人 の 上 に 立つ
対人関係能力 人々は、あなたがどれだけ気遣ってくれているかを知るまでは、あなたの知識がどれだけ豊富であろうと意に介しない。 本書より引用 優れたリーダーになるためには、一緒に働いている人や、周囲の人と良い人間関係をつくる力が必要不可欠だと思います。 考えてみてほしいのですが、どんな人でも、働くなら雰囲気がいい職場のほうがいいですよね。 上司も苦手で話しかけにくい上司より、雰囲気のいい信頼できる上司の方が仕事もスムーズに進みやすいと思います。 そのような職場や、人間関係を作るためには、そこをまとめるリーダーに優れた対人関係能力が必要になります。 本書の中で、対人関係能力を磨くには、3つのことが必要になると書かれていました。 人々を理解する 人々を愛する 人々を助ける これらのことを意識して、対人関係能力をどんどん磨いて、魅力的なリーダーを目指していきたいですね。 カズシゲ どんなところでも人が一番重要ですね! 奉仕の精神 自分の地位を愛する以上に自分についてきてくれた人々を愛さなければならない。 本書より引用 奉仕するというと、どんなイメージを持ちますか? 私は自分のことよりも、相手のことを優先するというのが第一歩かなと考えています。 相手のことを考え、相手に喜んでもらえるように心がける。 そのためには、自分の心や状況にゆとりがないと、相手のことを思いやることはできないと思います。 奉仕するというのは、心の持ち方ひとつで誰にでもできることです。 まずは、身近な人に喜んでもらえるように行動してみてはどうでしょうか? カズシゲ やっぱり喜んでもらえるのはうれしいですね! ちょっとした親切を心がける 自分の人格を見つめなおすための自己分析をする とにかく行動してみる この3つは今、この瞬間から取り組むことができます。 今日が人生で一番若い日ですので、とにかく動いてみてください! ”100人の者の上に立つものは、100人の者の下に心を置け”｜三浦優希 Yuki Miura｜note. 『「人の上に立つ」ための本当に大切なこと』のまとめ いかがでしたか? この本は、リーダーになるために大切なことももちろんですが、人として大切なことがたくさん学べる1冊でした。 今回私が21の法則の中でピックアップしたことは次の3つでした。 ぜひ1度読んでみてください。 あなたにはもしかしたら、他の法則が気になるかもしれません。 あなたが理想のリーダー像や将来像に近づけるように応援しています。 ありがとうございました。
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先日、突然姉からラインが届きました。 そこには、このように書かれていました。 ゆうき色々とおめでとう!
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いい訳ありませんね。 作曲に限らず、人の上に立つ人間は人一倍高潔であるべきです。 これは日頃から批判している 国立大学の教員 にも当てはまります。 性格が悪くても研究実績さえ上げてたらいいという話ではないのです。 地位にかこつけて多くの学生や研究者を指導する立場であるからこそ人間としての高潔さが求められるのであり、それなしにはいくら研究能力に長けていても地位を与えてはいけません。 もし地位にかこつけてハラスメントを行うような者がいたら直ちにその地位を剥奪すべきです。 また、人の上に立つということはその下にいる人の責任まで引き受けるということでもあります。 小山田はいい歳ですので既に多くの後輩を指導されてることでしょう。もしその後輩がいじめなどをしていたらそれは 小山田の責任 でもあります。 音楽にしても学術研究にしてもろくでもない指導者のもとでろくな人間は育ちません。 負の連鎖を起こさないという意味でも人の上に立つ人間は高潔でなければならないのです。
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という積極的に動いてくれる人たちが集まって来てくれます。 ものごとがスムーズに運ぶから すると、ものごとがどんどんスムーズに運ぶからです。 目の前のやるべき問題や課題がどんどん解決していきます。 ふくカエル チームワークがフル稼働することで ふくネコ サクサク処理する感じと似てるねん。 強制や監視がいらなくなるから そして、このように大勢がそれぞれの責任で自主的に動くようになると、 ペナルティを課して動かす サボらないように監視をする といった強制や監視がいらなくなるからです。 ふくカエル サボタージュなどを生む土壌が ふくネコ 育たない環境をつくれるねん。 じゃあ、具体的にどうすればいいのかな?
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「人の上に立つ」のなら、覚えておいて欲しいこと こんにちは!ふくカエルです。 はじめにお伝えしたいこと 【お伝えしたいこと】 この記事は、あくまでもわたしの個人的な解釈に基づくものです。 中には、「これ違うんじゃないの?」という箇所もあるかと思います。 そのような場合は、温かい目でお見逃しくださいますよう、よろしくお願いします。 もっと、きちんと くわしく理解したいぞ~~~! という方には、 下記の書籍 をご覧いただけるとありがたいです。 バルタザール・グラシアン「賢人の知恵」について 「賢人の知恵」その他について こちらです! 悩むねん! 人の上に立つと悩むことが出てきます。 それは、 どうやってこんなに大勢を 動かしたらええねん? という問題です。 たしかに、ペナルティ(罰金や罰)を与えれば強制的に動かすことができます。 しかしこれでは、ちゃんとしているのかを 半永久的に監視しなければならないし、 人々に苦痛を与え、不満や嫌悪感を引き出すことになります。 ふくカエル これじゃ反抗心や抵抗心を育ててしまって、 ふくネコ 動いてくれなくなるかもしれへんねん。 そやから… どうすれば、 大勢を動かす能力を 手に入れることができるん? と悩むのです。 そこでです! こんな状況に 陥ったときのために 覚えて欲しいことがあるのです! 人の上に立つ器. 覚えて欲しいこととは、これ! これです! 愛想を良くする バルタザール・グラシアン「賢人の知恵」より引用 自分の方から愛想を良くすること! を忘れないようにします。 なぜ、自分の方から愛想を良くするといいのかな? 人から善意を引き出せるから 親切で心の広い人は、大勢の人々から善意を引き出すことができる。 まず、自分の方から愛想よくすることで、人から善意( 親切心や好意 )を引き出すことができるからです。 自分から 低姿勢で歩みよって働きかける ことによって、相手から親切心や好意を引き出します。 ふくカエル 腰を低くして接する行為が ふくネコ 相手から 好感 を引き出すねん。 人望を集められるから もちろん、善意を引き出すだけではないです。 次に、人望を集めることもできるからです。 人々から 尊敬や信頼、期待の気持ち を集めることができます。 一人から大勢になるから また、 一人一人から善意 を引き出し人望を集めることが、 大勢の善意や人望 を引き出すことになるからです。 仲間意識が芽生えるから さらに、仲間意識が芽生えるからです。 上下の関係を超えて 本当に心が通じ合った仲間 になれます。 善意が相手のためを思う親切心や好意が互いの信頼関係を強くし、上下の地位を超えた本当の仲間になれます。 自主的に動く人が集まるから このように 大勢から善意を引き出し 人望を集め 仲間意識が芽生える と、自主的に動く人が集まって来るからです。 この人のためなら喜んで動こう!