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セレマアシスト の 残業の口コミ(3件) 他のテーマから口コミを探す 標準 勤務時期順 高評価順 低評価順 投稿日順 該当件数: 3 件 株式会社セレマアシスト 社員、管理職の魅力 40代後半 女性 正社員 その他のシステム・ソフトフェア関連職 主任クラス 【良い点】 ある程度の裁量を持って仕事が出来ると思います。 【気になること・改善したほうがいい点】 技術者として客先に常駐して仕事をするため、社員同士のコミュニケーションは希薄になりがちです。また一人一人の持ち場という意味では、個人主義になりがちです。 一人一人が独立自営業的な仕事のやり方に近い感じに思えました。 また管理職になっても、技術者として仕事をするため、客先の仕事なのか、自社の仕事なのかの区分がしにくく、管理職だからと一部 残業 代がつかなくなるのは納得がいきません。 客先からも法定通りの 残業 代がついていないらしいので、その影響もあるのでしょうか? 何れにしましても、法定通りの 残業 代支払をお願いしたかったです。 投稿日 2021. 02. 株式会社セレマアシスト｜大阪・東京｜ISO20000準拠の高品質なITシステム運用管理をワンストップで提供. 14 / ID ans- 4682338 株式会社セレマアシスト 年収、評価制度 40代後半 女性 正社員 その他のシステム・ソフトフェア関連職 主任クラス 【良い点】 特になし 【気になること・改善したほうがいい点】 職種上、正当な評価がされているようで、されていない。勤務態度は加味されず技術や好き嫌いに重きを置かれている点。 正当な人事考課が出来るように、制度を作るべきだと思いました。 年収は悪くないと思いましたが、 残業 30時間込みの給与なので、担当する案件によって 残業 がほとんどない人とそうでない人と差が出ます。 残業 込みの給与体系ではなく、 残業 した人のみに 残業 代が支払われる方が良いと思いました。 投稿日 2021. 14 / ID ans- 4682282 株式会社セレマアシスト 入社理由、入社後に感じたギャップ 40代後半 女性 正社員 その他のシステム・ソフトフェア関連職 主任クラス 【良い点】 会社に貢献出来るだけ資格を取得した場合、一部補助して貰える点。 【気になること・改善したほうがいい点】 技術を身に付けたくて志望し、入社しました。また給与については、 残業 代30時間込と最初は知りませんでしたのでそこそこの給与と思いましたが 残業 代込みなので、基本給としてはそれほどでもありませんでした。 また年に1回の賞与についても、自己評価を会社側に伝えるのですが、会社の明確な人事考課がないため、正当な評価がされにくい環境です。結局は社長や管理職の方の好き嫌いが先行されているようでした。 また、会社側の個人情報保護の観点が希薄で、直ぐに個人的なことが知れ渡ってしまう傾向にありました。評価等についても、知るべきではない人に情報が伝わっていたりもしました。 個人情報の問題で嫌な思いをしたくない方にはあまりお勧め出来ません。 投稿日 2021.
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- セレマアシスト 「社員クチコミ」 就職・転職の採用企業リサーチ OpenWork（旧:Vorkers）
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株式会社セレマアシスト｜大阪・東京｜Iso20000準拠の高品質なItシステム運用管理をワンストップで提供
会社概要 設立 2012年6月 代表者 代表取締役 窪田 圭一 資本金 500万円 従業員数 39名(2017年3月現在) 事業内容 ■システム運用ノウハウを保有するitSMF認定コンサルタントによる運用設計、ITILプロセスの実装等のコンサルタント事業の提供 ■システム運用ノウハウを持った運用要員の提供 ■ITILプロセスを実装したシステム運用サービスの提供 この会社のクチコミ・評判 エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「Lighthouse(ライトハウス)」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。 社員・元社員からのクチコミ クチコミについての、企業からのコメント 1人 の社員・元社員の回答より 10名未満の少ないデータから算出しています。 会社の成長性 ・将来性 3. 5 事業の優位性 ・独自性 3. セレマアシスト 「社員クチコミ」 就職・転職の採用企業リサーチ OpenWork（旧:Vorkers）. 5 活気のある風土 3. 6 仕事を通じた 社会貢献 3. 6 イノベーション への挑戦 3. 6
セレマアシスト 「社員クチコミ」 就職・転職の採用企業リサーチ Openwork（旧:Vorkers）
セレマアシストという会社が果たしてブラック企業なのか? そんなセレマアシストの口コミと求人をみて転職する際の材料にしたいと思います。 ・セレマアシストが気になるけど、この会社ってブラックなのか気になる。 ・セレマアシストに転職した後に後悔したくない。同じような転職を考えている他のエンジニアから見解を聞きたい ・セレマアシストって結局どうなの?
セレマアシストの評判ってどうよ？将来性がないブラックなのか確認する。 | Piro'S Labo
人事部門向け 中途・新卒のスカウトサービス(22 卒・ 23卒無料) 社員による会社評価スコア 株式会社セレマアシスト 3. 04 上位 30% 回答者: 2 人 残業時間(月間) 15. 0 h 有給休暇消化率 35. 0 % 職種などで絞込む 評価分布 待遇面の満足度 3. 2 社員の士気 2. セレマアシストの評判ってどうよ？将来性がないブラックなのか確認する。 | piro's labo. 9 風通しの良さ 3. 0 社員の相互尊重 20代成長環境 人材の長期育成 法令順守意識 人事評価の適正感 データ推移を見る 競合と比較する 業界内の順位を見る カテゴリ別の社員クチコミ( 12 件) 組織体制・企業文化 (1件) 入社理由と入社後ギャップ (2件) 働きがい・成長 (1件) 女性の働きやすさ (2件) ワーク・ライフ・バランス (2件) 退職検討理由 (1件) 企業分析[強み・弱み・展望] (2件) 経営者への提言 (1件) 年収・給与 (2件) 回答者別の社員クチコミ(2件) システムエンジニア 在籍3~5年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性 2. 6 回答日:2020年03月23日 SE 在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性 3. 5 回答日:2020年02月29日 回答者一覧を見る(2件) >> Pick up 社員クチコミ セレマアシストの就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望] 公開クチコミ 回答日 2020年02月29日 回答者 SE、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、セレマアシスト 強み: 社長が客先の事業所を立ち上げた当事者で、お客様から絶大な信頼を得ているため、仕事がもらえなくなることはおそらくない。というか、他のベンダーと比べても一目置かれているところがあり、その分、期待値も高いことから、ある一定レベルの結果は求められているし、そこを見られている。 弱み: ほぼ100%中途採用なので、会社としての人材開発やスキルアップの仕組みはなく、各個人にゆだねられているところが、今どきの若い人によっては弱みと感じられる部分かもしれません。 事業展望: 社長が立ち上げた事業所の顧客にとっての事業会社という側面があり、ここは当面ゆらぐことがない。積極的に新サービスを展開できる体制も考えているようだが、そのような人材やタスクフォースはまだ形になっていない。 記事URL GOOD! 0 Twitterでシェアする Facebookでシェアする URLをコピーする 報告する セレマアシストの「企業分析[強み・弱み・展望]」を見る(2件) >> 就職・転職のための「セレマアシスト」の社員クチコミ情報。採用企業「セレマアシスト」の企業分析チャート、年収・給与制度、求人情報、業界ランキングなどを掲載。就職・転職での採用企業リサーチが行えます。[ クチコミに関する注意事項 ] 新着クチコミの通知メールを受け取りませんか?
少なくとも私の場合運用でも30万円はありましたが。。。 年齢で変わってきますが、高い水準ではないと言い切れます。 セレマアシストの口コミは少し信用出来ないですね。 セレマアシストの求人って結局やばいの? ではセレマアシストの私的評価をまとめます。 各項目5段階で評価していきます。(高いほど高評価) 未経験での転職 ☆☆☆ 30代以降での転職 ☆ 福利厚生 ☆☆ 年収 ☆☆ 休暇 ☆☆ 残業の有る無し(プライベートの充実) ☆☆☆ 総合 ☆ 2. 1 【セレマアシストの求人をみて気になる点】 運用なので未経験者には良い案件かも。ただ研修について求人に記載がなかったので、注意は必要 夜勤対応が可能であれば、仕事的には難しくはない 口コミの「業界水準より給料高め」とあるが、求人に書かれている給料は新卒以下の水準 給料だけなら一般派遣のほうが上です。 個人的には未経験の案件を探しているケースでも、他の求人と見比べて募集は検討しますね。 やばい会社の特徴を書いた記事もあります。参考になればと思います。 運用とは言え夜間対応あるんだったら、もう少し給料高くてもいいと思うけどな。。。