大河 ドラマ 初回 視聴 率 / 有給 短 時間 労働 者
2020年1月20日 10:49 日経の記事利用サービスについて 企業での記事共有や会議資料への転載・複製、注文印刷などをご希望の方は、リンク先をご覧ください。 詳しくはこちら 19日に始まったNHK大河ドラマ「麒麟がくる」の初回視聴率(総合テレビ)が、関東地区で19. 1%、関西地区で19. 3%だったことが20日、ビデオリサーチの調べで分かった。「麒麟がくる」は明智光秀を主人公とした戦国武将の群像劇。主演は長谷川博己さん。 〔共同〕 すべての記事が読み放題 有料会員が初回1カ月無料 日経の記事利用サービスについて 企業での記事共有や会議資料への転載・複製、注文印刷などをご希望の方は、リンク先をご覧ください。 詳しくはこちら
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『青天を衝け』視聴率急落、Nhk受信料から大河ドラマに巨額製作費投入の是非、問われる
大河ドラマ麒麟がくるの高視聴率が話題です。初回放送時間を75分の拡大版で放送。 出演者の中でも主演の長谷川博己が智将・明智光秀役を演じる事でも話題ですよね。 今回は、そんな話題作について気になったことが有り書いてみたいと思います。 それは、視聴率ランクです。歴代大河ドラマの中でどの位置に居るのでしょうか。 【麒麟がくる】の視聴率は歴代何位なの?同率は三姉妹! 麒麟がくると同位の大河ドラマがありました。同位31位の「三姉妹」です。 この順位は2020年1月20日時点での順位ですのであしからず。 三姉妹は主演に岡田茉莉子、藤村志保、栗原小巻のい3名を起用した「幕末から明治維新までの旗本の家系3姉妹の目線を描いた作品」でした。 視聴率19.1%に対して歴代トップの作品も書いておきます。 歴代一位は視聴率39.7%独眼竜政宗。2020年では化け物的な数値です。 私が産まれた昭和45年世代はテレビっ子と言われる世代でもあり、カラーテレビが普及した年でもあります。そんな事もあって、小さい頃からテレビの前に居る事が大人も含めて多かったと記憶しています。 今では、スマホで見る時代ですから、そろって茶の間でのチャンネル取り合いのシーンなどは現代っ子には想像もつかないでしょうね。 私の幼少期はチャンネルと言えば、「ガチャガチャ」回すものでした。 その後は、リモコンの奪いあい、そして現代では一人一台のスマホで平和に見れます。 争わないでテレビを見れる世の中になったのは良い事です。 初回視聴率19.1%は好評かとの感想も!気になるあらすじやロケ地は?
大河ドラマ8年ぶりの初回視聴率20%!『青天を衝け』が予想を裏切り好発進できた3つの理由 (2021年2月17日) - エキサイトニュース
Nhk大河『青天を衝け』視聴率“大不満”で悪あがき~銭で見えてくる『テレビ・芸能マル秘報告書』 (2021年4月16日) - エキサイトニュース
西郷どん、視聴率は15.4%! [char no="1″ char="リアル"]こんにちは。 リアルです。 このニュースをお伝えしますね。 [/char] 俳優の鈴木亮平(34)が主演を務めるNHK大河ドラマ「西郷(せご)どん」(日曜後8・00)が7日に15分拡大でスタートし、初回の平均視聴率は15・4%(ビデオリサーチ調べ、関東地区)だったことが9日、分かった。 近年の大河ドラマ初回は17年「おんな城主 直虎」=16・9%、16年「真田丸」=19・9%、15年「花燃ゆ」=16・7%、14年「軍師官兵衛」=18・9%、13年「八重の桜」=21・4%、12年「平清盛」=17・3%、11年「江~姫たちの戦国~」=21・7%、10年「龍馬伝」=23・2%、09年「天地人」=24・7%、08年「篤姫」=20・3%。 引用先:ヤフーニュース 引用URL: [char no="1″ char="リアル"]みんなの意見はどうでしょうか? [/char] ◆みんなの意見◆ たった今 NHKのドラマの場合、録画して視る人が大半なので、 リアルタイムデーターでは?? NHK大河『青天を衝け』視聴率“大不満”で悪あがき~銭で見えてくる『テレビ・芸能マル秘報告書』 (2021年4月16日) - エキサイトニュース. 名無しさん 薩摩、長州が主役のドラマは、いかにも近代日本の立役者は自分たちだと言わんばかりに偉ぶっているところが嫌いです。賊軍の汚名をきせられて無念の最後を遂げた人たちが大勢いることを思うと、全く見る気がしない。時代錯誤と言えばそれまでですが。 自分は土曜日の再放送をしかも録画して観ます。 視聴率に貢献できなくて申し訳ないです。 視聴率なんかきにすんなや 分かってた…でも、大河ドラマと言う枠は無くさないで欲しい。 ふつうに面白かったでごわすよ! 大河の初回視聴率は前作の終盤の視聴率も影響するので、 この数字も致し方ないでしょう。これからですね。 NHKがドラマやバラエティーをやりたいならスクランブルに早くしろ 民間が育った今ほぼ税金の受信料で作っていいのはニュースと教養 スポーツ位 1分前 面白かったよ! だからBSで18:00からやってるやん 毎回同じ事言ってんだけど ふつーに次回も楽しみ! 子供時代から始まる、お決まりの展開。礼賛のオンパレード。維新150年に忖度ドラマ。原作が悪いのか、脚本がダメなのか、初回で見るのは「最後どん」でした。 nat***** いまだに、薩長の田布施をはじめとする島津、毛利悪魔崇拝者たちをヒーローとか言っているのだから、ばかばかしくてみんな見ないでしょ。 前回の直虎よりはるかにマシな大河だが。 面白いけど、鹿児島弁聞き取るのが難解!
大河ドラマ の視聴率下落に対して NHK は… (C)週刊実話Web NHKの大河ドラマを担当する編成マンが、嘆息交じりに愚痴を漏らした。 「今や月曜日が来るのが恐ろしくてたまらない。朝9時にビデオリサーチから一斉に金曜、土曜、日曜日の番組視聴率が公開になるからです。毎週、これ以上、落ちないでくれと心の中で叫びながら、視聴率表に目を通すんですよ…」 『 麒麟 がくる』の後にスタートした『青天を衝け』の番組視聴率が、一進一退のバトルを展開している。初回(2月14日)こそ世帯視聴率20%をたたき出したものの、その後は右肩下がりなのだ。 「第2回が16. 9%、第3回が16. 7%、第4回が15. 5%、第5回が16. 2%、第6回が15. 5%、第7回が14. 大河ドラマ8年ぶりの初回視聴率20%!『青天を衝け』が予想を裏切り好発進できた3つの理由 (2021年2月17日) - エキサイトニュース. 2%、第8回が15. 3%。そして直近の第9回(4月11日)が14. 5%といった具合です。第7回で14%台になったときは、肝をつぶしました」(同) 番宣費に大金を投入… 民放局と比較するならば14~15%台は上出来。むしろ健闘しているというべき数字なのだが、NHK関係者が不安を隠さない。 「コロナ禍です。本来なら、もっとコンスタントに数字が取れなくてはダメなんです。しかも、大河の視聴者の多くが50歳以上です。自宅在宅率は非情に高いわけですから」 そこでNHKは、大河の視聴率をアップさせるべく、番宣費を投入してPR番組を制作するという。 「今回の衆院予算委員会でNHKの番組にPR番組が多過ぎるとたたかれましたが、そんなことは無視して1本2000~3000万円の番組を計10本近く立ち上げるそうです。この番組のナビゲーターに、のんと、 サンドウィッチマン を起用するそうですよ」(事情通) 是が非でも視聴率のアップを狙うNHK。果たして、鬼門といわれる明治維新モノで高視聴率をゲットできるのか?
いつも参考にさせていただいております。 当社は、 育児休業 明けの復職者に対して、子供が6歳になるまで時短勤務を可能としており、現在10名の社員に適用しています。育休明けの時短勤務についての考え方は、所定労働時間は通常社員と同じ(当社は一日8時間)であり、育児と仕事を両立させるために一日6時間の勤務として給与は一日2時間分を控除しています。この考え方から、時短勤務者が 有給休暇 を取得した場合、8時間分の賃金を支給してます。 ただ、今後、時短勤務者が増加する傾向もあり、一部の管理職・役員から、6時間のみの勤務であり有給休暇も6時間分の賃金支給が本来ではないかとの指摘を受けています。時短勤務者の所定労働時間を一日6時間と定義(考えれば)すれば、有給休暇も6時間分の支給とすることも可能かと思いますが、一般的な考え方としてはどちらが妥当なのでしょうか?
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例えば入社時点では週4日勤務(30時間未満)のパートタイマーだったけれども、途中で週5日勤務に変わり入社後6か月経過時点では比例付与の対象ではなくなっていた場合、その労働者への付与日数は10日になります。 逆に、入社後6か月経過日時点で比例付与の対象となる労働条件であれば、仮にその後1年間(次の付与日まで)の間に比例付与の対象から外れたとしても付与日数をプラスする必要はありません。このように、 有給休暇の付与日数はあくまでも「有給休暇の権利発生日(基準日)」時点の労働条件によって決定されます。 認定職業訓練を受ける未成年の労働者 年次有給休暇の付与日数(認定職業訓練を受ける未成年の労働者) 出典: 厚生労働省 職業能力開発促進法に基づいた職業訓練を受ける未成年者に関しては、通常の労働者とは異なり付与日数が多いことが特徴です。上記の表にあるように、勤務年数6か月で12日、その後は13日、14日、と増えていき、最大付与日数は通常の労働者と同様に20日となります。 半日や時間単位での付与は可能? 有給休暇は原則として1労働日単位で付与しますが、労働者が請求した場合半日のみの付与も可能です(その場合付与日数は0.
いつもお世話になっております。 今回は 短時間勤務 社員(私)の 年次有給休暇 について教えて下さい。 私の 雇用契約 の 勤務時間 は9:00~15:00です。 しかしながら仕事量が少なく、会長の許可もあり、入社2ヵ月後から(昨年4月から)14:00までの勤務にしてもらっています。 基本的に 勤務時間 内に自分の仕事をきちんとこなせば 出社時間 も帰社時間も自由な会社です。 昨年10月に 年次有給休暇 が10日付与されました。 雇用契約 は15:00までですが、実働が14:00までなので、今まで有給使用時は9:00~14:00で計算していました。(会長にも相談の上です) 本題ですが、先月22日~、子供たちの春休み&子供の病気等で12:00までの勤務にしてもらっていました。(今まで長期休暇中も幼稚園に行かせていました。今回は兄妹で順番におたふくに罹ってしまい、行けませんでした) 12:00までの勤務は今週末までの予定ですが、その間に使用した有給は、9:00~12:00で計算するのが妥当でしょうか? 就業規則 では 短時間勤務 社員の 半休 、時間休は認められていません。 参考までに、給与は15日〆、当月25日払いで、今のところ14:00まで勤務したのは3/21のみです。 ちなみに給与計算するのは私です。 たかが1時間ですが、今後の事もあるのでアドバイスお願いします。