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コンチネンタル・オートモーティブの口コミ・評判(一覧)|エン ライトハウス (0578)
08. 03 / ID ans- 2276945 コンチネンタル・オートモーティブ株式会社 退職理由、退職検討理由 30代後半 女性 正社員 機械・機構設計、金型設計(機械) 【良い点】 良い部署であれば継続は可能かと思う。また、人事はそれぞれの部署ごとに担当が決められていて、細やかであったと思う。 部署... コンチネンタル・オートモーティブの口コミ・評判(一覧)|エン ライトハウス (0578). 続きを読む(全180文字) 【良い点】 部署によっては日系企業を買い取った為、軋轢が酷い。その場合の文化は日系の文化なので巻き込まれると大変な思いをする。人の入れ替りが激しいのは自業自得である。イメージアップを図っているが、嘘が多い。 投稿日 2020. 09 / ID ans- 4457451 コンチネンタル・オートモーティブ株式会社 入社理由、入社後に感じたギャップ 40代前半 女性 正社員 人事 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 事業拡大で潤っているようで、万年人材不足の印象。よって入社は比較的簡単だったと思う。 30時間相当額の残業手当が基本給... 続きを読む(全191文字) 【良い点】 30時間相当額の残業手当が基本給に含まれている。含まれている割に基本給額が低いため、時間単価あたりの金額が低くなり、そのことに対する説明が入社時にされていないのは問題。オファーレター記載内容も雇用契約書とするのであれば、記載内容が足りていない。 投稿日 2017. 26 / ID ans- 2493781 コンチネンタル・オートモーティブ株式会社 入社理由、入社後に感じたギャップ 40代前半 男性 正社員 制御設計(電気・電子) 課長クラス 【良い点】 外資系メガサプライヤーとして、先進技術領域における業界リーディングの一つである事と、ダイバーシティな会社環境で働いてみたかったことが入社理由であり、概ね期待通... 続きを読む(全386文字) 【良い点】 外資系メガサプライヤーとして、先進技術領域における業界リーディングの一つである事と、ダイバーシティな会社環境で働いてみたかったことが入社理由であり、概ね期待通りであったといえる。ワークライフや制度等もすぐ変わり、時代のトレンドに素早くついていっているようで、このスピード感は日系大企業には真似できないとも感じた。 外資系故の品質に対する考え方や取り組み方が日本OEMとのそれとは大きく異なり、仕事の上で大きなストレスにになる。ジョブ型故の、情報が引き継がれずに人が入れ替わる、擦り合わせは悪という考え方も一部にあり仕事が滞り主にプロマネのような立場が疲弊するという問題が随分前から顕在化していると聞いているが、マネジメント層はドイツ本国の意向に従うのみなのでいつまで経っても日本ではこれ以上のパフォーマンスご上がらない。 投稿日 2021.
コンチネンタル・オートモーティブ 「社員クチコミ」 就職・転職の採用企業リサーチ Openwork(旧:Vorkers)
コンチネンタル・オートモーティブ株式会社の回答者別口コミ (35人) アプリケーションエンジニア 2020年時点の情報 女性 / アプリケーションエンジニア / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 401~500万円 3. 8 2020年時点の情報 ADAS チームリーダー ソフトウェアプロジェクトマネージャー 2020年時点の情報 男性 / ソフトウェアプロジェクトマネージャー / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / ADAS / チームリーダー / 901~1000万円 3. 7 2020年時点の情報 2020年時点の情報 女性 / 輸入 / 退職済み(2020年) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員 / 事業部 / なし / 300万円以下 2. 8 2020年時点の情報 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他) 2020年時点の情報 男性 / 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他) / 現職(回答時) / 正社員 / 501~600万円 3. 3 2020年時点の情報 Electronics Application Engineer 2019年時点の情報 男性 / Electronics Application Engineer / 退職済み(2019年) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 601~700万円 3. 5 2019年時点の情報 掲載している情報は、あくまでもユーザーの在籍当時の体験に基づく主観的なご意見・ご感想です。LightHouseが企業の価値を客観的に評価しているものではありません。 LightHouseでは、企業の透明性を高め、求職者にとって参考となる情報を共有できるよう努力しておりますが、掲載内容の正確性、最新性など、あらゆる点に関して当社が内容を保証できるものではございません。詳細は 運営ポリシー をご確認ください。
面接は合計2回でした。1回目は人事担当者(日本人)と所属グループの上司になる人(アメリカ人とドイツ人)で、人事担当者は最初だけ同席して、基本は外人2人との英語面接でした。2回目はドイツ本社から出張で来ていたドイツ人と面談後、所属グループの日本人と話して終わりでした。 投稿日 2015. 07. 03 / ID ans- 1470739 コンチネンタル・オートモーティブ株式会社 面接・選考 30代前半 男性 正社員 財務 在籍時から5年以上経過した口コミです 【印象に残った質問1】 面接ではこれまでの経歴や志望動機など、ごく一般的なことを聞かれた。特に変わった質問もなく、普通の面接だった印象。 【印象に残った質問2】... 続きを読む(全239文字) 【印象に残った質問1】 面接官は当時のドイツ人CFOだったが、海外経験に着目していた。 ごく普通の面接だったので、それなりに回答の準備をしておけば問題はないと思われます。経歴や学歴、そして志望動機が言えれば問題ないでしょう。やはり中途入社の場合は即戦力になることが求められているので、それなりにスキルをアピールしてください。 投稿日 2014. 01 / ID ans- 1249476 コンチネンタル・オートモーティブ株式会社 入社理由、入社後に感じたギャップ 30代後半 女性 正社員 機械・機構設計、金型設計(機械) 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 比較的入社は簡単。女性は産休を取るのも容易。人事は中途採用にはしっかりと受け入れ準備、OJTはしている。技術職でなければ生きやすいと思う。 【気になること・... 続きを読む(全186文字) 【良い点】 【気になること・改善したほうがいい点】 外資と言いながら、部署にもよるが中身は日系で無駄が多い。会社の方針に従わない為、軋轢が多すぎる。 また、外国人は女性には対等であるが、日本人は女性と仕事をすることが出来ない。 投稿日 2017. 03. 15 / ID ans- 2483422 コンチネンタル・オートモーティブ株式会社 入社理由、入社後に感じたギャップ 男性 非正社員 一般事務 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 ドイツの自動車部品大手のコンチネンタルと日清紡の合弁企業であり、自動車メーカーと取引がある。 職場が比較的綺麗なこと。 【気になること・改善したほうがいい点】... 続きを読む(全188文字) 【良い点】 入社前に聞いていた仕事内容と相違があり、次々と新しい業務や仕事量を増やされたこと。 その結果、肉体的疲労や精神的疲労を大きく感じました。仕事量が増えていったため、長く仕事を続けるのは難しいと感じました。 投稿日 2016.
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Echoes Co., Ltd. <株式会社エコーズ>外国人モデル、外国人タレント、外国人通訳、エキストラキャスティング、白人、黒人、日本人役者マネージメント
video要素がサポートされていないブラウザでご覧になっています。 2020. 12. 24 弊社モデル 田中 景子 湖月様のCMに起用いただきました。 石田純一さん、ダンディ坂野さんと共演させていただきました。 ぜひ、放送中のCMをご覧下さい。 関係者各位、ありがとうございました。 また、メインでの起用ありがとうございました。 #九州
会社概要|外国人モデル事務所 【※外国語ナレーション Gaikei Models
アクアモデル(Acqua Models)は東京都港区西麻布に本社を置くモデル事務所です。外国人モデル、ハーフモデル、タレント、エキストラ、ナレーターのテレビ、テレビCM、広告、カタログ、イベント、雑誌、映画、PV等への出演をプロデュースしています。 2011年に外国人モデル事務所として渋谷区に設立されました。主に、外国人モデル・タレント・エキストラのテレビや広告を初めとする様々な媒体への出演マネージメントをしています。2014年より日本人モデル、日本人タレント、外国人ナレーターのマネージメントも開始し、現在およそ1, 000名の労働許可ビザを持った各国の外国人やハーフのモデル、タレント、ナレーター、俳優、アーティスト、エキストラ等が登録しています。従来のファッションモデルのみならず、キッズモデルからシニアモデルまで様々なキャラクターモデルも幅広く揃っています。 ご希望のモデルイメージやプロジェクトの予算等についてはお気軽にお電話、メールにてお問い合わせ下さい。 Acqua Models established in 2011 is a full service model agency that can provide you with the right type of model whatever your project or needs may be. Our models, from all over the world, work for all mediums of the fashion industry such as magazine, websites, TV, fashion events, posters and other still and video mediums. 外国人を集め監視 戦時下の軽井沢 外務省事務所長の孫が実態を著書に | 信毎web - 信濃毎日新聞. We also provide talent and actors for movies, TV commercials, TV dramas, corporate promotion videos, music videos among others We also provide extras (background actors) for movies, TV commercials etc. Currently we have over 1000 models enrolled to fill whatever type of model or actor requirement you have.
外国人を集め監視 戦時下の軽井沢 外務省事務所長の孫が実態を著書に | 信毎Web - 信濃毎日新聞
この記事を書いた人 最新の記事 中国出身。2019年に新卒でゴーリストへ入社し、外国人人材事業でキャリアコンサルタントを担当。jopus編集部に所属しながら、Webマーケティング、財務を兼務。外国人ならではの当事者目線で、日本で就職する外国人が気になる情報を分かりやすくお届けします!
名称: フレームイン株式会社 所在地: 〒107-0052 東京都港区赤坂9-1-7 赤坂レジデンシャル 425 設立: 2010年11月 事業内容: 外国人タレント、モデル、エキストラ等のマネジメント、 キャスティング。外国語の通訳・翻訳。 主な取引先(敬称略) 株式会社WOWOW/株式会社TBSテレビ/株式会社テレビ朝日/株式会社テレビ東京/株式会社東北新社/株式会社フジテレビジョン/日本テレビ放送網株式会社
私は、入管法施行規則の規定に基づいて届出を行っている「申請取次」行政書士です。届出番号は【(福)行19第53号】。 本日、お電話で経営者の方から「特定活動」についてのご相談がありました。自分のところで雇っている外国人留学生7,8名が「特定活動」の在留資格に変更したいと考えているとのこと。確認事項をヒアリングし、再度お電話いただけることになりました。 外国人を雇っている事業者で、在留資格の手続きについてお困りの方、どうぞお気兼ねなく当事務所へお問い合わせください! !