東京 大阪 比較 に ならない – 三井 住友 銀行 インターン 内定

Thursday, 4 July 2024

「東京は 渋谷 、 六本木 、 原宿 、 浅草 、 築地 など、あちこちに観光スポットがあります。でも大阪の主要な観光スポットはほとんど 梅田 か 難波 に集まっていて、東京と比べて観光スポットが少ないと感じました。ただ、近くに京都や 奈良 、 和歌山 があるので、大阪を中心に周遊観光を楽しむのにはぴったりでした」。 大都会のさまざまな顔を持つ街をとことん満喫できるのが、東京の面白さ。一方で、大阪は、観光地の多い大都市を楽しめながらも、京都や 奈良 など、日本の伝統や文化が息づく街に気軽に行けるという魅力があります。 4.東京は満員電車がとにかくすごい Morumotto / 日本の朝の通勤ラッシュは、外国人が驚くことのひとつ。朝7:00頃〜9:00頃は、JR・私鉄問わずに会社員学生たちが大挙して乗り込み、パンパンの状態で電車が走り出します。 もちろん大阪の通勤ラッシュもすさまじく、電車内はギュウギュウ詰めなのですが、東京はその比ではなかったと大阪在住のインドネシア人男性は話します。 「朝8:00頃にJR埼京線( 東京都 内を走る路線)に乗ったことがあります。ホームには人が溢れかえっていて、足の踏み場もありません。こんな大勢の人が1つの電車に乗れるわけがないと思っていたのですが、電車が到着すると全員ドアに向かい、突進する勢いで中に入っていくのです!

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今回はまた賛否両論ありそうな話。 関西人が東京に行って思うことの1つにこんなものがあります。 「東京は確かに大阪より発展してるし、人の数も明らかに違う。でも 実際新宿や東京駅に降り立って見える景色って、大阪の景色とそんなに大差ないよね?

なんでコレ逆なの&Hellip;？外国人が「東京と大阪との違い」に驚いた5つのこと - Live Japan (日本の旅行・観光・体験ガイド)

それだと差は感じないですよね。 まとめ 今回の話を短くまとめると 東京には「東京ならではの圧倒的な高層ビル群」がない 東京は主要な繁華街やビジネス街が分散してるけど、大阪は比較的まとまってる。だから"都会感"の差が少なく感じる その街で行われてる業務の"レベル"や"稀少性"は街並みを見るだけじゃ分からない。 繁華街がたくさんあっても、その全てに頻繁に行く人はいない そんなとこでしょうか。 最後に誤解がないように言っておくと、今回の話は「関西人は東京の凄さを理解できない」という話ではなく、「圧倒的な差があるはずなのに、そこまでの差を街並みから感じない」という話です。 あと繰り返しになりますが、 関西人が全員そう思うわけではありません。 以上、僕が思う、関西人が東京に行っても都会度の違いを感じにくい理由でした。 関西と東京を比較する記事まだまだあります! この記事を読んで「大阪の高層ビル群って意外とすごいんだなぁ」と思った人もいるんじゃないでしょうか? 素人のボクが撮った写真でも結構伝わったとは思うんですけど、プロの方が撮った大阪の夜の都市景観はこんなもんじゃないです。 ぜひプロの方が撮った、これ以上なくカッコイイ大阪の姿もご覧になってみて下さい。

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はい いいえ インターンシップを通じ、メガバンクの法人営業の規模感に惹かれたからだ。法人営業は普通の大学生では想像できない部分が多いが、ワークを経験することで内容はもち... 三井住友銀行がどうかという意味ではなく、自分は金融に向いていないと思ったため、金融業界の志望度が下がった。しかし、三井住友銀行の社員の方々は非常に雰囲気が... お話しした行員さんの人柄や雰囲気、それに職場の雰囲気も自分に合っているのではないかと思えたから。また、現在において金融業界は斜陽だと言われているが、これまでの体制を変革しようと取り組んでいる時期にあることを知り、そんな環境に身を置いて成長を遂げたいとも思うようになった。 インターンシップ参加前は、銀行に閉鎖的なイメージを抱いていたが、積極的にお客様と関わっていく必要があることを学んだ。社会に出るにあたり、多種多様な人と関わることのできるような企業に勤めてみたいと思っていたので、自分のやりたいことができるかもしれないと感じた。また、少数精鋭であるという点も魅力に感じた。 この時点では他のメガバンクとの接点がない状態だったため、比較できなかったから。ただ、人事の方が学生にも他の行員にも終始タメ口でお話しされている点が個人的に... 閉じる もっと見る インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

事業内容や取り組みもそれぞれ違うので、十分に調べた上で「三井住友銀行を志望する理由」を明確にしてみてください。 明確で説得力のある志望動機が作成できると、他の就活生とも差別化できます。 そこで、7年研究し続けた就活の知識をもとに「 絶対に評価される志望動機の書き方 」を確立しました。 かなりボリュームがあるので別記事にまとめていますが、構成の作り方からNG例文まで詳しく解説しています。 超難関の三井住友銀行を目指している就活生は、必ず読んでライバルに差をつけてください! チャレンジ精神や個性を重視する銀行なんですね。 銀行といえば「安定」というイメージが強いよね。ただ、三井住友銀行はどんどん新たな取り組みを行なっている会社だから、入社する人にもチャレンジ精神なんかが求められるんだ。 三井住友銀行の新卒採用の選考フローについて つづいては、三井住友銀行の選考フローについて解説していきます。 三井住友銀行の新卒採用にエントリーする方法は以下の3つです。 【三井住友銀行へのエントリー方法】 三井住友銀行の新卒採用ページから応募する 就活サイトからエントリーする インターン経由で採用される ① 三井住友銀行の新卒採用ページから応募する ひとつ目は、三井住友銀行の新卒採用ページから応募する方法です。 プレエントリーからマイページ登録を行うことで、ID・パスワードが発行されます。 なお、新卒採用ページの募集要項には4つの職種が掲載されています。 ただし、そのうちの 「クオンツコース」「デジタライゼーションコース」は大学院修了者のみの応募になるので注意してくださいね!

②動機:なぜ取り組んだのか? ③目標と困難:どんな目標を達成するのか?、目標を達成する上での困難は? ④取組みと結果:どのように取り組んだのか?、取り組みの結果は? ⑤人柄:活動の中であなたのどのような性格が活かされたのか? ⑥学び:取り組みを通じて何を学んだのか?、学びを社会でどのように活かすのか?

採用人数自体は多く感じるかもしれませんが、過去の採用大学をみると上位大学がトップを占めており、競争率は高いことが予想されます。 中堅大学からも三井住友銀行への入社は目指せますが、念入り対策が必要です。 三井住友銀行の就活では全国の上位大学の就活生がライバルになるため「徹底的な差別化戦略」を行うことが重要。 印象に残らなければ内定どころか選考に進むのさえ難しいですからね。 そこで、僕が実際に偏差値50の中堅大学から大手企業の内定を獲得するために行った「 差別化するための5つの戦略 」を別の記事にまとめました。 「競争率の高い就活でどのように差別化を図ればいいのかわからない」という学生はぜひ参考にしてみてください! \中堅大の僕が実行した差別化戦略をまとめました!/ 上位大学がメインの採用になっていますね。 そうなんだ。だからこそ、徹底的に戦略を練ってほかの就活生と差別化を図る必要があるんだ。 三井住友銀行に学歴フィルターはあるのか? さて、採用大学の次は「学歴フィルター」についてみていきましょう。 結論からいうと、三井住友銀行には一定の学歴フィルターがあると考えられます。 根拠としては、過去の採用大学です。 採用人数の上位も早慶や旧帝大が占めていますよね。 これらのことから、三井住友銀行には学歴フィルターがあると予想できます。 しかし、三井住友銀行が学歴フィルターを公言しているわけではありません。 あくまでも僕の推測ですし、もちろんエントリーはどんな大学の学生でも可能です。 ただ前章でもお伝えしたとおり、 上位大学の就活生がライバルになることは明らか。 そのためにも、他の就活生との「差別化戦略」は必須ですよ! 学歴フィルターがある企業・ない企業 中堅大学やFラン大学の場合、学歴フィルターってめちゃくちゃ気になりますよね。 僕自身、中堅大学出身なので常に気にしていました。 そもそも学歴フィルターがあるのに、そのことを知らずに選考を受けても時間の無駄になってしまいますからね。 ただ、学歴フィルターの有無を見分けるには、いくつかのポイントがあるんです。 それらの特徴を押さえておけば、ある程度見分けることが可能。 そこで今回、就活を7年研究し続けた僕が学歴フィルターがある企業とない企業を別記事にてまとめました。 中堅大学出身という学歴だからこそ、同じく学歴に不安を持つ就活生が実践できるように徹底的にこだわりました。 「高学歴じゃないから学歴フィルターがない企業を知りたい」「学歴フィルターを気にせず就活をしたい」「学歴フィルターのない大手企業を知りたい」といった就活生は必見です。 一定の学歴フィルターはありそうですね。 そうだね。ただ、採用数も多いから全て高学歴層なわけではないんだよ。そこにチャンスはある!

\自己分析の具体的なやり方を漫画にして解説!/ 対策③ 三井住友銀行で実現したいキャリアプランを話す 将来、三井住友銀行で実現したいキャリアプランを話すことも有効です。 これは対策①でお伝えした「チャレンジ精神がある人材だとアピールする」ことにもつながります。 チャレンジ精神を活かした経験を話した上で、今後はどのようなことにチャレンジしていきたいのかを話すのです。 (つまり、過去のチャレンジと未来のチャレンジを話すってことだよ!)

応募動機を教えて下さい。 A.