洋服 の 青山 T ポイント, 部下 が 言う こと を 聞か ない ハラスメント
JAPAN社員および関係者の応募はご遠慮ください。 特典の提供および詳細に関するお問い合わせへの対応については、キャンペーン主催者が責任をもって行います。 特典の提供について、Yahoo! JAPANはその責任を負いかねますので、ご質問等はキャンペーン主催者に直接お問い合わせください。 本キャンペーン主催者 株式会社Tポイント・ジャパン 本キャンペーンのお問い合わせ先 Tカードサポートセンター (外部サイト) ※通信費はお客様のご負担になります。 くじ引きに関するお問い合わせ先 Yahoo! ズバトクヘルプ Yahoo! ズバトクヘルプ (Yahoo! JAPAN) Tポイントに関するお問い合わせ先 Tポイントヘルプ Tポイントヘルプ (Yahoo! JAPAN) このページをシェアする
- Tポイントを利用できますか？ | 紳士服・スーツ販売数世界No.1 - 洋服の青山【公式通販】
- 期間固定Tポイントの使い道 洋服の青山で衣類を80円で買った体験談 | 主婦ラクmemo
- 【店長必見】上司の指示を聞かない部下には「家と職場」の違いを説明？ | 飲食店で働く店長のための店長WEBマガジン｜TENJOY
- 業務命令に従わず他人と協調性のない部下の扱いについて - 『日本の人事部』
Tポイントを利用できますか？ | 紳士服・スーツ販売数世界No.1 - 洋服の青山【公式通販】
2021/05/26 数あるおすすめのポイントカードの中でCCC(カルチュア・コンビニエンス・クラブ)が運営する「Tポイント」。 さまざまなキャンペーンを武器に Tポイントを使えるお店 は続々と増加しています。 この記事では全国に紳士服店を展開する 洋服の青山でのTポイント利用について 解説していきます。 貯まる・使える さっそくですが 洋服の青山はTポイント加盟店 ですのでTポイントカードの提示で貯めたり使ったりすることができます。 貯まる 200円(税抜)につき1ポイント 使える 1ポイント1円として Tポイントにはヤフーカード Tポイント利用のクレジットカードは ヤフーカード がおすすめです。 新規入会&利用で最大7, 000円相当もらえる ヤフーカードの入会特典 が実施されています。 カード概要 年会費 無料 申込資格 18歳以上 発行時間 最短3営業日 国際ブランド VISA/JCB/マスターカード Tカード一体型だから Tポイントが貯まりやすい ! 期間固定Tポイントの使い道 洋服の青山で衣類を80円で買った体験談 | 主婦ラクmemo. 年会費 は永年無料 ! ヤフーショッピングでポイント3%還元! PayPayとの連携でさらにお得に!!
期間固定Tポイントの使い道 洋服の青山で衣類を80円で買った体験談 | 主婦ラクMemo
POINT レジの人にはあなたの持ってるTポイントが青山限定ポイントであることがわかってしまう しかも安いものしか買わない後ろめたさから青山のポイントカードまで勧められて作ってしまいました。 すぐにもらえるのかと思ったら、申し込み用紙に住所や名前などを書かされました。 ポイントだけで買い物しようとした上に住所や名前まで晒してしまいました・・・ しかも支払いが終わったら商品の入った袋を持って店の出口まで見送ろうとしてくれるのでお断りしました。 そういうサービスはスーツ買ったときだけにしてください・・・。 買い物の値段に関係なくおもてなしをするのは紳士的と言えば紳士的ですけど、 靴下とTシャツ買って見送られたら逆に恥ずかしいです! 洋服の青山限定期間固定Tポイントの使い道まとめ ・青山期間固定Tポイントは洋服の青山のみで使えるポイント ・「○○○○円以上で使える」という条件がないので1000円以内の物ならポイントのみで買うことができる。 ・洋服の青山にも探せば1000円以内の商品もある。 ・お店の人には持ってるポイントが青山限定ポイントであることが分かってしまう。 ・青山限定期間固定Tポイントのみで買い物するのに必要なのはTポイントカードと 図太い神経 。 演技派な方は「え、期間固定ポイントあるの?全然知らなかったわ~。せっかくだからそれ使おうからしら」って演技することもできますね。 私も自分で稼いだTポイントなら全額ポイント払いでも堂々と買えるんですが、 突然もらったTポイント、タダでもらったTポイントなので後ろめたさが生じてしまいました。 自力でTポイントを稼げるマクロミル アンケートサイトのマクロミルならアンケート回答で貯めたポイントをTポイントに交換することができます。 もらったポイントじゃなく自力で稼いだポイントなら遠慮なく使うことができますね。 私もこれまでに12, 000ポイント(12, 000円)以上稼いでる老舗アンケートサイトです。 ↑ここから登録できます。
この前新橋の洋服の青山でセールをやっていたのでちょっと買い物をしてきました。知らなかったのですが、青山はTポイントを導入していたんですね。クレジットカードで購入+Tカード提示でポイントのダブル取りができました。 以下アオヤマでのポイント還元の概要です。 アオヤマのTポイント還元 200円に付き1ポイント還元(還元率0. 5%) インターネット販売は対象外。 ポイント対象金額は、税込、値引き後の金額。 青山ギフトカードのご購入ではTポイントは貯まりません。 有効期限切れなどによりTカードの機能が無効になっている場合はご利用になれません。 必ずお会計前にTカードを店員にお渡しください。お会計後はご利用になれません。 Tポイントは2~3日後に加算されます。 ちなみに系列のスーツカンパニーでもTポイントが貯まります。還元率は同じく200円で1ポイント。細身でシルエットのきれいなスーツならこっちですね。 スーツは高額になりがちなので0. 5%の還元率とは言え、ポイントバックがあると嬉しいです。
下記SNSボタンから[Facebook][Twitter]のシェアよろしくお願いします!
【店長必見】上司の指示を聞かない部下には「家と職場」の違いを説明？ | 飲食店で働く店長のための店長Webマガジン｜Tenjoy
回答日 2012/05/13 共感した 3 改悛の見込みがなければ解雇の理由にはなりえますが、 それまでにどれだけ指導、教育、懲戒処分(譴責、減給、出勤停止)をしたかです。 現状での解雇は重きに失するという判断で無効でしょうね。 回答日 2012/05/14 共感した 0 仕事をしないための言い訳ばかり・・・ お願いしますというのはいいでしょう。しかし一緒にやってみましょうよと声をかけ見本を見せる必要がありますよ そして手順表を書いて渡しやらせる・・・とか 後は今の状態を教えてできないなら解雇になる可能性もありますよ・・と忠告するのもいいでしょうね。 後はできない理由を聞いて問題点を浮き彫りする 解雇も後々難しい問題でユニオンに相談したりしてきますからね。慎重に・・・ 就業規則だけは見せてあげてくださいね 回答日 2012/05/13 共感した 1
業務命令に従わず他人と協調性のない部下の扱いについて - 『日本の人事部』
どうも職場プレス編集長・モチベーターの石川です。 部下や後輩がいるあなた! 部下に対して、 ・指示をしても言うことを聞かない ・指示をしても違うことをやる ・ホウレンソウがない ・生意気だ ・態度が悪い ・舐めているのか? ・そもそもやる気がない そんな悩みを抱えていませんか? 今回は、 言うことを聞かない部下や後輩がいる上司・先輩に役立つ対処法 をお伝えします。 たまに見かける「部下が言うことを聞かないのはお前のせいなんだよ」的な内容ではなく、部下が言うことを聞いてくれるようになるための具体的な方法をお伝えするので、心穏やかに読み進めてください。 この記事を読み終えた時には、部下とストレスなくコミュニケーションができるようになります。 1.
もし、まだあなた自身が改善の余地があるのであれば、自分を正す必要があります。 そうでなく、やはり部下に問題があるとすれば、それなりの対応が必要かと。 指示に従わない場合は厳しく対応し、それでもダメなら切り捨てる。 これでいいんじゃないでしょうか。 2人 がナイス!しています 左遷です。 部下のせいで自分の人生が変わる事は許せない。 私なら絶対的に従わせますし、従わないなら戦力外通告か 左遷させます。 3人 がナイス!しています 意志を持って命令に背くなら、厳重注意→規則に従い減給→閑職へ。 能力がなくて命令に従うスキルがないなら、適材適所の場所に配置換えを考えます。 そのためにも、上司には現状を伝え、戦力外と見なしていることを理解してもらう事が大切です。でないと、部下に仕事をうまく振れない中間管理職というレッテルを貼られてしまいます。メンバーの戦力把握も含め、上司へのホウレンソウは重要と思いますよ。 1人 がナイス!しています