国土交通省 土地総合情報システム Land General Information System / 育休が最長2年まで延長される条件とは？申請方法も解説 | サンキュ！
またまた来ました。 宛名は 国土交通省土地鑑定委員会委員長 国土交通省土地・建設産業局長 日本不動産鑑定士協会連合会 会長 凄い方からお手紙が来ました。 何に使うかと言うと ※公示地価の判定 ※基準地価の判定 ※不動産取引価格情報の提供 ※その他、公共用地の取得に伴う損失の補償額算定及び適正な地価の形成に寄与する 調査・研究のための貴重な資料として活用するらしいです。 不動産を購入するとアンケートがきまして、いくらで取得したのとか 根ほり葉ほり聞かれるのです。 不動産のご相談に 中立的な立場でお答え致します。 株式会社プロパート + 売却サポート = 満足・笑顔 住所:横浜市緑区長津田7-13-2 (長津田小学校入口交差点隣接) 電話番号: 045-507-9750
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不動産取引アンケート、回答する義務やメリットはあるのか。 | 社畜は老害化の始まり。
不動産投資をすることによって、「 不動産取引のアンケート 」という書類がなぜか郵送されてきました。 果たしてこの不動産取引アンケートというものを回答することによるメリット、デメリットとは何なのか 気になって調べてみました。 不動産取引アンケート、回答する義務やメリットはあるのか。 不動産投資を行うことで今まで目にすることも無かった書類の手続きなどをするので、完全に行き当たりばったりでそれらを片付けています。 不動産投資をこれから始めようとしている人は、今だとファイナンシャルアカデミーの無料体験会があるようなので、こちらで勉強出来るようですね。 今回私はアパート一棟を土地ごと購入したことによって、「不動産取引のアンケート」というアンケート調査が自宅に郵送されてきました。 内容を見るとどうやら「 国土交通省土地鑑定委員会委員長 」と「 国土交通省不動産・建設経済局長 」の記述と共にその印が押されてるものでした。 どうやらこのアンケートはちゃんとしたもののようですが、どうやらアンケート調査自体は「 公益社団法人日本不動産鑑定士協会連合会 」という、めちゃ長ネームの会に 委託調査 をさせているようです。 不動産取引アンケートに回答するのは問題無いのか? とは言え、いくら国が関わっているから問題無いだろうと考えるのは早計です。 最近はマイナンバーの管理を別業者に任せることによって、平気で個人情報を漏洩されてしまうような時代なので、国の機関から届いた書類だからと言って安易に回答してしまうのも危険だなと思ったので、ちょっと自分なりに考察してみました。 考察と言ってもネットで先人の情報を集めただけに過ぎないのですが。 結論から言うと 答えた情報の安全性に関しては「どちらとも言えない」 と言ったところに辿り着いたので、アンケートに答えるのであれば、正直 自己責任 になってしまいそうです。 不動産取引アンケートに答えるのは義務なのか? この調査はアンケートとして送られていることもあるのですが、一応国の機関から送られてきているものなので無視することも危険かなと思い、一応自分なりに調べて結論を出しました。 そもそもアンケートと言ったかしこまった物でも無いので、どうやら回答自体は任意で構わないようです。 不動産投資をした人と言うよりも、土地を購入した人に充てて送られてくる書類のようで、形式的にただ送られてきているような物に過ぎないようですね。 不動産取引アンケートの狙いとは?
不動産鑑定士 栃岡 道夫 学歴 同志社大学経済学部卒業 京都建築専門学校卒業 職歴等 大和不動産鑑定株式会社を経て、 昭和55年5月 都市不動産鑑定所創業 昭和56年12月 株式会社 都市不動産鑑定所設立 代表取締役就任 資格 不動産鑑定士登録(第2813号) 不動産カウンセラー資格認定(第0154号) 委員・公職等 歴 任 (社)日本不動産鑑定協会京都会会長 (社)日本不動産鑑定協会研究指導委員会専門委員 国土交通省(国土庁)地価公示京都府代表幹事 京都府地価調査京都府代表幹事 京都府(固定資産税)土地評価協議会会長 京都府土地利用審査会委員 京都市不動産評価委員会委員長職務代理 京都市土地利用審査会会長代理 京都地方裁判所競売指定評価人 京都民事調停協会会長 (財)日本調停協会連合会評議員 大阪国税局(相続税)主幹鑑定評価員 中京税務署土地評価精通者 京都府収用委員会委員 京都府地価調査協議会会長 社会福祉法人京都府社会福祉協議会委員 京都地方裁判所・簡易裁判所民事調停委員 京都地方裁判所鑑定委員 京都地方裁判所司法委員 現 在 (公社)日本不動産鑑定協会会員(05215000号) 表彰等 国務大臣・国土庁長官感謝状 京都府知事表彰 (社)日本不動産鑑定協会会長表彰 京都府地方裁判所所長表彰 京都市長表彰 (財)日本調停協会連合会理事長感謝状・表彰
保育所が決まらないなどの理由で育休期間を延長したいときは、必要書類をそろえて延長申請をする必要があります。 給付金の支給申請書に必要事項を記入し、延長事由に当たることを確認できる書類を添えて勤務先に提出しましょう。 <申請に必要な書類> □育児休業基本給付金支給申請書(育休中2カ月に一度送られてくる書類) □保育所の入所不承諾通知書(市区町村が発行) など ※認可外保育所は対象外です 提出するタイミングは、子どもが1歳の誕生日を迎える直前の追加申請のときがいいでしょう。書類が受理されると、育休の取得期間および給付金の支給期間が1年6カ月に延長されます。 最長2年まで延長するには、1歳6カ月になったタイミングで再度同じ申請手続きをする必要があるので、忘れないようにしてください。 まとめ 育休期間が最長2年に延長されたことで、子どもが保育所に入りやすい4月のタイミングに合わせて、ママも職場復帰をめざすことが可能に。 ただし、保活の激戦区では、たとえ年度初めであっても1歳児では入所が厳しい所も多いのが現状です。そういった場合は、やはり育休を早めに切り上げ、0歳児での入所を検討する必要もあるかもしれませんね。 育休を延長するときは、子どもが1歳のとき、1歳6カ月のとき、それぞれで申請が必要なので、早めに準備をしておきましょう。 取材・文/有馬未央(KIRA KIRA)
育児休業給付金の支給日はいつ？育休中のお金の悩み [ママリ]
いつも利用させていただいております。 さて、育児・ 介護休業 の対象者および非対象者を教えていただきたく思います。 投稿日:2007/11/27 17:37 ID:QA-0010600 *****さん 東京都/商社(専門) この相談に関連するQ&A 育児介護休業について 育児休業の期間について 介護短時間勤務制度について 1歳6か月まで育児休業ができるのは?
育休が最長2年まで延長される条件とは？申請方法も解説 | サンキュ！
投稿日:2007/11/28 16:39 ID:QA-0034249 参考になった 回答が参考になった 0 件 再度お答えいたします こちらこそご返事頂き有難うございます。 文面の「子の 看護休暇 、時間外労働の制限、深夜業の制限、勤務時間短縮等の措置」につきましては周知の通り育児介護休業法で措置が義務付けられている制度ですので、「 就業規則 の一部」である「育児休業規程」及び「介護休業規程」に記載しなければなりません。(※勿論、内容的に見ましても就業規則上の必要記載事項に該当します。) 他の休暇とは異なり、記載事項が非常に多岐に渡る為、就業規則の本則と別規程にしている会社が多い訳ですね‥ 投稿日:2007/11/28 20:40 ID:QA-0010621 ご回答ありがとうございます。 一点ご質問ですが、「子の看護休暇」は、育児休業規程と介護休業規程を別々に作成している場合、介護休業規程にも記載する必要があるのですか?
育休中に2人目(3人目)を妊娠したら、産休・育休は連続取得できるの？給付金はどうなる？ | もしものはなし | 楽天保険の総合窓口
投稿日:2007/12/02 23:03 ID:QA-0034269 大変参考になった こちらこそご質問有難うございます。 短時間勤務措置につきましては、期間契約従業員は労使協定を結んでも適用除外に出来ません。 他の協定上の除外可能者については育児休業または介護休業の場合に同じです。 投稿日:2007/12/03 11:18 ID:QA-0010657 投稿日:2007/12/03 11:18 ID:QA-0034272 大変参考になった 回答に記載されている情報は、念のため、各専門機関などでご確認の上、実践してください。 回答通りに実践して損害などを受けた場合も、『日本の人事部』事務局では一切の責任を負いません。 ご自身の責任により判断し、情報をご利用いただけますようお願いいたします。 問題が解決していない方はこちら 関連する書式・テンプレート 育児短時間勤務規程 育児・介護休業法などの法律に定められた育児短時間勤務制度を自社に導入する際の規程例です。
2カ月毎に支給されるので育休に入って2カ月給料が発生してない事を証明する書類が必要で、5月29日~7月28日までの育児休業給付金の申請に7月29日にハローワークに行きました! (職場が歯医者で院長が身内の為自分で行って来いって感じだったので自分で行きました) そしたら「5営業日以内、遅くても来週火曜には振り込まれると思います」って言われましたよ! ハローワークによると、育児休業給付金は会社を通さず自分で申請することも可能です。ハローワークに申請してから給付金が振り込まれるのは比較的すぐのよう。 もし会社に申請したのに給付金が全然振り込まれない場合は、会社がハローワークに申請したかどうかを会社の担当者に確認しましょう。 給付金が振り込まれたかどうかしっかりと確認を 育休中で給料がないと、それに代わる給付金がいつ振り込まれるかは気になるところですよね。申請したのに振り込まれるのが遅いな…と思ったときは、まず会社の担当者に確認してみましょう。 希望すれば自分でハローワークに申請することも、月に一度申請することも可能です。育休中のライフスタイルに合わせて柔軟に対応していきたいですね。