【Suumo】霧島市 温泉つき 中古住宅の新築一戸建て、中古一戸建て、土地、中古マンション情報｜Suumo（スーモ） – 日清医療食品の評判・口コミ 【転職口コミ全文公開中】 - カンパニー通信
【詳細情報有り】 種目 中古一戸建住宅 価格 880万円 間取 2LDK 築年月 平成元年築 平成13年増改築 土地面積 340. 70㎡(103. 06坪) 延建面積 64. 98㎡(19. 65坪) 接道状況 7m公道に接道 都市区域 非線引き区域 用途地域 - 地目 宅地 建ペイ率 -% 容積率 -% 現状 空き 交通 泉水バス停まで徒歩5分 引渡 相談 構造 木造 取引態様 仲介 駐車 有 その他 温泉権利金込み 温泉使用料 10, 500円/月 霧島市隼人町松永 売家(温泉権利金込み!! )ご成約☆ ------ご成約------ お問合せ・ご観覧有難うございました 所在地 鹿児島県霧島市隼人町松永 種目 温泉付中古住宅 価格 ご成約 築年月 平成19年12月 土地面積 宅地933. 68㎡(282. 43坪) 山林270. 00㎡(81. 67坪) 延建面積 169. 05㎡(51. 13坪) 都市区域 未線引き区域 用途地域 無指定 地目 宅地 建ペイ率 70% 容積率 400% 交通 医療センターバス停徒歩12分 引渡 相談 構造 木造かわらぶき平家建 校区 日当山小学校 日当山中学校 取引態様 仲介 駐車 有り 設備 温泉権利金込み 温泉使用料5, 000円/月 コメント この他にもお得な不動産情報満載です!ぜひ御覧下さい!! 霧島温泉駅(鹿児島県)の中古一戸建てをまとめて検索【ニフティ不動産】. 霧島市国分新町 売家(温泉付住宅)ご成約☆ ------ご成約------ お問合せ・ご観覧有難うございました --値下げしました!-- ■温泉付住宅!! 【詳細情報有り】 所在地 鹿児島県霧島市国分新町 種目 温泉付中古住宅 価格 1, 780万円 間取 4LDK+S 築年月 平成8年4月築 土地面積 214. 97㎡(65. 03坪) 延建面積 144. 00㎡(43. 56坪) 地目 宅地 現状 空き 交通 姫城公民館前バス停 停歩5分 引渡 相談 構造 木造スレート瓦葺2階建 取引態様 仲介 駐車 有 その他 温泉権利金100万円 コメント この他にもお得な不動産情報満載です!ぜひ御覧下さい!! 1 - 6 件目 ( 6 件中) こちらから目的にあわせて 不動産を絞り込めます。 ピックアップ 不動産
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基本物件情報 周辺地図 お問い合わせ 田村貸家・温泉付き 賃貸物件基本情報 このページの情報は広告情報ではありません。過去から現在までCHINTAIネットに掲載のあった物件情報を元に作成した参考ページです。 家賃 -- 間取り 築年 2006年04月 (築15年) 建物種別/構造 貸家/木造 階建 1階建 住所 鹿児島県 霧島市 隼人町松永 閉じる 交通 肥薩線<えびの高原線> / 表木山駅 徒歩 68 分 肥薩線<えびの高原線> / 日当山駅 徒歩 38 分 日豊本線 / 国分駅 徒歩 65 分 駐車場 駐車場あり 環境 3駅利用可 / 2沿線利用可 平坦地 ※部屋・階数により設備が異なる場合がございます。 建物設備 LPガス 電気 公営上水道 駐車場1台無料 田村貸家・温泉付き 鹿児島県霧島市隼人町松永の周辺地図 田村貸家・温泉付き周辺の空室物件 霧島市周辺が得意な不動産店舗 日豊本線/国分駅 所在地 鹿児島県霧島市国分野口東1056 掲載物件数: 371 件 ※つながらない方は0995-48-6151までお電話ください。 田村貸家・温泉付きの住所から空室あり賃貸物件を再検索 田村貸家・温泉付きの最寄駅から空室あり賃貸物件を再検索 田村貸家・温泉付きの沿線から空室あり賃貸物件を再検索
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物件詳細情報 趣のある外観 1Fにデッキスペースあります 温泉付き!サウナも!
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18㎡ 管理費 なし 修繕積立金 所在地 霧島市隼人町 交通 JR肥薩線 日当山 徒歩38分 建物構造 木造2階建て 所在階 築年 1995年 土地権利 所有権 敷地面積 223. 38㎡ 都市計画 市街化区域 用途地域 建蔽率/容積率 70/160 その他費用 取引態様 媒介 設備 プロパンガス/浄化槽 備考 地目:宅地/温泉付き サウナ付き脱衣所/ 温泉権利金100万/使用料月6, 000円 情報修正日時 2017年12月10日 情報更新予定日 2021年8月13日 ※掲載の情報が現状と異なる場合には、現状を優先するものとします。
家を建てるための平均費用は、国土交通省の「平成30年度・住宅市場状況調査」によると、 ・土… 【作り置き】冷凍しても味が落ちない「オクラ」は、お弁当におすすめ! 疲労回復や夏バテ防止に効果があるネバネバ食材「オクラ」。夏場は新鮮なものが低価格で入手できるとあって… 物件種別 新築マンション 中古マンション 新築一戸建て 中古一戸建て 土地 賃貸物件を探す 選択中の沿線・駅 鹿児島県 変更 霧島温泉駅 沿線と駅を変更 物件条件を編集 ~ 価格未定も含む 駅からの時間 バス可 こだわり条件 ペット可 南向き 所有権 低層住居専用地域 角部屋 角地 2階以上 駐車場あり 駐車場2台可 オートロック ウォークインクローゼット 床暖房 更地 古家あり すべてのこだわり条件
09 / ID ans- 4873535 日清医療食品株式会社 年収、評価制度 20代前半 女性 正社員 その他職種 【良い点】 大手給食委託会社ともあり、残業代15分単位でしっかり頂けました。周りから聞く話や、転職後の実体験でこの業界で働いた分支払われるのはありがたいことだと感じました... 続きを読む(全219文字) 【良い点】 大手給食委託会社ともあり、残業代15分単位でしっかり頂けました。周りから聞く話や、転職後の実体験でこの業界で働いた分支払われるのはありがたいことだと感じました。正社員には十分な給料が支払われていると思います。 全てにおいて、現場によってかなり差があると思います。また、私が退職したあたりの年から生産性に関して厳しくなったので、今までの労働量と変わらず、人件費を削減する流れはありました。 投稿日 2021. 09 / ID ans- 4873523 日清医療食品株式会社 スキルアップ、キャリア開発、教育体制 20代前半 女性 契約社員 その他の医療サービス関連職 役員クラス 【良い点】 ステップあります。 上司から認められれば、何年か後に正社員試験を受けることが出来ます。面談と筆記試験です。正社員になれ... 続きを読む(全229文字) 【良い点】 上司から認められれば、何年か後に正社員試験を受けることが出来ます。面談と筆記試験です。正社員になれば栄養士ならチーフになれますし、調理師なら現場チーフになれます。 ですがその分の責任は重いです。大きな事業所であればシフトを分けあったりで立てたりしていますが人数を抱える分の仕事の多さなどもあります。きちんと体制が出来ていない事業所なら大変。あといくら節約出来るかで上司の圧力が違います。 投稿日 2018. 10. 労働基準法違反ではないでしょうか？栄養士として働いている親友のことにつ... - Yahoo!知恵袋. 12 / ID ans- 3381987 日清医療食品株式会社 女性の働きやすさやキャリア 20歳未満 女性 契約社員 その他の医療サービス関連職 【良い点】 女性が多いのでうまく人間関係が築ける方なら働きやすいと思います。 努力すれば出世出来る環境?正社員ならですが。 女性が... 続きを読む(全189文字) 【良い点】 女性が多いので人間関係のトラブルが常にあります。 正社員の方に気に入られないとやりづらいのはもちろん、パートの方に嫌われると仕事がうまく回りません。 トラブルをうまくおさめてくれる方が上司にいてくれたらいいのですが 投稿日 2018.
残業時間を正しく申請していますか？ | 日清医療食品株式会社
06. 11 / ID ans- 3774698 日清医療食品株式会社 スキルアップ、キャリア開発、教育体制 40代後半 男性 契約社員 その他職種 主任クラス 【良い点】 残業について、以前と比べると少なくなっており、休日に働くことはなくなりました。今のSVは現場上がりで現場にに寄り添った人が多いので、一体感を感じることができる... 続きを読む(全192文字) 【良い点】 残業について、以前と比べると少なくなっており、休日に働くことはなくなりました。今のSVは現場上がりで現場にに寄り添った人が多いので、一体感を感じることができる。 【気になること・改善したほうがいい点】 中途採用は基本的に契約社員であり、正社員として雇用してもらうにはハードルが高い。本部の人が応援にこないと現場がまわらないことが多く、新しい人が入ってもなかなか定着しない。 投稿日 2019. 16 / ID ans- 3895026 日清医療食品株式会社 年収、評価制度 20代後半 女性 パート・アルバイト その他の食品・化粧品関連職 【良い点】 ない とにかく安すぎる。 何年働いても何十円程度しか時給は上げてもらえない。8時間フルで働いてても正社員にはなれない。... 続きを読む(全211文字) 【良い点】 何年働いても何十円程度しか時給は上げてもらえない。8時間フルで働いてても正社員にはなれない。ボーナスは15000円、そこから引かれて1万切る額しか貰えない どこにやりがいを持って働けばいいのか。 自分は若くして入社したがほぼ年配の方が多いです。人間関係が良かったので長く働けましたが周りとのギャップに耐えられず結婚妊娠のタイミングで退職しました 投稿日 2020. 12. 日清医療食品の正社員についての口コミ(全116件)【転職会議】. 06 / ID ans- 4579139 日清医療食品株式会社 ワークライフバランス 20代後半 女性 正社員 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 【気になること・改善したほうがいい点】 有給は基本的に取れない。 希望休は月3回まで。連休は2ヶ月に1回2連休があれば良い方。 それ以上の連休がほしい場合は正社員全員に許... 続きを読む(全189文字) 【気になること・改善したほうがいい点】 それ以上の連休がほしい場合は正社員全員に許可を貰わないと取れない。(私の所属してた事業所では) 残業は基本的に毎日3時間はする。 残業のない事業所もあるが、それはそれで業務内容がハードらしい。 忙しいときは休憩出来ず、お昼ご飯を食べれないこともある。 投稿日 2019.
総務（100265）（応募資格：高卒以上 25～35歳まで ≪総務実務未経験の方、歓迎します… 雇用形態：正社員）｜日清医療食品株式会社 福岡支店（Jasdaq上場）の転職・求人情報｜エン転職
労働基準法違反ではないでしょうか？栄養士として働いている親友のことにつ... - Yahoo!知恵袋
08 / ID ans- 2803397 日清医療食品株式会社 仕事のやりがい、面白み 20歳未満 女性 契約社員 その他の医療サービス関連職 【良い点】 調理現場での経験が出来る 配属された現場によっては、あまり新人教育をする余裕がない。いきなり実践。目で見て技術を盗め、... 続きを読む(全183文字) 【良い点】 配属された現場によっては、あまり新人教育をする余裕がない。いきなり実践。目で見て技術を盗め、やりながらおぼえろ的な感じで戸惑う。調理師が板前上がりで職人肌。蹴られたり暴言を吐かれたり、正直ひどいと思う。正社員と同じような仕事をさせられるが給料は差がありモチベーション下がる。離職率も高い。 投稿日 2018. 08 / ID ans- 2803369 日清医療食品株式会社 女性の働きやすさやキャリア 30代前半 女性 正社員 その他職種 【良い点】 女性が多いので女性は働きやすい職場だと思います。職場にもよりますが、食事が遅れないよう皆がそれぞれまんべんなくできるよう、仕事を割り振ってあったりします。残業... 続きを読む(全186文字) 【良い点】 女性が多いので女性は働きやすい職場だと思います。職場にもよりますが、食事が遅れないよう皆がそれぞれまんべんなくできるよう、仕事を割り振ってあったりします。残業をして稼ごうと思えばわりと稼げていた。 人がいないのでシフトに穴が空きやすく、結果正社員が残業をする。今はわからないが短時間パートの人もかなり残業が多い人もいた。 投稿日 2018. 17 / ID ans- 2778660 日清医療食品株式会社 年収、評価制度 30代後半 女性 正社員 調理・料理長 【良い点】 ない。職場環境、給与、チーフ、SV、全てにおいてひどいです。長時間労働は当たり前。月に70時間は残業と休出です。正社員なのに、一般企業では考えられない低賃金で... 続きを読む(全192文字) 【良い点】 ない。職場環境、給与、チーフ、SV、全てにおいてひどいです。長時間労働は当たり前。月に70時間は残業と休出です。正社員なのに、一般企業では考えられない低賃金です。 全てにおいてひどい。改善した方がいいなんてレベルではありません。何度も退職を申し出ましたが、のらりくらりとかわされ、今に至ります。近々、労働基準監督署に行くつもりです。 投稿日 2017.
日清医療食品の正社員についての口コミ(全116件)【転職会議】
同じ業界の企業の口コミ 日清医療食品株式会社の回答者別口コミ (331人) 管理部 スーパーバイザー 2021年時点の情報 男性 / スーパーバイザー / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員 / 管理部 / 401~500万円 3. 7 2021年時点の情報 2021年時点の情報 女性 / 栄養士 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 300万円以下 3. 4 2021年時点の情報 2021年時点の情報 男性 / 調理補助・調理師 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍6~10年 / 正社員 / 300万円以下 3. 4 2021年時点の情報 2021年時点の情報 女性 / 管理栄養士 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 300万円以下 2. 9 2021年時点の情報 2021年時点の情報 男性 / 調理師 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3~5年 / 正社員 / 300万円以下 1. 9 2021年時点の情報 掲載している情報は、あくまでもユーザーの在籍当時の体験に基づく主観的なご意見・ご感想です。LightHouseが企業の価値を客観的に評価しているものではありません。 LightHouseでは、企業の透明性を高め、求職者にとって参考となる情報を共有できるよう努力しておりますが、掲載内容の正確性、最新性など、あらゆる点に関して当社が内容を保証できるものではございません。詳細は 運営ポリシー をご確認ください。
労働基準法違反ではないでしょうか? 栄養士として働いている親友のことについて真剣に悩んでます。 早速ですが僕の友人(女性)は栄養士として働いています。 その会社は人手不足で彼女は月に休みがほとんどなく、明らかな労働基準法違反だと思われます。 具体的に言うと、彼女は現場のサブチーフなのですが、朝5時くらいから夜の8時くらい(遅いときだと9時)まで働かされています。月の休みも半日休みが3. 4日ある程度で、丸一日の休みがありません。 半日休みというのは、午前中5時~9時くらいまでの仕事をして休みになって、再び夜の6時から仕事というほぼ休めない状態の休日です。個人的に労働基準法を調べてみたのですが、月に8回は必ず休みを取らせないといけないのではないのでしょうか?半日休みというのは例えば2回与えれば一日分の休みと同等とみなされるのでしょうか? どれだけ会社が忙しく、人手がおらない状況であっても、こういった状況というのは見過ごせないです。事実彼女は精神的にも肉体的にも衰弱しており、会社をやめると管理栄養士資格を取るのに不利になるという理由でやめようともせず、友人としては非常に心苦しいものがあります。 普段どれだけ忙しくても週に一度ちゃんとした一日に休みを与えてあげるだけでも全然違うと思うのですが、会社にも問い合わせたりしましたが一向に改善されておりません。 こういった場合どうしたらいいでしょうか?また、明らかな労働基準法違反という認識でいいのでしょうか?会社に強く言う権利はあるのでしょうか? 長くなりましたがよろしくお願いします。 ベストアンサー このベストアンサーは投票で選ばれました >>個人的に労働基準法を調べてみたのですが、月に8回は必ず休みを取らせないと いけないのではないのでしょうか?