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Saturday, 29 June 2024
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裾野市(静岡県)で残業10H以下の看護師求人・転職・募集│マイナビ看護師（公式）

施設形態 訪問看護 勤務先 福岡県福岡市中央区唐人町3-2-41 [地図] 最寄り駅 唐人町駅 / 大濠公園駅 / 西新駅 訪問看護ステーション 紙ふうせんのおすすめポイント 残業少なめ 車通勤可 施設情報 求人情報(1件) 求人情報一覧 職種 雇用形態 配属先 想定年収 想定月給 看護師 常勤(日勤のみ) - 募集終了 名称 株式会社ふみコーポレーション 訪問看護ステーション 紙ふうせん 住所 アクセス 茶山(福岡)駅より徒歩14分 職場環境 看護師在籍数 7 看護師年齢層 30歳~60歳 子育てナース 在籍有り 1日当たりの訪問件数(目安) 4件~4. 5件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別(分) 60分 医療依存度 低 ターミナル患者 無 精神疾患 多い 小児患者 病院併設 無し 福利厚生 住宅手当 無し 保育手当 無し 扶養手当 無し 託児所 無し 寮 - 車通勤 可 ※「-」の項目はお問い合わせください 訪問看護ステーションの特徴 施設概要 病気や障がいを持ち在宅療養している方がご自宅または施設でケアを提供します。 所属する看護師・准看護師を始めとしたスタッフが、利用者のご自宅へ訪問し、在宅ケアを行います。 一般的に利用者は週2~3回程度訪問看護を受けます。 病院付属のステーションや独立したステーション、ターミナルケア・リハビリ・精神疾患・小児科などに特化したステーションなどもあります。 勤務概要 看護師・准看護師・保健師を常勤換算で2. 5人以上の看護職員配置基準があるので、所定以上の看護職員が必ず配置されています。管理者は看護職員と兼任しているケースもあります。 基本的に休日出勤や夜勤はなく、平日日勤のみの勤務です。平日9:00~18:00以外の訪問は利用者の負担額が増えるので一般的ではありません。ステーションによってはオンコールがあり、看護職員が持つ事もあります。 勤務特徴 1.平日×日勤のみの働き方 ステーションによって例外はありますが、基本的に平日の日勤のみの働き方です。 2.勤務時間の融通がききます 基本的に◯時に△△様のお宅へ伺う、という仕事内容で1人で行うので、直行・直帰の選択や、沢山訪問したり、残業を少なくしたりなど、時間のコントロールをする事ができます。また固定曜日休みや時間短縮勤務など、融通がきかせやすいです。 福岡県福岡市中央区の看護師求人を絞り込んで探す ご登録から採用まで STEP1 登録 看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。 登録は所要時間1分!

日々他のスタッフとのチームワークでお客様を起床から就寝までご案内できたという達成感です。 また普段は施設内で過ごしているお客様を外出のレクリエーションで外にお連れし、 非日常を体験してもらう事で喜んでもらえたこと。 お客様を笑わせられた時、笑顔を見れたときにやりがいを感じます。 入社時に苦戦したことは何ですか? 知識が全くない状態だったこと、転職してきて社会人を経験しているのですぐにできる、即戦力を求められていると自分でプレッシャーを感じていたこと。 テレビで介護系の情報が放映されていれば意識的に見たり、何気なく見た記事に情報が掲載されていたら読んだり、会社での研修で学ぶようにしていました。 介護職/ヘルパー 経験年数:7年 更新日:2018/12/05 今受け持っている仕事とそのやりがいは? 今受け持っている仕事は管理職として、スケジュール調整に始まり営業活動やスタッフの教育や採用なども行っています。マネジメント業務がとても楽しく、一人一人違うスタッフと接している事で自分自身が日々成長させてもらっている事を実感します。 この事業所の良い所は? スタッフ全員とても元気が良く明るく仕事をしている事、またスタッフが辞めない事です。一人一人が自分の役割に責任を持ち、チーム全体の事を考えて仕事をしています。先輩が後輩の相談にのって、助言やアドバイスをしています。現場では一人で仕事をしますが、事業所に帰ってくれば必ず誰かが居てくれるという安心感も大切だと思います。 応募に関するよくある質問 会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか? 氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け付けない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくは プライバシーポリシー をご確認ください。︎ 応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか? 訪問看護ステーションかみふうせんの求人・採用・アクセス情報 - 熊本県熊本市北区 | ジョブメドレー. 事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。 専任のキャリアサポートがお電話でのご相談にも対応しております 9:00~18:00(土日祝除く) イメージに合いませんでしたか? 他の求人も見てみましょう 職種とキーワードで求人を検索 お仕事をお探しの方へ 会員登録をするとあなたに合った転職情報をお知らせできます。1週間で 28, 789 名がスカウトを受け取りました!!

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看護師求人の医療ワーカーTOP 福岡県 福岡市中央区の看護師求人 訪問看護ステーション 紙ふうせん 病院管理番号:00083375 施設情報 施設名 株式会社 ふみコーポレーション 訪問看護ステーション 紙ふうせん 診療科目 その他 施設形態 訪問看護 勤務地 福岡県 福岡市中央区 唐人町3-2-41 最寄り駅 福岡市営地下鉄空港線 唐人町駅 アクセス 福岡市営地下鉄空港線 唐人町駅 この施設の訪問看護求人一覧 正看護師 常勤(日勤のみ) 【訪問看護/日勤のみ】残業月10時間以下*車通勤相談*4週8休以上! 固定給: 【月給】251, 000~301, 000円 この求人の詳細を見る この求人について問い合わせる ※応募ではありませんので、お気軽にお問い合わせください。 00083375 桜十字福岡病院 募集職種 看護師・准看護師 中央区 渡辺通3丁目5番11号 給与 月収 274, 000円~(手当含む) 西鉄天神大牟田線 薬院駅 地域支援センターでの保健師求人です。保健指導や健康相談などの業務に当たっていただきます。 ◆新卒 月給:21万円 夜勤手当:13, 000円/回(見習い期間は半額) 賞与:4. 裾野市(静岡県)で残業10h以下の看護師求人・転職・募集│マイナビ看護師（公式）. 5ヶ月(年3回) 昇給機会:年1回(評価制度あり) 天神南地区渡辺通り沿いへ平成25年に移転した明るく開放的な病院です。人気求人のため応募が多数予想されます!お問い合わせはお急ぎください! 臨床検査技師(MT)も募集中です!詳しくはお問い合わせ下さい! けご病院(駅から徒歩10分) 警固1丁目14-8 【夜勤4回と仮定する。通勤手当は除く】 250, 000円〜317, 000円 【基本給】 183, 000円〜214, 000円 年収400万~ 西鉄天神大牟田線 西鉄福岡(天神)駅 都心にありアクセス良好☆呼吸器科を得意とする、地域密着型の病院です。育児休業から復帰するママさんナースも多く、就業しやすい環境が整っています。熟練したスタッフと最新の医療機器による確かな 診断と医療サービスで、皆様の健康に貢献しています! 博愛会病院 笹丘1丁目28-25 【3年経験者】 250, 200円〜290, 900円 【基本給】 200, 200円〜229, 900円(3年経験者) 福岡市営地下鉄七隈線 金山駅 博愛会病院は内科・乳腺外科・整形外科・リハビリテーション科を中心に診療を行い、「日本一患者さんに優しい病院」を目指し、患者さんが快適に入院生活を送れるよう設備を整えています。看護部では、主治看護師制度をとっているため、1人の患者さんに対して、手厚い看護を行うことができます。マイカーでの通勤が可能★ 【3年経験者】 250, 200円〜290, 900円 【基本給】 200, 200円〜229, 900円(3年経験者) 石蔵病院 赤坂3-2-13 195, 000~295, 000円 (手当含む) 福岡市営地下鉄空港線 赤坂駅 最寄駅から徒歩10分の好立地!都心にありながら静かな環境の精神科の専門病院です。信頼のできる経験豊かな精神科医、心療内科医が診療にあたっています。

香川県で訪問看護ステーションの看護師求人・転職・募集おすすめ一覧 更新日:2021年7月26日 【月収】21. 4万円~27.

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訪問看護ステーションの特徴 施設概要 病気や障がいを持ち在宅療養している方がご自宅または施設でケアを提供します。 所属する看護師・准看護師を始めとしたスタッフが、利用者のご自宅へ訪問し、在宅ケアを行います。 株式会社 N・フィールド - 福岡県福岡市中央区天神2丁目14-8福岡天神センタービル10階. 時給 1, 000円 - パート労働者. 訪問看護ステーション事務全般・電話対応・来客対応・書類整理・入力業務... ハローワーク求人番号 27020-21940111. ハローワーク梅田 - 受理日... 在宅介護サービス、訪問看護ステーション 0948-43-4313 住所 (〒820-0031)福岡県飯塚市西徳前13-6 掲載によっては、地図上の位置が実際とは異なる場合がございます。... 訪問看護ステーションの特徴. 施設概要. 病気や障がいを持ち在宅療養している方がご自宅または施設でケアを提供します。. 所属する看護師・准看護師を始めとしたスタッフが、利用者のご自宅へ訪問し、在宅ケアを行います。. 一般的に利用者は週2~3回...

11. 16 パートナー様WEBサイト公開 きらら山口訪問看護リハビリステーションのWEBサイトを公開しました。... ≪訪問看護/日勤のみ/オンコール無し≫福岡市博多区の訪問看護ステーション 福岡市博多区にある訪問看護ステーションで常勤看護師の募集です。 精神科に特化した、全国展開している訪問看護ステーションです。 ご利用者様と向き合った看護ができるのが訪問看護の大きな魅力の一つです。 カラーズ訪問看護ステーション管理者 (看護師). 今福 直美. カラーズ訪問看護ステーション管理者 (看護師). 中尾 鳴人. 理学療法士 / 介護福祉士 / 介護支援専門員. 私達と一緒に働きませんか... 訪問看護ウィズナースステーション福岡(福岡県福岡市南区)に関する記事・求人情報|日経メディカル ワークス 医療・介護・福祉・歯科で働く従事者の働き方とキャリアを考え、 最適な仕事探しをサポートする、日経メディカルとジョブメドレーが共同運営する情報サイトです。 ウェルケア訪問看護ステーション川越(埼玉県)の情報です。資料請求、お問い合わせ無料です! オアシスナビ 広告掲載をご検討の方 有料老人ホーム・介護施設の検索なら-閲覧履歴... 国内最大級の店舗・施設の情報サイト「エキテン」では、福岡市中央区の訪問介護を件掲載中。店舗・施設の口コミやランキングなどから、あなたの目的に合った訪問介護を探せます。中央区でも特に西鉄平尾駅や薬院大通駅は訪問介護が多いエリアです。 株式会社 ふみコーポレーション 訪問看護ステーション 紙ふうせん. 求人番号:34351. 【訪問リハ】年収350万円以上! 精神科経験者歓迎 2019年6月に新事務所に移転したばかりです☆. 精神疾患・認知症の方を対象とした、訪問看護ステーションでのお仕事です... スリードア 株式会社. ライフスタイル訪問看護ステーション - 福岡県福岡市東区松崎3丁目30-12 ウェルデヒルズ105. 月給 210, 000円 ~ 290, 000円 - 正社員. 新規事業立ち上げに伴う児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの. 方を募集します。. 業務内容は障がい児... 悠愛訪問看護ステーション(福岡県福岡市南区)に関する記事・求人情報|日経メディカル ワークス 医療・介護・福祉・歯科で働く従事者の働き方とキャリアを考え、 最適な仕事探しをサポートする、日経メディカルとジョブメドレーが共同運営する情報サイトです。 高齢者総合福祉施設ウェルケア重信 訪問看護ステーション重信 の地図、住所、電話番号です。 person account_circle ログイン さん 連携中 MapFan会員IDの登録(無料) MapFanプレミアム会員登録(有料) search 検索 ルート検索... ヘルパーステーションまごころ(在宅介護サービス)の電話番号は092-753-6508、住所は福岡県福岡市中央区薬院2-4-15ボスコ薬院1001号、最寄り駅は薬院大通駅です。わかりやすい地図、アクセス情報、最寄り駅や現在地からのルート案内、口コミ、周辺の在宅介護サービス情報も掲載。 求人の特徴 この求人の注目ポイント!

鎌田 血圧などを測定し健康状態を把握、点滴や人工呼吸器管理など医療処置を生活の場で行います。 前川 一人前になるには、多くの症例が集まる病院が有利と思うのですが。 鎌田 うーん、そうとも言い切れないですね。病院は外科や内科など、配属された科の看護にはくわしくなりますが、他の科には関与しないからです。僕は新卒で総合病院の血液内科に配属され、血液内科看護のプロにはなれましたが、幅広い知識や技能を学べたのは、訪問看護を始めてからです。 土師 病院は専門スキルが身につく。一方で広く学ぶなら訪問なのですね。 鎌田 はい。看護の核となる「観察力、ケア能力」はどちらも身につきます。その上で、病院は高度な治療を含めて「医療」に近い看護をし、訪問はさまざまな症例の「人をみる」看護をする。複数の看護師が複数の患者を担当する病院に対し、一人を相手にゆるやかな流れのなかで看護ができる訪問は、じっくり学びたい人に向いています。 田中 それぞれの特徴なんですね。 鎌田 僕の実感では「病気」というネガティブなイベントに付き合うのが病院。訪問は「日常生活」のなかにあるだけに、「娘の結婚」や「孫が生まれた」など人生のイベントに共感する楽しさがあります。先日、病院からアドナースに転職した看護師さんが「ここには本当の看護がある! 」と感激していました。看護の原点である「相手を知り、思いやるケアができる」。これが訪問看護の大きな魅力です。 「家で暮らしたい」思いをサポート 土師 訪問看護の役割は何ですか? 鎌田 一番は、利用者さんの「住み慣れた家にいたい」思いに応えることです。病や障がいをもつと、多くの人は「家族に迷惑はかけられない」と施設や病院に行く。でも「在宅医療」の選択肢ができて、生き方を選べるようになった。この価値は大きいです。 前川 意義ある支援なのですね。認知症の方もいますか?

寄り添った看護って?? | 看護師のお悩み掲示板 | 看護Roo![カンゴルー]

2020年9月9日 掲載 1:寄り添うの意味は?

3章の振り返り | 看護ものがたり｜聖路加国際大学主催｜看護管理塾

患者さんと一回関わった程度だと、寄り添うことは難しいと思っています。 患者さんと複数回関わり、信頼関係ができて 初めて、本当の意味で寄り添うことが可能になると思いませんか? では、どんな時に患者さんが僕たち医療者を信頼してくれるのかを考えてみると、僕は 3つのタイミング があると考えました。 3つ! 寄り添った看護って?? | 看護師のお悩み掲示板 | 看護roo![カンゴルー]. それは何ですか? 患者さんが安心できる環境だと感じたとき: 医療者は、患者さんがどのようなことを思い、悩んでいるかを知ることから、具体的なアプローチができるようになります。まずは患者さんが自分の気持ちを表に出せる環境を整えるところが始まりです。 患者さんが抱えている苦痛・不安・不満などを、医療者が受容してくれると感じたとき: 患者さんは入院直後だと混乱していることもあり、情報過多で医療者の姿勢を気にする余裕がない場合もあります。落ち着いたときに、改めて医療者が患者さんを理解しようとしているという姿勢を伝えることが大切だと思います。 患者さんが以前に話した内容を、覚えてくれていたとき: 患者さんにとっての医療者は唯一の存在です。患者さんは、自分のことを知ってほしいし、覚えていてほしいと感じているはずです。 この3つを満たすには、目の前の患者さんに対して興味を持って接することが近道 なんじゃないかと思います。 患者さんが自分の気持ちを表に出しやすい環境はわかりますが、 2つ目は、患者さんのタイミング次第ということでしょうか?

心身の健康は環境問題に大きく関わる。 地球に寄り添う看護とは!? | 進路のミカタニュース

悩む看護師 精神科への転職を考えている看護師『精神科看護師って使えないって言われるけどその理由は何?もし、精神科に転職したら同じこと言われちゃうんかなぁ。精神科の看護技術って何があるの?』 こういった疑問にお答えします。 ツイッターでも度々この話題がでるくらい根が深い問題?ですよね。 TLで「透析ナースは使えない」とか「外来ナースは何もできない」とか「精神科ナースは何もできない」とか流れてて、同じ医療者として恥ずかしいんやほんま。そんなこと言う奴まだいるんか?

お悩み相談 vol. 11 患者さん中心の寄り添う看護がしたい! 22歳・女性・新人看護師 おりんのアドバイス ちょっとまった!その看護、ただの「寄り添い」です! 「患者さんに寄り添う看護をしたいんです! 3章の振り返り | 看護ものがたり｜聖路加国際大学主催｜看護管理塾. 急性期病院で、なかなか患者さんに寄り添う看護ができません!」 看護師1年生として大手の病院に就職したA子さんは、業務に追われ学校で学んできた患者さん中心の看護が提供できないことに悩み、転職を希望して、おりんのところへ駆け込んできました。 おりん 「素晴らしい思いですね~。では、質問します。あなたが思う"患者さんに寄り添う看護"とはどんな看護ですか?」 A子さん 「ベッドサイドで、患者さんの訴えをゆっくり聞くことです」 おりん 「急性期病院では、難しい事でしたか?」 A子さん 「はい、急性期は業務が優先で、患者さんの話が聞けませんでした」 う~ん、なんか違う気がする……。 確かに患者さんの声に耳を傾けることは、とても素晴らしいことだけど、A子さんのいう"寄り添う看護"には、何となく違和感を覚えるんだよなぁ……。 問題発見→アセスメント→解決="看護" おりんが違和感を覚えた理由はズバリ、A子さんが患者さんの話を聞く姿勢だけにとらわれているからです。 患者さんの訴えを聴く――つまり「傾聴する」という行動姿勢は、看護計画のケアプランによく挙げられます。しかし、 その行動の中から問題点を見いだし、アセスメントを行い、どのように解決していくかを考えなければ"看護"とはいえません。 そうでなければ、 ただの"寄り添い"でしょ? そもそも"寄り添う看護"ってどんなこと? ベッドサイドで患者さんの訴え、気持ちを聞くことだけが"寄り添う看護"ではありません。では、そもそも"寄り添う看護"ってどんなことでしょうか? ●入院時、患者さんの情報を多角的に捉えて、看護問題を見いだし「何が必要か」「最良な看護提供方法は何か?」などのチームカンファレンスを開催する。 ●看護過程(アセスメントから評価)を、日々の看護を通じて看護経過記録に記述する。 ●患者さんを十分観察して、日々の看護必要度の評価と裏付けとなる記録を記述する。 ●退院に向けて、医療上の問題、介護上の問題、あるいは経済上の問題など、患者さんの視点から問題分析をおこない退院支援サポートを行う。 これら全部"患者さんに寄り添う看護"だと思いませんか?