アマゾンジャパンの評判/社風/社員の口コミ(全1135件)【転職会議】 - バトル アスリー テス 大 運動会

Saturday, 29 June 2024

07. 17 / ID ans- 3204325 アマゾンジャパン株式会社 面接・選考 男性 パート・アルバイト カスタマーサポート 在籍時から5年以上経過した口コミです 【印象に残った質問1】 パソコンが使えるかどうかについて 何故この仕事を志望したか 1対1のざっくばらんな雰囲気で... 続きを読む(全242文字) 【印象に残った質問1】 1対1のざっくばらんな雰囲気での面接でした。期間アルバイトの採用面接でしたので、そんなに細かいことは聞かれなかったと思います。 面接と並行して、パソコンでネットを使って検索が出来るかどうかの簡単な試験(指定された商品を探し出す、とか)もありますが、普段からネットでお買い物をされている方であれば通ると思います。 投稿日 2018. 03. 05 / ID ans- 2868387 アマゾンジャパン株式会社 面接・選考 女性 派遣社員 生産管理・品質管理 在籍時から5年以上経過した口コミです 【印象に残った質問1】 人間関係で困ったときはどうしていますか 嫌いな人がいたらどう対応しますか 派遣でしたが、そ... 続きを読む(全338文字) 【印象に残った質問1】 派遣でしたが、そのセンターの所属長と面接でした。 基本は人間関係の質問が主で、その後配属された部署では、個性的な人が多かったため、ストレス体性や人間関係に関して柔軟な人を採用しているイメージでした。 外資系だからか、基本的にアイデアは大体上長が実行を許可してくれます。ただし、その後のフィードバックや改善に対する行動をすごく見られます。 倉庫の場合は、派遣、アマゾンジャパン直雇用の契約社員、正社員と様々な雇用形態の人がいるので、コミュニケーションが苦手な人はあまり向いてないと思います。 投稿日 2017. アマゾンジャパンの評判・口コミ｜転職・求人・採用情報｜エン ライトハウス (4291). 11. 08 / ID ans- 2720132 アマゾンジャパン株式会社 面接・選考 30代前半 男性 正社員 生産管理・品質管理 在籍時から5年以上経過した口コミです 【印象に残った質問1】 頑張れますか? 今後、どのように成長して行きたいですか? 一次面接は、直属の上長になる方の... 続きを読む(全505文字) 【印象に残った質問1】 一次面接は、直属の上長になる方の面接があり、 通過後に、 二次面接として、各職種のシニアエリアマネージャー及びそれに準ずる役職の方との電話面接。 通過後、 三次面接は、職場見学等ありました。 実際は、二次面接で終わりですが、 書類選考時にはある程度の候補者を絞り採用している模様です。 なので、受かりやすいかと思いました。 先程も記載しましたが、 ある程度、採用候補者を絞り面接していますので、 面接フロー時に余程の的はずれな答え等に気を付ければ、採用内定はあると考えてます。 入社した際には、これは気を付けてほしいのですが、 ただ、インやアウト等は人数が多いので色々と身近に上長がいるので教えて頂ける事は可能でしょうが、 新規サイト等でのGAやHR、SAFE&SEC等では、大体1人で担当。 物凄く大変ですので、 やりがいはありますが、 進んで何事も解決しなければ、目標を見失います。 これは本当ですから、よく今一度考えて下さい。 投稿日 2017.

アマゾンジャパンの評判・口コミ｜転職・求人・採用情報｜エン ライトハウス (4291)

ワークライフバランス 言いなり 倉庫内作業スタッフ (現職) - 大阪府 茨木市 - 2021年3月31日 派遣は閑散期はシフトを減らされるのできっちり給料の確保が出来ない。 システム変更によって時間帯毎のシフトもいきなり減らされた。 誰にでも簡単に出来る仕事のリスクを感じた。 成果を求められるような仕事量に追われることもある。 部署によって体力的にとてもキツイところもあるので夏は特にお薦め出来ない。 良い点 派遣はシフトが自由に出せる。イベントにより無料配布の物がたまにある。 悪い点 シフトが削減されることが多々ある。経験として経歴に追加出来ない作業内容。 このクチコミは役に立ちましたか? ワークライフバランス つまらない ヘルプデスク (退社済み) - 宮城県 仙台市 - 2021年3月30日 入ったばかりは、ウザイ会社行事がありましたが、中国に移行してからは、まったく無くなり、ドライな会社になってしまいました。 目黒も長い人は長いが、短い人は短い。 したっぱには、アマゾンの情報は、おりない。 新サービスは、見切り発車。人を売る。 良い点 一人が好きな人 悪い点 残業してもしなくても、評価が変わらない このクチコミは役に立ちましたか? ワークライフバランス 楽しい職場 仕分け分類 (退社済み) - 東京都 大田区 - 2021年3月09日 個人の意見を聞いてくれた。必ずしも通る訳ではないが仕事をする生き甲斐を感じた。人をやる気にさせる雰囲気が有る。福利厚生が充実している。 良い点 無料ドリンク 悪い点 時間短縮で時給が1時間分減る このクチコミは役に立ちましたか? ワークライフバランス サービス豊富で働きやすい 作業スタッフ (退社済み) - 鳥栖FC - 2021年3月02日 ミネラルウォーターがいつでも好きな時に飲めたり、座って作業できたり(座って作業できる作業員はほぼいませんが運が良ければ…)できるのでかなり楽です。(あと飯が安い‼ここ大事) 基本的に会話はなく、コミュ障の僕でもなんとかなりました。 給料も結構良い方ですよ。肉体労働ほぼ0でこの額なら一生できそう… 靴がめっちゃ汚れるんでそこだけは欠点です… 良い点 食堂が安い。ミネラルウォーターいつでも 悪い点 靴が汚れる。逆に言うなら悪いところはこのレベル。 このクチコミは役に立ちましたか? ワークライフバランス コールセンターは退職率が高い 最初の数カ月で半分以上が退職するペースでした。 時間を常に計測されて追い立てられます。 お給料も契約社員から正社員になってもほとんど変わらず、びっくりするくらい低いです。 良い点 残業が少ない 悪い点 退職者が多い このクチコミは役に立ちましたか?

30 / ID ans- 2437364 アマゾンジャパン株式会社 面接・選考 30代後半 女性 正社員 その他の事務関連職 【印象に残った質問1】 もっとも難しかった課題解決の事例 失敗談 Our Leadership Principle... 続きを読む(全316文字) 【印象に残った質問1】 Our Leadership Principlesに基づいた質問がほとんどです。経験や知識だけじゃなくコンピテンシーを非常に重視しています。行動特性を見極め、入社後にもアマゾンカルチャーに馴染んでパフォーマンスを発揮出来る方がどうかをいくつかのストーリーをヒアリングする質問を通して分析し、判断をしていく流れとなります とにかくOur Leadership Principlesを読み自分なりにしっかり理解をすること。ひとつひとつの項目に対して話せるストーリーを準備すること。 投稿日 2021. 25 / ID ans- 4897287 アマゾンジャパン株式会社 面接・選考 30代後半 女性 正社員 その他のシステム・ソフトフェア関連職 【印象に残った質問1】 仕事で失敗した時にどのように解決したのか、エピソードを交え答えてください。 仕事で自分発信で何かに取り組み成果を... 続きを読む(全313文字) 【印象に残った質問1】 仕事で自分発信で何かに取り組み成果を残したことはありますか 圧迫面接とかではなく、わりとフランクに対応してくださいます。緊張して噛んでしまったり、言葉に詰まったりしても、『大丈夫ですよ。ゆっくり話してください。』とお声がけ頂きました。 面接官の方はこちらの回答を目をじっと見て聞いて下さいます。 すごく緊張しましたが一生懸命答えようとしているこちらの気持ちを汲み取って下さるので、質問内容に対して丁寧に回答をすれば好印象かなと思います。 投稿日 2020. 18 / ID ans- 4423971 アマゾンジャパン株式会社 面接・選考 20代前半 男性 契約社員 倉庫関連 【印象に残った質問1】 あなたにとってルールとは? ルールを守ることはなぜ大切ですか? 質問の内容は大して問われま... 続きを読む(全270文字) 【印象に残った質問1】 質問の内容は大して問われません。 自分の意見をハッキリと主張できること。これさえできていれば多少はつまったり上手く喋れなくとも大丈夫です。 あまり気構えすぎないことですね。 前日はしっかり寝て休む、くらいの気概で大丈夫です。あと「考えられた方から手を上げてください」と言われるので、できるだけ初めに答えましょう。 折角の意見も二番煎じになってはいけませんからね。 投稿日 2020.

4話まで視聴。このアニメはどうやらスポーツものではなく、サスペンスものらしい笑。 ここまで見て問題点がいくつかあるので綴る。 ・スポーツアニメ(のはず)なのに競技シーンが唐突で雑 ・唐突に行われる競技だが、物凄い練習したことになっている(そんな描写はない) ・キャラに能力的な差別化がない(この子は足が速い、とか、泳ぎならこの子、とか) ・いつのまにかキャラ同士が仲良くなっている ・いらないキャラがいる(カンガルー、刑事、ゼーレもどき等) ・スポーツよりサスペンス描写にお熱 こんな感じかな…う~ん、酷い! バトル アスリー テス 大 運動会 restart 見逃し. なにがしたいのかが、わからん。うん。 スポーツアニメでいいんだよねこのアニメ? だとしたら相当クソだと思う。 アニメの中の時の流れが速すぎて視聴者置いてけぼりなんだよ。 いつ練習した?いつ仲良くなった?それが全然わからない。 事件も陰謀も知らんし、いらん。刑事ドラマが見たくて見ようと思ったんじゃないんだよ。 よくわからん陰謀ほのめかすくらいなら真面目に競技させてくれ。 作画コストの使いどころもおかしいよね?4話の最後らへん新キャラのテロリストがすげぇ悪い顔するところとかすげぇ気合い入ってたけど、そこじゃねぇだろ頑張るところ!笑 スポーツシーンに気合い入れろよ笑。 1話だけだとまだ期待する余地が、個人的にはあったのだが、これはもうだめかもしれんね… 以下過去レビュー -------------------------------------- 2話視聴。分かってはいたが目に見えて作画がボロボロに…大丈夫すか。 まぁ、明らかにお金をかけられないであろうことは分かる。絶対売れないもんコレ(売れたらごめん)。 ただ、キャラの背景などはしっかりと考えているらしく、(よく聞くと)話は割としっかりとしている。 とはいえ2話の内容は明らかに急であり、理解しづらい。 競技内容さへこちらは把握していないのに、急に大会が始まったり謎の球技をやりだしたり(無重力状態らしき空間で2対2のドッジボール? )、 まだよく知らないキャラが大喧嘩して気が付いたら仲直りしている。これは流石に、?? ?となる。 話を聞く限り多分とても良い話に思えるのだが、いかんせん急なので(ふ~ん)ぐらいにしかならない。 なんでこんなに急いでいるのかシンプルに謎。 ストーリーはまだわからないし、もしかしたら化けるかもしれないという希望を抱くことにする。 問題は24分という長時間に作画班は耐えられるのか。ここも見どころである。 以下過去レビュー ------------------------------------------------ 原作は1997~1998年に展開されたメディアミックス作品らしい。 正直言って全く知らない。 というか春アニメ一覧でこのキービジュアルを見た時、クソアニメじゃないと思わない方が難しかった。 明らかに時代を間違えたビジュアルにタイトル。 オリンピックに合わせるにしても無理があるのではないか?

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』公式サイト 『バトルアスリーテス大運動会 ReSTART! 』電子書籍(コミック) アニメイトタイムズからのおすすめ 『バトルアスリーテス大運動会 ReSTART! 』関連インタビュー 諸星すみれさん、石川由依さん、富田美憂さんのメールインタビューが到着! ーー記事はこちら さまざまな色を見せていきたい──EDテーマ「桜舞い散る夜に」でアーティストデビューする近藤玲奈さんにインタビュー│ファンから募集した質問にも回答! ーー記事はこちら OP曲「コバルトの鼓動」を歌う諏訪ななかさんにインタビュー|「走る」をテーマにアニメのワクワク感と刺さる言葉がいっぱい!

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関連ニュース情報は23件あります。 現在人気の記事は「2021春アニメ(今期4月)おすすめランキングまとめ! 結果発表!」や「TVアニメ『バトルアスリーテス大運動会 ReSTART! 』声優・諏訪ななかさんの歌う「コバルトの鼓動」がOPテーマに決定! ミニアルバム『Color me PURPLE』発売記念イベントで大発表」です。

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放送時間 ※詳細は『 放送スケジュール 』をご確認下さい。 番組内容 50世紀の未来を舞台として、世界最高のスポーツエリートが出場するスポーツ大会「大運動会」を目指して努力する少女とその友人たちを描いたスポ根ストーリー。物語は西暦4998年、主人公・神崎あかりが訓練校に在籍している時点から始まる。宇宙撫子(コスモビュティー)となった御堂巴を母に持つ神崎あかりは、自分の潜在能力を徐々に開花させつつ、「大運動会」の出場を目指す。

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キャスト / スタッフ [キャスト] あかり:夏樹リオ/クリス:川上とも子/アンナ:矢島晶子/ターニャ:阪口あや/ミランダ:岡村明美/ラーリ:山口由香子/校長グラン・オールドマン:中田浩二/ジェシー:伊藤美紀/ジョアン・ウー:折笠 愛 [スタッフ] 原案・監修:林 宏樹/監督:小沢一浩/構成・脚本:倉田英之/キャラクターデザイン:牧野竜一/コンセプチュアルデザイン:神宮司訓之/デザインワークス:渡辺浩二/美術監督:脇 威志/演出:八谷賢一+外山九市+星川孝文/撮影監督:鈴木秀男/音響監督:本田保則/音楽:服部隆之/企画協力:GENCO/制作協力:童夢/制作:AIC/製作:ジェネオンエンタテインメント/製作:WE'VE・テレビ東京 [製作年] 1997年 ©AIC・iPC/NBCUniversal Entertainment・テレビ東京・WE'VE

キャスト / スタッフ [キャスト] 神崎あかり:夏樹リオ/柳田一乃:久川綾/ジェシー・ガートランド:伊藤美紀/ターニャ・ナティピタッド:阪口あや/玉鈴花:川田妙子/アイラ・ヴェフェラスカ・ロスノフスキ:沢海陽子/クリス・クリストファ:川上とも子/アンナ・レスピーギ:矢島晶子/唐島由香子:折笠 愛 [スタッフ] 監督:秋山勝仁/脚本:倉田英之+黒田洋介/キャラクターデザイン:奥田 淳/美術監督:池田繁美/演出:小林孝志/作画監督:伊東良明+斉藤英子/撮影監督:小沢次雄/音響監督:本田保則/音楽:周防義和/企画協力:GENCO/制作:AIC/製作:ジェネオンエンタテインメント/製作:テレビ東京+テレビ東京メディアネット/製作:萬年社+WE'VE [製作年] 1998年 ©AIC・iPC/GENEON UNIVERSAL ENTERTAINMENT・テレビ東京・SOFTEX・WE'VE