米国株式シグナルチェンジ戦略ファンド 評価 — 三井 物産 中途 採用 契約 社員

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米国株式シグナルチェンジ戦略ファンド 今後

28 ID:duTSCohK0 グロ3にノーベル賞だの特許だの舞い上がっていたのは滑稽だろ? 23 名無しさん@お金いっぱい。 2021/06/30(水) 19:54:28. 09 ID:6heAMfWQ0 >>17 ゴミ発見 24 名無しさん@お金いっぱい。 2021/06/30(水) 20:06:15. 03 ID:7NMnOjI/0 グロ3は債券300パーセントだかのクッションが効かず、SP500よりも暴落したからな。 開発者はこの部分について説明義務がある 結果が全てなので、6000億円くらい資金流出した 25 名無しさん@お金いっぱい。 2021/06/30(水) 20:13:50. 13 ID:8rAtAKtz0 >>24 債券価格の値動きで説明できるならいいんだろ? >>24 これ見ても説明が必要な人なら投資には向いてない。 要は債券クッション以上に内外REITの下落が大きかった。 リーマンショック時のバックテストでも同様に落ちることが示されていた。 リーマン級の下落が来れば再現することは分かっていたはずのこと。 USA360がサイキョってこと 28 名無しさん@お金いっぱい。 2021/06/30(水) 20:24:04. 34 ID:8bM48HXt0 サイキョと思った理由は? 30 名無しさん@お金いっぱい。 2021/06/30(水) 20:44:16. 37 ID:WFgGb4c+0 USAは暴落に強くてパフォーマンスはVTI並みだっけ サイキョってほどでもないけど心臓の弱い方にはいいかもね 32 名無しさん@お金いっぱい。 2021/06/30(水) 20:59:20. 米国株式シグナルチェンジ戦略ファンド(H無)【0331619B】：詳細情報：投資信託 - Yahoo!ファイナンス. 46 ID:aXcERSoY0 てか、レババラは直近30年くらいのバックテストをもとに資産配分を決めてるんだから、リーマンショックにつよいのは当たり前。それをさらにバックテストとかアホだろ笑 34 名無しさん@お金いっぱい。 2021/06/30(水) 21:46:27. 49 ID:7NMnOjI/0 >>26 こりゃ屁みたいな言い訳だよ だってリーマンの時に、3倍3分割シミュのほうが、 先進国株式よりも、先進国リートよりも下落してないだろ? しかし現実は、SP500を超える下落を叩き出した 少なくとも、このシミュレーション図は嘘っぱちなので、 2020年の事故を反映したシミュに書き直さないといけない。 レバ掛けて株60、リート40なのに、 レバ無し株100に勝てないっていう「論理の破綻」が証明されたので、 みんな退出したの。 大ダメージを負って、退場した奴ら多いだろうな。この図を信じてな。 35 名無しさん@お金いっぱい。 2021/06/30(水) 21:56:30.

40 ID:Antp3GvX0 バックミラーから未来は見通せないんだよなぁ マーケティングの都合よく作るに決まってるからね 実際ハマって一時期馬鹿みたいに売れたし 債券がインフレに弱いのは、どれだけインフレしても満期時に額面しか返ってこないからだぞ 金利が上がって価格が下がっても満期まで額面に近付き続けるし、ロールオーバーしても金利が上がってる以上いつかは額面は取り返せる それは既発だろうが新規だろうが同じだし、現物でも先物でも同じ ただ債券を持ってるということはその資金でインフレに連動する資産を持ってないことと同義だから実質利回りがマイナスになるのが問題な訳で つまり債券と重複した資金で株リートゴールドも持ってるレババラには関係ない 96 名無しさん@お金いっぱい。 2021/07/05(月) 09:46:42. 72 ID:8DAkI9dr0 うん、問題はそのアセットの比率でね。 レババラのシミュレーションの起点は40年前くらいなら。 当時は金利が10%近くあってね、その期間でシャープレシオが高くてもこれからの40年は全く違う結果になるのでは?ということなのよ。 あれ、インフレに弱い云々のレス見かけたから書いたけど、今見るとインフレ云々の話って軽く流されてたんだな まぁシミュレーションと結果が違うであろうことは異論無いよ 具体的にどれぐらい、例えばオルカンを下回るほどにアンダーパフォームするかまで語られてないから興味無いというか無意味だが というかシミュレーションと違うからアセットの比率が問題ってのもよくわからんな アセットの比率が違ったらシミュレーションと違わなかったとでも言いたいの? 昔と金利が違うから債券にかけるべき適切なレバレッジ倍率が違うのでは?ということかな 日興グロ3の禿げあがったあのオジサンって今どうしてるのかな 部長だった気がするが・・

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28 / ID ans- 19736 三井物産株式会社 スキルアップ、キャリア開発、教育体制 30代後半 女性 非正社員 貿易、国際業務 在籍時から5年以上経過した口コミです 契約社員でも、各種研修に積極的に参加させてくれました。社内の研修に加え、社外でのパソコン研修などは仕事時間中に抜けて参加できました。入社時には必ずマンツーマンリーダーがつ... 続きを読む(全151文字) 契約社員でも、各種研修に積極的に参加させてくれました。社内の研修に加え、社外でのパソコン研修などは仕事時間中に抜けて参加できました。入社時には必ずマンツーマンリーダーがつき、指導してくれます。ビジネス英語と貿易実務のスキルが身につきました。辞めずに続けて正社員へ挑戦すべきだったと、少し後悔しています。 投稿日 2014. キャリア採用 総合職／担当職 | 募集要項 | RECRUITING CENTER | MITSUI & CO. RECRUITING SITE | 三井物産株式会社. 05. 31 / ID ans- 1111714 三井物産株式会社 社員、管理職の魅力 40代後半 男性 正社員 法人営業 在籍時から5年以上経過した口コミです よくもわるくも一流企業。それなりの人材が集まってるけど打たれ弱さを感じる面も多数あった。管理職は前例のないことに挑戦するひとはほぼ皆無。カンバンにあぐらをかいている面が多... 続きを読む(全151文字) よくもわるくも一流企業。それなりの人材が集まってるけど打たれ弱さを感じる面も多数あった。管理職は前例のないことに挑戦するひとはほぼ皆無。カンバンにあぐらをかいている面が多かった。 正社員とそれ以外の線引きがしっかりしている。契約外のことはやらせないしやれない。また契約社員・派遣社員からの登用はゼロ。 投稿日 2012. 29 / ID ans- 521233 三井物産株式会社 退職理由、退職検討理由 30代後半 女性 非正社員 一般事務 在籍時から5年以上経過した口コミです 当時の派遣法に準じ、同じ部署での就業は最大3年間と定められていました。ただし、他部署に異動し、再度3年間という契約をすれば、三井物産で継続して働くことは可能でした。当時は... 続きを読む(全292文字) 当時の派遣法に準じ、同じ部署での就業は最大3年間と定められていました。ただし、他部署に異動し、再度3年間という契約をすれば、三井物産で継続して働くことは可能でした。当時は三井物産が一般職採用を中止してしばらく経った頃で、我々のような「新卒派遣」を使ってみたり、直接雇用での5年間の契約社員の採用を始めたり、三井物産自体が一般職の雇用に対して模索中といった様子でした。そのような中で私自身、「新卒派遣」という直接雇用でもなく、一般の派遣社員とも違った中途半端な雇用形態で社会人としてスタートを切ったことに対し、改めて正社員として責任や役割を感じてみたいと思い、継続を断り退職致しました。 投稿日 2013.

「年収事例： 30代、1200万円、契約社員 給与制度の特徴： 非常に良い。同水準もらえる企業・職種を... 三井物産 Openwork（旧:Vorkers）

社員クチコミ 年収・給与制度 三井物産の就職・転職リサーチ 回答日 2017年10月24日 回答者 投資担当、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、三井物産 3. 6 年収事例: 30代、1200万円、契約社員 給与制度の特徴: 非常に良い。同水準もらえる企業・職種を... 三井物産への就職・転職を検討されている方が、三井物産の実情を把握するための参考情報として、「社員による会社評価・クチコミ情報」(投資担当、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、三井物産)「年収事例: 30代、1200万円、契約社員 給与制度の特徴: 非常に良い。同水準もらえる企業・職種を... 」を共有しています。就職・転職活動での採用企業リサーチにご活用ください。

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3期連 18. 3期連 19. 3期連 20. 3期連 21. 3期連 1214 1420 1430 1393 1483 (万円) 従業員1人あたりの売上高 17. 3期実連 18. 3期実連 19. 3期実連 20. 3期実連 21. 3期実連 0. 9805 1. 0991 1. 5632 1. 5469 1. 7997 (億円) 出典元:フィスコ 2021年08月10日 時点 三井物産株式会社の企業データ dodaに登録しているビジネスパーソンや公開情報による最新の企業データを掲載しています。 公開情報による企業データ 売上高 22. 3期予連 48921. 4 69575. 2 68850. 3 80102. 3 - 経常利益 5443. 8 5843. 3 5343. 2 4502 診断・書類作成ツール × サイトに掲載されていない求人を見るなら 気になるリストに保存しました 「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます 検索条件を保存しました 「検索条件の変更」ボタンから 条件を変更することができます 読み込みに失敗しました ブラウザの再読み込みをお願いします

三井物産の契約社員についての口コミ(全14件)【転職会議】

三井物産 の 契約社員の口コミ(14件) 他のテーマから口コミを探す 標準 勤務時期順 高評価順 低評価順 投稿日順 該当件数: 14 件 三井物産株式会社 女性の働きやすさやキャリア 30代前半 女性 契約社員 一般事務 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 大手企業であり、安定している。 【気になること・改善したほうがいい点】 新入社員でも女性は 契約社員 のみで期間は3年間と決まっていました。男性は正社員。ある意味、事務は若い女の子を3年で入れ替える感じです。 契約社員 から正社員になるには総合職になるしかない。一般職での正社員は女性ではいませんでした。もう少し女性に対しての雇用形態を良くした方がいいと当時感じました。新入社員で入ってもキャリアは3年で終わってしまうなら入社した意味があるのか疑問に感じます。 投稿日 2017. 06. 08 / ID ans- 2569823 三井物産株式会社 年収、評価制度 20代後半 女性 非正社員 社内SE 在籍時から5年以上経過した口コミです 新卒入社4年目で660万。 契約社員 でもボーナスは支給されます。 残業手当と休日手当などきちんと出ます。 給与水準はかなり高い水準と思います。派遣社員でも一般てきに考えると高めのすいじゅんがと思います。 投稿日 2015. 12. 08 / ID ans- 2034671 三井物産株式会社 福利厚生、社内制度 女性 正社員 在籍時から5年以上経過した口コミです 契約社員 でも産休育休を取得可能な制度が完備。実際利用者もたくさんいるが、順調に復帰できる人がわずか。社内ダイバーシティ室があり、女性社員の個人相談にも乗ってくれます。最近男性も育児休業を取得する人が増えてます。残業代はキチンと30分単位で申請できますので、サービス残業させられる心配がありません。場所は皇居に近いので、ランチタイムでも気軽に散歩できる。 投稿日 2011. 07. 15 / ID ans- 90343 三井物産株式会社 退職理由、退職検討理由 20代後半 男性 非正社員 新規事業・事業開発 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 契約社員でも正社員なりに仕事それば、きちんと評価されますし、 契約期限満了後、だいたい子会社や関連会社の正社員として登用される可能性がくるはずです。年収は本社... 続きを読む(全192文字) 【良い点】 契約期限満了後、だいたい子会社や関連会社の正社員として登用される可能性がくるはずです。年収は本社の半分くらいにとどまりますが、一般企業なみに悪くない収入です。 【気になること・改善したほうがいい点】 まったくないといってよいほど社員に対するおもいやりのある会社です。とにかく入ったら、円満な結果になれそうです。 投稿日 2016.

10. 07 / ID ans- 897817 三井物産株式会社 年収、評価制度 40代前半 女性 契約社員 受付 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 紹介予定派遣から直接雇用に切り替わりましたが、切り替わる際に上司が交渉してくれた為、通常のお給料より良い手取りでした。 途中からは無くなりましたが厚生年金基金... 続きを読む(全187文字) 【良い点】 途中からは無くなりましたが厚生年金基金もついていて福利厚生もとても充実していた様に思います。 契約社員なのでボーナスを頂く事はありませんでしたがその分月給を上げて頂けたのでとても助かりました。 特に無し 投稿日 2020. 27 / ID ans- 4198872 三井物産株式会社 年収、評価制度 20代後半 女性 非正社員 法人営業 在籍時から5年以上経過した口コミです 契約社員だったため、比較的給料は低かったです! やはり、正社員との差が大きく感じました。 新卒で入社と中途採用では、キャリアに差が出ますし、キャリア組へいくための試験はあ... 続きを読む(全162文字) 契約社員だったため、比較的給料は低かったです! やはり、正社員との差が大きく感じました。 新卒で入社と中途採用では、キャリアに差が出ますし、キャリア組へいくための試験はありますがなかなか難しいみたいです。ただ、ボーナスはしっかりと判断されますのでがんばっただけむくわれますね! 直属の上司が同じ大学出身者という事も大きいです。 投稿日 2014. 03. 23 / ID ans- 1044366 三井物産株式会社 退職理由、退職検討理由 40代前半 女性 契約社員 受付 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 契約社員の期間が5年と決まっていたので、契約更新は出来ませんでした。 もう一度派遣に切り替えて空いている部署に入る事が出来る方もいましたが 私の時は空きがなか... 続きを読む(全203文字) 【良い点】 私の時は空きがなかった為契約満期で終了しました。 直接雇用に切り替わる時に2年勤めたら永続雇用考えるというお話を頂いていたのですが、上司が変わった時にそのお話は自動的に無くなってしまったのはとても残念に思いました。 投稿日 2020. 27 / ID ans- 4198876 三井物産株式会社 仕事のやりがい、面白み 20代後半 男性 非正社員 在籍時から5年以上経過した口コミです 派遣で働いていたが、働くうえで目標をもって働いている人が多く、自分自身にとっても刺激となり、仕事のやりがいや面白みを感じられる職場であったと思う。また、オフィスもきれいで... 続きを読む(全164文字) 派遣で働いていたが、働くうえで目標をもって働いている人が多く、自分自身にとっても刺激となり、仕事のやりがいや面白みを感じられる職場であったと思う。また、オフィスもきれいで仕事をする環境が優れていることはモチベーションの向上や維持に役立っていたように思う。正社員と契約社員、派遣社員との区別も特に感じることもなく仕事に取り組めた。 投稿日 2011.