グローブシップ株式会社 退職理由、退職検討理由 20代後半 男性 正社員 その他職種 【良い点】 比較的有休が消化しやすく、残業代はきっちり払われる。また、残業時間も常識的な範囲で収まる現場が多い。 とにかく体制が整... グローブシップ・ソデクソ・コーポレートサービスの評判・口コミ｜転職・求人・採用情報｜エン ライトハウス (8854). 続きを読む(全237文字) 【良い点】 とにかく体制が整っておらず、手違いや手続きミス、連絡漏れ等が頻発している。個人への重要な連絡等も説明責任の所在が明かされていないために杜撰な対応をしている部門が多々見受けられた。休日に関しても完全な現場次第なので、他の現場では休日出勤扱いでも別の現場では違うといったような、フランチャイズなのかと思ってしまう側面が多い。 投稿日 2017. 21 / ID ans- 2673594 グローブシップ株式会社 退職理由、退職検討理由 40代前半 男性 正社員 その他の経営管理系関連職 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 比較的ラクに仕事が出来る。サボってても大して評価が下がらない。 残業に対しては極めて厳しくなっている。 やりたくない人にとっては、天国。 現場によっては有給休... 続きを読む(全277文字) 【良い点】 現場によっては有給休暇取得が100%可能です。 しかし、シフト勤務の人は・・・ですね。 仕事に対する評価があまりにも機械的で、評価の理由が分からない。 評価の方法も営業ベースなので、現場で仕事をする人たちの評価にはそぐわない内容となっている。 その結果、ミスさえしなければ良くもならないが悪くもならない。 これではやる気がある人にとっては、テンションが下がります。 投稿日 2017.
会社概要 設立 2016年3月 代表者 代表取締役・CEO 枝川 裕一郎 資本金 1億円 従業員数 107名 事業内容 ■外資系・グローバル日系企業を顧客対象とするIFM(総合施設管理)の提供 この会社のクチコミ・評判 エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「Lighthouse(ライトハウス)」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。 社員・元社員からのクチコミ 3人 の社員・元社員の回答より 10名未満の少ないデータから算出しています。 会社の成長性 ・将来性 3. 8 事業の優位性 ・独自性 3. 4 活気のある風土 3. 5 仕事を通じた 社会貢献 3. 5 イノベーション への挑戦 3. 5
!って思う人が沢山いることも確かです。 環境にもいいし子供にも安心なので、トラブルが何もなければ、私はずっと使い続けると思います。 もうクサクサになりたくないので(><) もし頭皮に何かトラブルがある人や興味が沸いた人は、ぜひ試してほしいなぁ。 種類もいっぱいあります。少しお高いものも・・・。 あ、そうそう! !言い忘れてた。 私が買ったせっけんシャンプーは300mlで600円くらいのもの。 (インターネットで探したら300ml400円でありました) これまで使っていた合成シャンプーが400mlポンプ(詰め替え)で350円くらい。 せっけんシャンプー、ちょっと高いなぁと最初は思いました。 ところがどっこい。 私は合成シャンプーは、2プッシュ×シャンプー2回の4プッシュ使ってたんですが(使いすぎ?)、せっけんシャンプーは1プッシュ分くらいで十分に泡立ち、きれいに洗えるので、コスパ的にはどっこいどっこいってとこかも? と思っています。 成分表示を見たら本当に単純なので、自作するともっとお安くできるかもしれません。 以上、せっけんシャンプー感動日記でした☆ 余談ですが ちなみに、ボディシャンプーも、洗い上がりのヌルヌルが嫌でせっけん系に変えました。 というか、娘の赤ちゃん用泡せっけんを使うようになりました。 ハンドソープや食器洗い洗剤、洗濯洗剤も、機会があれば、せっけん系を試してみようと思っています。 以前は、恥ずかしながら、アトピーなどではないのにこういう商品を使う人に対して、無添加とか自然派とかこだわっちゃって、って冷ややかに見ていました。 でも少し足を踏み入れてみて、そんなに、堅苦しく考えることもないし、特別なことをしているわけでもないなと思い始めています。 沢山の合成シャンプーを選ぶのと同じように、その選択肢にせっけん系があるだけ。 いろいろ試してみようと思います。
頭皮を指でこすってすぐに嗅いでみる いちばん簡単で、しかもどこにいても出来る方法です。 指で頭皮をゴシゴシっとこすってみて、嗅いでみてください。 関係ないけど、 脇とか掃除した耳垢とか切った爪とか、 ついニオイ嗅いじゃうの僕だけじゃないはず。 チェック方法2. ドライヤーの風を当てて嗅いでみる 家の中でしか出来ないですが、これも有効な方法です。 頭の後ろから前、または頭の真上から下に向けてドライヤーの風を当てて、 ニオイを嗅いでみてください。 風が強すぎるとニオイも一緒にどこかに飛んで行っちゃうかもしれないので、弱めの風で。 チェック方法3.
ドライヤーできちんと乾かす 頭を洗った後は必ずドライヤーを使ってしっかりと乾かしましょう。 生乾きの状態で寝てしまったりすると頭皮に雑菌が繁殖して、ニオイやフケを発生させてしまいます。 まずタオルドライで水分を取りますが、髪を傷めてしまうのであまり強くゴシゴシしないように。 ドライヤーを使うときも、髪は熱に弱いので10cmぐらいは離して、あまり1箇所に当て続けないようにしてください シャンプー剤を見直してみる。おすすめはアミノ酸系シャンプー シャンプーのやり方もそうですが、シャンプー剤を変えてみることも頭皮臭対策には有効なことがあります。 体質や髪質によって合う合わないが必ずありますし、 毎日使っているシャンプー剤が自分に合わない物だったりすると意味がないですからね。 自分にあったシャンプーをみつけて頭皮臭対策しましょう! シャンプー剤の種類とそれぞれの特徴 シャンプー剤は洗浄成分別におもに3つのタイプに分けることが出来ます。 高級アルコール系シャンプー 石鹸系シャンプー アミノ酸系シャンプー それぞれの特徴を説明していきますね。 1.
もっと詳しく知りたい人は 公式サイト でチェックしてみてくださいね。 まとめ 頭皮が臭いのをおさえるためには、皮脂の過剰な分泌をおさえることが大切で、皮脂の過剰分泌は日頃の生活習慣や、間違ったシャンプーの仕方、合わないシャンプー剤を使っていることなどが原因で起きているということをまとめてきました。 生活習慣をすぐに変えるというのはちょっと大変なので、シャンプーの仕方やシャンプー選びなど、簡単にできるところのケアから始めてみてはいかがでしょうか。 頭皮のニオイの悩みから卒業しましょう!