【【京都】秘書（正社員）】東愛産業株式会社/京都府の《求人募集19995010》-転職Ex【掲載停止】 – 人 と 関わら ない 仕事 農業
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10. 13 / ID ans- 2695457 株式会社TOAI 年収、評価制度 30代後半 男性 正社員 広告・宣伝・プロモーション 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 頑張れば頑張っただけ頂けるとの事でした。目標管理制度があつて、3ヶ月ごとに、面談があります。 とは言っても、適当にやる人もいます。相談しようとあまっても、あま... 続きを読む(全203文字) 【良い点】 とは言っても、適当にやる人もいます。相談しようとあまっても、あまり真剣に聞いてくれないばあいもあります。 とにかく残業が多い。 現場にもガンガン行く必要がある。 もちろん大切な事だけど、深夜から早朝までとあまりにもひどい。 強制的に飲み会にも参加させられる。 投稿日 2017. 04. 15 / ID ans- 2515199 株式会社TOAI 年収、評価制度 20歳未満 男性 正社員 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 頑張れば頑張った分だけ評価される。 入社して1年で店長目指せます。 給料も決して悪くはないかと。 逆に自らが進んで行動しないと評価はされないので、物事に計画性... 続きを読む(全195文字) 【良い点】 逆に自らが進んで行動しないと評価はされないので、物事に計画性を持って取り組める人でないと、中々出世できません。 社員は夜勤寄りになる分、どうしてもワークライフバランスが保ち辛いです。 現場で長時間労働が強いられている状況は改善すべきかと。 投稿日 2016. 東愛産業の評判・口コミ｜転職・求人・採用情報｜エン ライトハウス (0804). 11 / ID ans- 2282916 株式会社TOAI 年収、評価制度 30代前半 男性 非正社員 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 残業代はしっかりでるので、逆に帰れないことは多々ありますが、待遇としては良いほうだと思います。年収としては高くはないですが、相応ではあるのではないでしょうか... 続きを読む(全183文字) 【良い点】 残業代はしっかりでるので、逆に帰れないことは多々ありますが、待遇としては良いほうだと思います。年収としては高くはないですが、相応ではあるのではないでしょうか とにかく残業時間が長いです。若いうちはいいかもしれませんが、将来を見据えると少し辛いものがあります。特に女性は体育系でないと、まわりに圧倒されると感じます。 投稿日 2016. 07.
東愛産業の評判・口コミ｜転職・求人・採用情報｜エン ライトハウス (0804)
東愛産業株式会社の年収分布 回答者の平均年収 413 万円 (平均年齢 31. 7歳) 回答者の年収範囲 250~700 万円 回答者数 18 人 (正社員) 回答者の平均年収: 413 万円 (平均年齢 31. 7歳) 回答者の年収範囲: 250~700 万円 回答者数: 18 人 (正社員) 職種別平均年収 営業系 (営業、MR、営業企画 他) 425. 0 万円 (平均年齢 29. 3歳) 企画・事務・管理系 (経営企画、広報、人事、事務 他) 566. 7 万円 (平均年齢 36. 7歳) 販売・サービス系 (ファッション、フード、小売 他) 353. 1 万円 (平均年齢 32. 1歳) 専門サービス系 (医療、福祉、教育、ブライダル 他) 350. 0 万円 (平均年齢 27.
21 / ID ans- 2266505 株式会社TOAI 年収、評価制度 20代前半 男性 非正社員 アミューズメント関連職 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 責任者でありながら時給制だったので 休みを少なくすれば稼げる。 逆に休みを多く取ることも出来る。 郊外型の店舗であれば時給は低いが 都市型店舗になれば時給は昼... 続きを読む(全200文字) 【良い点】 都市型店舗になれば時給は昼間でも 1000円を超えてくる為 同じ仕事をしてても差がある。 雇用形態が契約社員扱いなので 将来的な安定はしない。 ボーナスもなし。 気持ち程度の賞与(5万円くらい)が もらえる程度です。 投稿日 2016. 21 / ID ans- 2265761 株式会社TOAI 年収、評価制度 20代後半 男性 正社員 【良い点】 一般企業に比べると給料はいい方かと思います。会社の知名度もあるので、当時聞いた噂では銀行ローンも通りやすいとか。 業績は良かったので、ボーナスが思っていたより... 続きを読む(全185文字) 【良い点】 業績は良かったので、ボーナスが思っていたよりも多く支給されていてびっくりしたことがある。 本社勤務と現場勤務の給料や待遇は全然違うと思います。やはり現場の方が勤務時間の長さや給料の水準が低かったりします。 投稿日 2020. 06. 04 / ID ans- 4317632 株式会社TOAI 年収、評価制度 20代前半 女性 正社員 販売・接客・ホールサービス 【良い点】 年収は他の初任給に比べていいほうだと思う。 ボーナスもきちんとでるし特に不満早かった。 評価は年に2回あるけど結局上えのゴマすりですね。 上の人に気にいられた... 続きを読む(全184文字) 【良い点】 上の人に気にいられたらすぐ上に上がれます。 気に入られなかったら…… ゴマすり制度ですよね。 本気で頑張ってる人間が評価されなかったり不正を見抜けなかったりするのはどうですかね。 投稿日 2020. 給与・賞与明細書 - ログイン. 24 / ID ans- 4269839 株式会社TOAI 年収、評価制度 20歳未満 女性 パート・アルバイト 個人営業 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 アルバイトでも、社員さんや店舗によってはどんどん昇給させてもらえる。私の同期にも、半年でチーフ職についた人がいた。 ア... 続きを読む(全207文字) 【良い点】 アルバイトはランクも上げやすいとは思うが、もしチーフになると、社員並みの仕事が要求されるので大変そうだった。また、土日や祝日は利用料金が上がるのに対し、忙しく人手もいるのに、祝日手当などは何も出なかったのは、社員やアルバイト一同不満に思っていた。 投稿日 2019.
自由という観点で見た農家のメリット 都会の喧騒から離れ、自然の中で体を自由にのびのびと動かし、開放感がある仕事。それが農家です。一日中自然に触れるので、精神的にかなり大きな自由さを感じることができます。仕事場は建物内ではなく畑が中心なので、狭い室内で仕事をするという息苦しさがありません。体力が必要な仕事ですが、汗を流して体を動かす作業はさっぱりとした気分になれるでしょう。また、一人作業が多いのも農家の特徴の一つです。職場での人間関係の構築がわずらわしいという方にとって、人間関係から解放される一人作業が多いのは、大きなメリットと言えます。 自由という観点で見た農家のデメリット 農家の仕事は作物に寄り添った仕事です。このため、時期によって業務時間が大きく変動します。栽培などの繁忙期に入ると、勤務時間は長くなりがちです。また、天候に左右されやすいのが農家の仕事の特徴で、悪天候の場合は作業ができず、急に休みになってしまうことも。休んだ分を他の日でカバーするので、自分の思うとおりに休みが取りにくく、休日の自由度の低さが目立ちます。勤務先によっては勤務時間とオフの時間が曖昧になるので、きちんと休日を取りたいという方には向かない職業です。業務時間が一定で、天候に左右されない仕事を選びましょう。 あなたにとって自由な仕事が分かる!職業一覧
人と関わらない仕事のおすすめ10選！人間関係のストレスフリーで仕事しよう | ウェブカツ公式Blog
人と関わらない職業ってなんですか?農家は抜きに。極力でいいです、ただし極力。なおかつ高卒レベル、学歴でつける職ありますか?スーパーやっててつかれました・・・。他の道模索25歳男 回答、ありがとうございます。必ずなんらかで関わる、たしかにそうでしょう。だから極力なんです。でもほんとに極力がいい。高卒程度といいましたけど目安です。ここからがんばってなにかするべきならそれもありです。 質問日 2010/08/27 解決日 2010/09/11 回答数 6 閲覧数 7633 お礼 500 共感した 1 ハッキリ名前書きます。「セコム」です。 私、今は農業ですが、以前(2年くらいか?
田舎は狭い世界なので、どんな集まりに行ってもどこの息子か分かるんです。ちょっとうまくいかなかったら「あそこの息子が失敗したぞ」なんて噂がたつ。逆にうまくいっても親の力だと言われる。そういう雑音と、どう関わらずに生活できるかを考えていました。 一人黙々と農作業に励むことが好きだった木村さん 師匠は1000人 ――現在は若手農家の青森県代表として全国の農家さんと繋がっていますね。外部と接しようと思ったきっかけは何だったんですか? 就農して13年間くらい無心に仕事を続けて、リンゴの栽培も覚えてお金も稼げるようになりました。でもなんというか、自身を律するもの……例えば「師匠の教え」みたいなものが無かったんですよ。一人でやっていたので。 両親から農作業は教えてもらいましたが、基本的には私のやり方を尊重してくれたので意見を言われることもありませんでした。 「自分は何の為に仕事をしているのか?」「何を目指しているのか?」この答えがなくて、稼いでいても哲学の無い自分が薄っぺらく感じてきました。そして、いくらやっても無味乾燥な日々に疑問を持ち始めたんです。 そんな時、昔入った地元の若手農業者クラブの存在を思い出しました。久しぶりに足を運んでみると、他の農家の取り組みが面白く思えて、地元の集まりから青森県、東北6県、全国の集まりへと参加するようになりました。 見知らぬコミュニティに行くと、自分が何処の誰の息子かを知る人もいないので、一人の人間として対峙してもらえるんです。次第に周囲の目を気にすることもなくなりました。 青森県農業青年者クラブの会長として若手を表彰する木村さん ――木村さんの師匠、そして哲学は見つかりましたか? 唯一無二の師匠は見つかっていません。ですが最近、1000人から1000分の1ずつ教えてもらったことを繋ぎ合わせたものが、自分にとっての師匠なんじゃないかと思ってきています。 例えば、お客様の「おいしかったよ」。 その一言も私の目指すべきことのひとつだし、1人のお客様の考え方やご意見も"1000分の1の師匠"として大切にしていきたいと思うようになりました。 ――それが木村さんにとって、最もしっくりくる師匠なのだと思います。ご自身と仕事にとことん向き合ったからこその答えではないでしょうか。では最後に、これから目指していること教えて下さい。 私は仕事や経済面で恵まれていると思います。だからこそ短期的な結果ではなく、その過程にある見失いがちなものに価値をつけていきたいです。一つの作物に時間をかけて取り組む充実感や尊さ……そんな数字に表せない価値を「感動」として伝えていきたいと思います。 ――これからのご活躍を期待しています。ありがとうございました!