ライフ ネット 生命 保険 見積もり - 株式 会社 え ふ な な
今後の展望 小東: 最後に、今後やっていきたいことを教えてください。 関口: 保険に対して徐々に 意向が高まっているユーザーをさらに後押しするようなコンテンツ を、より活発に配信していく予定です。たとえば、今は外部のファイナンシャルプランナーさんとタイアップして、「先生教えて!3分ほけん講座」という記事を10本立てで作り、それを特定のユーザーにセグメント配信をしています。 森根: スマホで読みやすい縦スクロール記事なのですが、それを読み進めたら、どのように保険を選べば良いのか学べる形式になっています。 小東: 各ユーザーの購買意向に合わせたコンテンツをLINEで流しているんですね。 森根: はい。弊社の場合、Webサイトに自らにアクセスして来てくださる人は、ある程度保険に迫られていて具体的に保険検討している人が多いのですが、LINE上では保険をまだ具体的に検討されていないユーザーも多くいます。LINEアカウントは、そういう潜在層のユーザーさんたちを主にお相手したいですね。 小東: そうなんですね、ありがとうございました! この記事を書いた人:小東真人 ソーシャルメディアラボ編集長。地方や中小ビジネス向けセミナーなどを担当。 17年ガイアックス入社のデジタルネイティブ世代。靴磨きが大好きで、休日はInstagramで関連アカウントばかり見ている。 Twitterアカウントはこちら。 17年ガイアックス入社のデジタルネイティブ世代。靴磨きが大好きで、休日はInstagramで関連アカウントばかり見ている。 Twitterアカウントはこちら。
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保険料について | ライフネット生命
ライフネット生命について あなたのライフステージに、本当に必要な保障を、少しでもお手頃な保険料で。 ライフネット生命は、スマートフォンやタブレット、PCからお申し込みいただける環境をご用意して、その思いを実現しています。利便性はもちろん、平日夜8時までの手厚いお客さまサービスにも力を入れています。 ※記載の内容は2018年1月末時点のものです 閉じる よくあるご質問 お客さまからよくいただくご質問におこたえします どのような人が加入していますか? ライフネット生命に加入しているご契約者さまの90 %が「20代、30代、40代」です。 経営状況は健全ですか? 生命保険会社の健全性に係るひとつの基準であるソルベンシー・マージン比率は、200%以上あれば基準を満たしているとされています。ライフネット生命は、2689. 5%( 2017年6月30日現在)という状況です。 保険金や給付金はちゃんと支払われているの? 2016年度にお支払いした実績は、5, 824件(保険金等 15億4, 027万円)です。 保険金等の支払いまでに時間がかかるのでは? 2016年度の実績で、ご請求を受け付けてから平均2. 保険料について | ライフネット生命. 56営業日でお支払いしています。 ※事実の確認や請求書類の不備の補完に要した日数は除きます。 契約管理はどうなっているの? ライフネット生命の保険にご加入された方には「マイページ」が開設されます。マイページでは、ご契約内容をいつでも確認できるほか、保険料の支払い方法の変更や住所変更・受取人変更・減額・解約・追加契約の申し込み・保険相談など、さまざまな手続きを行うことができます。 どのような契約者向けサービスがあるの? ご契約者さまは「健康サポート24」を無料でご利用いただけます。たとえば、お子さまが急に熱を出したり深夜に体調が急変した際も、お電話で24時間相談することができます。さらに、ウェブサイトでは育児情報やからだにいいレシピなど、ご契約者さまの日々の生活に役立つ様々な情報をご提供しております。 定期死亡保険「かぞくへの保険」のご案内 終身医療保険「新じぶんへの保険」のご案内 一生涯保障が続く、 がん保険「ダブルエール」のご案内 がんと診断されたら以降の保険料はいただきません。 ※シンプルタイプは、がん診断一時金をお受け取りいただいた後、保険契約は消滅します。 がん先進医療給付金を付けていただくことができます。 ベーシックタイプまたはプレミアムタイプに付けることができます。 がんの治療にかかる先進医療を受けたときに技術料と同額をお受け取りいただけます。 通算支払限度額は2, 000万円です。 ※シンプルタイプには、付けることができませんので、ご注意ください。 就業不能状態になったときの収入減少に 備えられる「働く人への保険2」のご案内 …その前に A:主婦・主夫の方もお申し込みいただけます!
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家を守っている方が就業不能状態になった場合の、ご家族や家計にあたえる影響を考えると、主婦・主夫の方にとっても、病気やケガで働けなくなるリスクは他人事ではありません。 ぜひ、この機会にご検討ください。 なお、主婦・主夫の方の就業不能給付金月額の上限は10万円です。 A:就業不能給付金が支払われないのは、たとえば以下のような場合です。 責任開始時点前の病気やケガの場合 就業不能状態が支払対象外期間をこえない場合 「うつ病」などの精神障害が原因の場合や、「むちうち症」や「腰痛」などで医学的他覚所見がみられない場合 など。 ライフネット生命の医療保険・がん保険と、就業不能保険を組み合わせると、 長期入院や長引く治療に手厚く備えられます! 退院後の就業不能状態の収入減少にも備えらえるおすすめの組み合わせです。 お申し込みは簡単で、スピーディー! 保険の見直しもライフネット生命で インターネットで保険を販売することで、人件費や店舗費のコストを削減し、なるべく安い保険料で必要な保険を用意したい。ライフネット生命の思いはずっと変わりません。あなたも、ライフネット生命で保険を見直してみませんか。 注意事項 この保険には「満期保険金」や「配当」、「解約返戻金」はありません。 現在入院中の方、入院・手術をすすめられている方はお申し込みいただけません。 また、健康状態および職業、当社保険商品の契約状況などによっては、ご契約のお引き受けを制限させていただく場合がございます。 保険料は支払わなければならない月を含めて3ヶ月以内にお支払いください。 期限内にお支払いいただけない場合は、保険契約が失効します。 保険料が未払いで契約が失効してしまうと、契約を元に戻すこと(復活)ができません。 ここでの説明は、あくまでも概要です。必ず「ご契約のしおり」と「約款」をご確認ください。
お気軽にお電話ください どんなささいなことでもお聞きください。お客さまがご納得いただける まで経験豊富な保険プランナーがご相談に乗ります。 0120-205566 無料・携帯OK 受付時間:平日9時~20時、土日祝9時~18時(年末年始除く) お電話の内容はお客さまからのご質問やご要望などを正確に把握するため、通話内容を録音しておりますので、あらかじめご了承ください。 ご契約内容についてのお問合せ・お申し出は、お手元に証券番号をご準備のうえ、契約者ご本人さまよりお願いいたします。
応募要件 必須要件 以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
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「楽しく成長できる組織」です。 誰もが小さい頃は夢を持っています。夢を常に追いかけている人はやはり魅力的だし、楽しく成長する大事な要素だと思います。そういう意味でメンバーには、夢を持って常に追いかけて欲しいというのが願いです。そんな夢を持った社員を組織として全面的にサポートすることがえふななの理念です。 みんなが成長すれば、お客様にご提供できる価値水準も必然的に向上するため 組織もどんどん強くなります。 また、夢に向かって前向きに退職していく社員をみんなで応援することで、一生の仲間をたくさん作っていくことが何れはえふななの強みになると思ってます。 「楽しく成長できる組織」を創ろうと思ったのはなぜですか? 平均的な日本人は一年間で250日程度働きます。そしてその一日の少なくとも三分の一以上は働くわけです。この時間を楽しめないことは本当にもったいないかなと。もちろん趣味とは違いビジネスである以上は利益を上げなければいけないし、楽しいことばかりではないですが、厳しい中にもやりがいや楽しさのある組織を創っていきたいと思っています。 それをえふななという組織を通じて世の中にメディアを使って発信していき、誰かに何かプラスのキッカケになってくれれば嬉しいですね。 その組織実現のために何が必要だと思いますか? 楽しく仕事をし、かつ成長する。そのためには先ほど言った通りですが、夢や目的意識が必要だと思います。そもそもうちのようなベンチャー企業に入ろうと思う方は何か夢や目的意識を持っているとは思うのですが、採用する時にその点を見ています。そしてみんなに「うちの会社は夢への一つのステップでも構わない」と言っています。 僕にとっては、社員を成長させられなければ会社をやっている意味がないと言っても過言ではありません。 成長すれば仕事はどんどん楽しくなるし、楽しめるようになれば更に成長していく、こういうプラスの循環を作ることが大切です。 そのために社員の話をよく聴き、それぞれが目標達成に近づくような働き方を組織としてサポートしています。 「STEP2へ進む」次ページへ続く≫
それと、さすがにこれだけ人に聞きまくっておいて自分の感想を述べないのもあれなので、最後にえふななで働いて1年ちょっとの人間が少しだけえふななについて語りたいと思います。 えふななの人間がえふななを語る そもそも、えふなながこのFledgeを立ち上げることになった背景には、『 シゴトを楽しむ、人生を楽しむ。 』という、えふななのこころ (※一般的な会社でいうところの「経営理念」) がありまして、世の中にそういう人たちを増やしたい!と思っています。 そして何より、そのためにはまず、自分たちがそういう人にならないとダメだよね!という想いから端を発しています。 そして、じゃあそれを実現するためには…ということで、働き方について社員全員が研究を重ねた結果、「これだけ研究しているのならメディアにして発信していこう! !」という結論に至ったわけです。 いわば、「事業ありき」ではなく「想いありき」。 つまり、本気で『 シゴトを楽しむ、人生を楽しむ。 』人を増やしたいと考え、それによって少しでも活き活きと人生を送る人の数を増やしたい! コワーキングスペース7F | 埼玉県さいたま市大宮駅東口徒歩1分のコワーキングスペース. !そんなことをマジメに、愚直に、時にはちょっと遊び心を交えながらも、社員一同が一致団結して本気で取り組んでいる会社です。 正直、まだ社員の数も10人に満たない小さい会社ですし、誰もが知ってるようなプロダクトも"まだ"ないですが (Fledgeはそうなっていく予定です) 、今までの常識を疑って、自分たちが本当に良いと思える価値観を少しでも広く届けていきたいなと考えています。 ということで、最後。 長くなりましたが・・えふななでは現在、全方位的に 仲間を大募集 しております!!!! 特にライター、マーケター、エンジニア、あとは営業あたりが筆頭の職種にはなりますが、場合によっては"その人ありき"で仕事を作ってしまうという裏技もあります! 少しでも興味を持たれた方は、ぜひお気軽にお問い合わせください!!「複業先」としての参画も大歓迎!みなさまからのお問い合わせを、首をながーーくしてお待ちしております!! 長文にも関わらず、最後までお付き合いいただきありがとうございました ※もっと詳しく知りたい方は「 えふななコーポレートサイト 」まで!