休日出勤代休手当選択: 那智の滝熊野古道ツアー初心者２泊

「今日お休みだけど、悪いんだけど出てくれない?」絶対聞きたくない電話ですが、こんな連絡がくるときもありますよね。休日出勤をしなくてはならない場合は、「代わりの休み」である代休は取れるのでしょうか。それとも、「勤務するはずだった日の変わりに出た」ことにして振替休日を取るのが正解なのでしょうか。実はこの二つには、大きな違いがあるのです。賢く手当てを貰える社会人になるために知っておくべきこの違いについて、今回は見ていこうと思います。「振替休日」と「代休」の違いとは「振替休日」とは? 「振替休日」とは、本来の意味から言うと、祝祭日が日曜日と重なったとき、その翌日を休日とすることを指します。それにプラスして、休日に出勤することが決まっていた場合、事前に申請して他の日を代わりに休日とした日も「振替休日」なのです(両方ともデジタル大辞泉より)。ここでポイントになるのは、「事前」にということ。このポイントを忘れないでいてくださいね。「代休」とは? 代休とは、休日に出勤した場合に、あとでその替わりとしてとる休日のことを指します(ナビゲートビジネス基本用語集)。これはつまり、「緊急で」休日労働が行われた後に、その代わりとして他の日を「休日」にします。よって、あらかじめ代わりの休日を定めておく振替休日とは異なるのです。休日出勤手当は、代休と振替休日で金額が違う! 振替休日と代休の違いは何か。｜厚生労働省. 法律で定まっている割合で、企業は、従業員が法定休日(日曜・祝日など)に出勤した場合は35%、法定外休日(会社で定まっている休日やシフト上の休みなど)に出勤した場合は25%の割増賃金を支払わなくてはなりません。代休は、前もって休日を労働日としていないのが前提なので、休日出勤の扱いになり、法定休日の場合は35%、法定外休日の場合は25%の割増賃金が支払われます。ですが、振替休日の場合、事前に申請があり、その日は「休日」ではなく「労働日」になっていますから、「割増賃金」は支払われないのです。同じ休日出勤をするなら、申請は「代休」を取るのが得! このように、振替休日よりも代休を取得したほうが得なのです。実際に、普通に働いている人が代休制度を利用すると、どのようにお給料として支払われるのでしょうか。時給1, 300円の人が、日曜日(法定休日)に8時間の休日労働を行うと、 1, 300円×1. 35×8時間=14, 040円その後、平日に「代休」を取得した場合、1, 300円×8時間=10, 400円を支払われるはずだった賃金が払われないことになります。この差額が、休日労働した場合の給与。つまり、差額の3, 640円が給与となります。「振替休日」の場合はこういった支払いがないので、もし選択できるのであれば「代休」のほうが手当てが多いので、オススメです!

休日出勤をしても代休・振替休日を取得すれば休日手当は発生しない？
振替休日と代休の違いは何か。｜厚生労働省
休日出勤をした社員が振替休日ではなく有給取得したいと言っています。（人事労務Q&A）｜人事、採用、労務の情報ならエン人事のミカタ
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休日出勤をしても代休・振替休日を取得すれば休日手当は発生しない？

初めて質問させていただきます宜しくお願いいたします休日労働(会社の法定休日)に勤務したものがおり、その後、代休を平日に取得予定だったのですが、その代休日に45分出勤しました賃金計算上、・休日出勤日は35/100 ・代休日に出勤した45分については135/100 この認識で間違いないでしょうか・・? 宜しくお願いいたします投稿日:2017/12/12 13:26 ID:QA-0073945 まめすけさん埼玉県/医療・福祉関連この相談に関連するQ&A 代休の取得について代休について代休の先取りについて代休の取得時間について時間外労働時間のカウントと代休休日労働の代休に関する考え方 36協定休日の短時間労働の振り替えについて代休の時効についてプロフェッショナル・人事会員からの回答全回答 3 件投稿日時順評価順プロフェッショナルからの回答お答えいたしますご利用頂き有難うございます。ご相談の件ですが、代休の場合法定休日は元の日のままで変わりません。従いまして、3割5分増の休日労働割増が発生するのは法定休日に勤務された時間分のみで、代休予定日に勤務された45分については割増無の通常賃金分のみで足りることになります。投稿日:2017/12/12 22:42 ID:QA-0073952 相談者よりご回答ありがとうごうざいましたさらに質問させていただきます今回の対象者は月給者(所定7. 75H)になりますその週の日~土の出勤は以下のようになっています日休日出勤(7. 75H) 月日曜の代休予定だったが45分出勤火通常出勤(7. 75H) 水通常出勤(7. 75H) 木土の代休予定だったが1H30分出勤金通常出勤(7. 75H) 土法定外休日出勤(7. 休日出勤をした社員が振替休日ではなく有給取得したいと言っています。（人事労務Q&A）｜人事、採用、労務の情報ならエン人事のミカタ. 75H) 当社では日曜出勤時135/100(代休取得時35/100)、土曜祝日出勤時125/100(代休取得時25/100)を支払っていますこのケースだと、日曜日は135/100、土曜日は125/100、月曜日と木曜日の代休予定日の出勤については支払いは無し、が正しいのでしょうか?

まとめいささか分かりにくい「代休」ですが、休日にわざわざ仕事をするのであれば、出来るだけたくさんお給料を稼ぎたい!と思うのは当然。代休で手当てを少しではありますが多めにもらっておくことで、来月のあなたのお給料が少し違って見えるかもしれませんよ!

振替休日と代休の違いは何か。｜厚生労働省

25倍」の割増賃金が発生するため、さらに高額になります。法定外休日の出勤(週 40 時間労働を超えている週のもの)が、月に 4 日( 1 日 8 時間労働)あった場合 ( 20 万円 ÷170 時間) ×1.

35 倍」の割増率をかけた賃金(休日手当)が発生します。 ※ 36 協定とは、残業や法定休日の出勤を可能にする、会社と従業員の間での協定のことです。週休 2 日制の人の場合、 2 日とも休んだら法定休日に出勤したことになります。また、週休 1 日制の人の場合は、週に 1 日でも休んだら法定休日に出勤したことになります。割増率やその計算方法について、詳しくは 3 章で解説しています。弁護士法定休日に出勤した場合は、普段の 1 時間当たりの賃金(基礎時給)に、 1. 35 倍をかけた賃金が発生するのであり、もらえていなければ違法なのです。 ②法定外休日の出勤法定外休日とは、法定休日以外の、会社が社員に与えることを決めている休日のことです。法定休日が、労働基準法で定められた休日であるのに対し、法定外休日は、労働基準法での定めはありません。あくまで、会社が雇用契約や就業規則によって決めている休日です。週休 2 日制の人の場合、毎週ある休みのうち 1 日は、法定外休日になります。法定外休日に出勤した場合、法定休日のように「 1 . 35 倍の割増賃金(休日手当)」が発生しません。ただし、法定外休日の出勤でも、その週に 40 時間以上労働していたなら、休日出勤が残業扱いになり「 1. 休日出勤をしても代休・振替休日を取得すれば休日手当は発生しない？. 25 倍」の割増賃金が発生します。例えば、土日が休日の週休 2 日制の会社で、土日のどちらも出勤した場合、割増賃金は以下の図のように発生します。法定外休日に出勤している場合は、 1 .

休日出勤をした社員が振替休日ではなく有給取得したいと言っています。（人事労務Q&Amp;A）｜人事、採用、労務の情報ならエン人事のミカタ

会社から命じられて休日出勤をすると、休日出勤手当として割増賃金を支払ってもらうことができます。では、後日代休を取った場合でも、休日出勤手当を支払ってもらえるのでしょうか。休日出勤手当が支払われないケースもあるのでしょうか。「みんなの法律相談」に寄せられた実際の相談事例と弁護士の回答を元に解説します。関連する悩み相談への、弁護士の回答を参考にしたい方法律相談を見てみる代休を取っても休日出勤手当を支払ってもらえるのか代休を取っても、休日出勤手当は支払われるのでしょうか。時間外手当をもらっていますが、代休等は申請できますか。相談者の疑問基本給と25時間以内の時間外労働手当てをもらっています。休日出勤をすることもあり、その場合1日8時間の出勤です。この場合の休日出勤は時間外労働手当の範囲となり、代休や振替は申請できないのでしょうか。弁護士の回答伊藤真悟弁護士代休とは休日労働が行われた場合に、その代償として以後の特定の労働日を休みとするものであって、前もって休日を振り替えたことにはなりません。従って、休日労働分の割増賃金を支払う必要があります。時間外手当ではありませんが、代休をもらっても休日労働した分は1. 35倍の割増しとなります。休日出勤をした後に代休を取っても、休日出勤手当を支払ってもらえるようです。休日出勤手当は、通常の賃金を1. 35倍した金額です。休日出勤しても休日出勤手当が支払われないケースとは代休を取っても休日出勤手当として、割増賃金を支払ってもらうことができます。ただし、休日と一口に言っても法律上は「法定休日」と「法定外休日」という区別があり、出勤した休日の扱いによっては、休日出勤手当の対象とならないことがあります。祝日(会社指定の休日)の出勤は休日出勤ですか?会社都合で反故にできますか? 勤務先は完全週休2日で、別途祝日が会社指定の休日として設定されています。振替休日と言いつつも振替先が指定されないまま祝日に出勤することになっており、取得を怠ったり指定日を拒否すると権利が消滅すると言われています。振替日指定なしの祝日の出勤は、休日出勤とはみなされないのでしょうか。弁護士の回答村上誠弁護士休日出勤になると思いますが、休日割増賃金の対象となるのは、法定休日 (労働基準法35条により、週1日又は4週に4日以上の休日を与えなければいけないとされている休日)です。就業規則により、祝日も法的休日として休日割増賃金の対象とされていない場合には、祝日は法定外休日ということになり、休日割増賃金の対象とはならず、所定賃金の対象となるだけだろうと思います。休日に出勤しても、その休日が法定休日でない場合(法定外休日)は、休日出勤手当を支払ってもらうことはできません。法定外休日に出勤した場合については、割増賃金ではなく、通常の1日分の賃金が支払われることになります。法律相談を見てみる

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✽r∞trip|ルートリップ✽ 今まで、多くの一人旅をしてきましたが、「熊野古道」の一人旅は格別でした。世界遺産の「熊野古道」を歩いて、那智の滝や飛瀧神社、熊野那智大社、青岸渡寺を巡るという、ちょっとしたウォーキング。神聖な場所での一人旅では、自分自身と向き合い、心を洗う事ができるのでとても気持ちがいいです。なにより、日本三大古道の一つ「熊野古道」の雰囲気がとても良かったので、最高のウォーキングが楽しめました。世界遺産の熊野古道。石畳の大門坂から飛瀧神社・那智の滝へ場所は那智勝浦。大阪から、車で3時間半〜4時間。世界遺産の名所が多くあるこの地で、神聖なウォーキングを楽しんだ。まずは、那智の滝を間近に見るために、大門坂駐車場から歩いて飛瀧神社へ。約1. 熊野の滝 – 熊野本宮観光協会. 8kmのウォーキング。そもそも、飛瀧神社の近くには駐車場があるのに、なんでわざわざ歩いて行くのか? その理由は、どうしても歩きたくなる「石畳の古道」があるから。それが「大門坂」。世界遺産「熊野古道」の一コースです。大門坂は、世界遺産「熊野古道」の数あるコースの中で、比較的初心者向けのコース。初心者向けと言っても、雰囲気は抜群で、約650mの石畳の道が続く光景は圧巻。そこを歩くのが楽しみで、わざわざ歩いて行くんです。飛瀧神社で那智の滝を拝んだあとは、熊野那智大社・青岸渡寺を巡っていきます。歩いて回れる範囲に、名所がズラリ。 ▼スタート地点の大門坂駐車場。杖の貸し出しも。 ▼県道46号線をちょっと歩いて、左手の大門坂の方へ登って行きます。 ▼石の鳥居の先には、「那智の聖域と俗界とを分ける」と言われている朱塗りの橋が。石の鳥居と振ヶ瀬橋(ふりかせばし) ▼「夫婦杉」と呼ばれる二本の老木が、大門坂の入り口。ここから約650m、石畳の道が続きます。とても神聖な雰囲気です。ゆるい上り坂になっているんですが、小雨だったので、滑りやすく、思った以上に体力を消耗しました。誰にも出会うことなく、登りきると、駐車場のような広場に。そして県道46号線に合流。土産屋などが並ぶ参道を下って、飛瀧神社へ。熊野大社の別宮「飛瀧神社」からは、落差133m、高さ・水量共に日本一の名瀑「那智の滝」を間近に望むことができます。徐々に名瀑が見えてきました! 大門坂から、飛瀧神社に続く参道は本当に雰囲気があります。飛瀧神社は、那智の滝自体を御神体としています。護摩木を奉納した後は、裏参道経由で熊野那智大社・青岸渡寺まで登っていきます。熊野那智大社・青岸渡寺まで車で行く場合、通行料金が800円必要になります。熊野那智大社は、熊野本宮大社、新宮市の熊野速玉大社とともに熊野三山の一社。社殿並びに境内は、ユネスコの世界文化遺産「紀伊山地の霊場と参詣道」の一部として登録されていて、縁結びや、諸願成就の神様として崇められています。また、日本サッカーのシンボルマークになっている「八咫烏(やたがらす)」と関係があり、(詳しくは公式HP にて)なでしこジャパンを勝利に導いた『勝守』も有名なんですね!

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中山美穂熊野古道の旅コーディネーター/ ライター/ セラピスト/リトリート主催/スピリチャルガイド/熊野ルート作りのプロ/旅行のプロ/世界のパワースポット案内人 2019メディカルハーバルセラピスト資格取得熊野古道200㎞, スペイン巡礼1, 161㎞踏破熊野古道を歩いた体験、熊野市での古民家暮らし、熊野ガイドの経験を生かし、熊野の情報をお伝えします。熊野は蘇りの地!あなたの熊野古道の旅をサポートします。 ■熊野旅の電話相談もやっていますどこを歩いたらいい?どこに泊まったらいい?あなたの質問にお答えします。詳しいプロフィールはこちら

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熊野那智大社のすぐとなりに、西国三十三所巡礼、1番札所の「青岸渡寺」が。 ▼青岸渡寺の境内から、三重塔と那智の滝が同時に見れます。さらに、裏手に進むと ▼間近に、朱色の三重塔と那智の滝の絶景コントラストが見れます。熊野本宮大社、青岸渡寺ではしっかりお参り。誓いを立てます。 ▼帰りは、表参道を通って、再び大門坂へ。以上、大門坂から→飛瀧神社・那智の滝→熊野那智大社→青岸渡寺→大門坂で約2時間。朝早い時間帯だったので、とても静かでした・・車で巡るのもいいですが、情緒ある古道を楽しみながら、自分の足で、日本屈指のパワースポットを巡るのもいいもんです。結構ハードですが、大阪から日帰りで訪れることも可能。一人旅にもオススメです! 【和歌山】大阪から車で、那智の滝・熊野那智大社・青岸渡寺へ弾丸日帰りドライブ 2005年ユネスコの世界遺産に登録された「紀伊山地の霊場と参詣道」。古くから信仰を集めてき...

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この記事を書いた人最新の記事四季を通じて色々な体験、冒険を一緒に楽しんでいます。可能なことは何でも体験させたい、そんな生活の中で愛犬が喜びを感じてくれたらそれが何より私にとって幸せなこと。

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