電車 隣 に 座 られ ない — 日本珈琲貿易株式会社の商品
と考えてしまいます。 1.そもそもが オッサン だからなのか? 2. 清潔感 が足りないのだろうか? 3.いい年こいたオッサンが仕事でもなさげな感じで電車乗っているのが怪しく見えるのだろうか。 4.自分は気づいていないだけで、体臭でも出てるんだろうか。 5.体が大柄でスペースが狭いと思われているのか。 6・服装が変なのか?
電車で自分の隣の席だけ空いている理由とは？ | この生活というウスノロに
トピ内ID: 8949962620 閉じる× pepe 2017年3月1日 02:06 なかには、隣りに来ないで!
トピ内ID: 5122977148 通りすがり 2017年3月1日 04:09 私の場合、私の左側が空いていると誰も座らないことが多いです。 私の右側が空いている時は、すぐに誰か座るのですが。 何なんでしょうね? 電車で自分の隣の席だけ空いている理由とは？ | この生活というウスノロに. トピ内ID: 7734897544 ささ 2017年3月1日 04:14 服装、セットなどがかっちりきっちりし過ぎてて、隣りに行く方が気後れするとか。 トピ内ID: 5007950075 初音 2017年3月1日 04:52 「雰囲気がカリカリしている」(ちょっと触れただけで怒りそう) 「自分では気づいていない体臭がある」 「車内で化粧をしている」 「イヤホンから音楽が漏れている」 こうした人の隣には座りません。 トピ文の内容から 「キレイだから怖気づいて座れない」 なんて考えもあるのかもしれないけど、 老若男女隣に来ないんだから、それは無いと思う。 一番わかりやすいのは体臭かな。 家族に聞いてみるのが一番いいと思います。 トピ内ID: 5746769952 ⛄ yuki 2017年3月1日 05:40 私は…「えっ?モデルさん?女優さん? ?」と思う様な素晴らしく美しい女性の隣に座れなかったことがあります。 ただ美しいだけではなく、気品溢れる高貴なオーラを放っていて「この様なお方には、近寄るのもおこがましい」という気持ちになって、その場で固まりました。 きっとトピ主さんは普通に美しい女性なのではなく、見た人が驚いてしまう程に美しい女性なのでしょう。 近寄ることが出来ない!と思わせる様な特別なオーラを放っているのでしょう。 そうね…。逆の立場で考えてみたら分かりやすいと思います。 トピ主さんが電車に乗ったらビックリする程のイケメンが座っていた。 「何?この人は一体何者? ?俳優?モデル?それともどこかの王子様?」と思う様な、あまりもイケメン過ぎる男性が座っていて何だか眩しい。 そんな時、躊躇することなくスッと隣の空席に座れますか?
電話番号 06-6251-5858 iタウンページで日本珈琲貿易株式会社の情報を見る 基本情報 周辺の商社・貿易 株式会社火星 [ ソフトウェア開発/ソフトウェア業/通訳業…] 06-6245-7338 大阪府大阪市中央区南船場4丁目12-22 -301 株式会社WSP [ アクセサリー卸/アクセサリー修理/アクセサリーショップ…] 06-6251-1090 大阪府大阪市中央区南船場4丁目12-12 青山貿易株式会社 [ 機械部品/商社] 06-6241-0581 大阪府大阪市中央区南船場4丁目6-17
日本珈琲貿易株式会社
09 / ID ans- 4126027 日本珈琲貿易株式会社 福利厚生、社内制度 40代後半 女性 正社員 一般事務 在籍時から5年以上経過した口コミです 社員は良識のある方が多く、円滑な人間関係です。 できるだけ残業をしないことを勧めている会社であり、労働時間は法定に基づきております。 近隣の建物にくらべると事務所は古... 続きを読む(全161文字) 社員は良識のある方が多く、円滑な人間関係です。 近隣の建物にくらべると事務所は古いです。 有給休暇は比較的取りやすく風通しのよい会社ではないでしょうか。 年に一度全社会議があり、社員同士の交流がその時点で行われることがあります。 投稿日 2013. 04. 上島珈琲貿易株式会社(大阪府/大阪) | 全日本コーヒー商工組合連合会. 07 / ID ans- 734659 日本珈琲貿易株式会社 福利厚生、社内制度 30代前半 男性 正社員 法人営業 在籍時から5年以上経過した口コミです 福利厚生や社内制度についてですが、ジョブローテーションや社内応募制度といった社内制度は特になかったように思います。休暇は平均並みに取れますし、労働時間にしても、平均的なも... 続きを読む(全159文字) 福利厚生や社内制度についてですが、ジョブローテーションや社内応募制度といった社内制度は特になかったように思います。休暇は平均並みに取れますし、労働時間にしても、平均的なものだと思われます。 規模の小さな会社ですので、大企業並みの待遇を求めるのは無理な話です。それでも、不満を抱かない程度ではあるので、良いと思います。 投稿日 2011. 31 / ID ans- 189699 日本珈琲貿易株式会社 社員、管理職の魅力 40代後半 女性 正社員 一般事務 在籍時から5年以上経過した口コミです 社長は人によって好き嫌いのはっきりした人です。 好かれればよいですが、嫌いな相手にはパワハラまがいなことをします。 そのため、退職を余儀なくさらた人も少なからず。。... 続きを読む(全157文字) 社長は人によって好き嫌いのはっきりした人です。 そのため、退職を余儀なくさらた人も少なからず。。 役員も社長の機嫌をとって、いじめられている社員をかばうことはできません。 一般社員社員は、比較的良識的な人が多く長く勤める人がおおいですね。 投稿日 2013. 07 / ID ans- 734278 日本珈琲貿易株式会社 社員、管理職の魅力 30代前半 男性 正社員 一般事務 在籍時から5年以上経過した口コミです 社内の風通しは非常によく、非常に寛容な社風。 全員が感謝の気持ちをもって接していることがよく分かる。 管理職は全体的にプロフェッショナルな人が多く、実務と管理を並行し... 続きを読む(全216文字) 社内の風通しは非常によく、非常に寛容な社風。 管理職は全体的にプロフェッショナルな人が多く、実務と管理を並行して行っている状況。 仕事外では何かイベントがある度に懇親会が開かれる。 年次決算の月では全社会議が行われ、各支店が揃って課題抽出や反省を行われるが、その後の懇親会では全員が仲良く接している。 支店間を通してみても、人間関係で困ることはあまり見受けられない。 投稿日 2013.
日本珈琲貿易 の 評判・社風・社員 の口コミ(14件) おすすめ 勤務時期順 高評価順 低評価順 投稿日順 該当件数: 14 件 日本珈琲貿易株式会社 退職理由、退職検討理由 20歳未満 男性 正社員 営業アシスタント 【良い点】 土日祝日は一応休めるところです。 3年以上で退職金と一緒に確定拠出年金制度はあるそうです。 【気になること・改善したほうがいい点】 将来的な安定は望めません。... 続きを読む(全182文字) 【良い点】 将来的な安定は望めません。 年収も低く、皆勤手当などと言った意味不明な手当などがあります。 賞与もかなり低いです。 業務量と人数が合っていなく、出来る人のみに業務がかなり集中しており、罵声などもその人物にほぼ言っている。 投稿日 2020. 01. 09 / ID ans- 4126039 日本珈琲貿易株式会社 仕事のやりがい、面白み 20歳未満 男性 正社員 営業アシスタント 【良い点】 輸入商品が売り上げの殆どを占めるため、通関に関する知識は身につくのかもしれません。 基本的にルーチン業務になりますので、繰り返し業務をするのが得意の方は、やり... 続きを読む(全180文字) 【良い点】 基本的にルーチン業務になりますので、繰り返し業務をするのが得意の方は、やりやすいのかもしれません。 事務方の人数が基本的に足りていない為、事務作業ができる方に業務が集中しています。会社はそれを改善する気はないように感じます。 投稿日 2021. 28 / ID ans- 4654001 日本珈琲貿易株式会社 入社理由、入社後に感じたギャップ 30代前半 男性 正社員 法人営業 在籍時から5年以上経過した口コミです 貿易の仕事に興味があり、お世話になりました。求人と面接で受けた印象と入社後に受けた印象とのギャップですが、それほどはないように思います。 入社をするにあたって、魅力に感... 続きを読む(全154文字) 貿易の仕事に興味があり、お世話になりました。求人と面接で受けた印象と入社後に受けた印象とのギャップですが、それほどはないように思います。 入社をするにあたって、魅力に感じた点ですが、溺れる者はわらをもつかむという感じで、選り好みしている余裕はありませんでしたので、特にありませんというのが正直なところです。 投稿日 2011. 10. 日本珈琲貿易株式会社. 31 / ID ans- 189698 日本珈琲貿易株式会社 退職理由、退職検討理由 30代前半 男性 正社員 法人営業 在籍時から5年以上経過した口コミです 一身上の都合です。会社の建物は古いですが、趣を感じるなかなか良いものでした。職場の雰囲気も悪くなく、長く働いている社員も多いので、働くには良い環境ではないでしょうか。... 続きを読む(全151文字) 一身上の都合です。会社の建物は古いですが、趣を感じるなかなか良いものでした。職場の雰囲気も悪くなく、長く働いている社員も多いので、働くには良い環境ではないでしょうか。 退職の主な理由は、私の都合なので、労働環境や待遇や人間関係や社風や業績やキャリアパスといったものは、あまり関係がないように思います。 投稿日 2011.