アクティブラーニングの意味・定義と、実践のための9つの手法例 | キャリア教育ラボ - 配当金のしくみ | 保険相談・保険の見直しは保険マンモス【公式】
2 ラウンド・ロビン ラウンド・ロビンは、4~6人のグループになり、意見やアイデアを順番に話していく手法です。ラウンド・ロビンは、ブレインストーミングの簡易版と考えるのがわかりやすいでしょう。話した人の考えに質問や評価はせずに、新しい考えを次々に生み出していくことを目指していきます。話した意見やアイデアは記録をしていき、次の段階での課題(KJ法的にまとめるなど)に使用します。 1)教員が全体に1つの質問をしたり、問題を出したりします。 2)教員から質問や評価を挟まずに、素早く簡潔にアイデアを出すように注意事項として伝えます。意見やアイデアを記録する記録者を決めます。一巡で終了するのか何度か周るのか、また時間制限などに関してもあらかじめ伝えます。 3)誰からスタートするか決めて開始します。 2. 3 ピア・レスポンス ピア・レスポンスは、レポートやプレゼンテーションなどを準備する過程において、アウトラインを他者の目を通して検討することで、改善のヒントを得ることを目的としています。また、他者の文章や準備物を読み、率直に感想や改善の箇所を伝えることも目指します。書き手と読み手の視点を体験し考えフィードバックし合うことで、表現能力を高めることができます。 1)ペアをつくり、お互いのアウトラインを読み合います。 2)まずは、1人が自分のアウトラインを説明して、もう1人は聞き手になります。 3)聞き手は相手のアウトラインを自分の言葉に直しながら随時確認をしていきます。 4)聞き手は書き手に、アウトラインのよいところ、そして次に改善した方がよいところを伝えていきます。 5)役割を交代して、2)~4)を繰り返します。 6)相手からのフィードバックを参考にしながら、各自がアウトラインを改善する作業をします。 2. 4 ジグソー ジグソーは、一度4~6人のグループをつくります。そこで各メンバーが自分の学習する内容を相談して決めます。次に別のグループで自分が割り当てられた内容を学習して、もともと所属していたグループに専門家として戻ります。そして、各内容の専門家としてお互いに教え合う方法です。他者に教えることができるようになるためには、理解が十分深まっていないといけないことに着目した手法です。最後にクラス全体で理解の確認や討論を行うことが、よりよい学習になるでしょう。 1)教員から学習するテーマとそれを4〜6個に細分化した学習する内容を伝えます。 2)グループ内で各メンバーが担当する学習内容を決めて、一度グループを解いて学習内容別に専門家グループをつくります。 3)それぞれの専門家グループで担当する内容の学習を深めるとともに、それを他者にわかりやすく教える方法を考えます。 4)専門家グループを解散して、もとのグループに戻り担当した内容を教え合います。 2.
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2021. 04. 21 2020. 03. 30 双方向型授業(リアルタイム) 双方向型授業はWebexやZoom等のツールを利用し、教員、学生が同時に仮想の教室にアクセスする授業です。 ※本学ではWebexの利用が推奨されております。なお、Webex利用時は、プロキシサーバーを介した通信を行う場合、予期せぬ不具合が生じる可能性があります。そのため プロキシサーバーを介した通信 は 非推奨 としております。ご留意ください。 ※Zoom等については、問い合わせサポート対象外となります。 授業方式 Webex(推奨) ・ Webex Meeting 概要説明 ・ 【参考】Webex Training 概要説明 ・ 【参考】Webex Events 概要説明 Zoom ・ Zoom 概要説明 【参考】出席確認・リアルタイムコミュニケーションツール ・ respon操作説明
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「口唇口蓋裂という先天性の疾患で悩み苦しむ子どもへの手術支援」 をしている オペレーション・スマイル という団体を知っていますか? 記事を読むことを通して、 この団体に一人につき20円の支援金をお届けする無料支援 をしています! 今回の支援は ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループ様の協賛 で実現。知るだけでできる無料支援に、あなたも参加しませんか? \クリックだけで知れる!/
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同時双方向型のオンライン個別指導 オンライン授業のデメリット・疑問と解決策 時間を有効に使える、学びたいことを自分で選べるといったメリットがある反面、オンライン授業ならではのデメリットも存在します。 オンデマンド型のデメリット ● 誰かに見られていないので集中力の維持が難しい ● 録画なので講師とコミュニケーションがとれない 同時双方向型のデメリット ● 通信環境に左右されやすい(音声や映像がズレる、切れるなど) ただ、そういったデメリットが気になるなら、対面授業とオンライン授業を柔軟に取り入れている塾を選んでみるのもいいですね。 オンライン授業のメリット・デメリットがわかったところで、「本当に集中できるの?」「質問しにくくないの?」といった、オンライン授業に関する素朴な疑問と解決策を紹介していきます。 悩み①ちゃんと集中できるの? 本当にちゃんと集中して授業が受けられるの?というのは、保護者さまにとって大きな疑問ですよね。 オンデマンド型はいつでも視聴できるため、つい後回しにしてしまい、受けなければならない授業がたまってしまったり、学習が遅れてしまったりすることがあります。 また、録画した映像を視聴するオンデマンド型では、LINEが来てないか確認するつもりでスマホを開いたのに、ダラダラとゲームで遊んでしまったり、講義を受けるために開いたパソコンでそのままネットサーフィンをしてしまったりする……など、お子さまの集中力を奪う誘惑がそこかしこに存在しています。 こういった心配がある場合は、物理的に誘惑から離れたり、人目がある環境で勉強したりすることを提案してみてください。 ● 集中力を乱すスマホは保護者さまが一時的に預かる ● リビングなど人目があるところで授業を受けてもらう 案外触れない場所に置いておくと衝動が収まり、見られていると緊張感をもって授業を受けることができますよ。ご家庭で視聴する時間や場所、視聴のしかたのルールをお子さまと約束すると良いですね。 悩み②質問しづらいのではないか? 対面授業では、疑問点があればその場で質問して解消できますが、オンライン授業となると、疑問点や不安な所を質問しにくいのではないか?と感じてしまいますよね。 しかし、ある中学校で実施された同時双方向型のオンライン授業のアンケート(※1)では「わからないところはすぐに聞けて安心した」「コミュニケーションが取りやすかった」という回答が寄せられました。 他にもメールやチャットで質問できる体制を整えているなど、質問のしにくさが解消できる工夫を取り入れている塾や学校もあります。先生や講師の顔を見ながら質問するのが苦手なお子さまの中には、メールやチャットなどの方が質問しやすくて、学習効果が上がったケースもあります。 確かにオンデマンド型の授業では、生徒は視聴するだけで質問することはできません。その代わり、何度も繰り返し授業を視聴できるので、疑問点は自分で調べたり、考えたりして、理解し乗り越える力を育む機会とすることもできます。 対面授業に比べて、画面を隔てるため質問しづらいのでは?と感じてしまうかもしれませんが、実際には疑問点や不安な所の解消は、多くのオンライン授業で対面授業とは違う形でフォローアップされています。 (※1)「茨城県立鹿島高等学校附属中学校」公式サイトより 悩み③理解度は下がらないの?
授業運営上の条件・留意点(生徒の質問機会の確保、教材の工夫等)としては、どのようなものが挙げられるか。 授業としての成立条件でどこまで揃えば授業なのかということを整理する必要がある。学習者の活動で変容も記録出来るようにする必要がある。 同期で行う場合、生徒は飽きにくいが、集中する時間は10~15分と限度がある。画面上に動きがないと飽きてしまい、ホワイトボードなども使うが、コンパクトに授業を行うとなると、スライドを用いることとなる。また、できるだけ飽きさせないために音楽なども利用したりしている。 教員の授業スキルについては、各高校において一番苦心しているが、ネット授業に限っての特別な研修はしていない。ただ、カメラの向こうに多くの生徒がいることを意識するように言っており、通常の通信制の授業を行うときと類似の意識を持つようにしている。 遠隔教育に適した教科・科目等について今後議論すべき。個人を対象とした遠隔授業について今回議論に出なかったので、今後議論していく必要があろう。 英語の授業の場合、受信側は英語の教員でなくても良いのではないか。 生徒が集中した後の疲労の程度がどうなっているかを考える必要がある。【再掲】 2. 映像、音響など技術面での条件・留意点としては、どのようなものが挙げられるか。 映像よりも音声が重要。 音声の質が下がると一気に満足度は下がるので、画像よりも先に音声が来なくてはならない。HD規格は今の若い人にとっては当たり前という認識なので、これを最低基準にすれば良いのではないか。 生徒からの不満の声としては、音声トラブルや先生が早口であるため聞こえないといった技術的なものである。 配信側が受信側のカメラを自由に動かし、状況に応じ見たい部分を見られるようにすることが重要。 例えば書道の篆刻をやっていても、離れていた方がむしろ彫りの深さやスピードなどが見えて効果が高いということも研究で分かった。 集音マイクを活用すれば、意見があるかどうかを聞くと黙ってしまう場合に、例えば後ろの方から音声を拾い、座席表をもとに、後ろの方の生徒を指名するといった使い方をすることも可能。また、教員間で遠隔授業の録画したものを復習する際、雑談が多かったなどという点につき省みることができる。 3.
配当金支払方法が「積立」の場合に、積立てた配当金はいつでもお引出しできます。積立配当金をお引出しされる場合のお手続きをご案内します。 お問い合わせ先 よくあるご質問 こちらもご確認ください リンク先の「配当金積立利率」をご確認ください。
配当金の仕組｜公益財団法人 生命保険文化センター
保険金買い増し 配当金を一時払いの保険料にあてることで、保険を買い増す方式です。特徴としては、保険金が増額となり保障が手厚くなることがあげられます。終身保険や養老保険など貯蓄性保険の買い増しなどに用いられることが多いです。 1-3-3. 相殺配当 配当金をこれから払い込む保険料と相殺する方式です。保険料から配当金分の金額を差し引くことで、保険料負担が減るという特徴があります。 1-3-4. 現金配当 配当金を契約者に現金で支払う方式です。主に団体保険で用いられる方式で、個人保険ではあまり用いられません。 1-4. 配当金の支払い時期 配当金の支払い時期には下記の3つのタイプなどがあります。他にも長期継続契約に対して特別配当金が支払われるタイプがあります。毎年配当型の場合、通常は契約後3年目から支払われることには注意が必要です。 ■配当金の支払タイプ 毎年配当型 毎年配当金が支払われる 3年ごと配当型 3年ごとに配当金が支払われる 5年ごと配当型 5年ごとに配当金が支払われる 1-5. 2種類の配当タイプ 配当金は、保険料の予定と実際との差である、 「利差益」 、 「死差益」 、 「費差益」 の3つの差益によって成り立っています。 <3つの差益> 「利差益」 :予定利率よりも実績利回りが高かった場合に生じる差益 「死差益」 :予定死亡率よりも実際の死亡率が低かった場合に生じる差益 「費差益」 :予定事業費よりも実際にかかった事業費が少なかった場合に生じる差益 そして配当タイプには、3つの差益全てを配当金にあてるタイプと「利差益」のみを配当金にあてるタイプの2種類があります。 ■配当タイプ 3利源配当タイプ 「利差益」「死差益」「費差益」の3つの差益を集計し、配当金として分配するタイプで、「毎年分配金型」が主流です。 利差配当タイプ 「利差益」のみを一定年数ごとに通算し、配当金として分配するタイプで「5年ごと利差配当型」が主流です。 2. 配当金の仕組｜公益財団法人 生命保険文化センター. 配当金に税金はかかる? 生命保険の配当金は原則として課税対象にはなりません。しかしここまでみてきた通り、配当金には様々なタイプがあり、 条件によっては課税の対象となる こともあります。ここでは配当金を受け取る時期で分けて考えていきます。 2-1. 契約期間中に配当金を受け取った場合 保険期間中に配当金を受け取った場合、その配当金に対しては所得税や住民税、贈与税は課税されません。 ただし、 生命保険料控除においては、支払保険料から配当金額を控除した額で申請 をしなくてはなりません。つまり、課税されないかわりに生命保険料控除の対象金額が少なくなります。 2-2.
支払った保険料の中から、後日お金が戻ってくるケースがあることをご存じですか?