競馬 内枠とは / 労働保険(一般拠出金)の仕訳について -表題の内容について、ご教示い- 財務・会計・経理 | 教えて!Goo
テーマ別雑談の火曜日、テーマは**「スポーツ全般・筋トレ・ダイエット」**です!!前回は漫画との合同でしたが、要望により独立しました。スポーツ観賞からジョギング、クライミング、格闘技まで幅広いテーマで雑談しましょう!!
- 日曜日は音楽と競馬の日!!皆で雑談しましょう! : newsokur
- 土曜日はプログラミング・コーディングの日!皆で雑談しましょう! : newsokur
- シンプルで分かりやすい労働保険料の仕訳|申告書と一緒に解説
- 労働保険料の仕訳の仕方
日曜日は音楽と競馬の日!!皆で雑談しましょう! : Newsokur
テーマ別雑談の木曜日、テーマは 漫画・ラノベ・小説 です!! ** 今週のRollmeテーマは「国内旅行」に決まりました!!! ■スケジュール: 曜日 雑談テーマ 内容 開始時間 メモ 日曜日 音楽/競馬/Rollme 日曜日は音楽、競馬とrollmeのランダムテーマ。 (土)22:00 変更無し 月曜日 ゲーム雑談 ビデオゲーム、カードゲームなどゲーム全般 (日)22:00 変更無し 火曜日 スポーツ全般・筋トレ・ダイエット スポーツ全般。アウトドア、クライミングなど、幅広いテーマで雑談。 (月)22:00 木曜日から移動。漫画と別離。 水曜日 アニメ アニメ全部。原作がある場合は、未放送の内容はネタバレに気をつけましょう (火)22:00 変更無し 木曜日 漫画・ラノベ・小説 漫画・ラノベ・小説を語る。 (水)22:00 筋トレとスポーツから独立。要望があったので、ラノベと小説も追加。 金曜日 映画・テレビ番組 日本と世界の映画とテレビ番組・ドラマ。自然・科学ドキュメンタリーも含む。 (木)22:00 火曜日から移動。 土曜日 プログラミング・コーディング 言語や開発環境、週末のプロジェクトや目標を語り合いましょう (金)22:00 変更無し ◼雑談サブミの運営方法 初回の週はできるだけ私がサブミを立てましたが、「お、そろそろ時間だな」と思ったら自主的に立ててください。スティキーは ここ で依頼しましょう。サブミのタイトルは「○曜日はXXXの日! 日曜日は音楽と競馬の日!!皆で雑談しましょう! : newsokur. !皆で雑談しましょう!」とします。 ■日曜音楽のCytube作りました。 今回出たのは追加してあります。みんな渋いセレクトで、良いチャンネルになってますね。暇をみて今週分も追加します。 あまり気張らないで、ゆっくり雑談できると良いですね。それでは、開始しましょう! !
土曜日はプログラミング・コーディングの日!皆で雑談しましょう! : Newsokur
テーマ別雑談の初回は日曜日、テーマは**「音楽・競馬・Rollme」**です! !日曜日をたっぷり使ってまったりしましょう。 ■rollmeについて 日曜日はrollmeのランダムテーマなので、日曜日の17:00の時点でトップのコメントのユーザーにrollmeを振ってもらい、来週のテーマを決めてもらいます。下のコメントを貼付けてコメントするだけです。追加テーマは随時受け付けています。 [[1d7]] /u/rollme (1. ラーメン 2. 酒 3. ペット・動物 4. 幽体離脱 5. 海外事情・旅行 6. 読書 7.
Q14【簡単な方法】労働保険の会計処理・仕訳は?勘定科目は法定福利費のマイナスでもOK! 公開日:2013/12/07 最終更新日:2021/07/14 201134view 労働保険の会計処理は・・結構頭が混乱する方も多いかもしれません。 なぜなら、 ①従業員預り部分と会社負担部分の2種類で構成され、しかも②労働局への支払が「年間概算払」 のためです。 今回は、労働保険料の概要と、会計処理についてまとめます。 0.YouTube 1.労働保険料とは?
シンプルで分かりやすい労働保険料の仕訳|申告書と一緒に解説
今日は、最近、ご質問を受けた 労働保険料の経理処理 について、説明したいと思います。 労働保険料、7月10日まででしたが、支払いましたか? 口座振替にされている方は今年は8月14日になるので少し先ですが、その経理処理、大丈夫ですか? さて、まずは正しい経理処理をみていきましょう。 労働保険料の支払い時の経理処理の前に、従業員さんから預かった雇用保険料はどう処理されてますか?
労働保険料の仕訳の仕方
002/1, 000=240円 具体例を労働保険申告書に記載すると、以下のとおりとなります 毎月の仕訳(平成30年4月~平成31年3月まで) 1. 労災保険料計上⇒会社が全額を負担する 給与額1, 000, 885円×3/1, 000(その他の事業) ⇒3, 002円 2. 雇用保険料計上⇒従業員負担と会社負担がある 従業員負担 ⇒給与の振込仕訳にて『預り金』に計上 会社負担 ⇒未払費用に計上 給与額1, 000, 885円×6/1, 000(その他の事業) ⇒6, 005円 3. 上記1. 労働保険料の仕訳の仕方. と2. の『預り金』と『未払費用』を『前払費用』へ振替え ⇒ 労働保険料の実際額(確定額)は前払費用の貸方に計上されることとなります 労働局への納付時の仕訳(7月、10月、1月) この具体例では納付金額が40万円以下ですので、納付は1回となります。 1. 平成31年(令和1年)7月の納付時の仕訳(年度更新時) 借方)前払費用144, 108円は4月から3月の前払費用12, 009円×12=144, 108となります。毎月毎月、前払費用の貸方に計上していた金額を借方へ振替えます。 振替えるのは、4月~3月の12か月分です、労働保険の計算期間です。 借方)法定福利費は平成31年度の一般拠出金240円です。 貸方)現預金168, 120円は労働保険申告書の今期納付額となります。12, 010, 000円(千円未満切り捨て)×12/1, 000=144, 120円+240円⇒144, 360円 借方)法定福利費12円は端数です。 ここで、毎月仕訳の貸方)前払費用に計上している金額と 労働保険申告書の今期納付額(申告書の(ニ)今期労働保険料)は一致するはずです(一般拠出金を除く部分です)が、実際にはわずかに差額があると思います。 この差額の原因は、毎月の労働保険料の計算は個々の従業員の給与計算の積み上げ計算であるのに対して、 労働保険申告書の金額は年間金額をまとめて千円未満を切り捨てて料率を乗じて計算していることにあります。この12円は計算上の端数金額とお考えください。 2. 10月、1月の納付時の仕訳 今回の具体例では、10月と1月に納付はありませんが、 もしある場合には、仕訳は以下のとおりとなります。 まとめ 労働保険料の会計処理について、紹介しました。 このおススメの方法ですと、毎月の仕訳で労働保険料の会社負担分が法定福利費へ計上されることで 労働保険料の会社損益への影響を月次ベースで適切に記録 できます。 さらに、ポイントとなるのは、毎月の仕訳で『預り金』と『未払費用』を『前払費用』へ振替える部分です。 こうすることで、 労働保険料に関しては、『前払費用』勘定に情報が集約 されることとなります。 前払費用勘定のイメージとしては、以下のとおりです。 前払費用に補助科目として『労働保険料』を設定されると管理がしやすくなります。 労働保険料の会計処理について、お役に立てば幸いです。
ということで、本当の正しい処理、これをやりましょうという話なのですが、私は今まで税理士事務所等で勤務していたころ、税務調査に立会をさせていただいたりしても、ここを指摘してくる調査官は皆無でした。 要するに、この辺の処理は「正しい処理」でないといけないわけではないんですね。 だって、考えても見れば「前払金」で処理したとしても、翌期には精算されるわけですよね?だったらそんなには変わらないですよね。まあ、実務上はそんな理由から、先述した「第一法」や「第二法」でも許されるということなんでしょうね。 ちなみに、この労働保険料、第二期・第三期と分けて支払えますよね?概算保険料が40万以上だったら3期に分けて支払えます(継続事業の場合です。建設業などの有機事業の場合には20万以上です) この概算保険料を支払ったときって、経理処理はどうすると思いますか? これは「概算保険料」の支払いですからね。そこからすればお分かりになると思います。 正しい処理だったら、「前払金」ですね。 ということで、もし仮に赤字になっていて、赤字で決算はできないという会社さんだったら、この正しいほうの「前払金」処理をすることは有効になるでしょうね。その分、費用が減るはずですから。特に従業員の数が多い会社さんは労働保険料が多くなりますから有効です。 ただ、今年は「前払金」で処理して、次の年は「法定福利費」で処理、みたいに年ごとに処理が違うのはダメです。会計の原則的な考え方に、経理処理が二通り以上ある場合、毎年、同じ処理をしていくということがあるためです。一度、変更したらあとはその処理方法を継続してくださいね。 ということで、今日は労働保険料の経理処理の話でした。 タメになると思ったらポチッとお願いします! ▼ ▼ ▼ にほんブログ村