養育 費 相談 支援 センター 算定 表 | 中小 企業 の 情報 セキュリティ 対策 ガイドライン
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離婚時に養育費について取り決めがなされていなくても、あるいは、「養育費をいらない」など言ったとしても 、離婚後に請求することは可能 です。 また、未払い分をさかのぼって請求することもできますが、相手が応じるかはわかりません。 同様に、調停や審判などを申し立てても、これまで請求していなかった過去の分をさかのぼって支払うよう命じられた事例は多くないようです。 任意の交渉で相手が過去分についても支払いに応じてくれるのであれば、過去分の支払もされると思われますが、そうでない場合は過去分の請求は難しいと思った方がよいでしょう。 なお、 養育費は支払額や支払い時期が明確に決まっている場合には、請求できる権利には5年の時効 があります。 時効が近いかもとお考えなら、すぐに弁護士に相談 してみましょう。 (定期給付債権の短期消滅時効) 第百六十九条 年又はこれより短い時期によって定めた金銭その他の物の給付を目的とする債権は、五年間行使しないときは、消滅する。 引用: 民法 未払いの養育費を回収する2つの方法|時効は存在する? 養育費を一括でもらうことはできますか? 相手との協議の結果、相手が承諾すれば養育費の一括払いを受けることもできます。もっとも、通常の場合は、養育費は月払いです。 そのため養育費を一括で支払った場合、過剰な支払であるとして贈与と評価され、贈与税が課税される可能性がまったくないとはいえませんので念の為注意しましょう。 相手が養育費を払わない、面会交流を拒否できますか?
養育費相談 トップページ > 養育費相談 養育費等の相談 養育費について、一人で悩んでいませんか? 養育費は子どもの権利です。 子どもさんが必要としている限り、いつでも請求できます。 今、出来ることから始めてみませんか。 ・養育費をどのように決めたらいいかわからない ・相手との話し合いが進まない ・相手の住所がわからないが請求できるのか ・離婚時に取り決めしなかったが、今からでも請求できるのか ・未婚の場合の養育費はどのように請求したらいいのか ・離婚協議の取り決めはどんなことを決めたらいいのか ・・・など 相談窓口:平日8:30~17:00 (土・日・祝祭日は予約制) 子育て・生活相談 子育ての悩みや、 生活の中での困りごと等について、一緒に考え、問題解決のお手伝いをします。 法務省:養育費の不払い解消に向けた応援動画チラシはこちら
A 両親の間で折合いがつかない場合は、 東京・大阪養育費等研究会が策定した「養育費算定表」の金額が参考になります。家庭裁判所の実務でもそれを参考にして、 個別の事情などを考慮して調停を進めたり、審判で決定したりしています。 「養育費算定表」は公表されており、東京家庭裁判所や養育費相談支援センターのホームページ等で見ることができます。 Q3 調停はどこの裁判所に申し立てればよいのですか?相手が遠方に住んでいるのですが? A 調停は相手の住所地の家庭裁判所に申し立てることになります。 相手が遠隔地に住んでいるときは、その住所地の家庭裁判所に調停を申し立てる必要があります。 申立ては郵送でもできますので、最寄りの家庭裁判所等に用紙をもらうなどして手続をしてください。 ただし、調停にはあなた自身が出席する必要があります。何度も出向くのが無理な場合は、 申立書に「調停回数は最小限にしてほしい」などとその事情を付記して裁判所に調停進行上の配慮を求めることも考えられます。 また、相手が同意してくれるなら、あなたの住所地の家庭裁判所に申し立てることができます。 この場合は、相手に「管轄合意書」(家庭裁判所に備え付けられている)を書いてもらって申立書に添付することになります。 Q4 相手の住所が分からないのですが? A 話合いを進めたり、調停を申し立てたりするには、相手の所在が分からないとできません。 相手の住所を知る方法として、「戸籍の附票」を取り寄せる方法があります。「戸籍の附票」には住民登録上の住所が記載されています。 あなたは、相手とは離婚後は他人となっていますが、子どもは親の「戸籍謄本」や「戸籍の附票」を取り寄せることができるとされています。 したがって、あなたは子どもの代理人として請求することになります。 Q5 現在別居中ですが、養育費は請求できますか? A 婚姻中は、夫又は妻は子どもだけでなく、配偶者(妻又は夫)に対する扶養義務があります。 したがって離婚前の場合は、子どもと配偶者を含めた生活費(婚姻費用分担金といいます)を請求することができます。 Q6 養育費は何歳までもらえるのですか? 20 歳を過ぎてももらえるのですか? A 養育費は成人までとするのが一般的ですが、 子どもや親の状況によっては成人後の大学生や病気で自立できない子どもについて認められることがあります。 大学生の場合、親の資力や教育方針等いろいろな要因を考慮して判断されるのが実情です。 Q7 養育費を一括してもらいたいのですが?
A 養育費は、最初に決めた時に比べて生活状況が大きく変化したなど「事情の変更」が認められる場合には 再度決め直すことができます。ただし、子どもの教育費などが大幅に増加したとしても相手の収入が増えていなければ現実には増額が難しい場合があるでしょう。 入学金などの一時的な経費や塾の費用等については通常の養育費とは別に特別経費として話し合うことができます。 また、相手が病気や失職等で収入が少なくなったりした場合は、減額に応じなければならないこともあります。 再婚と養育費 Q18 義務者である父親から、再婚したので養育費が支払えないと言ってきたのですが? A 再婚したとしても、元夫の養育費を支払う義務がなくなるというわけではありません。 ただし、養育費を決めた時と比べて元夫の生活状況が変わったなど再度協議する必要があるような場合には、まず相手とよく話し合ってみてください。 協議ができない場合は家庭裁判所の調停を申し立てることができます。 Q19 権利者である母親が再婚したのですが、引き続き養育費をもらえるのでしょうか? A あなたが再婚後、再婚相手と子どもが養子縁組をした場合には、養父が優先的に子どもの扶養義務を負い元夫の扶養義務は後退しますので、 養育費の減額の理由になると考えられています。 再婚相手と子どもが養子縁組をしていない場合には、再婚相手には扶養義務はありませんが、ただし、 事実上子どもが再婚相手にも扶養されていることなどの事情により、養育費の減額が考慮される要素になる可能性があります。 履行確保 Q20 書面で約束した養育費が支払われなくなりましたが? A 私的な書面の場合、相手に督促しても支払われないときは、その書面では強制執行はできません。 私的書面の内容を根拠に簡易裁判所や地方裁判所の民事訴訟等の手続によって請求することも可能ですが、 実際には将来分の養育費と併せて、改めて家庭裁判所に調停を申立てて請求することが多いようです。 相手と話合いができるようなら、公正証書を作成するとよいでしょう。 その場合は、約束を守らなかった場合には強制執行ができるという認諾条項の付いた公正証書を作成することをおすすめします。 Q21 公正証書で約束した場合、履行勧告してもらえますか? A 履行勧告は家庭裁判所で取り決めた事項について、 これが守られない場合に権利者の申出に基づいて支払うように勧告を行うもので、公正証書での取決めについては利用できません。 家庭裁判所は履行勧告の申出があれば、相手に書面を出したり、電話を掛けたりして支払うよう勧告するものです。 申出は費用がかかりませんし、電話でも申し込むことができます。したがって、利用しやすい制度ですが、強制力はありません。 Q22 強制執行したいのですが、相手の反応が気になります。 A 強制執行は相手の財産を強制的に取り立てるものであり、 相手が会社員である場には会社での立場にも影響を受けることもあるでしょう。 養育費は子どもが自立した社会人になるまで長い期間支払うべきものですから、相手との関係に配慮することも大切です。 相手が感情を害して関係が悪化することが心配されるために、強制執行までは踏み切れないという気持ちもよく分かります。 したがって、強制執行に踏み切るときには、相手がどのような対応をするかということもよく考えて実行する必要があるでしょう。 それまでの経緯を踏まえ、強制的な方法によることもやむを得ないかどうかを考えてみてはどうでしょうか。 Q23 間接強制とはどういうものですか?
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1の実績を持つデータリカバリー事業をはじめ、フォレンジクス事業、セキュリティ事業を展開。ファームウェアの解析・修正技術を核とし、パソコンやモバイル端末、IoT機器の他、ネットワークやデータセンターを含む年間4万件以上のデータやセキュリティインシデントへの対応を行っています。 名称 :デジタルデータソリューション株式会社 代表者 :代表取締役社長 熊谷 聖司 設立 :1999年6月 事業内容:セキュリティ事業、データリカバリー事業、フォレンジクス事業 URL : 企業プレスリリース詳細へ PR TIMESトップへ 次の記事 前の記事 提供元:
中小企業向け情報セキュリティ対策:Ipa 独立行政法人 情報処理推進機構
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テレワーク導入時におけるセキュリティ課題とその対策とは? - 株式会社セキュアイノベーション
基本情報 実施者 情報処理推進機構(IPA) 対象者 中小企業(小規模事業者、個人事業主を含む) 難易度 初級 場所 - 期間(実施頻度) 費用 無料 URL 目的 本ガイドラインは、中小企業の皆様に情報を安全に管理することの重要性について認識していただき、中小企業にとって重要な情報を漏えい、改ざん、消失などの脅威から保護するための情報セキュリティ対策の考え方や、段階的に実現するための方策を紹介することを目的としています。 前提知識 特になし 取組の概要 本ガイドラインは、経営者編と実践編で構成されており、社内の立場に応じて中小企業における情報セキュリティ対策の考え方や具体的な進め方を効果的・効率的に学ぶことができます。 経営者編では専門的なIT用語を極力排除し、実践編ではできることから始め、段階的に対策をレベルアップできるよう具体的な対策の進め方を紹介しています。また、本ガイドラインでは付録として実践編に取り組む際に役立つ対策ツールや各種ひな形を収録しています。
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