＜銀行員の情報漏洩＞えっ定期預金の解約がママ友にバレてる？【第1話：Hさんの事情】新連載まんが - Yahoo! Japan – 固定残業代 やめとけ
助けてください。看護師の母親が職場で市長からのいじめに遭っています。私の母親にだけ対応が違うようです。母親が仕事でミスをして以来、無視をしてきたり他の看護師達の前で些細なことにも関わらず大きな声で母親を叱責したり等、、他にも母親が書いた報告書をわざと母親に聞こえるように「なにこの文章!!どう思うこれ? !」といった母親を侮辱するような言い方で言っていたそうです。さらに、一度市長の母親への対応に違和感を感じた母親の友人が市長に意見をしたところ、その人もその日から無視されるようになったそうです。聞いている限り私はこれがいじめにしか思えません。 母親はもうすぐ部署が変わるようで、もうその市長とは関わることがないようですが、その市長がいる限りこれからも母親のような被害者を出すと思います。 私はこの市長が憎いです。いつも明るく元気な母親が、市長のせいで辛い思いをし、性格も暗くなってしまいました。私は何もできないのでしょうか?市長に対してなにか社会的制裁を与えたいです。ですが、なにも証拠はありませんし、私自身まだ幼いので知識はありません。 私にその市長に何ができるでしょうか。母親のサポートは全力でするつもりです。 所々誤字や文脈がおかしいところがあります。申し訳ありません。 質問日 2021/07/21 解決日 2021/07/25 回答数 3 閲覧数 48 お礼 0 共感した 0 こんばんわ。スマホ録音して、TV局に持ち込んで下さい。何処の市長なの?お母さんに進言して下さい。根暗になるほどなら、危険推移だよ。看護師達の居る前なら、精神的苦痛での診断書も速いはず。その市長は何様の積りなんだろうね!! 夫が社内不倫、相手は「年上のおばさん」だった 怒りに燃える妻「離婚せず、女にだけ制裁を加えたい」 - 弁護士ドットコム. 全国区のTV局に流して欲しいね。アナタも反面教師として見るが良いよ。頭の悪い奴が権力を握ると、お母さんみたいな被害者が生まれるんだよ。選挙が大切な事は、この様になるから大事なんですよ。リス。 回答日 2021/07/21 共感した 0 質問した人からのコメント 心優しく丁寧な回答ありがとうございました。 ベストアンサーにさせていただきます!! 回答日 2021/07/25 イチ病院看護師に市長が直々に注意するんですか、、、 ヒマな市長、街ですぬ。 それを書くなら師長でしょ? 堂々変換ミスする質問者様もちょっと残念なお母様の娘よろしく変ですわ。 質問者様は娘の立場からのお母様しか知らないでしょ?
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韓国スポーツ界が揺れている。きっかけは女子バレー界の"美人双子姉妹"として知られるイ・ジェヨン(24)とイ・ダヨン(24)の"校内暴力"問題だ。 姉妹は高校時代から代表として活躍してきたスターで、インスタグラムのフォロワー数は30万人以上。最近はその美貌を買われテレビや雑誌グラビアにも引っ張りダコだったが、実は中学時代は"イジメの加害者"であったことが、当時のチームメイトによるネット暴露で明らかになった。 姉のジェヨン(左)と妹のダヨン ©共同通信社 「妹ダヨンは、キム・ヨンギョンという所属チームのエースで『100年に1人の逸材』と称される選手と揉めて孤立。自身のSNSで"イジメはよくない"と被害者意識を匂わせたことに、かつてのチームメイトが猛反発。『汚い、臭いから近寄るな』と罵声を浴びせ、罰金を強要したりナイフで脅したりするなど21項目のイジメが暴露された。ふたりは即日謝罪したが、世論の怒りは収まらず、大統領府の国民請願には姉妹のバレー界永久追放を求める署名が15万筆以上集まるほどに発展した」(韓国スポーツ紙記者) 実は韓国では近年、芸能人がイジメ加害者だったとのネット告発が相次いでいる。「#学暴MeToo」と呼ばれ、何年前のことであろうとも、加害者は世論から社会的制裁を受けるべきだと袋叩きにされる。姉妹にもVリーグ出場と代表資格の無期停止という重い処罰が下された。
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56 ID:iHhakre/0 面白いことも言わずに80分もダラダラ言い訳してんのがダサすぎる 7 名無しさん@恐縮です 2021/07/21(水) 10:55:11. 77 ID:E57XIcXp0 なら、この雑誌も叩かないとな。 8 名無しさん@恐縮です 2021/07/21(水) 10:55:19. 91 ID:0Pwf8Lme0 ラジオ全部聞いた 俺なりにまとめ ・人を裁くのは人ではなく司法であるべき ・当時あの記事を放置したメディア、出版業界、小山田周囲、警察に問題はないのか ・一般人はともかくテレビが雑誌の記事のみで裏取りせずに制裁を加えることに違和感 廃刊に追い込めという暗黙の指示が 同時代人にも否定されてるし ごく狭い世界で通用してただけだな 少々言い訳がましいけど吉本の気持ち悪い二人組よりはマシな印象 12 名無しさん@恐縮です 2021/07/21(水) 10:55:36. 33 ID:bSOLs9Y/0 裏口入学疑惑を載せた雑誌は今も続いてますか? 続いてるなら社会がそれを許容してるんですね だから今イジメ駄目な世の中になってきてんじゃん 何言ってんだろ 14 名無しさん@恐縮です 2021/07/21(水) 10:56:04. 72 ID:Xosd5IBx0 こんなことしてても小山田に仕事与え続けてた人達も悪いから一緒に責任取れって言いたいのかな? 15 名無しさん@恐縮です 2021/07/21(水) 10:56:07. 23 ID:rKsbh5pP0 太田 俺は当時の雑誌のこと言ってるのにネットが勝手に俺を擁護派扱いしてるw 16 名無しさん@恐縮です 2021/07/21(水) 10:56:09. 73 ID:nyCT1L+z0 ハゲ! チビ! デブ! おまえら糞芸人が他人の容姿をネタにしてバカにし続けた結果だろ なに被害者ぶってんの? 17 名無しさん@恐縮です 2021/07/21(水) 10:56:26. 98 ID:d37ma/rn0 じゃあ廃刊にしたるわっていいたくなる物言い 18 名無しさん@恐縮です 2021/07/21(水) 10:56:28. 14 ID:s+RWrbRI0 はぁ? 誰も許してないけど そのマイナー雑誌はどこで売ってんの? 誰が買ってんの? 太田は買ったことあんのか 20 名無しさん@恐縮です 2021/07/21(水) 10:56:37.
これから退職予定 で、未払い残業代を請求したい すでに退職している が、以前勤めていた会社に 残業代を請求 したい 自分の残業代、残業時間に納得がいかない 会社がおかしい・不当ではないかと感じたら1人で悩まずに、残業代請求に強い弁護士に相談することをおすすめします。残業代の 時効は2年 なので、時効になる前に早めに行動することが大切です。 弁護士法人QUEST法律事務所へのご相談は無料です。当事務所では、 電話・メール・郵送のみで残業代請求できます。 ですので、 全国どちらにお住まいの方でも対応可能 です。お1人で悩まずに、まずは以下よりお気軽にご相談ください。 "残業代を取り返したい"というあなたへ ※着手金無料、報酬は成功した場合のみ固定額30万円(税抜)に加え、一定割合の経済的利益(任意交渉の場合:18% 労働審判の場合:24%)となります。なお、労働審判・裁判にいたった場合、一部依頼者の負担になる実費(印紙代・郵券代・交通費・日当等)がございます。 ※着手金無料、報酬は成功した場合のみ固定額30万円(税抜)に加え、一定割合の経済的利益(任意交渉の場合:18% 労働審判の場合:24%)となります。なお、労働審判・裁判にいたった場合、一部依頼者の負担になる実費(印紙代・郵券代・交通費・日当等)がございます。
固定残業（みなし残業）の会社に転職する危険性。求人の給料欄に注意 | 経験者が伝える転職方法
では固定残業制を導入している会社でホワイト企業はどれくらいあるのでしょうか、そして導入している会社はどういった目的なのでしょうか。 固定残業代を導入しているホワイト企業もある、ただ割合的にはでブラック企業が多め 私が知っている範囲でも、固定残業代を正しく運営している会社はいくつかあります。 たとえば一つの会社を例に挙げると、年間休日数は125日以上で給料もそこそこ。 固定残業は月30時間であるものの、基本的には超えることはなくだいたい20~25時間程度、超えたとしてもその分はしっかりと追加で残業代が支払われています。 ホワイト企業もあるにはあるのです。 ただ割合的には正直少なめ。導入する必要がないからしていないという会社がやっぱり多いですね。 どうしても悪用して使っているブラック企業の方が多くて目立ってしまっているように感じます。 ホワイト企業が固定残業代制を導入する目的とは?
みなし残業制の会社の大半はブラックだ！入社には気をつけろ！
固定残業代とは？その仕組みやメリット、デメリットについて徹底解説します。 | Geekly Media
怠けている人はともかく、真面目にやっている人が個人で効率を上げられる量はたかがしれている。 ただし会社の仕組みを変えられれば改善の余地がある。 部内の事は一般社員でも変えれるが、会社全体の話になるとそれなりの権限を持っていないと難しい。 これも管理職の責務だと思うのは私だけでしょうか?
悩んでいる人 会社がみなし残業なんですが、、これってやばいんでしょうか? 固定残業代とは？その仕組みやメリット、デメリットについて徹底解説します。 | Geekly Media. みなし残業代以上に働いてるのにはずなのに給料に反映されない。 ブラック会社に入ってしまったみたいなんですが、どうしたらいいいんだろう、、 こんな疑問にお答えします。 本記事の内容 ・みなし残業はマジでやばいです ・実体験、みなし残業で延々と働かせられてました ・そんなこと言ってもほとんどの会社に残業あるじゃん ・本当の安定について考えてみよう こんにちは、ブラック企業で3年働き身も心もボロボロになったのち、ホワイト企業に転職してポートフォリオワーカー(本業×ブロガー・ライター)として働いているシン( @shin_zipangu )です。 今回はそんなボクが 【みなし残業はやばい】 ということをテーマにお話ていきます。 先日下記のツイートをしました。 一年前はブラック企業にてみなし残業で延々と(残業時間がいくら増えても、なぜか残業代は増えず! )働かせられ、土日も仕事対応 休んでも無気力状態でなにもする気になれなかったのですが。ホワイト企業に転職した今、余った活力で色々とやりたい事ができる😌 とりあえずブラック企業は転職一択ですね ブラック企業にいると、平日ばかりでなく、休みの日の活力までも搾取されてしまいます。 これからの時代はブラック企業に所属することは、健康面でも収入面でもリスクでしかないです。 みなし残業はマジでやばいです 2019年のボクはブラック企業で働いていました。 もちろん残業代の制度はブラック企業の代名詞『みなし残業、、』 「みなし残業(固定残業)」とは何か? 固定残業(みなし残業)は金額と時間を明確に記載する必要があります。例えば「月給25万円(固定残業代を含む)」だけでは、いくら分が固定残業代なのか?それは何時間分の残業なのか?ということが分からないですね。 そこで固定残業代では、具体的に固定残業代の金額と残業時間を明記する必要があります。例えば「月給 25 万円 (45 時間分の固定残業代 5 万円を含む) 」というような形です。 参照:労働問題弁護士ナビ みなさんの会社はきちんと金額と時間が明確にされていますか?