面接後 職場見学 採用 – 看護師が既卒で未経験の場合、どんなところへ就職するのが良いの？
営業部の平均残業時間を教えてください。 ボーナスの支給実績を教えてください。 御社に入れば、スキルや能力が上がりますでしょうか? 以上のような質問は職場見学では避けるべきですが、転職で年収交渉を行う場合、給料などの待遇についての質問が必要になることもあります。 その際も直接的な表現は避け、 「自分と同じような年齢、経験の方がいらっしゃいましたら、平均年収がどのくらいかお聞きしてもよろしいですか?」 と、モデルケースを尋ねるのがおすすめです。間接的に聞くことで、「お金のことにしか関心がない」という印象を持たれにくくなります。 特に質問したいことがないとき、どうする?
- 職場見学で「質問ありますか？」と聞かれたら？【例文付き】｜転職Hacks
- 面接後に社内見学をするために必要な3つのこと ｜ 転職マニュアル
- 面接時に職場見学させてほしいとお願いしてもいいのか | 第二新卒・既卒・フリーターのためのRe就活相談室
- 転職面接後に社内見学をする時のポイントを解説！見学の依頼方法や注意点は？女性が見ておくべきことや質問内容もチェック！ | 働く女性の転職支援ならウィメンズワークス
- 看護師 既卒 未経験の求人 | Indeed (インディード)
職場見学で「質問ありますか？」と聞かれたら？【例文付き】｜転職Hacks
秘書検定2級と簿記3級を持っております。 語学などの資格は持っていませんが、前職でプレゼンテーション資料や報告書の作成をしていたため、WordやExcelといったソフトの基本的な使い方に関しては問題ありません。 <志望動機に関するQ&A> 今回応募したきっかけを教えてください。 これまで主に営業事務のお仕事をさせていただいており、営業スタッフの方々のサポートができるこのお仕事にやりがいを感じています。 御社では、さらなる事業拡大のために営業効率化を図っているとホームページで拝見しました。自分の今までのアシスタントスキルを生かしつつ、事業拡大に伴ってスキルアップできるのではないかと思い応募しました。 お客様や営業スタッフの方々に喜んでいただける対応を心がけ、即戦力として活躍できる人材を目指したいと思っています。 <雇用形態に関するQ&A> 派遣を選んだ理由はなんですか?
面接後に社内見学をするために必要な3つのこと ｜ 転職マニュアル
職場見学とは、企業が開催する採用イベントのひとつで、応募者に会社のことをよく知ってもらい、入社後のミスマッチを防ぐためのものです。 職場見学には質疑応答の時間が設けられていることがよくあります。この記事では意欲や熱意をアピールできるような質問を例文で紹介します。 【例文】職場見学でするべき質問10選 採用担当者に好印象を与える10の質問例を紹介します。 積極的に質問することで意欲をアピールできるだけではなく、自分が働いているイメージが湧き、入社後のミスマッチを防ぐことができます。 企業・社員・ルールに関する質問例 職場見学では会社についての質問をすることで、 興味関心の度合いや志望度の高さ をアピールすることができます。 社内の普段の雰囲気について教えてください。 職場見学をして入社した社員さんはいらっしゃいますか? 御社ならではのユニークな文化(社内イベント、制度など)はありますか? どのような評価・人事制度をとっているのか教えてください。 「個性を尊重する」という企業理念を掲げられていますが、仕事の中でそれを実感できる瞬間がありますか?それはどのような時ですか? 会社をより深く知るための質問をすれば、面接ではその回答をもとに、より踏み込んだアピールができるかもしれません。 職場見学をしながら思い浮かんだ質問をしてみましょう。 仕事内容に関する質問例 実務につながる具体的な質問は、入社後の働くイメージを深めたり、キャリアを描く参考にしたりすることができます。 営業部の1日の業務の流れを具体的に教えてください。 採用された場合、研修はどれくらいの期間で、どのような内容で行う予定でしょうか?(まだ決まっていない場合は)前年度はどのような研修を行ったのでしょうか? 仕事をする上でのやりがいや喜びを教えてください。 御社で活躍するために必要な資格やスキルがあれば教えてください。 御社に入社するにあたって、行動や考え方などで強く意識すべきことはありますか? 転職面接後に社内見学をする時のポイントを解説！見学の依頼方法や注意点は？女性が見ておくべきことや質問内容もチェック！ | 働く女性の転職支援ならウィメンズワークス. 実際の業務や研修に関する質問 をすることで、仕事に前向きな印象を持ってもらえるかもしれません。 印象が悪いNG質問例 職場見学では避けたほうがいいNG質問もあります。 例えばホームページや求人情報に載っているような「調べればすぐにわかる情報」や、人任せで主体性がないと思われかねない質問、給料などの待遇に関する直接的な質問はあまり印象がよくありません。 交渉の場でない限り、そのような質問は控えるようにしましょう。 御社の企業理念を教えてください。 ◯◯について勉強できる環境は整っていますか?
面接時に職場見学させてほしいとお願いしてもいいのか | 第二新卒・既卒・フリーターのためのRe就活相談室
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転職面接後に社内見学をする時のポイントを解説！見学の依頼方法や注意点は？女性が見ておくべきことや質問内容もチェック！ | 働く女性の転職支援ならウィメンズワークス
人事業務担当者の 「困った... 」をスッキリ解決! 面接後に社内見学をするために必要な3つのこと ｜ 転職マニュアル. 人事労務Q&A 人事労務に関する質問に、 エン事務局がお答えします 質問する 79 ブラボー 0 イマイチ 【面接の終了時】希望者には社内を見せる!お見送りも! 面接担当者としての日が浅く、すぐに試すことが出来る 他社の人事・採用担当者の面接テクニックなどを知りたいです。 なかなか他人の面接風景は見れないものです。 そのため、今回は他社の面接担当者が心がけていることや 凄ワザをご紹介します。せひご参考ください。 【面接の終了時】 希望者には社内を見せる!お見送りも! +++++++++++++++++++++++++ (面接官の意図) 希望者には社内見学、エントランスまでお見送り! 面接終了後、希望者には通常の社内の様子を 見学してもらっています。 その際、既存社員がきちんと挨拶すると、 「しっかりしている会社」という良い印象にも繋がるようです。 また、お見送りは「面接に来てもらった」という感謝も込めて、 エレベーターホールではなく、エントランスまで。 小さな会社ですから、他社よりも親しみやすさで勝負しています。 (30代・IT・男性) +++++++++++++++++++++++++ 会社の良い印象をそのままにお帰り頂くテクニック。 ぜひご参考ください。 人事労務に関する疑問や質問にお答えいたします! 人事労務に関する疑問や質問をお寄せください。 お問い合わせの多いものからエン事務局がお答えして、このコーナーに掲載していきます。 このサービスを利用するには 会員登録/ログインが必要です。 仮会員の方は、本会員登録後に利用が可能になります。 担当からの連絡をお待ちください。 エン・ジャパンからのお知らせ
テーマ : 面接 面接で「職場(会社)を見学させてほしい」とお願いしても良いのでしょうか? 問題ありません! 『職場(会社)の雰囲気や空気』という点が、 アナタの会社選びの基準に含まれているのであれば、 ぜひお願いして見せてもらいましょう。 昔から【百聞は一見にしかず】なんて言いますが、 実はホントにその通りなんです。いくらサイトや新聞・雑誌で 調べてみても、自分の目で見る情報にはかないません。 「ココでなら働いても大丈夫!」そう思えるようになるためにも その会社がどんなシゴトをしているのか、そして どんな雰囲気なのかを感じることは、とても大切ですよね。 しかし、頼んだとしても見せてもらえるかは あくまでも"企業の都合次第"です。 企業機密や個人情報など、デリケートな問題が あるので無理な場合もあります。 そんな場合は仕方ありません。 その分、聞きたいコト・知りたいコトは 人事の方に質問をして、補いましょう♪ あなたにオススメのご相談 あなたにオススメのコンテンツ
当医院では正 看護 師 、准 看護 師 はもちろん、 看護 スタッフ、 看護 助手など様々な方が活躍... [仕事内容]病棟における 看護 業務 事業内容 病院 その他 応募フォームまたは電話にて受付... 制服あり 訪問看護 高田馬場病院 30日以上前 コジマ練馬動物病院 練馬区 上石神井駅 徒歩10分 月給17万5, 000円~ 正社員 [仕事内容]動物 看護 師 業務全般 対象動物:犬、猫 患者数(件/日):80~100件/日 手術件数... 麻布大学獣医学部獣医学科 卒 2010年に大学を卒業後小動物臨床に従事 2017年8月より練馬病院の院... 昇給あり 皮膚科の 正・准看護師 医療事務兼看護助手 綾瀬ひふみ皮膚科 足立区 綾瀬駅 徒歩4分 時給1, 900円 アルバイト・パート ブランクOK、オンコールなし、正 看護 師 、准 看護 師 、 看護 助手、医療事務、20代、30代、40代... [経験・資格](1)要 看護 師 免許 (2)午前+午後希望も応相談 医療事務経験のある方歓迎... 扶養内OK 低離職率 綾瀬ひふみ皮膚科 30日以上前 単発日勤バイト! 直行直帰OK 看護師・准看護師・助産師 派遣... 株式会社カインド・メディカル 東京都 台東区 時給2, 000円~2, 500円 派遣社員 [特徴]ブランクOK/大学生歓迎/ 既卒 第二新卒OK/10名以上の大量募集/友達と一緒OK/OA不要... [業種] 看護 師 、准 看護 師 、助産 師 に特化した人材紹介、人材派遣業 [事業内容]事業内容: 看護 師, 准 看護... ブランクOK グループホーム 学生歓迎 人気 エン派遣 4日前 動物看護師/コジマ亀戸動物病院 ペットの専門店コジマ 江東区 亀戸駅 徒歩7分 月給18万5, 000円~ 正社員 新卒、 既卒 問わず。臨床未経験や育児等でブランクがあっても 先輩 看護 師 が付いて教育を行いますのでご安心... 看護師 既卒 未経験の求人 | Indeed (インディード). [資格]動物 看護 師 資格は必須とはしておりません。 新卒、第二新卒の方の応募も 受け付けております... 特別休暇 ペットの専門店コジマ 1日前 カルテ整理などの看護師サポート 派遣大量募集 株式会社ウィルオブ・ワーク 東京都 豊島区 時給1, 450円~ 派遣社員 [特徴]未経験OK/ブランクOK/ 既卒 第二新卒OK/10名以上の大量募集/友達と一緒OK/OA不要... 介護関連 <資格は不要 看護 師 さんのサポート!
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看護師が既卒で未経験の場合、どんなところへ就職するのが良いのでしょうか? 「既卒で未経験」の2つのパターン別に、オススメの就職先をご紹介します。 看護師の「既卒で未経験」ってどんなパターンが考えられるの? 看護師が「既卒で未経験」という場合、どんなパターンが考えられるのでしょう?
たくさんある看護師の募集求人の中で、まずチェックしていただきたいのが「 未経験歓迎かどうか 」です。 臨床未経験者の場合は、臨床経験のある看護師さんとは違い、看護師になるための教育を受けてから時間が経過しています。 医療事故を起こさないためにも、1からしっかりと指導を受け、仕事を覚えていく必要があります。 求人に「未経験歓迎」と記載してある病院のほとんどは、 規模が大きなことが多く、教育に力を入れています 。そのため、就職するにあたっては事前に指導者を用意してもらえたり、業務以外の勉強会を開いてもらえたりなど、看護師としての知識をより高めることができます。 よって「未経験歓迎かどうか」は、求人を探す上で不安を取り除く大事なチェックポイントになります。 プリセプター制度はあるか? プリセプター制度とは、「プリセプティ(新卒や臨床未経験の看護師)」に対し、「プリセプター(先輩看護師)」がついて、 マンツーマンで指導を行う教育制度 です。 プリセプター制度が導入されている職場に就職できると、基本的にプリセプティ一に対し、プリセプターがマンツーマンで指導を行なってくれるため、自分の理解度や知識の習得度に応じた指導を受けることができます。 しかし注意したいのは、 プリセプター制度が導入されているかどうかは、求人票には記載されていない ということです。 同制度の有無を確認するには、転職サイトなどを利用し、「職場にプリセプター制度が導入されているかどうか」を確認することをおすすめします。 また、プリセプター制度が導入されていても機能していないところもあるので担当コンサルタントに直接確認しましょう。 クリニカルラダーはあるか? クリニカルラダーとは、病院ごとに設けられた「 看護実践能力開発プログラム 」のことです。 臨床未経験の場合は、新人と同じ段階に設定されることが多いことは、想像がつくはずです。そして、この制度があることで、たとえどの部署に配属されても、看護師として病院が定める最低限の知識と経験が身につくよう指導を受けることができるのです。 スムーズに仕事の知識を経験を得たい と考えている人にとっては、この制度が導入されている職場はおすすめです。 クリニカルラダーは2014年頃より日本看護協会が特に力を入れている制度ですが、なかにはまだ採用を見送っている病院もあります。 クリニカルラダーが導入されているかどうかについても、求人票では確認できない ため、同制度を利用して、少しでも不利な状況を良くしたいと考えているなら、転職サイトなどを利用して、導入の有無を確認したいところです。 看護師の再就職には年齢も関係する?