退職金規定とは | 無職、国民健康保険の申請にいく｜アルパカぐらし
1. 1) (3) 支払方法 一時金で支払うのか年金で支払うのかを明記します。 (4) 支払時期 労基法第23条は「使用者は、労働者の死亡または退職の場合において、権利者の請求があった場合においては、7日以内に賃金を支払い・・・」とされていますので、これと異なる扱いも可能ですが、あらかじめ規程に明記し、周知しておく必要があります。 退職手当は、通常の賃金の場合と異なり、予め就業規則等で定められた賃金支払時期に支払えば足りるものである。 (基収5483号 昭和26. 12. 27、基発150号 昭和63. 3. 14) 宇田工業事件 大阪地裁 昭和60.
退職金規程とは？必要性と定めるべき事項と整備する際のポイント | 保険の教科書
マイナンバー制度と契約書・就業規則 就業規則作成のメリット・デメリット 就業規則と育児介護休業規則の関係は?届出は? 就業規則各規定項目解説1 就業規則各規定項目解説2 就業規則各規定項目解説3 パートさんにも就業規則は必要? 支店や複数店舗の就業規則は? 就業規則を作成した後は? 就業規則に記載する内容は? 10人未満の場合は就業規則必要? お問い合わせ 初回相談・お見積りは無料です。 お気軽にお問い合わせ下さい。 電話は 077-535-4622 (平日9時〜18時のみ) メールは までお願いします。
これについては、また次回、書いていくこととします。
回答受付終了 健康保険の資格喪失証明書・退職証明書、離職票がなくても市役所で国民健康保険と国民年金の手続きはして貰えますか? 健康保険の資格喪失証明書・退職証明書、離職票がなくても市役所で国民健康保険と国民年金の手続きはして貰えますか?
無職、国民健康保険の申請にいく｜アルパカぐらし
残念ながら、この期間中に病院で診察を受けた場合は「無保険状態」となりますので、一旦、医療費の10割を払うことになります。 ただし、後日、保険証が発行されたときに7割を返金請求することができますので、領収証等は保管しておくようにしてください。 最後に 会社を退職後、「社会保険資格喪失証明書」が届かないことで、国民年金・国民健康保険の加入手続きをすることができないという人は、今回の記事を参考にしていただき、お住まいの市区町村でも手続きが可能かを確認してみてください。 おすすめの記事(一部広告含む)
よくある質問 【国保・資格】国民健康保険の加入方法について。｜相模原市
退職後の健康保険制度ヘのご加入は、3つの選択肢があります。 退職後の健康保険には、「健康保険任意継続」、「国民健康保険」、「ご家族の健康保険(被扶養者)」の3つの選択があります。毎月納める保険料などを比較の上、選択された健康保険にお手続ください。 1. 健康保険任意継続 健康保険任意継続のお手続きについて 協会けんぽの保険証をお持ちの方 お住まいの協会けんぽ支部 ヘお手続きください。 各健康保険組合(健保組合)発行の保険証をお持ちの方 各健康保険組合ヘご相談ください。 2. 国民健康保険 お住まいの市町村の国民健康保険の係へご相談ください。 ※倒産・解雇などにより離職した方(雇用保険の特定受給資格者)および雇止めなどにより離職された方(雇用保険の特定理由離職者)は、国民健康保険料(税)が軽減される場合があります。 ※国民健康保険に加入する際、協会けんぽの資格喪失証明等が必要な場合は、 日本年金機構にて証明を発行しています ので、お近くの年金事務所へお尋ねください。 3.
国保に加入するときは14日以内に届出が必要です。 《 届出書ダウンロード 》 国民健康保険被保険者異動届(資格取得・適用開始・変更) (302kbyte) 国保に加入するとき こんなとき 届け出に必要なもの 他の市町村から転入したとき (市民課に転入の届け出をする) 本人確認書類(※1) キャッシュカードまたは 通帳と銀行届出印(※2) 職場の健康保険などを脱退したときや、 被扶養者でなくなったとき 健康保険等資格喪失証明書 (260kbyte) ※3 ⇒ 職場の健康保険を脱退した証明書です。 退職証明書や離職票とは異なります。 子どもが生まれたとき (市民課に出生の届け出をする) ⇒ 出産育児一時金 の支給 生活保護を受けなくなったとき 保護廃止決定通知書 国保の手続きにはマイナンバー(個人番号)が必要です!