亀川から別府（大分）｜乗換案内｜ジョルダン, 募集要項・選考フロー - 新卒採用サイト

Tuesday, 2 July 2024

日豊本線 大分・佐伯方面(下り) 5 55 大分 6 43 佐伯 7 ソニック 101 39 九州横断特急 2 51 熊本 03 臼杵 21 29 幸崎 44 56 8 にちりん 3 04 宮崎空港 1 33 27 52 9 22 にちりんシーガイア 08 24 10 14 34 37 11 28 15 31 12 25 36 13 ゆふ 4 博多 19 05 23 ゆふいんの森 41 あそぼーい! 81 (&にちりん) 50 大分(宮崎空港) 06 16 大在 32 17 35 26 大分(南宮崎) 57 18 09 45 53 20 47 49 38 0 59 大分

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※電話番号はおかけ間違いのないようご確認下さい。 駅の営業案内 みどりの窓口(乗車券・指定券・割引きっぷ・定期券など) 営業時間 5:45~22:00 年中無休 インターネット予約取扱い 窓口での受取可能時間 5:45~22:00 駅時刻表 PDFは こちら 電話番号 0977-67-1281 ※電話番号はおかけ間違いのないようご確認下さい。 駅設備のご案内 各路線のバリアフリー設置状況はこちら サービスのご案内 コンビニ : - 駅レンタカー : - コインロッカー : あり Kiosk : - トランドール : - その他売店 : - ※ その他のお問い合わせは、駅、もしくはJR九州案内センターにお電話ください。 駅情報トップに戻る 検索結果に戻る

8 キロ) ・フェリーさんふらわあ別府港サイクルポートから、約 20 分 (4. 7 キロ) ・ロイヤルホスト別府北浜店サイクルポートから、約 35 分 (7. 0 キロ)

19 / ID ans- 1179636 株式会社クリーク・アンド・リバー社 面接・選考 30代前半 男性 非正社員 DTPオペレーター 在籍時から5年以上経過した口コミです 【印象に残った質問1】 これまでの経歴と希望などをヒアリングする形だった。 あくまで人材登録なので、面接というよりは面談です。 月給や待遇なども説明を受け、その場で... 続きを読む(全335文字) 【印象に残った質問1】 月給や待遇なども説明を受け、その場で紹介してもらった企業にすんなり派遣先職場として決まった。 これまでの経歴を活かせるかどうかという事と、持っているスキル、職場環境、希望給与、今後やりたい事など、ごく一般的な質問(ヒアリング)が多かったと思います。 すぐに紹介できる企業の説明がありました。 人材登録なので、担当者はとても丁寧に面談してくれた。 必ずしも自分の希望通りにはならないが、一応形だけでも親身になってくれたと思おう。 ただし人による為、担当が違うとまた対応も違っただろうと思います。 投稿日 2014. 06. 06 / ID ans- 1116841 株式会社クリーク・アンド・リバー社 面接・選考 20歳未満 男性 非正社員 その他人材関連職 在籍時から5年以上経過した口コミです 【印象に残った質問1】 (一次面接時の性格診断テストの結果について) 今ココにその結果があるけど、どういう診断が出たと思う? 将来どう... 続きを読む(全268文字) 【印象に残った質問1】 将来どうなりたい? それを叶えるために、ウチで何をしたい? 玉石混合な会社だと思いました。 スゴイと思える人もいれば、マネージャークラスでもアホはいます。 あとは「クリエイティブ」という言葉に踊らされ、 いわゆる「意識高い系」の新人が何の疑問も持たずに遅くまで残業し、 俺頑張ってる感アピ。 良くも悪くも、自分をしっかり持った人が上に行ける会社だと思います。 投稿日 2013. 映像しごと.com｜映像業界の転職なら映像しごと.com. 05 / ID ans- 922360 株式会社クリーク・アンド・リバー社 面接・選考 20代後半 男性 非正社員 スーパーバイザー・エリアマネージャ 在籍時から5年以上経過した口コミです 【印象に残った質問1】 あなたの好きな人は? あなたの好きな食べ物は? 面接官は和やかな人が多いです。 自分を金沢ラズに素のママ... 続きを読む(全163文字) 【印象に残った質問1】 自分を金沢ラズに素のママでいけば通ると思いますよ。 なによりアプールするのは元気ですね。 元気がなければ絶対に通らない業界です。 コミュニケーションもうりくよ求められるです。 投稿日 2013.

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(Mさん、"好きなことをしゃべるときに早口になるタイプの人"だ……! シンパシーを感じる……!! ) すみません。お恥ずかしながら、わたしは勉強中で……。でも、 "ゲームを愛でる女子の会" って活動に参加してます。メンバーの誰かがゲームをプレイして、お酒を飲みながらみんなで眺めるという。 え~、楽しそう。どんなゲームするんですか? 『 バイオハザード7 』とか。グロテスクバージョンの。 活動名とのギャップがすごい。 『バイオ7』しながら女子会。強い。 おふたりから見て、ゲーム業界はどうですか? クリーク・アンド・リバー社の退職理由/離職率/転職のきっかけ(全77件)「【良い点】担当エージェントの方と率直に話ができる関係だったことです。待遇、就業先での問題点、将来について話し合い、実際に就業先へ掛けあっていただけたこともありました...」【転職会議】. めちゃめちゃ盛り上がってますよね。 建前じゃなくて、本当に。2017年もシリーズの歴史を塗り替える大作がどんどんリリースされましたし。 個人的には、各プラットフォームがインディーゲームに注力しているのがうれしいですねー。小中規模のデベロッパーが、オリジナルタイトルを開発しやすい環境が整っている気がします。好きなんですよ、初期のプレイステーションみたいな怪作。 いまの時代、そうした情熱はソーシャルの分野でも発散できますし、選択肢はとても広くなってると思いますよ。 その後もゲーム愛あふれるトークをたっぷり聞かせてくれたおふたり。とくにMさんは、さすが20年のベテランということで、業界の裏話が出るわ出るわ。 「『 ×× 』が発××止になったのは××が××を××したせい」 とか 「『 △△ 』には△△△が消△する△△"が存在している」 とか。 書けねえよ。 「"録(と)れ高"、大丈夫ですか? いまの話って記事にできませんよね」と急に冷静になるMさん。 不安な人ほどエージェントを使え! お話を聞いて、エージェントの皆さんが求職者と真摯に向き合っていることは理解できました。 ありがとうございます。 ですが、私のような "コミュニケーション苦手な奴" にとっては、そもそも人と会うのが億劫なんですよね。面接とか受けたくない。家から出ずに転職したい。できることなら、働かずに飯を食いたい。 それはもう大人としてダメじゃない? 戸部さんは、面接のどういうところがお嫌いなんですか? 自己PRが苦手なんです。得意な分野でも「これくらいみんなできるのかも……」と不安になってしまう。 「特技はイオナズンです」 ってアピールしたら 「当社はイオグランデ必須なんで……」 って笑われるかもしれない。それが怖いんです。 なるほど。むしろ、そんな方にこそエージェントを活用していただきたいです。 イオナズンが使える人に?

クリーク・アンド・リバー社の退職理由/離職率/転職のきっかけ(全77件)「【良い点】担当エージェントの方と率直に話ができる関係だったことです。待遇、就業先での問題点、将来について話し合い、実際に就業先へ掛けあっていただけたこともありました...」【転職会議】

23 / ID ans- 806438 株式会社クリーク・アンド・リバー社 面接・選考 30代後半 女性 非正社員 広告・宣伝・プロモーション 在籍時から5年以上経過した口コミです 【印象に残った質問1】 常駐先での面接でしたので、あまり参考にならないかもしれませんが。英語を使う仕事でしたので、海外での経験を聞かれました。 【印象に残った質問... 続きを読む(全208文字) 【印象に残った質問1】 自分の職種は何だと思いますか。 登録されてどこか派遣されるのであれば、その常駐先での面接を受けるにあたり営業さんのアドバイスをよく聞くことだと思います。面接官の人柄やどういった対応が好みなのか、など詳しく教えてくださると思います。。 投稿日 2013. 14 / ID ans- 768416 株式会社クリーク・アンド・リバー社 面接・選考 30代前半 男性 非正社員 制作・技術 在籍時から5年以上経過した口コミです 【印象に残った質問1】 特にありませんでした。 特になかったですよ。。。 お役に立てるかは分かりませんが、お答えさせていただきます... クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判（一覧）｜エン ライトハウス (0600). 続きを読む(全173文字) 【印象に残った質問1】 お役に立てるかは分かりませんが、お答えさせていただきます。 あくまで派遣会社なので面接では特に困ることは皆無といってよいほどありません。 何の問題もありませんでした。 派遣先に迷惑にかからないビジネスマナーと人間力は必要です。 投稿日 2012. 12 / ID ans- 503267 株式会社クリーク・アンド・リバー社 面接・選考 50代 男性 正社員 法人営業 在籍時から5年以上経過した口コミです 【印象に残った質問1】 クリエーターの生活水準って分かりますか? これからのコンテンツ事業について、どのように変化して行くか? また、... 続きを読む(全336文字) 【印象に残った質問1】 また、貴方のキャリアを当社でどのように活用できるか? この会社は創業者(代表者)が元TVプロデューサー出身である事から、多くの クリエーターからの信頼を得るための行動や言動を好むタイプです。 更にサッカーJ1のサガン鳥栖の実質のオーナーでもあり、大分出身の彼が 投資することで大分県への社会的貢献も実施されている点など、目先の事業よりも 非常に人間性を強く見抜こうとされる傾向があります。 逆に最終面接時など、是非サッカーやクリエーター時代の話題など、意気投合できる話題を提供しみて下下さい。 投稿日 2012.

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募集要項 募集職種 総合職(エージェント職) 仕事内容 様々な分野のプロフェッショナルの方々のキャリア支援を行い、そして彼らと共に多くのクライアント企業の課題解決をします。 《分野》映像、ゲーム、Web、広告・出版、作家、IT、建築、ファッション、食、研究、アスリート、CXO etc. 《支援する職種》アシスタントディレクター(AD)、ディレクター、2D/3DCGデザイナー、Webデザイナー、小説家、システムエンジニア、建築家、シェフ、ファッションデザイナー etc. 《キャリア支援内容》1. 転職・就職支援 2. プロデュース 3. 知的財産ビジネス 4.

突然ですが、 エージェント ってご存知ですか? 『 マトリックス 』や『 メン・イン・ブラック 』に登場する黒服は関係ありません。 転職エージェント の話です。 転職未経験の方の多くは「聞いたことはあるけど、具体的にどんなサービスなのかは知らないなあ」といった、あいまいな認識なのではないでしょうか。 "あいまいな認識"の例。 かくいう筆者も転職は未経験。エージェントについて知っていることといえば 「1対1でキャリアについての相談に乗ってくれる」、「相談者の適正&目標にぴったりの求人を紹介してくれる」、「無料で使える」、「人間である」 とかそれくらい。おそらく合っていると思います。人間じゃなかったらごめんなさい。犬や猫だったらかわいいですね。 また、転職経験豊富な知人にエージェントのメリットを聞いたところ、以下のような答えが返ってきました。 えっ、これで無料って使い得じゃない……? こんなオイシイ話がある……? 本当に信用していいの? いやいやいやいや、待ってください。転職って人生を左右するめちゃめちゃ大きなイベントです。プロとはいえ、見ず知らずの他人を簡単に信用していいものでしょうか。 たとえば、映画に登場する殺し屋やアンドロイドみたいなエージェントが本当に実在するかもしれません。自分の報酬が第一。感情や愛情など存在しない、哀しい人材紹介マシーン……。 そんなわけで、 「エージェントって本当に信頼できるの?」 という疑問を解消すべく、ゲーム関連企業を専門としている2人のエージェントにお話を聞きました。 本音で語っていただくために、顔と名前は隠しています。職歴2年目の エージェントTさん と、その道20年のベテラン・ エージェントMさん です。ただのイニシャルなのに、コードネームみたいになりました。 (運営:クリーク・アンド・リバー社) また、これを書いている戸部マミヤが社会人1年目の新兵ということもあり、転職経験のある企画担当が同席しています。 エージェントだってサラリーマン、自分の成績が大事なんじゃないの? 本音を聞き出せる取材場所を模索した結果、 "ちょっといい値段の居酒屋" になりました。"ちょっといい値段の居酒屋"はパワースポットなので、(お酒の力で)素直におしゃべりできるからです。 一同「「「かんぱ~~~い!」」」 さっそくで恐縮なのですが、エージェントの皆さんって、いわゆる営業職のサラリーマンじゃないですか。 はい。その通りです。 営業職って、社内でもバチバチに成績を競ってるイメージなんですけど……。ぶっちゃけ、 エージェントも結局は自分の成績が一番大事 なんじゃないですか?