電話番号0364302173の詳細情報「ニチイ学館労働組合」 - 電話番号検索: 求人ボックス｜看護師 保育補助の仕事・求人 - 石川県 金沢市

株式会社ニチイ学館 NICHIIGAKKAN CO., LTD. 種類 株式会社 市場情報 東証1部 9792 1999年3月15日 - 2020年11月5日 略称 ニチイ 本社所在地 日本 〒 101-8688 東京都 千代田区 神田駿河台 2丁目9番地 設立 1973年 8月2日 (創業:1968年) 業種 サービス業 法人番号 3010001025868 事業内容 医療関連サービス 医療周辺サービス 医事 コンサルティング 介護保険 事業 配食事業 福祉用具 事業 医療事務 講座 ホームヘルパー 講座 介護予防 講座 リース 業 出版 教育 事業 代表者 森信介(代表取締役社長) 資本金 119億33百万円 売上高 単独:2525億円、連結:2979億円 (2020年3月期) 純資産 単独:455億円、連結:440億円 (2020年3月) 総資産 単独:1442億円、連結:1928億円 (2020年3月) 従業員数 単独:34, 076人、連結:37, 185人 (2020年3月) 主要株主 株式会社BCJ-44 82.

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5 会長が亡くなり、投資銀行の持株会社となってから、とにかく固定費の削減が目標となり、現在不要な役職の削減や配置転換、残業時間削減が進んでいます。 現場レベルでは顧客ファーストで働く方が多く、支店と現場間では現場の意見が通りやすい(というか、無茶な本社からの要求をはねのけやすい)ように思いますが、本社部門では年功序列の雰囲気が強く、特に歴史の古い医療・介護事業部だとあまり意見を出せる雰囲気ではないです。左遷、役員の硬直化などの話も聞きます。 年収・給与制度 公開クチコミ 回答日 2021年03月14日 保育園・学童、保育、管理職、在籍5~10年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、ニチイ学館 2. 8 年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年) 420万円 30万円 -- 60万円 給与制度: 賞与に関しては、年間で3. ニチイ 学 館 労働 組合彩tvi. 3~3. 7くらいに設定はされているが、基本給が6~7万でその他は手当等で賄われるため、実質は他の企業の半分くらいの割合になっている。 入社段階できちんと確認しておかないと、賞与時に驚くことになる。 評価制度: 人事考課制度を用いているが、保育の世界なので達成率等を数字であらわすのが難しい。 その上、給与へどのくらい影響が出ているのか詳細が不明。明細上は、個人の評価はほとんど影響がないように思う。 なので現状、頑張った分が給与に反映されるという感覚はなく、職位を上げるか、国の補助金改定がない限りは、毎年の給与増額は期待できない。 入社理由と入社後ギャップ 公開クチコミ 回答日 2021年07月12日 事務、在籍15~20年、現職(回答時)、中途入社、女性、ニチイ学館 3.

ニチイ学館の口コミ・評判（一覧）｜エン ライトハウス (3544)

ニチイグループ労働組合ウェブサイトは、組合員限定の内容となっています。 当組合員の方は、中央機関紙「もんじゅのちえ」に記載されている ログインID・パスワードを使い、 ログインした上でご利用いただけますようお願い申し上げます。 Welcome to NICHII GROUP UNION Website. Please enter login ID and Password to access members only pages. ※ Refer to Union Newsletter for Login ID and Password. Copyright(C) 2018 ニチイグループ労働組合 All right reserved.

ニチイ学館の年収【大卒高卒】や20～65歳の年齢別・役職者【課長・部長】年収推移｜平均年収.Jp

同じ業界の企業の口コミ 株式会社ニチイ学館の回答者別口コミ (737人) 2021年時点の情報 女性 / 一般 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 300万円以下 1. 7 2021年時点の情報 外来病歴 スタッフ 医療事務 2021年時点の情報 女性 / 医療事務 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 外来病歴 / スタッフ / 300万円以下 1. 9 2021年時点の情報 2021年時点の情報 女性 / 医療事務 / 退職済み(2021年) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 300万円以下 3. ニチイ学館の年収【大卒高卒】や20～65歳の年齢別・役職者【課長・部長】年収推移｜平均年収.jp. 5 2021年時点の情報 専門職(医療事務) 2021年時点の情報 女性 / 専門職(医療事務) / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 300万円以下 2. 3 2021年時点の情報 2021年時点の情報 女性 / 一般スタッフ / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 300万円以下 3. 0 2021年時点の情報 掲載している情報は、あくまでもユーザーの在籍当時の体験に基づく主観的なご意見・ご感想です。LightHouseが企業の価値を客観的に評価しているものではありません。 LightHouseでは、企業の透明性を高め、求職者にとって参考となる情報を共有できるよう努力しておりますが、掲載内容の正確性、最新性など、あらゆる点に関して当社が内容を保証できるものではございません。詳細は 運営ポリシー をご確認ください。

ニチイ学館、突然の上場廃止の怪…“創業家ファースト”の相続税対策か　後継者が電撃退任

講座・イベント・教室を探す 医療の講座 医療機関で働きたいあなたに 介護の講座 介護のスキルを身につけたいあなたに 当サイトに掲載されている数値は、2020年3月末現在のものです。 学ぶあなたにアドバイス まなびネット情報局 詳しくみる 仕事内容から資格・講座を探す これってどんな仕事? ランキング情報 人気の講座ランキング よくあるご質問ランキング 医療の講座について 介護の講座について

ニチイグループ労働組合（旧: ニチイ学館労働組合）の転職・採用情報｜社員口コミでわかる【転職会議】

ニチイ学館 の 派遣の口コミ(308件) 他のテーマから口コミを探す 標準 勤務時期順 高評価順 低評価順 投稿日順 該当件数: 308 件 株式会社ニチイ学館 年収、評価制度 30代前半 女性 正社員 医療事務 【良い点】 配属されていた医療機関はとても忙しいところでした。その分、ほかの機関よりは中学生のおこづかい程度ですが手当がつきました。残業すれば安定した給与が手に入ります。 【気になること・改善したほうがいい点】 チーフ以上にならないと賞与0円なのはいかがと思いました。いくら勤続年数を重ねても、チーフ以上でないと 派遣 ・契約社員と変わらない扱いだなと思いました。 投稿日 2020. 02. 01 / ID ans- 4161133 株式会社ニチイ学館 退職理由、退職検討理由 30代前半 女性 契約社員 医療事務 【良い点】 退職したいと言ったらきちんと理由をきいてくれた 【気になること・改善したほうがいい点】 もともと、採用前の話と採用後の給与にずれがあった。 一年での契約という話で受けたのに蓋を開けてみたら三ヶ月で、その責任をすべて 派遣 先側のせいにして自分たちは不本意だという姿勢で、その後も入って一ヶ月で移動を打診されたりと不誠実な態度ばかり取られた。 契約を更新しないと話したら保留にしますと回答を先延ばしにされた。 投稿日 2020. 03. 電話番号0364302173の詳細情報「ニチイ学館労働組合」 - 電話番号検索. 17 / ID ans- 4225211 株式会社ニチイ学館 ワークライフバランス 20代後半 女性 正社員 受付 【良い点】 残業ほぼなし土日祝休みで予定が立てやすかったです。 派遣 先の方や同じニチイから 派遣 されてる同僚もみんな仲が良く、働きやすかったです。子育て中の方も休みの都合などみんなで助け合っていました。担当のマネージャーさんもこまめに連絡をくれて相談もしやすく、風通しもよかった。 【気になること・改善したほうがいい点】 正社員とは名ばかりで実際は 派遣 と同じです。 投稿日 2020. 29 / ID ans- 4201913 株式会社ニチイ学館 仕事のやりがい、面白み 30代前半 女性 正社員 その他の保育関連職 【良い点】 派遣された先にもよるが、 周りの人たちがいい人だと助けてくれるだろうし、やりやすいと思われる。業界に慣れた人だと、関わり方もわかっているだろうし、達成感も得ら... 続きを読む(全204文字) 【良い点】 周りの人たちがいい人だと助けてくれるだろうし、やりやすいと思われる。業界に慣れた人だと、関わり方もわかっているだろうし、達成感も得られると思われる。慣れが全てではないが、年配の女性職員には慎重になった方がいいと思われる。用心にこしたことはないが、あまり自分のことをはなさない方がよい 【気になること・改善したほうがいい点】 こういう業界にありがちだと思うが、風通しが悪い 投稿日 2020.

10. 26 / ID ans- 4525478 株式会社ニチイ学館 面接・選考 20代前半 女性 正社員 その他の事務関連職 【印象に残った質問1】 特にありません 【印象に残った質問2】 【面接の概要】 ハローワークで紹介された職業訓練校がニチイ学館の支店でその... 続きを読む(全267文字) 【印象に残った質問1】 ハローワークで紹介された職業訓練校がニチイ学館の支店でそのまま学習及び資格取得をして、その支店で職場紹介を受けたので特に面接というものはありませんでした。しかし、その後職場見学しにすぐ行きました。 【面接を受ける方へのアドバイス】 あまり、緊張せずに、自己PRをして医療業界に務めたいことをお話すれば、すぐ紹介してくださると思います。 逆をいえばそれだけ人手不足とも言えます。(支店の人も病院に派遣され、勤めております。) 投稿日 2019. ニチイ学館、突然の上場廃止の怪…“創業家ファースト”の相続税対策か　後継者が電撃退任. 09. 18 / ID ans- 3953241 株式会社ニチイ学館 入社理由、入社後に感じたギャップ 40代前半 女性 契約社員 医療事務 【良い点】 医療事務の資格が活かせるし、面接がラク。特に緊張する事もない。人手不足を補いたいので必死な様子。 派遣された部署の長に... 続きを読む(全239文字) 【良い点】 派遣された部署の長によって、かなり差が出ると思う。その長に気に入られるか気に入られないかで雲泥の差が出る。どうしても女ばかりの職場になるので、人間関係でドロドロしがち。大半が収入の為に割り切っている感がある。手の早い人ばかりが重宝されがち。仕事に対する姿勢は厳しい。 独自で勉強するガッツが必要。1度教わった事を後で聞きにくい。 投稿日 2020. 11. 24 / ID ans- 4563681 株式会社ニチイ学館 福利厚生、社内制度 30代後半 男性 契約社員 一般事務 【良い点】 入社6ヶ月で有給取得、有効期限2年、それを過ぎた有給は家族愛休暇になる。それを知らない従業員は多い。 ちゃんとした教育を行うべきである。 入っても支店で1日研... 続きを読む(全404文字) 【良い点】 入っても支店で1日研修を受けるだけニチイ学館は医療事務の資格取得、人材派遣から始まったので教育に力を入れていないのは理解できない。 労働組合は強制加入、月1420円払っているが、何もしてくれない。 ベースアップという言葉を知らないようで、基本給8万円です。 月の手取りは色々手当が付いて20万 ボーナス 基本給×3=24万円 退職金 基本給0.5ヶ月分 4万円 ケアマスターの役職に付いたら100万 何とかして欲しいですが、MBO後の会社に期待できるのでしょうか?

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幼児教育・保育の無償化について 日本語 English 繁體中文 简体中文 한국어 Português Español 1. 幼稚園、保育所、認定こども園等を利用する子供たち 【対象施設】 幼稚園 保育所 認定こども園 地域型保育 企業主導型保育事業 【対象の子供】 3~5 歳児クラス: 無料 子ども・子育て支援新制度の対象とならない幼稚園は、月額2. 57万円まで 企業主導型保育事業については、これまでの利用料から年齢に応じた一定の金額が減額されます。 対象期間は、原則、満3歳になった後の4月1日から(注)小学校入学前までの3年間です。 (注)幼稚園は入園できる時期に合わせて満3歳から。 通園送迎費、食材料費、行事費等は保護者負担。 ただし、食材料費については、 ・年収360万円未満相当世帯は副食(おかず・おやつ等)の費用が免除。 ・全世帯の第3子以降は、副食(おかず・おやつ等)の費用が免除。 子ども・子育て支援新制度の対象とならない幼稚園は、無償化の認定や償還払いの手続きが必要な場合があります。 お住いの市区町村にご確認ください。 0~2 歳児クラス: 住民税非課税世帯は無料 (保育所等を利用する最年長の子供を第1子とカウントし、第2子は半額、第3子以降は無料。ただし、年収360万円未満相当世帯は、第1子の年齢は不問) 2. 幼稚園の預かり保育を利用する子供たち 幼稚園の預かり保育 最大月額1. 13万円まで無償 幼稚園の利用に加え、月内の預かり保育利用日数に450円を乗じた額と、預かり保育の利用料を比較し、小さい方が月額1. [地元ニュース] 加賀市が2人目保育料無料に。今秋より開始！ | LUCIE. 13万円まで無償となります。 無償化の対象となるためには、「保育の必要性の認定」を受ける必要があります。その際、就労等の要件を満たす必要があります。 3. 認可外保育施設等を利用する子供たち 認可外保育施設(一般的な認可外保育施設、地方自治体独自の認証保育施設、ベビーシッター、認可外の事業所内保育等)、一時預かり事業、病児保育事業、ファミリー・サポート・センター事業 月額3. 7万円まで無償 住民税非課税世帯が対象。 月額4. 2万円まで無償 無償化の対象となるためには、お住いの市区町村へ申請し「保育の必要性の認定」を受ける必要があります。 その際、就労等の要件を満たす必要があります。 保育所、認定こども園等を利用できていない方が対象となります。 都道府県に届出し国が定める基準を満たす認可外保育施設のみ(ただし、基準を満たしていない場合でも5年間の猶予期間あり)。 4.

質問 次男・次女の場合は第2子の保育料が適用されますか 回答 世帯の保育料がD8階層以内であれば、18歳未満のお子さんから数えて2人目を第2子として適用します。 D8階層を超えた場合、教育標準時間認定(1号)については小学校3年生までの範囲において、保育認定(2・3号)については、小学校就学前の範囲において、最年長のお子さんから順に第2子、第3子の適用をします。 上記の範囲内のお子さんがお一人だけの場合は、次男・次女でも第1子の保育料が適用されます。 関連リンク 金沢子育てお役立ちウェブ>保育料