漢字が覚えられない - きなこの独り言 / 保育園 労働時間 足りない
ぜひ、ご本人ならではの「漢字とうまくつきあうための効果的な対策」をみつけてみてください。
- 学習障害（LD）の子供の勉強法まとめ！アプリの活用がおすすめ - とあるADHDさんの凹凸模様
- 保育園内定後に勤務時間変更で取り消しや退園になる？ – ハマでこそだてライフ
- 認可外保育園での労働時間はどれくらい？事例で解説！ | 保育学生の就活お役立ちコラム | 保育士就活バンク！
- 保育で政府が「新プラン」 「非正規だけの担任」は何をもたらすのか？（今野晴貴） - 個人 - Yahoo!ニュース
学習障害（Ld）の子供の勉強法まとめ！アプリの活用がおすすめ - とあるAdhdさんの凹凸模様
そうじゃないんだぁぁぁぁ。人との関わりに問題があるのは結果であって、原因は「話す」「聞く」に課題があるからなんだぁぁ。 と、何度思ったことか(半分グチ)。 教育と医学の領域で判断基準が異なると、こういったパターンも出てくるため、 適切な支援が届かなくなることが弊害 です。 もちろん、お医者様の中には文科省の基準をご存じの方も多くおり、「話す」「聞く」に課題のある子どもを学習障害と診断してくださる方もいらっしゃいます。 ですが、実際に「コミュニケーション障害」と診断され、適切な学びに繋がっていない子どもたちがいます。 【まとめ】 「コミュニケーション障害」という診断名を見て学習障害と気づかない保護者や支援者もいらっしゃるため、今回このテーマを取り上げました。 学校や支援現場、ご家庭において、この違いに気づいて正しい判断のもと支援が出来るようになれればと願っております。 どの子どもにも適切な教育が行き届きますように。 最後までお読みいただき、ありがとうございました。 ↓続きの記事↓
こんにちは。ココです。 注意欠陥多動性障害(ADHD)で自閉症スペクトラムな息子との毎日から得た小さなヒントをお伝えしている当ブログへお越しいただき、ありがとうございます。 お蔭さまで息子も小学5年生。高学年になって全ての教科の難易度が上がってきました。 その中でも特に手を焼いているのが「漢字」。 今日はたくさんの漢字たちを、集中力15%(^_^;) のADHD息子に効率よく勉強させていきます。 ● ADHDの息子に短時間で効率よく漢字を定着させるには、その想像力をフル活用!興味のある言葉に漢字を「連結」させて覚えます! 漢字は小学4、5年生頃から差が出始める 2020年になって、小学校で習う漢字の総数は1006字から20字増えて1026字となりました。 東京オリンピックが開催される予定だったことから都道府県の全ての漢字を覚えることになった今の小学生。 それでなくとも高学年に入り、習得漢字は「ん?あれ、ここ突き出るんだっけ?出ないんだっけ?」なんて大人でも一瞬考えてしまう漢字も多くなります。 都道府県の漢字は4年生で導入されるからでしょうか、 漢字に関しては4、5年生頃から一気にできる子とできない子の差が広がってしまう時期でもあるそうです。 正直、私も全都道府県名、正確に書けないかも…。 学習内容を定着させるにはアウトプットが大事!
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保育園内定後に勤務時間変更で取り消しや退園になる？ – ハマでこそだてライフ
私の知人ママでも、フルタイムにもかかわらず産休前に(体調不良で)欠勤が多くて実績が不足したことにより、保育園落選した人います・・・ 内定後で言うと、新入園後に提出する「復職証明書」や、その後も毎年一回提出する「現況届」に、実績(または予定)の勤務日数や時間を記載する欄があります。 なので、 この予実績が入園申し込みした際のランクとあまりにも乖離している場合、役所から何らか指摘(最悪の場合は退園勧告? )が入らないとも言い切れません。 激選区でAAランクで内定したのに、入園当初からCランク程度の勤務だと、何か言われるかもしれない・・・です 保育園は勤務時間変更すると退園になるの? 内定後に勤務時間を変更して退園になってる人って本当にいるの・・・? ここは気になりますよね。。 役所から指摘があるかどうかは・・・横浜市の方針として公になっているものもありませんし、私の周りでもこういったケースを実際に見たことがないので確実なところはわかりません。 が、一つ言えるのは、私自身が区役所の担当者さんに「保育園内定した後に転職しても大丈夫か」を問い合わせた際は「仕事内容が変わるのは大丈夫だけど、 保育園申し込んだ時のお仕事と同程度の働き方 ができるように転職してくださいね」とは言われましたね。 もう一つ実際のところで言うと、保育園に通っているうちに、事情によって退職し、パート勤務で働いているママも周りにいます。 このママの例だと転職によってランクも変わっているはずですが、退園などの問題は出ていません。 数年間在園してからの転職だと、退園は子供への影響も大きいからか?滅多なことでは退園にはならないみたいですね〜 ナツメ このママの場合はパートと言ってもフルタイムにかなり近いレベルで働いてますけどね。 ただ、まだ在園の実績がないうちに、あまりに勤務時間が減ったとなると、役所にどう処理されるかは要注意という気がします! 保育で政府が「新プラン」 「非正規だけの担任」は何をもたらすのか？（今野晴貴） - 個人 - Yahoo!ニュース. 保育園って休職しても退園にならない? ご質問下さったscさんのコメントに「いったん復職してから休職することによって休職手当てが出る」という可能性についても書かれていますので、最後にこの点について。 横浜市の保育園の入所選考基準だと、「保育に欠ける」要件がないと子供を預けられません。 休職する場合は保育に欠ける理由が変わりますので認定変更が必要です。 scさんの場合、病気療養ということがありますので、「けが・病気」で認定とすると、その程度によってAランク、Bランク、Eランクのいずれか(ただし上の子が在園しているので左記から各1ランクアップ)という判定になるかと思います。 認定変更を出しておかないと年一回の現況確認の際につじつまが合わなくなり問題になると思われます。 休職の場合は忘れずに届け出ておくようにご注意ください!
認可外保育園での労働時間はどれくらい？事例で解説！ | 保育学生の就活お役立ちコラム | 保育士就活バンク！
新型コロナウイルス感染症に関連する保育所・幼稚園・こども園についてのよくあるご質問にお答えします 新型コロナウイルス感染症に関するよくある質問をまとめました。 なお、新型コロナ関連の一般的な質問については、下記をご覧ください。 新型コロナウイルス関連のよくある質問Q&A 目次 入園にあたっての就労等 について Q1.保育園等に預ける就労時間が最低基準の96時間を下回ってしまいました。退園しなければならないのでしょうか? 保育料について Q2.給食費等の保育実費費用については、日割り計算が適用されますか? Q3.新型コロナウイルス感染症により、現在利用している施設が臨時休業しました。保育料は日割り計算されますか? Q4.子どもがPCR検査を受けることになりました。結果が判明するまで利用施設を休むように言われましたが、保育料は日割り計算されますか? Q5.同居している家族がPCR検査を受けることになりました。結果が判明するまで利用施設を休むように言われましたが、保育料は日割り計算されますか? 認可外保育園での労働時間はどれくらい？事例で解説！ | 保育学生の就活お役立ちコラム | 保育士就活バンク！. Q6.子どもに風邪の症状がみられ、新型コロナウイルスに感染していないか心配だったので、利用施設をお休みしました。保育料は日割り計算されますか? Q7.奈良市在住で市外の施設を利用していますが、利用施設が新型コロナウイルス感染症により休業しました。保育料は日割り計算されますか? Q8.日割り計算により過納付となった保育料がまだ返還されません。 今般の新型コロナウイルス感染症等の影響により、やむを得ず96時間の基準を一時的に満たしていないと判断していますので、退園していただく必要はありません。 Q2.給食費等の保育実費費用については、日割り計算で適用されますか? 公立施設を利用されている場合は、実際の利用状況に応じて保育実費を徴収しております。私立施設に関しては、施設によって取り扱いが異なりますので、ご利用の施設にお問い合わせください。 日割り計算されます。 詳しくは保育所・幼稚園課のホームページにてご確認ください。 保育所・幼稚園課:『新型コロナによる保育所の休業等に係る保育料の取扱いについて』 Q4. 子どもPCR検査を受けることになりました。結果が判明するまで利用施設を休むように言われましたが、保育料は日割り計算されますか? 日割り計算されます。該当する場合は、保育所・幼稚園課に届出が必要です。 詳しくは下記ホームページにてご確認ください。 Q5.
保育で政府が「新プラン」 「非正規だけの担任」は何をもたらすのか？（今野晴貴） - 個人 - Yahoo!ニュース
保育士不足について、ニュースなどで取り上げられることが増え注目が集まっています。保育士の方々はもちろん、保育所に子どもを預ける保護者や子育て中の方々など、それぞれの立場や経験で感じることが多々あるのではないでしょうか。 私自身現在、健診業務や発達支援に関わる現役の保育士です。これまでに、公立・私立保育園・認定子ども園に勤務し、担任業務はもちろん、地域の子育て支援に関わる事業にも携わり、さまざまな角度から "保育" という現場を、正規職員・非正規職員として経験してきました。そして、現在2人の子どもを育てる "働く母親" でもあります。 だからこそ、保育士、保護者として、保育士不足という大きな問題を、いろいろな立場で皆さまにも考えていただくきっかけになればと思い、執筆にいたりました。今回は前編と後編に分けてお伝えします。前編では 『保育士不足の現状と原因』 について考えてみましょう。 そもそも保育士とは?
保育園や幼稚園で発生する労務管理の仕事とは?