「血圧には減塩よりビタミンＤ」ハーバード教授が断言 | ハーバード医学教授が教える健康の正解 | ダイヤモンド・オンライン | 階層別研修 体系図 製造業

Friday, 5 July 2024
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『リーダーシップ・サマースクール』を名古屋で開催します！【プログラムはすべて英語で実施 / 小学生４年生以上クラスと中高生クラスの２コースあり】：時事ドットコム

7月25日、「 コムドット 」(登録者数206万人)が「 【炎上覚悟】遠慮なしで医者にコロナウイルスの質問ぶつけまくった結果… 」を公開しました。 コロナの専門家を"質問攻め"に コムドットが今回おこなう企画は「コロナウイルスに関する疑問専門家にぶつけてみた」。 そして専門家として登場したのが、"手を洗う救急医"・木下喬弘(たかひろ)氏。 木下氏は大阪大学医学部を卒業後、約10年間救急医として活動。 その後ハーバード公衆衛生大学院で公衆衛生を学び、現在は日本で新型コロナウイルスに関する情報提供をおこなっている正真正銘の専門医です。 木下氏はNGが一切ないらしく、コムドットが思ったことを"忖度なし"で質問しています。 本記事では、動画でされた質問の中から何個かピックアップしています。 ワクチンって意味あるの? 広告の後にも続きます 「ワクチンが怖いです」と切り出すひゅうが。 「 PDRさん 」(登録者数121万人)も、ワクチンの強烈な副反応で苦しんだことを明かしています。 (関連記事「 PDRさん、41度の高熱でダウン ワクチン接種後に体調不良続く 」) これに対し木下氏は、 基本的な考え方として、(中略)(コロナウイルスに)かかるよりはマシで、自分の体の中に免疫をつけるっていうふうなことをやっている と解説。 副反応については、免疫を体の中で活性化させる以上、2~3日続くことも「どうしても仕方のないこと」だとしました。 (副反応は) 予想通りの反応 で、副反応が出たら体の中で「効いてる効いてる」と思ってもらってもいいぐらいです

新型コロナ　第5波と五輪とデルタ株 | Er Dr.の救急よもやま話 | 志賀隆 | 毎日新聞「医療プレミア」

「重症化リスクを7割減らす新たな治療薬を確保した」――。27日の記者会見で菅首相は唐突にこう語った。新型コロナの新規感染者が過去最多を更新する中、「徹底して使用していく」というのだ。 この新薬は中外製薬の抗体カクテル「ロナプリーブ」。2種類の中和抗体をブレンドし、点滴として軽症・中等症の患者に投与する。治験では肥満や高血圧など重症化リスクの高い患者に1回投与すると、入院または死亡リスクが約7割減ったとされる。 政府はこの新薬を20万回分調達する予定で、すでに7万回分を確保。医療機関に無料で配布を始めたという。 このロナプリーブ、1本10万円以上という声もある。もちろん、患者の負担はゼロだ。しかし、投与してもらえるのは、限られた感染者になる可能性がある。 「1回の点滴で効果が出ますが、ワクチンのようにどこでも投与できるわけではありません」とはハーバード大学院卒で近著に「 元WHO専門委員の感染症予防BOOK 」(三笠書房)がある医学博士の左門新氏だ。

減り続ける「アメリカの病院数」…それでもコロナに勝ったワケ | 富裕層向け資産防衛メディア | 幻冬舎ゴールドオンライン

米国を中心とした、人体を低温保存して未来で蘇生しようというこの野心的な試みを日本に「正しく」紹介するメルマガです。 1回1文、目と耳から服用するくすりの英語 業界経験十数年のバイリンガル薬剤師が、医薬品業界で使われている生きた英語表現をネイティブスピーカーの音声とともに毎回1文お届けします!英語が上達するコツはもちろん、業界のトレンドや仕組み、医薬品のことが良く分かる解説付き。医薬品業界を目指している薬学・生命科学系の学生、外資系製薬企業へ転職を考えている方、既に医薬品業界で働いていて英語力のブラッシュアップを考えている方、英語が必要になってきた薬剤師の方、医薬翻訳家を目指している方、又は英語で医薬品について学ぶことに興味のある方におすすめ!! おもいっきり具体的!薬局の薬・OTC医薬品の豆知識 市販薬(OTC薬)を自分で選ぶ力がつくメルマガ。新井佑朋(薬剤師)が、一般向けに楽しくわかりやすく配信中。掲載実績多数。医療関係者も見て損はありません。 【最新の認知症予防がわかる!】 医師が教える・頭を良くする108の技術 プロフィール このメルマガは、毎日実践することで脳の健康維持や脳のパフォーマンスアップにつながる、様々な方法をお伝えします。 脳も筋肉と同じで、使わなければ衰えます。正しく栄養を補給し、刺激すれば、何歳であっても神経が成長して脳のパフォーマンスアップを図ることが可能なのです。 不特定多数が読める無料記事では書けないような、ここでしか読めないコンテンツを毎月1回お届けする予定です。 ・もっと脳のパフォーマンスをあげたい ・最近物忘れが気になる ・身近な人の認知症予防をしたい ・最新の認知症予防を学びたい このような人は是非購読してみてください。 このページのトップへ

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(※写真はイメージです/PIXTA) 新型コロナウイルスの流行は、医療機関に様々な影響をもたらしています。感染再拡大により日本では再び医療ひっ迫が叫ばれつつある一方、アメリカでは「病院のグループ化」が加速しているようです。一体何が起きているのでしょうか?

新型コロナウイルス感染症など、さまざまな病気に負けないための「免疫力」は、日々の食事や生活習慣の改善によって、大幅に高めることができるそうです。しかし、巷に溢れる健康や免疫力に関する知識は刻一刻とアップデートされ、間違った情報や古びてしまったものも少なくありません。コロナ禍の今、本当に現代人が知っておくべき知識とは何でしょうか。著書『世界最新の医療データが示す最強の食事術 ハーバードの栄養学に学ぶ究極の「健康資産」の作り方』が話題の満尾正医師が解説します。 酸化、糖化、ホルモン変化に注意!

新型コロナウイルスの感染拡大がおさまらない中、東京オリンピックが始まりました。現状では「デルタ株」という、インドで最初に確認された変異株への注意が必要となっています。一方、進んでいる新型コロナワクチンの接種には大きな期待があります。 始まっている「第5波」 日本での感染「第5波」がいつからなのか、正確な定義はありませんが、全国的にみると6月下旬から、1日の新規感染者数の7日間平均が増え続けています。東京都には7月12日から、そして沖縄県には5月23日から引き続き、緊急事態宣言が出ています。そして、デルタ株と五輪、双方の影響が重なり、今後は感染が拡大する要素が極めて多いと考えられます。 東京五輪では、首都圏(東京都、埼玉県、神奈川県、千葉県)と福島県、北海道で行われる競技は無観客で開催されます。それでも、海外からは選手や関係者を合わせて9万人の入国が見込まれています。東京・豊洲では、外国の方がマスクなしで飲酒をしていた事例も報道されました。

当社では専門知識のみならず、品質に対する高い意識と知識を持ち、ヒューマンスキル・ビジネススキルをきちんと修得した、プロフェッショナルの育成を目標としており、総合的な階層別研修体系を実践しています。

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・どのようなメッセージを各層に投げかけ、成長を促していくのか? ・その狙いや成長の方向性は、自社の経営方針や社内外の環境変化と対応しているか? 2.

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階層別研修は多くの企業で導入されています。しかしその設計プロセスや運用のノウハウは、意外と知られていません。本コラムでは、階層別研修の設計・運用で考慮すべきポイントを3つの視点・考え方からお伝えします。新たに人事に着任した方や「今更聞けない・・」とお悩みの方まで、幅広い方々にTipsをお届けします。 ▼コラムに関連するお役立ち資料はこちら▼ 階層別研修の抱える課題 階層別研修とは、役職階層別の教育体系に沿って行う研修です。たとえば係長昇格のタイミングで行う新任係長研修、課長昇格のタイミングで行う新任課長研修など、一定以上の組織規模であれば大なり小なり導入されている研修でしょう。 しかしながら階層別研修の設計プロセスは、意外と知られていません。その結果、以前から実施しているという理由で、長ければ十数年もの間、形をあまり変えることなく教育プログラムを提供し続けている例もあります。しかし、先行き不透明なVUCA(Volatility(変動)、Uncertainty(不確実)、Complexity(複雑)、Ambiguity(不透明))の時代において、同じ教育を続けることははたして妥当なのでしょうか? こうした問題意識の中、ここ2~3年の弊社への相談として、階層別研修を見直したいという依頼が増えています。たとえば「教育体系そのものを見直したい」「新しい階層別研修のあり方を模索したい」「企業内大学を設立したい」などが挙げられます。しかし、新たな教育体系をゼロから構築するには何から手をつければよいのか、活路を見出しづらいのも事実です。 本コラムではそうした課題の解決に向け、階層別研修の設計プロセスと運用フェーズのポイントをお伝えします。まずは設計プロセスから見ていきましょう。 階層別研修の設計プロセス ~今ある育成モデルを改善するか、ゼロから創り上げるか~ 階層別研修の設計は、大別すると2つ。「今ある既存の育成モデルを一部改善する」もしくは「新しい体系をゼロから創り上げる」のどちらかです。それぞれについて解説していきます。 1.

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階層に応じて、「 新入社員研修」「中堅社員研修」「管理職研修」「経営幹部研修」等をシリーズとして取り揃えています。 その他、ご要望に応じて内容を構成します。 社会人とは、働くとはどういうことなのか、ビジネスマナー、コミュニケーション、報連相など 社会人として身につけるべきことをシリーズで実施していきます。

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