義理の兄が亡くなったら

姉の夫が亡くなった場合、香典の金額はどうやって決めれば良いのでしょうか。相手との関係性(どのくらいの親交があったのか等)や葬儀の形態(一般葬か家族葬か等)によって金額は変えたほうが良いものなのか、それとも「この金額が常識!」というルールがあるのでしょうか。姉の夫が亡くなった場合の香典について一般的な見解をご紹介します。姉の夫とはいえ、兄は兄。家族ぐるみで遊びに行ったりする機会が多い場合は特に、亡くなった際のショックは大きいでしょう。弟(妹)の立場としてはどんな対応が姉の立場を立てることになるのでしょうか。相場金額は? 義理の兄が突然死 | 家族・友人・人間関係 | 発言小町. 姉の夫といえば、自分にとっては義理の兄に相当する人物ですよね。私自身は姉がいないので実感としてはよくわからないのですが、周りの友人や親せきを見る限りでは、お姉さんの旦那さまってそれなりに親交があるというイメージです。特に両方に小さな子供がいたりすると、家族ぐるみで遊びに出かけたりするケースも多いようですね。そんな親しい関係性にある場合、姉の夫と言えども亡くなったらショックも大きいはず。関係性も近いので、香典もそれなりの金額になるんだろうなという印象でした。調べてみたところ、相場としては50, 000円くらいを目安に考えておくと良いでしょう。最近は親族だけでシンプルに葬儀を行う「家族葬」も増えていますが、この場合でも香典の金額は変わらないようです。また、香典の金額を検討する上では永代供養にするのかどうかを考慮する必要もなさそうです。ちょっと多過ぎやしないか!? 一方で、「親戚が亡くなった場合の香典金額は1万円が目安」という話も聞いたことがあります。それから考えると、5万円というのはちょっと多いような気もしませんか? 結婚式のご祝儀とは違って、おめでたいことではないので多く包むことがかえって失礼になるというルールもあるはずなのですが・・・。確かに、一般に、お香典は多く包み過ぎるのは良くないと言われています。しかし、夫が亡くなったのであれば喪主はお姉さんになるでしょうし、「援助する」という意味合いも込めて、姉の夫が亡くなった時の香典は少し多めに包んでも問題ないのでは?と言う意見も多いのです。「親しい」「親しくない」はあまり関係がないちなみに、姉の夫と「どれだけ親しかったか?」というのは、香典の金額にはあまり関係がないようです。地域による違いはあるものの、「関係の深さ」はあまり考慮しなくて良さそう。ただ、もし自分が姉の実家を継いでいる状況にあるのであれば、親の代わりに(姉の実家を代表して)香典を出すという立場になります。その場合は、100, 000円出しても多過ぎということはないでしょう。ちなみに、私の友人は50, 000円の香典と30, 000円のお花を出していました。お姉さんの嫁ぎ先の地域性によっても対応を変える必要がありますので、お姉さんご本人に直接確認してみるのが最も確実だと思いますよ。大切な旦那様を亡くされて心身ともに憔悴しているでしょうから、心も経済面でも、弟(妹)としてできる限りのことをしてあげたいという"思い"を伝えることがなによりも大事です。

姉の夫、つまり義兄が亡くなりました。 - 兄弟で花輪とかお供... - Yahoo!知恵袋
姉の夫が亡くなった！香典の金額は？姉の夫の香典の金額
義理の兄が突然死 | 家族・友人・人間関係 | 発言小町

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質問日時: 2016/07/19 14:04 回答数: 12 件配偶者の兄弟が亡くなる事も視野に入れないといけない状況になりましたが危篤の時に早退や有休取るのは一般的に有るのでしょうか? 配偶者の兄弟の場合、配偶者と私ではそれぞれの職場からみれば立場が違うと思うので…親、配偶者、子の場合の貰える休みと配偶者の親、配偶者兄弟や叔父叔母の場合の貰える休みと。なので配偶者の兄弟の場合会社は危篤で早退や有休くれるのかな?と疑問に思っています。一般的にそういうのは、どうでしょうか? 義理の兄が亡くなったら葬儀の花かごは. どうも配偶者から見れば私も配偶者同様に職場の人に休んでいいよと見て貰えると思っている感じで、でも世間の目ってなまやさしく無さそうだし違うんじゃないかなと思いました。申し出てみて怒られても嫌だなと思い質問しています。休暇の規定のところに、実の親…兄弟は忘れましたが…の場合休暇は5日で。配偶者の兄弟の欄を見たら2日でした。それは実の親なら喪主をすると大変だからかな?と思いました。でも喪主って何するの?って実際知らないです。配偶者の兄弟の事なので会社で休み取れなくてとかで危篤の時駆けつけられないのも配偶者の親に何て思われるんだろう?と思ったり…色々思うところはあるのですが…逆に配偶者側なら危篤で来れなくても親御さんも仕方ないよと思うのが一般的なものなのか、どうなのでしょうか? 私は上司に早めに言っていざというとき休ませてもらいやすくしておくのか、早めに言っても規定の日数しかダメと言われるのか、危篤や亡くなったのが分かってからの有休貰えるか確認や休み貰うでいいのか…悩んでいます。配偶者は会社から出る休みの他に有休取ると言っていました。危篤ってなったら早退や急遽有休取ろうと思うそうですし、色んな手続きの為に会社から出る休みの他に有休を取るそうです。配偶者の職場はそれでいいよ、という空気の様です。私はどうしたら良いでしょうか? 配偶者や配偶者の親にも休み取りにくいんだな、とか理解して貰えるか不安です。実の家族じゃないから配偶者ほど休めないかもよ?と少し言ってみたんですが、あまり聞いてくれたり理解されてない感じがしました。配偶者の兄弟の危篤でも普通早退や休暇出来るのかできないのか?など一般的な事を教えてください。私にも出来るだけ手伝って欲しいと言われたんですが、嫁は何をすればいいのでしょうか?宜しくお願いいたします。私は上司に言いにくいなぁと思って伝えられてません。タイミングとしては、いつが良いのでしょうか?

姉の夫が亡くなった！香典の金額は？姉の夫の香典の金額

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A 回答 (12件中1~10件) No. 10 ベストアンサー回答者: koyuki2426 回答日時: 2016/07/20 23:34 #7です。最少人数でシフト制となると、少々の都合では休めないでしょうね。であれば、危篤の段階では休まない方がいいかと思います。お亡くなりになってしまった時こそ、1日以上の休みが必要になりますので、シフト制なのであれば、そこをかわりの人にでててもらわないといけないのでは? ご主人の方は肉親の命の危機というときであれば、取り乱しているのも無理はないです。けど、そこは冷静に伝えましょう。質問者さんの職場の方には、夫の兄弟が危篤でもしかしたら近日中に・・・亡くなってしまうかもしれません。その時には数日お休みを頂きたいので、ご迷惑をおかけしますがよろしくお願いします。と伝えておく。喪服もっていないのですか?