ナオト、3年ぶり情熱大陸ライブ出演!コラボ葉加瀬太郎と熱烈ハグ― スポニチ Sponichi Annex 芸能, 仕事 不 公平 辞め たい
ゆいはんは 総監督に向いてない !? 評判が悪く、メンバーから総スカン を食らっている!? うっせぇ!!黙れ!! 情熱大陸 ゆいはん たかみな[63552615]|完全無料画像検索のプリ画像 byGMO. ゆいはんは、ゆいはんだ!! ゆいはんの苦悩なんて見たくない、正直。 だけど、見つめようじゃないか。 ゆいはんという努力の人を。 彼女の血のにじむような歩みを。。。 ごゆっくりどうぞ~ 横山由依はマグロ(意味深)である!! 中尾暢樹とキスしたってホント!? 詳しくは こちらをクリック !!! 横山由依、総監督までの歴史と変遷 ~島崎遥香・山本彩・篠田麻里子との友情~ まずは、横山由依のこれまでのあゆみについて~ 「私がいなくなってからのAKB48グループの総監督に横山由依を指名させていただきます」 と高橋みなみからAKB48の2代目総監督を任命された横山由依。 ちなみに 同期にはぱるること島崎遥香 がいます。 過去にはチームKキャプテンを担当。 キャプテンとなった横山由依は、かつてNMB48を兼任していた際に、 NMB48の全ての重荷をひとりで背負っていた山本彩 に「さや姉の重荷のリュックの半分持つわ』と話し、深い絆で繋がれている二人だ。 今回の「チームK再建」を担う横山由依の重荷のリュックを山本彩が少しでも軽くしてあげれば、とんでもない化学反応が起きる可能性がある。 AKB48を卒業した篠田麻里子に代わって、チームAのキャプテンを務めたことも。 篠田麻里子がこの日、自分に代わるチームAの新キャプテンに横山由依(20)を指名した。 「チームAのキャプテンとして、私の思いを継承してもらうため、次期キャプテンを指名させていただきたいと思います。 チームA新キャプテンは、横山由依!
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Akb48横山由依の『情熱大陸』 峯岸みなみ「メンバーは全員観てほしい」 - 趣味女子を応援するメディア「めるも」
AKB48の2代目総監督「 横山由依 」さんが、6月26日(日)の「情熱大陸」に出演されます。 400人もの世界最大アイドルグループの総監督としての活動が密着されます。 2代目というと、どこか「ダメ」社長を連想してしまいます(笑)。 創業者である父親から譲り受けた2代目社長はボンボン息子で会社を傾かせてしまうとか・・・ そんなイメージを「2代目」からは連想してしまいます。 しかし、2代目が優秀だと、組織はさらに拡大し、ゆるぎなく安定します。 その優秀な2代目といえば、江戸幕府を安定させる礎を築いた『 徳川2代将軍「秀忠」 』 です。 江戸幕府は、初代将軍「徳川家康」から15代将軍「徳川慶喜」まで、約260年の長きに渡り繁栄し続けました。 実は、組織が拡大するのか傾くのか、この2代目が大きな 鍵を握っている のです。 今回は、2代目総監督に就任した「横山由依」さんはダメ社長タイプなのか、徳川秀忠タイプなのかについて、検証してみたいと思います。今後のAKBグループの行く末をちょっとだけ予測してみます。 関連記事1(6月19日放送の情熱大陸) 情熱大陸『渡辺達生(カメラマン)』女性の「素」を引き出す巨匠!川島なお美・武田久美子のあの話題の写真集も! 関連記事2 松井玲奈「新・幕末純情伝」でもう「元アイドル」とは言わせない! 上地結衣(かみじゆい)の経歴がすごい!wikiや高校大学はどこ?結婚は? | ayapanland. 関連記事3(7月3日放送の情熱大陸) 情熱大陸『奥原希望(バドミントン)』2度の大怪我からの復帰は感謝の気持ちにあった! スポンサーリンク 横山由衣はダメ社長か? まず、ダメ社長かについてです。 ダメ社長のイメージは、 自分勝手(自己中) 冷酷 金遣いが荒い 人望がない などです。 2代目社長は、周りから甘やかされて育つせいか、苦労を知らない、人の傷みを知らない、自分勝手でわがままという人が多いように思います。 こういうタイプの人が社長になれば、会社が傾き、やがては倒産するのは時間の問題というのが分かりますね。 要するに、自分にだらしなく、他人に厳しい人が「ダメ社長」タイプだと思います。優秀な人材は、会社を去っていくことでしょう。人望があれば助けてくれる側近もいるとは思いますが、かなり難しいでしょうね(笑)。 では、「横山由依」さんはどうでしょうか? 言わずもがなですね(笑)。「ダメ社長」であるはずがないですね(笑)。 横山由依さんは、AKBグループで随一といってもいいほど「人望」の厚い人です。 特に、若手メンバーへのいたわりはとてつもないものがあります。 例えば、総選挙で圏外になってしまったメンバーが悔しくて悩んでいる時に、やさしく声をかけてあげたり、なかなか自分が出せずに悩んでいるメンバーに対しては、メールで親身に相談にのってあげたりと、困ったことがあれば、いつも「ゆいちゃん」「ゆいはん」がそばにいてくれるから安心すると言っているメンバーが大勢いるのです。 いくら、相談にのってくれたとしても、いやいやだったり、どこか冷たかったり、親身じゃなかったりすると、次からはあまり相談にのってほしくないなって思ったりするものですが、若手のメンバーたちは、横山由依さんについて、いつでも困ったことがあれば親身になってくれ、やさしく見守ってくれる「お母さん」のようだと言っています。 このことからも、「横山由依」さんが、「ダメ社長」ではないことが分かります。 横山由依は徳川秀忠タイプ!
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AKB48グループ2代目総監督となった横山由依 を追いかけた『 情熱大陸 』が放送され、メンバーからも大きな反響があった。横山と一緒に見たという 北原里英 は「ゆいちゃんの良さが1人でも多くの人に伝わりますように…」と願い、 峯岸みなみ は「AKBグループのメンバーは全員観ていてほしいな」とスタッフへも要望を出すほど共感したようだ。 6月26日の夜放送された人間密着ドキュメンタリー番組『情熱大陸』( TBS 系)で AKB48の横山由依 を取り上げ、 初代総監督・高橋みなみ から昨年12月にグループ総監督を引き継いだ彼女の素顔に迫った。 たかみな が次期総監督に横山を指名、就任してからも「もっとしゃべれるメンバーの方がよかったのでは?」などの声が聞こえた。そうした反応を横山は「高い壁があった方が燃えるし、それがなかったら卒業のタイミングだと思う」と受け止めている。 ある握手会の休憩室で AKB48チームBキャプテン・木崎ゆりあ との会話が生々しい。木崎が「わたしマジで人来てないけど」とブースに並ぶファンの少なさを嘆くと、「私も人全然いない、ヤバイ」と横山。木崎によると隣だった 松井珠理奈 は「すごいの! 3列ぐらいガーッて並んでる!」という。その違いに横山は「やっぱりさ、なんでこんなに不人気なんやろって考えるよね」「自分が一番ヤバイって感じする」と落ち込むので木崎が「6年やってたらそうなるよね」とフォローする。しかし 渡辺麻友
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僕もゲッターズ飯田の占いやってもらいたい… HKT48兒玉遥が、次期AKB総監督横山由依のサポート役に名乗り出た。 27日深夜放送の日本テレビ系『AKBINGO! 』では、芸能界一当たると言われているゲッターズ飯田による「五星三心占い」でグループメンバーの運勢を鑑定した。 このうち、卒業を発表した高橋みなみから次期総監督を指名されている横山の運勢はグループ全体の81位。 飯田は 「全くリーダーに向いていない」とバッサリ 。 この衝撃発言に高橋も「嘘でしょ」と耳を疑った。 飯田は横山の性格を「(高橋みなみとの)共通点は頑張り屋という部分は似ている」とし「実は自由にやりたい人」と鑑定。 高橋も「そうですね」と同感した。 その横山に飯田は「もう一人ぐらい補佐がうまい子がいると上手にできる」とアドバイス。 更に、 出演者のなかでリーダーになれるならHKT48兒玉遥である とも語った。 その児玉は「補佐します!」と次期総監督補佐に立候補。 その児玉を飯田は「明るい星を持っていて皆が集まろうとするのがあるので、リーダーにするには非常に(良い)」と説明した。 まあ、占いは占い。 ただ、占いって統計学っていう数学であり科学だからね。 あながち間違ってはないんだよね。。。 横山由依 卒業発表 AKB48総監督・横山由依、卒業のタイミングに言及。たかみなからの謝罪も明かす ゆいはん卒業するの!? 6月26日に放送されたTBS系「情熱大陸」にAKB48総監督の横山由依が出演。 番組内のインタビューで卒業のタイミングなどについて触れた。 AKB48グループ総勢400人を取りまとめる総監督を、昨年12月に初代総監督の高橋みなみから引き継いだ横山由依。 ひたむきさ、仲間たちへの面倒見の良さ、後輩からの信頼の厚さが就任の決め手だったというが、 未だシングル曲のセンターを務めたことがない横山 。 自らの総監督の就任について 「他のメンバーの方がいいっていう人だっているし、もっと喋れる子がいいんじゃないかとか、いろいろ言われる」としながらも「高い壁があった方が燃えるというか」と、負けず嫌いの一面をのぞかせた。 そして、「 逆に試練がなかったら、もう私はそれは卒業のタイミングかな と思いますね」という卒業に対する考えを明かした。 また、横山は前総監督の高橋みなみにも言及。 主要メンバーが次々と卒業していく中、グループにとっても今が正念場ということもあり、 「たかみなさんも、卒業コンサートで、一人ずつに声をかけてくれる時に、『こんな時期にごめんね』って言ってくれた」と、 総監督という重責をこのタイミングで横山に引き継いだことに対する謝罪の言葉 もあったことを明かしていた。 みなさんにとって、リーダーってなんでしょう?
学校のクラスのリーダーとか? 上司、部長とか、社長とか? 目立つ杭は叩かれる。 大変なんすよ、リーダーって。。。
出典: 「 仕事がうまくいかないから、もう辞めたい… 」と悩んではいませんか?
不公平な仕事量の行き着く先は、精神を壊すか手を抜くかの2択である!|Allout
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仕事の割り振りがおかしくて、自分に集中している。周りを見ると、暇そうにしている人もいるのに、なんでこんなに不公平なんだ。さすがにひどすぎる。 こんな悩みを解決します。 本記事の内容 仕事の割り振りがおかしい会社の特徴 仕事の割り振りがおかしい会社で働くリスク 仕事の割り振りがおかしい時の対処法 この記事を書いている人 こうたーぼ 前職時代、仕事の割り振りに納得できずに、上司に愚痴を言っても、全くとり合ってもらえなかった経験があります。仕事量が多くなって残業していると、「何でお前だけ残っているんだ!」と怒られたことも。 仕事の割り振りがどうしても納得できず、不公平な仕事量に悩んでいる方は多いと思います。 「 同じ給料なのに、何で自分だけこんなに仕事量が多いわけ!? 」 「 仕事が多くて終わらないのに、上司は見て見ぬフリ‥。 」 「 後輩なのに、先輩たちの方が仕事が少ないのはおかしい! 」 上記のように、毎日の仕事にイライラすると、ストレスが溜まる一方です。 結論から言うと、 振られた 仕事を断れない環境であれば、転職するべき です。 この記事を読めば、割り振りできない会社の実態と対処法が分かりますよ!